战略主管岗位职责16篇.docx

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1、战略主管岗位职责16篇【第1篇】战略投资主管岗位职责 战略投资主管 1、对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析,撰写相关报告; 2、收集并提供所负责行业的宏观政策动向信息,完成行业及特定公司研究; 3、协助公司管理层执行和监督特定管理活动; 4、协助完善公司内控管理体系,分析公司运营中存在的内控风险并提出相应的解决方案; 5、定期公司内部管理/治理报告,如董事会报告等; 1、对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析,撰写相关报告; 2、收集并提供所负责行业的宏观政策动向信息,完成行业及特定公司研究; 3、协助公司管理层执行和监督特定管理活动; 4、协助完善公司内控管理

2、体系,分析公司运营中存在的内控风险并提出相应的解决方案; 5、定期公司内部管理/治理报告,如董事会报告等; 【第2篇】战略发展主管岗位职责 战略发展主管 富力地产广州 广州富力地产股份有限公司,富力地产,富力地产广州,富力 职责描述: 1、负责收集、整理和分析有关公司经营的宏观经济和行业信息,起草定期分析报告; 2、负责对相关对标企业进行分析,结合专项研究课题,通过实地调研、访谈沟通等方式,开展信息收集、数据挖掘等工作; 3、配合公司战略发展需要,承担专题项目的战略研究调研工作,拟定战略分析报告; 4、探讨新模式/新管理系统的规划、新增长点/新产业的规划和孵化、工具制度优化和资源优化等行业热点

3、课题、拟定研究报告; 5、负责协助实施公司战略,并评估战略实施效果; 6、参与公司重大运营项目的论证和执行; 7、负责完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、战略管理、投资管理、工商管理、金融管理、财务管理、市场营销等相关专业,硕士及以上学历者优先; 2、3年及以上相关工作经验; 3、通晓战略管理知识,掌握公司所在相关行业知识、企业管理和市场营销知识,了解投资、金融、法律、财务管理知识; 4、具独立项目研究和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅、逻辑性强; 5、具有较强的沟通与协调能力,工作严谨,有团队意识,责任心强。 【第3篇】战略与投资主管岗位职责 任职资格:1、经济类、财务类专业硕

4、士及以上学历;2、5年以上大中型企业战略或投资分析相关工作经验;3、沟通能力、公关能力、判断能力优秀。岗位职责:1、进行行业研究及投资项目的前期调研工作,编制调查报告;2、根据调查结果,组织开展项目内部论证,设计和评价投资方案,编制可行性报告;3、参与项目谈判、签订、落实投资项目,并督导实施;4、协调投资项目各项外部关系。 【第4篇】战略计划主管岗位职责职位要求 职责描述： 职责范围： 负责收集外部信息，研究行业、区域同类企业活动现状，能独立撰写宏观经济、产业分析专项研究报告； 负责战略规划的编制、执行、监督和反馈，控制公司战略实施的进度和质量，确保战略实施按计划进行； 负责依据集团公司战略及

5、发展目标，参与编制分解集团公司年度综合计划； 协助组织集团公司经营分析会议的召开，监督各部门月度执行计划落实，并定期形成运营分析报告； 协调完成新业务筹备所需的手续、证照工作办理等各项工作； 负责统筹策划、建立公司业务及职能管理的制度流程体系，监控公司制度流程执行情况，并根据公司的运营战略予以适时优化和完善； 负责导入与推广先进流程管理理念、方法和工具，实现流程规范化、标准化、模型化，并保证落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上战略与计划管理工作经验，具有房地产开发或施工企业开发经验，熟悉房地产开发建设流程，能独立编制房地产开发项目节点计划。 2、具有出色的统筹能力、计划和执行能力、

6、业务敏感度，可独立完成流程、制度建立及优化 3、良好的沟通协调能力及文字功底，执行力强、抗压力强； 4、熟练掌握并使用word、ppt制作等办公软件应用能力； 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 【第5篇】战略业务主管岗位职责任职要求 战略业务主管岗位职责 职责描述: 1、主要从事新能源汽车领域相关政策、市场、企业发展战略、区域经济发展等研究工作; 2、针对理事会提出的具体业务发展思路或重大商情事进行研究与评估，给出及时性分析论证与数据支持，并撰写专题研究报告; 3、根据促进中心经营管理现状及发展目标，结合各板业务块以及创新业务开展相关课题研究，实质

7、助力中心业务发展; 4、完成理事会安排的特定研究领域内容的跟踪研究; 5、完成理事会交办的其他工作。 任职要求: 1、45岁以下，本科及以上学历，新能源、区域、产业、经济、管理类专业优先; 2、具有一定的沟通和组织协调能力，有敬业精神和工作主动性，能够承担较大的工作压力; 3、逻辑思维能力和文字能力强，具有一定的定量分析能力，能够撰写分析报告; 4、熟练掌握office各种工具，具备较强的文档编辑和ppt制作能力; 5、英语良好，具备基本口语交流能力，具备较强的英语笔译能力; 6、有新能源领域战略经济研究相关工作经验，有财务金融知识，能做财务分析模型优先。 战略业务主管岗位 【第6篇】战略分析

8、主管岗位职责 战略分析经理/主管 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责: 1、扫描国外主要互联网细分行业及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会; 2、对重点领域展开深入研究分析,制定商业计划,为公司的新业务拓展提供建议; 3、持续支持新业务的落地; 4、跟踪公司已有业务发展态势,结合行业发展提供经营策略建议; 5、前期重点支持日本市场国际化,后续结合业务发展工作scope可能进一步扩大(不局限于日本); 任职要求: 1、日语熟练,3年左右相关经验,知名咨询公司背景优先; 2、具有独立开展深入、系统化的行业研究分析能力; 3、良好的沟通能力,能够协调跨

9、部门协作; 4、具备自我驱动能力,出色的克服困难、解决问题的能力。 【第7篇】战略运营主管岗位职责任职要求 战略运营主管岗位职责 岗位职责: 1. 负责牵头制定公司年度经营计划、各板块经营计划及职能条线年度工作计划 2. 负责组织年度经营责任书(年度绩效合约)的编制及签订 3. 负责经营分析会及检讨会的前期准备、组织及跟踪反馈 4. 负责总裁办公会议、经营决策会议的准备、纪要、跟踪及反馈 5. 负责牵头年度经营绩效考核、反馈及激励工作 6. 负责组织关键人员述职与评价工作(协同人力资源部门) 7. 负责组织经营管理中涉及多部门专项问题的调研、协调并提出解决方案(必要时报批) 8. 负责公司管理

10、变革活动(项目)的策划、协调及实施推进 任职要求: 1. 英语4级及以上 2. 年龄32周岁以上 3. 专业为管理或技术相关 4. 5年以上制药行业从业经验，3年以上运营管理相关专业 战略运营主管岗位 【第8篇】企业与战略管理主管/经理岗位职责 企业与战略管理主管/经理职责描述: 1.负责区域发展战略的组织制订、跟踪评估、修编以及区域机构年度规划目标的制订; 2.负责组织建立、健全区域管理制度及流程，负责区域机构相关规章制度的汇编、更新、发布工作; 3.负责对区域组织架构的设立、管理与调整提出建议，定期组织修订部门职责，并负责所管辖国别机构设立、撤销的有关具体工作; 4.负责区域内各国别机构、

11、法人实体的资质申请、使用、年检、注册更新及其它相关资格证书的管理工作; 5.负责牵头组织区域各机构绩效考核工作，组织签订区域各单位目标管理责任书; 6.负责跟踪、监督区域各单位目标完成情况，定期分析企业各项运营指标; 7.负责管理创新与变革的推进工作; 8.负责管理、编制与上报公司综合统计信息。 任职要求: 1.大学本科及以上学历，具备理工科、数学、经济学、企业管理、财务管理、工程管理等相关专业学习经历者优先，500强企业或知名国际咨询公司的工作经验者优先; 2.具备5年以上大型企业企业管理、战略规划、运营、组织绩效管理、行业研究分析经验; 3.擅长行业研究，精通战略管理和财务分析，具备交通建

12、设行业相关岗位经历者优先; 4.具备优秀的商业分析能力(结构化思维)和较强的全局观念; 5.具备优秀的沟通协调推进及解决问题的能力; 6.具备扎实的文字表达能力和公文书写能力; 7.具备较强的自我驱动力、独立思考能力和创新思维能力; 8. 能接受长期驻外工作，常驻科特迪瓦首都阿比让，视工作需要赴国内或其他非洲国家出差。 【第9篇】战略采购主管岗位职责 战略采购主管 深圳市泰丰地产有限公司 深圳市泰丰地产有限公司,泰丰 岗位职责: 1、负责工程类大宗采购项目,包括但不限于土建、装修类、安装类工程项目的材料、设备采购等工程相关的所有采购项目及时对采购过程可能出现的问题进行相关分析并提出改进建议;

13、2、制定采购策略、项目总结及数据分析; 3、工程类相关其他业务的采购。 任职资格: 1、本科或以上学历,工程类、建筑类相关专业; 2、8年或以上工程类招采经验,具有完整项目实施的参与经历,熟悉工程建设程序; 3、熟悉建筑安装工程类招标投标流程,对招标投标法、合同法等与工程建设相关的法律法规有系统理解。 【第10篇】战略运营主管岗位职责 战略运营主管 中品世纪(北京)科技发展有限公司 中品世纪(北京)科技发展有限公司,中品世纪,中国国家品牌网,中品 职位描述: 1. 协助副总裁开展战略规划、运营管控相关工作; 2. 协调项目组团队,确保各项目运营稳定、流畅; 3. 跟踪运营数据,并根据运营数据分

14、析结果改进运营策略。 任职资格: 1. 研究生及以上学历,有2年以上管理咨询从业经历,1年以上电商运营从业经历优先; 2. 较强的组织管理能力以及运营策划能力; 3. 有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态; 4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力,性格开朗、善于沟通; 5. 能承受较大的工作压力,较强的执行力和团队协作能力,具有目标导向性。 【第11篇】战略研究主管岗位职责 战略研究副主任师(或主管) 上海微小卫星工程中心 上海微小卫星工程中心,上海微小卫星工程中心,中国科学院微小卫星创新研究院,微小卫星,微小卫星 岗位要求:对战略规划工作感兴趣,文字功底好

15、,逻辑思维能力强,善于调研,统筹策划能力好,具有较好的英文水平,能够自主寻找素材,针对专题完成战略规划撰写任务。能够独立完成向上级部门专报。 主要工作内容:针对专题开展战略研究策划,完成针对专题的调研,组织研讨,独立撰写战略研究报告,提出发展建议。对中科院内、外单位进行技术调研,根据专题制定发展路线图。 条件要求:不低于1年工作经验(副主任师),对于主管条件可放宽 【第12篇】战略规划主管岗位职责 战略规划主管 浙江之信控股集团有限公司 浙江之信控股集团有限公司,之信控股,之信控股集团,之信 岗位职责: 1、研究并协助制定集团中、长期发展目标及战略规划; 2、跟踪和评价集团战略规划的实施情况,

16、提出改进、完善对策建议,并根据实施情况协助领导在集团年度经营计划中调整发展目标和规划指标; 3、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定; 4、解读、分析行业分析报告、市场调研报告等文件,为制定及调整集团战略规划提供决策建议; 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,经济、管理类等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有企业战略研究、行业研究、市场分析等工作经验; 3、 逻辑清晰,对新能源电池/汽车行业有较好的理解认知,有较强的资源整合能力、市场信息甄别分析能力; 4、 品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的执行力和工作推动

17、能力; 【第13篇】战略管理主管岗位职责 企业与战略管理主管/经理 中国港湾工程有限责任公司 中国港湾工程有限责任公司,港湾工程 职责描述: 1.负责区域发展战略的组织制订、跟踪评估、修编以及区域机构年度规划目标的制订; 2.负责组织建立、健全区域管理制度及流程,负责区域机构相关规章制度的汇编、更新、发布工作; 3.负责对区域组织架构的设立、管理与调整提出建议,定期组织修订部门职责,并负责所管辖国别机构设立、撤销的有关具体工作; 4.负责区域内各国别机构、法人实体的资质申请、使用、年检、注册更新及其它相关资格证书的管理工作; 5.负责牵头组织区域各机构绩效考核工作,组织签订区域各单位目标管理责

18、任书; 6.负责跟踪、监督区域各单位目标完成情况,定期分析企业各项运营指标; 7.负责管理创新与变革的推进工作; 8.负责管理、编制与上报公司综合统计信息。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备理工科、数学、经济学、企业管理、财务管理、工程管理等相关专业学习经历者优先,500强企业或知名国际咨询公司的工作经验者优先; 2.具备5年以上大型企业企业管理、战略规划、运营、组织绩效管理、行业研究分析经验; 3.擅长行业研究,精通战略管理和财务分析,具备交通建设行业相关岗位经历者优先; 4.具备优秀的商业分析能力(结构化思维)和较强的全局观念; 5.具备优秀的沟通协调推进及解决问题的能力; 6.具

19、备扎实的文字表达能力和公文书写能力; 7.具备较强的自我驱动力、独立思考能力和创新思维能力; 8. 能接受长期驻外工作,常驻科特迪瓦首都阿比让,视工作需要赴国内或其他非洲国家出差。 【第14篇】战略运营部主管岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1.负责行业分析工作：负责收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息，定期或不定期组织市场调研活动，并按时提交调研分析报告，为拟定和修订集团战略提供信息支持； 2.负责组织制定集团战略规划； 3.负责集团投融资管理； 4.负责战略实施过程的管控：对集团战略实施进行跟进，及时向总裁、副总裁提供建议 ； 5.负责子公司的运营监

20、控管理； 6.负责部门管理及协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通。及时完成领导交办的其他工作 职位要求： 教育水平：大学本科学历及以上 专业背景：法律类、经济类、财务类相关专业 工作经验：3年以上企业管理、运营管理、战略与投融资管理相关工作经验 知识要求 1. 熟悉国家投融资相关政策、投融资市场发展状况 2. 掌握投融资活动的相关政策、法律及法规 3. 精通战略管理与投资管理知识 4. 掌握企业管理、金融投资、经济法律、财务管理等相关知识 5. 掌握企业上市、兼并、参股、控股等相关知识 6. 掌握公司整体运营情况及发展态势 7. 熟悉企业目标管理及经营计划管理知识 8. 熟悉统计分析管理知

21、识 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 【第15篇】战略规划主管岗位职责任职要求 战略规划主管岗位职责 战略规划主管(助理顾问) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司，中大 职位信息 职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理 职位描述: 1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责; 2、设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案; 3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求; 4、负责咨询团

22、队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围; 5、参与咨询项目商务工作(无销售任务，销售任务由销售团队负责)，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作; 6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作; 7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。 任职要求: 1、学历要求:重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑; 2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先; 3、工作经历:(符合以下条件之一) (1)1年以上咨询公司项目经验; (2)3年以上企业同等岗位管理工作经验; 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力

23、、项目管理能力以及团队管理能力等; 5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。 职业发展通道: 技术与经营多通道发展 职位特色: 1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等; 2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣; 3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬; 4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才; 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。 战略规划主管岗位 【第16篇】战略分析主管岗位职责任职要求

24、战略分析主管岗位职责 工作职责: 1、扫描国外主要互联网细分行业及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会; 2、对重点领域展开深入研究分析，制定商业计划，为公司的新业务拓展提供建议; 3、持续支持新业务的落地; 4、跟踪公司已有业务发展态势，结合行业发展提供经营策略建议; 5、前期重点支持日本市场国际化，后续结合业务发展工作scope可能进一步扩大(不局限于日本); 任职要求: 1、日语熟练，3年左右相关经验，知名咨询公司背景优先; 2、具有独立开展深入、系统化的行业研究分析能力; 3、良好的沟通能力，能够协调跨部门协作; 4、具备自我驱动能力，出色的克服困难、解决问题的能力。 战略分析主管岗位18