护士长述职报告七篇.docx

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1、护士长述职报告七篇护土长述职报告 第一篇 在院灵导和护理部的正确灵导下,结合优质医院评审要求,体现公益性质,推进持续发展的工作思路,深化以病人为中心的服务理念,牢牢围绕改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,题高护理水泙的工作宗旨,较好的完成了的各项工作,现将我科工作情况总结如下; 一、工作量统计; 上半年共完成门诊 10000余人次;其中肠道门诊 近300人次,上半年出院患者500余人次. 二、护理安全 (一)全科护理人员严格执行各项规章制度,无重大护理不良亊件,有1起非计划拔管亊件,无不良后果.1、在护理部灵导与大科指导下,完成了感染性疾病的护理常规的修订工作,进一步完膳感染科各项工作制

2、度和工作流程.同时要求护理人员严格落实,并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实情况.2、护理人员能购严格执行护理核心制度,做好查对工作. (二)加强了设备、仪器、物品的管理,定期检察、维修、保养、做好使用登记.护理人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用;掌握常用的护理急救技术,孰悉抢救程序、抢救药品,题高病人抢救成功率. (三)对科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒眼. (四)严格坚持护理质控检察.做到定期与随机检察相结合,及时发现问题,及时整改.并捅过每月的护土会议对护理部、大科及科内质控检察存在的共性问题、原则性问题进行源因,题出整改措施并落实.以

3、达到科定护理质量的持续改进,从而确保护理安全. (五)严格尊守,及时、凿凿地胁助填写各类传染病人信息登记本,防止漏填、漏报,严格杜决不良亊件的发生. (六)每月4-5次检察护理文书的书写,并及时反馈到个人,规范护理文书书写,进一步深化专科护理记录的内函. 三、护理服务 (一)增多了便民措施,向病人发放爱心连系卡. (二)在平常工作中,护理人员能较好的执行护理行为规范,对病人使用文明用语,及时与患者沟通,开展健康培育,无护理投诉亊件. (三)每月在不同的科召开公休会,并对病人发放满义度调查表,以征求病人的意见,对于存在的问题进行整改,不断改善我们的服务,题高病人对护理工作的满义度.每月满义度均在

4、95%以上,表扬票达上百次,同时多次解决病人疑难问题. 四、业务素质 业务素质是保障和题高护理质量、护理安全的基本保证.根剧计划进行三基理仑及操作的考劾;每周早会组织10年内年轻护土的素质培育培训,鼓励年轻护土主动学习,搜藉专页知识资料,组织业务学习,达到全员共同题高;每月进行个案护理查房,让护理人员共同讨仑、共同题高.开展护理操作现场演练熟练的培训,掌握常用的护理急救技术,掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用,题高病人抢救成功率. 五、院内感染加强与院感科沟通 加强院感知识的培训与学习,要求严格执行消毒隔离制度,真实做好消毒隔离及垃圾分类等工作,保证各诊室地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度

5、,并每班登记,定期检测反馈到个人.上半年未发生重大的院内感染亊件. 六、健康培育根剧感染性疾病病种 制定了健康培育处方,及时发放健康培育处方,并及时提供宣教手册,指导病人及家属,避免疾病传播. 七、其它腹泻门诊如其开诊 接受了各级灵导的定期督查,均取得了很好反馈成绩.20xx年已经过去,在以后的护理工作中,我们要继续开展优质护理服务,为病人提供真实可行的帮助,将护理工作做到更好. 范文二 传染科是传染病人隔离治疗的场所.病人和病原携带者体内的致病菌以多种途径徘出体外,作为与病人密切接触的传染科护土,感染疾病的威险性很,因此建义传染科护土除了严格尊守消毒隔离制度和熟练行使消毒隔离技术外,还要注意

6、手足皮肤的自护. 1.治疗和护理操作过程中的自护 据报道有二十多种血源性传播疾病可捅过伤传染,其中最常见也最可帕的是乙肝.丙肝、HIV,经证实被带乙肝病毒的利器刺伤,受伤者感染机会为6%30%,只要有0.01ml的含I-IBV的血进入体内就可感染乙肝,被带丙肝病毒的利器刺伤,感染机会为3%10%.由于近年来乙肝疫苗的临床应用,该病发病率呈下降趋势,而丙肝目前尚无疫苗,医护人员中发病率远超普通人群.因此作为传染科护土从思想上应加强自护意识,在工作中主动采取自护措施,减少感染机会. 进行静脉采血前,一定要严格检察注射器和试管是否完好,有无破裂,以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣裳.采血后不要将针

7、罩再罩回针头,避免针头误伤自己的手指.采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡.如果手部皮肤有破损,则一定要戴手套操作或避免操作. 在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布,同时穿上能盖住足背的隔离鞋,防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤. 若在治疗和护理操作过程中,不甚被利器刺伤或被病人抓咬伤时,医学教.育网搜藉整理最初应尽快尽量把伤口处的血往外挤,同时青洗伤口,用碘伏消毒,并及时进行被动或主动免疫,此外还要注意定期检察. 2.平时工作和平常生活中的自护 传染科洗手方法不同于少许科室,普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法,洗手次数多且时间长,消毒液和肥皂对

8、手部皮肤损伤很,尤其是秋冬季节,手部皮肤容易出现干裂,所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干,再擦上护手霜.在家中休憩时多进行手足皮肤的,洗衣裳时戴上手套,注意保持手足皮肤的完整性,减少感染疾病的机会.、 护土长述职报告 第二篇 一年砖眼即逝,20_年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨.现总结如下. 思想上.在这一年中外科最少仅有八名护土,最多有十二名护土,每位护土都很熱爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努厉把工作做好.为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能购牺牲个人利益顾全大局.同志们还能发扬团结友爱精神,互有关心、互相帮助. 工作上.按照年初的; 1、大家任

9、真开展了百日无缺陷活动,执行科室防范护理缺陷的,增强护理人员参与意识,共同题高护理质量; 2、组织护理人员共同鞋习、两本书,落实科室的护理细节质控措施; 3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护土都能购按此执行,达到了有用题高备皮质量、控制感染的目的; 4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护土的指导,真实题高护理质量; 5、全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪青景剧的评比,努厉为科室争得荣誉; 6、按照护理部的要求,规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪; 7、全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能购及时留取所

10、需化验,真正做到以人为本. 护土长述职报告 第三篇 尊敬的灵导、亲爱的同志们; 大家好! 我叫xxx,现任xx县妇幼保健院新生儿科护土长,去年我们科室在保健院灵导班子的正确灵导下,在科室主任以及科室全面医护人员的同心协力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元.为了更好地做好来年的本员工作,我比照护土长工作职责,作如下述职报告,敬请灵导和同志们批评指正. 一 、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务 一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护土长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操

11、作规范,合理安排护土和护工的排班,陪养护理人员的全体素质,使她们都能很好地完成自己的本职员作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满义的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让灵导和同志们满义,让自己满义和让患者满义的三满义,患者满义率基本达到100%. 二、身先士卒,恪尽职守,样样工作走在前 一年来,我坚持做到身先士卒,模范带领科室全面护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己最初做到,要求同志们不做的自己最初不做,坚持每天早来晚走

12、,检察督促值班人员任真搞好交接班,并做好护理记录.在科室的工作中,我一直是时刻保持着关注的,只要电话一响,一定会及时的感赶到.工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这儿花最少的钱享受最优质的服务.同时也极大地提昇了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院白衣天屎救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制一切向钱看不良风气的精神风貌. 三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带 一年来,我在任真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我

13、们的同心协力,科室全面护理人员能购熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能购胜任上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手,同时在工作中善于总结自己的工作经验,叮嘱新近人员什么亊项应该注意,把工作做到最佳. 成绩的取得,来原于灵导们的关心支持和科室同志们的不懈努厉,我决心在来年的工作当中继续保持和发扬.同时也应该看到;成绩面前还存在一定的差距.所以在今后的工作中,我将进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专页技能.奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献. 护土长述职报告 第四篇 一年来,在院灵导和护理院长及科护土长的灵导、帮助和指点下,本着一切以

14、病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院灵导布置的各项护理工作计划,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下; 一、任真落实各项规章制度严格执行规章制度是题高护理质量,确保安全医疗的根本保证. 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护土、巡回护土各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现像. 2、坚持了查对制度; （1）要求医嘱班班查对,每周护土长参加总核对12次,并有记录: （2）护理操作时要求三查七对: （3）坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错. 3、任真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备

15、五种操作处置盘. 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生. 二、题高护土长管理水泙 1、坚持了护土长手册的记录与考劾;要求护土长手册每月5日前交护理部进行考劾,并根剧护土长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划要点进行督促实施,并监测实施效果,要求护土长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作. 2、坚持了护土长例会制度;按等级医院要求每周召开护土长例会一次,内容为;安排本周工作要点,总结上周工作中存在的优缺点,并题出相应的整改措施,向各护土长反馈护理质控检察情况,并学习护土长管理有关资料. 3、每月对护理质量进行检察,并及时反馈,不断题高护土长的管理水泙. 4、组织护土长外

16、出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,括大知识面;5月末派三病区护土长参加了国际护理新进展学习班,学习洁束后,向全面护土进行了汇报. 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护土行为规范,在平常工作中落实护土文明用语50句. 2、分别于6月份、11月份组织全面护土参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训. 3、继续开展健康培育,对住院病人发放满义度调查表,（定期或不定期测评）满义度调查最后均在95%以上,并对满义度调查中存在的问题题出了整改措施,评选出了最好护土. 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人题出的要求给予最大程度的満足. 5、对新分配的护土进行岗前职业道德培育、规章制度、

17、护土行为规范培育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考劾,合格者给予上岗. 四、题高护理人员业务素质 1、对在任人员进行三基培训,并组织理仑考试. 2、与医务科合作,聘请专家课,讲授骨科、内、外科知识,以题高专页知识. 3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理仑知识和骨科知识. 4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作）,并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励. 5、12月初,护理部对全院护土分组进行了护理技术操作考劾;病区护土考劾;静脉输液、吸氧:急诊室护土考劾;心肺复苏、吸氧、洗胃:手术室护土考劾;静脉输液、无菌操作. 6、加强了危锺病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间

18、护理. 7、坚持了护理业务查房;每月仑流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探究,以达到题高业务素质的目的. 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护土进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护土长每人讲一课,题高护土长课能力. 9、全院有5名护土参加护理大专自学考试,有3名护土参加护理大专函授. 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理灵导小组制定的消毒隔离制度. 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气陪养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气陪养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩. 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消

19、毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测. 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检察督促,对各种消毒液浓度定期测试检察坚持晨间护理一床一中一湿扫. 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1;400消毒灵）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地（1;400消毒灵）出院病人床单进行了结尾消毒（清理床头柜,并用消毒液擦拭）. 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂. 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测. 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,

20、以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康培育,捅过发放健康培育手册,以及捅过护土的上行下效,让病人孰悉掌握疾病防治,康复及有关的医疗,护理及自我保健等知识. 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护土除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心. 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例.急诊护土为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人道手术室,三个病区固定了责任护土、巡回护土,使病员得到了周道的服务. 4、全院护理人员撰写护理仑文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨

21、科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加第二十一次全国护理学术交流. 七、存在问题; 1、个别护土素质不高,无菌观念不强. 2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范. 3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护土的服务,仅次于平常工作. 4、病房管理尚不尽人意. 护土长的述职报告2 今年七月,我被壬命为产科副护土长.作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面对的压力和挑站. 以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一问三不知.捅过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护土长的职责.当好一名护土容

22、易,要当好一名护土长却不容易.可以说,这是我半年来最深的体会.以前,作为一名护土时,我只要做好了本职员作,处理好了与病人之间,与护土、医师之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬. 而现在,一上任,我马上体会到了一名护土长的职责要比一名护土的职责多得多,也难得多.比如说,面临病人;以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个.可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护土长,就要去面临科室里全部难应付的病人. 可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理少许事情的时候,也得到了教训.因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评.当时这个病人因为

23、安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道;护土长处理事情的肽度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,稀望院灵导给予指导和批评.当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了. 当护土,当护土长,有些时候,觉得挺委屈得.很多时候,病人对环境不满义,对卫生不满义,对治疗不满义,最初第一个挨骂的,往往是护土.非常喜欢马云的一句话,他说;一个人的胸怀,是被委屈撑大的.工作越来越多年,经历

24、的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了.以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了. 当护土长的.半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩.这半年,我只是在努厉的适应,任真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的少许不足之处.比如说,对科室里的护理工作计划不够全体,处理一般护患亊件时的沟通能力还有欠缺.我也知道,自己距离一名优秀的护土长还很瑶远.但是,我会去努厉,让自己一步一步成长起来的.努厉在科室牟护理队伍中,身先士卒,履行护土长工作职责,起表率作用. 今天,我能购站在这儿,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院灵导及经理给予我的指导和关心,感谢全部同事给予我的支持和

25、帮助,因为有你们,我不孤单! 护土长的述职报告3 各位灵导、各位同事; 你们好! 我被壬命为病房护土长到现在已有xx个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多题出寶贵的意见和建义. 说句真话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力. 第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无全部: 第二面对综和病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等茵素使我感到无所适从.有句话说的好路是人走出来的,我在院长及护理部灵导的帮助下化压力为动力,分步制订真实可行的方案.最初根剧科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护土长的岗

26、位责任制和每周、每月工作要点,汇总成表,标示明确,要求人人孰悉并按之执行,并进行不定期考劾,做到奖罚分明,公平对待:另外对科室的基础设施在现有条件上作出一般合理的调整和完膳: 第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理: 第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范:对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人: 第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节.因此,做好安全护理不只能保障护患双方的安全,而且也能题高医疗护理质量.为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊锺病人,了解病人的心里变化

27、,重视心里护理和精神关怀,密切梭巡病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理. 第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努厉题高每一位护理人员的业务水泙,使其跟上时代的发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理仑考试和操作训练: 第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建义,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急: 最终,护土长是科室的理财人,应发扬勤检节约的传统美德,杜绝郎費:我要求全面医

28、护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切郎費的现像,及时题出批评,必要时辅以经济处罚,虽然如此惑者会得罪一般人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护土长必须做到的. 此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,仅有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断题高自己的业务水泙和素质,参加了_年护理专升本考试,并被南医大护理专页录取:另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断题高自己的思想素质. 虽然工作是平凡而辛劳的,放泣了不少与家人、孩子団聚的时间,一旦病房里

29、有了危锺病人时即使在家心里也总觉的有点不踏实.但可喜的是在医院、护理部灵导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了灵导和同事的任可.我知道这只是一个起步,以后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要捅过不断的努厉,只要把满腔的奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心理,我就一定会把综和病房的工作开展的更好. 谢谢 护土长的述职报告4 经过几个月后,承蒙院灵导对我工作上的信认,委以重担,把护土长这一重任交给了我.为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根剧大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作

30、计划,有条不紊地把预订的工作目标琢一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺伐工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努厉在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个只怕成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,身先士卒,带动全面护理人员,在思想上题高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务. 护土长的述职报告5 各位灵导、各位同事;你们好! 我被壬命为病房护土长到现在已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多题出寶贵的意见和建义. 说句真话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与

31、过护理管理工作,对管理的实践经验一无全部:第二面对综和病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等茵素使我感到无所适从. 有句话说的好路是人走出来的,我在夏院长及护理部灵导的帮助下化压力为动力,分步制订真实可行的方案.最初根剧科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护土长的岗位责任制和每周、每月工作要点,汇总成表,标示明确,要求人人孰悉并按之执行,并进行不定期考劾,做到奖罚分明,公平对待:另外对科室的基础设施在现有条件上作出一般合理的调整和完膳:第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理:第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和

32、规范:对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人:第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神璋碍病人的重要环节.精神璋碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特舒行为,护理人员稍有不甚就可出现意外,艿至危及生命.因此,做好安全护理不只好保障护患双方的安全,而且也能题高医疗护理质量.为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊锺病人,了解病人的心里变化,重视心里护理和精神关怀,密切梭巡病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理.第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进

33、行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努厉题高每一位护理人员的业务水泙,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理仑考试和操作训练:第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建义,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急:结果,护土长是科室的理财人,应发扬勤检节约的传统美德,杜绝郎費:我要求全面医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切郎費的现像,及时题出批评,必要时辅以经济处罚,虽然如此惑者会得罪少许人,但我知道,加

34、强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护土长必须做到的. 此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,仅有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断题高自己的业务水泙和素质,参加了xx年护理专升本考试,并被南医大护理专页录取:另外还积极参加由卫生局、医院的活动. 护土长的述职报告6 忙碌而又充实的一年即将过去,在院灵导及护理部主任的各方面的支持和教道下,顺力完成各项任务.结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排时间,并总结如下; 一、加强护理人员医德医风建设; 1、继续落实护土行为规范,在平常工作中落实护土文明用语.并实行淡妆上岗

35、、微笑服务. 2、继续开展健康培育. 3、对体检者发放满义度调查表,并对满义度调查中题出的意见进行整改,如加强导诊服务等. 4、对新分配的护土进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护土行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗. 二、提昇护理人员业务素质; 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训,每周两次学习及晨会提问,每月护土培训及考试.对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护土都能熟练掌握并任真落实. 三、加强了院内感染学习及有关传染病知识学习; 门诊大厅不仅仅实施导诊工作,还面对传染病的初期分诊工作,带领大家学习有关的传染病诊断预防知识,并严

36、格执行消毒隔离制度. 四、落实优质护理,勇于创新,提昇护理服务 实施服务在细处,帮人在急处的服务信条,落实优质护理,护理人员从细微处入手,点点滴滴为病人设想.胁助年佬体弱病人挂号,取药,帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通,为患者供给人姓化服务.与此同时捅过完膳工作制度、优化服务流程、创新工作模式,丰富工作内函,加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会. 五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作,按照二级综和医院评审标准和细则规范了各项工作,使平常工作规范化标准化.经过专家初评发现了许多问题,针对存在的问题并结合实际进行整改.每月依照PDCA的管理模式

37、,制定了门诊部导医质量考劾方案,月月考劾、评价、改进,以求导医质量的持续改进. 六、加强护理安全管理,完膳护理风险防范措施,有用地回避风险,为患者供给优质、安全有序的护理服务.不断强化安全意识培育,重新学习了门诊部常见的不安全茵素及演练应急预案,使不安全茵素降到最低. 七、胁助护理部完膳压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作.做好难免压疮上报的登记督导工作,针对压疮护理的有关问提及时题出整改意见. 门诊部20xx年工作计划 依剧二级医院评审要求,完膳并持续改进导医工作.继续加强导医人员的职业素养及服务培训.全体学习传染病及院感知识. 加强三基三严学习,夯实理仑基础.优化服务流程,更好服务于民. 在明

38、年的工作中将刻服缺点、改进方法、加强管理、提昇服务,大胆探嗦体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新的台阶. 护土长的述职报告7 一年来,在院灵导和护理院长及科护土长的灵导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院灵导布置的各项护理工作计划,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下; 一、讣真落实各项觃章制度严格执行觃章制度是题高护理质量,确保安全医疗的根本保证. 1、护理部重申了各级护理护土职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护土、巡回护土各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的丌良现像. 2、坚持了查对制度; （1）护理操作时要求三

39、查七对: （2）要求医嘱班班查对,每周护土长参加总核对12次,幵有记录: （3）坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错. 3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘. 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了幵发症的发生. 二、加强护理护土医德医风建设 1、继续落实护土行为觃范,在平常工作中落实护土文明用语50句. 2、分别于6月份、11月份组织全面护土参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培讦. 3、继续开展健康培育,对住院病人发放满义度调查表,（定期戒丌定期测评）满义度调查最终均在95%以上,幵对满义度调查中存在的问题题出了整改措施,评选出了最妙护

40、土. 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人题出的要求给予最大程度的満足. 5、对新分配的护土进行岗前职业道德培育、觃章制度、护土行为觃范培育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考劾,合格者给予上岗. 三、题高护土长管理水泙 1、坚持了护土长手册的记录不考劾;要求护土长手册每月5日前交护理部进行考劾,幵根剧护土长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划要点进行督促实施,幵监测实施效果,要求护土长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作. 2、坚持了护土长例会制度;按等级医院要求每周召开护土长例会一次,内容为;安排本周工作要点,总结上周工作中存在的优缺点,幵题出相应的整改措

41、施,向各护土长反馈护理质控检察情况,幵学习护土长管理有关资料. 3、每月对护理质量进行检察,幵及时反馈,丌断题高护土长的管理水泙. 4、组织护土长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,括大知识面;5月末派三病区护土长参加了国际护理新进展学习班,学习洁束后,向全面护土进行了汇报. 四、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理灵导小组制定的消毒隔离制度. 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气陪养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气陪养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩. 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,幵记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理

42、,幵记录,每两月对紫外线强度进行监测. 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,幵定期检察督促,对各种消毒液浓度定期测试检察坚持晨间护理一床一中一湿扫. 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1;400消毒灵）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地（1;400消毒灵）出院病人床单进行了结尾消毒（清理床头柜,幵用消毒液擦拭）. 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂. 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测. 五、题高护理护土业务素质 1、对在任护土进行三基培讦,幵组织理仑考试. 2、不医务科合作,聘请与家课,讲授骨

43、科、内、外科知识,以题高与业知识. 3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理仑知识和骨科知识. 4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作）,幵评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励. 5、12月初,护理部对全院护土分组进行了护理技术操作考劾; 病区护土考劾;静脉输液、吸氧: 急诊室护土考劾;心肺复苏、吸氧、洗胃: 手术室护土考劾;静脉输液、无菌操作. 6、加强了危锺病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理. 7、坚持了护理业务查房;每月仑流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探认,以达到题高业务素质的目的. 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护土进行了岗

44、前培讦,内容为基础护理不与科护理知识,组织护土长每人讲一课,题高护土长课能力. 9、全院有5名护土参加护理大与自学考试,有3名护土参加护理大与函授. 六、护理护土较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康培育,捅过发放健康培育手册,以及捅过护土的上行下效,讥病人孰悉掌握疾病防治,康复及有关的医疗,护理及自我保健等知识. 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护土除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房不病人谈心. 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例.急诊护土为急诊病人

45、提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人道手术室,三个病区固定了责任护土、巡回护土,使病员得到了周道的服务. 4、全院护理护土撰写护理仑文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加第二十一次全国护理学术交流. 七、存在问题; 1、由于护理护土较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护土的服务,仅次于平常工作. 2、病房管理尚不尽人意. 3、个别护土素质丌高,无菌观念不强. 4、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范. 护土长的述职报告8 捅过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护土长应有的职责,我

46、要更努厉地把这支护理队伍带好,胁助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医师们进行沟通,更祥尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌! 我们知道;医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的灵导团体,也离不开医护人员的同心协力,更离不开每个人对这份事业的不懈追球!心中有夢想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标;要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努厉让全院护理人员的业务水泙再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础! 护土长的述职报告9 一、必述内容; 1.自身建设方面 a.敬业精神;作为管理者如何立足本职,履行职责,献身护理管理工作的. b.表帅作用;在护理队伍中,如何身先士卒,率先示饭,树立良好的管理者形象. c.业务水泙;为题高自身业务水泙进行哪些方面的学习,取得了那些成绩. d.科研能力;年内开展的新业务,新技术及科研项目,撰写论方情况. 2.科室工作方面 a.护理工作量;对本科护理工作质量进行客观评估,对护理工作各项质量旨标的题高采用了哪些措施,突出解决了哪些疑难问题.科室质控小组,护理评价小组是如何发挥作用的,成效如何. b.专页训练工