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1、担保岗位职责担保岗位职责1 (一)岗位职责 1.依据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作; 2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告; 3.负责金融产品的创新、开发与维护; 4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善; 5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。 (二)任职条件 1.40周岁(含)以下,经济、金融、管理、财会、法律等专业,全日制本科及以上学历; 2.3年(含)以上银行信贷、投资银行或担保业务等相关工作阅历; 3.生疏担保业务操作流程,具有较强的风控意识和业务拓展力气;具有会计师、审计师、经济师资格证书者优先考虑。 担保岗位职责
2、2 工作职责: 1、完成公司下达的区域经营方案和利润指标; 2、有效组织厂商、协会等资源,对辖区内商用车经销商、渠道进行梳理和开发; 3、负责从合作渠道立项、资质评估到合作协议签署的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推动及管理; 4、关心资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡察工作,包括关心对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集; 5、关心并参与风险资产处置,包括协作逾期租金催收、风险资产处置等,担当风险资产责任计提坏帐预备冲减当期利润; 6、完成领导交付的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历(汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先); 2、三年以上的工作阅历,融资租赁公
3、司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景; 3、财务基础较好,具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景学问; 4、具有较强的.客户需求分析推断力气和独立解决客户问题力气,能够通过全面的客户关系管理,培育、建立客户的忠诚度; 5、具有较强的自我管理力气、沟通力气、抗压力气、团队协调与合作力气; 6、能适应长期出差的工作状态。 担保岗位职责3 1、负责终端建设制作商管理,建立制作商准入门槛和常态化的淘汰机制,定期对制作商进行评级; 2、负责区域门店建设施工管理,对门店材质、工艺等提出建设性看法,最终达到验收标准; 3、负责门店现场监理施工进度,把控建设环节,准时反馈解决建设过程中遇
4、到的问题。 担保岗位职责4 职责描述: 1、关心经理执行公司业务流程,做好尽职调查; 2、关心经理开展操作担保业务,完成公司下达的.业务指标; 3、保持与各合作银行的日常沟通。 任职要求: 1、本科或以上学历,金融、财经类相关专业,优秀应届生优先; 2、具有良好的沟通力气。 担保岗位职责5 1、受理对外担保业务,对项目进行初审。 2、与客户商定保费、反担保措施、监管措施。 3、编纂调查报告,草拟合同文本,提交公司业务管理部。 4、协调拓展银行关系。 5、担保业务品种的争论开发。 6、担保项目后期监管。 7、公司业务档案管理。 8、担保台账管理。 担保岗位职责6 为提高工作效率,明确各岗位责任,
5、特制订以下岗位职责。 业务部工作人员岗位职责 一、开展市场调查,维护客户关系,推动市场拓展;选拨优质客户,确定明确的营销目标; 二、严格执行公司担保业务流程规定。受理客户提出的贷款担保申请,收集有关信息资料,对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、平安性和盈利性进行调查,并对调查内容的真实性负责。调查主要内容有: 1、调查和验证担保申请人供应的身份证明、被担保主体资格等基本状况、产品市场、财务状况以及产供销库存等状况,把握担保贷款的真有用途,调查验证担保申请人的经营状况和偿债力气等; 2、调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可行性、合法性等; 3、调查核实保证反担保人的担保资格
6、、代偿力气和资信状况; 4、需要调查的其他资料。 三、对担保业务调查状况进行综合分析,撰写担保业务调查报告,对担保额度、期限、费率标准和使用方式,以及反担保状况等提出明确看法,经部门主管同意后报审查岗审查; 四、办理抵(质)押登记,签订托付担保合同,收取相关费用及通知合作银行发放贷款的具体手续; 五、依据保后监把握度要求,对已实施担保客户进行定期和不定期监控; 六、做好保后客户信息、业务信息的收集整理,做好客户信息系统的维护工作; 七、对存在潜在风险的客户实施名单管理,负责制定行动方案,并组织实施。 风险把握部岗位职责 风控部人员对业务部上报的担保业务申请进行二次审查,并提出明确的独立审查看法
7、向审批人报批,全面揭示所审查担保业务的风险,对出具的审查看法负责。其主要职责为: 一、可行性审查。依据担保业务风险管理方法相关规定,审查所担保业务主要风险点及风险防范措施、偿债力气、费率标准、担保期限、反担保力气等; 二、合规性审查。审查所担保业务是否符合国家政策投向规定、客户经营范围是否合规合法; 三、完整性审查。审查客户经理所供应资料是否完整有效,包括客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件以及需要供应的其他证明资料等; 四、审查担保业务综合风险; 五、担保业务经有权审批人审批同意或被拒绝后,通知业务部办理相关手续; 六、主动关注当地经济、行业进展趋势和所审查客户的风险状况变化,准时向部门负
8、责人沟通、汇报。 总经理岗位职责 1、拟定公司中长期进展战略规划,组织制定公司企业文化建设的总体规划。审批公司每笔业务,对公司的每笔业务负总责; 2、依据公司章程的规定组织建立健全公司管理体系; 3、建立和完善公司管理制度并组织实施,制定公司高级管理人员职责和部门职能; 4、负责综合管理部的行政管理工作,贯彻公司工作方针和目标,落实本部门的工作目标; 5、负责关心公司领导协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行状况,了解工作目标和工作任务完成状况和工作进度,催办、督办公司办公会、公司领导交办、批办事项,并准时反馈,当好领导的参谋助手; 6、负责组织起草本公司年度工作方案、总结等重要材料; 7、
9、负责组织筹备工作会议、股东会等会务工作; 8、负责工作方案和会议决议执行状况的检查落实; 9、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核; 10、组织建立健全公司考核激励体系,并组织实施; 11、负责对公司全部正式发文的审核,以提高公文质量; 12、完成股东会交办的其他工作。 副总经理岗位职责 副总经理岗位负责审控本公司拟保及在保客户的风险状况,并提出相应处理看法,主要职责是: 一、乐观关心总经理开拓市场并参与审查每笔担保业务。 二、依据采集的风险信息或排查出的特殊状况,进行风险预警; 三、对列入风险监察名单的客户风险状况和逐步退出方案的落实状况进行持续监控、检查和汇总分析; 四、收集整理并上
10、报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息; 五、向业务部、风控部、仝代会提示所拟保或在保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营箠理等变化形成的风险信息。 办公室岗位职责 一、印鉴及函件管理:公司印鉴和公司法人代表、总裁名章管理;各部门及分支机构印鉴制作审核。负责担保客户的档案管理,确保完整齐全、有效; 二、负责集中管理存在潜在风险的客户相关资料(包括监控报告、风险分析等), 三、抵(质)押品权利凭证保管登记; 四、负责制作上报公司要求的各类统计报表等资料; 五、负责担保业务数据统计、资料积累和本部门文件保管。 六、负责本公司的相关文件通报。 七、公司介绍信等
11、公司对外证明的开具工作; 八、文件及会议管理 (1)上级机关来文及全部公司函件收发、报批转等管理工作; (2)公司对内对外发放文稿审核、打印、邮寄等工作; (3)公司性会议的会务管理、服务及会议纪要的整理、会签、发放。 九、劳动合同管理、劳动纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事管理工作; 十、完成领导交办的其他工作。 会计岗位职责 1、按财经法规和公司的规定,负责报账审核工作。审查原始单据的真实性、合法性、完整性、有效性和合理性,有权拒绝违规和不合理的开支。 2、负责公司所下达的费用指标的执行把握工作,严格按规定对费用指标进行审核与报销,登记各部门或个人费用指标的使用状况,并按季通报到各部门或个
12、人。 3、负责公司的日常会计核算和账务处理工作,保证会计处理的正确、完整。 4、负责公司会计报表(含合并报表)和财务报告的编制与上报工作,保证财务报告的真实、精确、完整和准时。 5、负责对分支机构会计报表的审核和财务资料的稽核。 6、负责员工工资的审核与核算。 7、负责公司固定资产的管理工作,建立和完善固定资产的启用、调拨、报废和盘点等相关管理制度或规定。 8、负责税金的核算与缴纳,以及公司发票的管理工作。 9、负责会计资料和财务档案的装订、整理和归档等管理工作。 10、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。 出纳岗位职责 1、依据助理睬计所制现付、现收凭证和报销单据进行复核,并精确收、付款;
13、按规定序时登记日记账,按日结出余额,并核对实际库存余额,确保帐实相符;月末跟总账核对,做到账账相符。 2、按规定登记银行日记账,每日结出余额;每月出具银行存款余额调整表,并与银行核对,确保账单相符。 3、严格遵守现金管理制度,对超限额现金应准时交存银行。严守保险柜密码,随身保管好钥匙,并不得任凭转交他人。 4、负责员工借款和各种应扣款项的管理工作,对到期未还的借款准时追收,超出规定期限的未还的,编制应扣款项表交由综合管理部从借款人工资中扣还。 5、负责保管出纳应保管的各类印章、凭证、银行票据和有价证券,负责财务资料和会计档案的管理。 6、负责与现金业务相关凭证的整理、装订和归档工作,关心理睬计
14、对其他凭证的汇总、整理、装订和归档。 7、负责办理各项银行业务。 8、负责编制资金收支状况日表和月表,以及整理其他与资金有关的资料。 9、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。 担保岗位职责7 1、依据董事会或集团公司提出的战略目标,制定担保公司战略,提出公司业务规划、经营方针和经营形式; 2、主持担保公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议; 3、开展公关、银行授信及项目融资工作,与银行及政府部门保持良好的关系; 4、拟订担保公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 5、向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支方案; 6、处理担保公
15、司业务部重大突发大事。 担保岗位职责8 1、负责武汉股权托管交易中心、各场外交易市场、和新三板挂牌项目的开发、评估、尽职调查、谈判,组织项目的协调与执行 2、乐观寻求项目资源,负责项目进展状况的跟踪与联络,制定项目可行性报告 3、关心起草与项目相关的报送审批文件,并负责具体办理审批手续 4、协作协调政府关系及场外交易市场、会计师事务所、律师事务所等中介机构等。担保业务经理风控经理 担保岗位职责9 岗位职责: 1、收集、跟踪客户信息,依据客户需求向其供应融资方案及询问服务; 2、接待客户并向客户介绍业务流程和办理要求; 3、客户日常管理、定期跟踪检查、风险事项预警; 4、独立进行业务操作; 5、
16、收集、整理、分析市场动态和政策信息,向公司决策部门汇报。 任职要求: 1、年龄在2240周岁,本科以上学历,金融、财务、管理、法律等相关专业 2、具备良好的.口头及书面表达力气及良好的人际沟通力气 3、思维灵敏、规律思维良好;具备良好的风险把握意识及团队合作意识 4、责任心强,能承受确定工作压力,良好团队合作精神。 5、具备娴熟驾驶技能者优先 担保岗位职责10 1.受理对外担保业务,对项目进行初审和机构审核。 2.对担保项目可行性、还款力气、财务状况进行审查。 3.与客户商定并落实保费、反担保措施和监管措施。 4.编纂调查报告,草拟合同文本,提交公司风险管理部。 5.协调拓展银行关系。 6.担
17、保业务品种的争论开发。 7.担保项目后期监管。 8.公司业务档案管理。 9.担保台账管理。 担保岗位职责11 1、按时与供应商对账结款,核对供应商交货的明细,准时分析、解决、汇总特殊状况; 2、负责供应商合同审核、档案管理、信息录入和变更管控; 3、负责选购ERP、OA等系统的信息维护、权限审核、系统的开发和优化; 4、选购部门内部的单据审核、流程监督等管理工作。负责选购部门绩效的考核管理,以及相关数据的.汇总稽核; 5、负责与其他部门的信息对接以及组织本部门的活动。 担保岗位职责12 职责描述: 1、生疏担保业务流程,懂得工程履约担保、预付款担保; 2、生疏建筑工程领域,懂得担保业务操作流程
18、及为工程开具各类保函工作; 3、懂得订单类担保业务; 4、具备客户开发力气。 任职要求: 1、统招院校金融类本科及以上学历,30岁以下; 2、具有担保从业阅历或者银行中小企业对公客户经理从业阅历者优先; 3、具有良好的开拓精神和协调力气,品德端正,文字功底强,擅长沟通表达, 4、工作责任心强,较强的合作意识与团队精神。 担保岗位职责13 1. 保管库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其平安和完整无缺,如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交给他人。 2. 保管有关印章、空白收据。出纳人员所管的印章必需妥当保管,严格依据规定用途使用。对于空白收据必需严
19、格管理,专设登记簿登记,认真输信用注销手续。 担保岗位职责14 1. 办理现金收付结算业务,严格依据国家有关现金管理的规定,依据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核办理、款项收付。对重大的开支项目,必需要经过财务总监、总裁或董事长的审核签章,方可支付,收付款后要在收付款凭证上签单,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要准时存入银行,不得以白条抵充库存现象,更不得任意挪用现金。 2. 登记现金日记帐。依据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔挨次登记现金日记帐,当日的收支款项当日必需入账,并结出余额,每日终了,现金的账面余额要同实际库存现金核对相符,如有差错,要准时查询处理。出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作、通讯稽核工作和会计档案保管工作。 担保岗位职责15 1、开展市场调查,维护客户关系,推动市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。 2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的.担保业务申请,要合法性,合规性,平安性,真实性等进行调查,并写出调查报告。 3、依据贷后监把握度要求,对已担保实施的客户进行定期贷后检查。 4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的方案并组织实施。15
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