教务处副主任述职报告集锦15篇.docx

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1、教务处副主任述职报告集锦15篇教务处副主任述职报告1 领导： 大家好！ 本学期我担当四（2）班的数学教学工作和四（2）班的副班主任工作，同时任教务处副主任职务。 一年来，在教务处我主要协作韩主任负责教学管理，教学常规，教学督导等工作。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。一年来在校长的正确领导下，各位领导和同事的关怀下，我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事们赐予指导。 一、一丝不苟抓常规，常规不失落 常规工作商定俗成，是教学工作稳步推动的“必修课程，”在过去的几年里，教务处自始至终保

2、持着常规工作的“本色”，在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落，永葆常规工作的经常性、规范化。 一是抓好常规教学，由于敦促到位，检查准时，老师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作。 二是组织好每周公开课，全部老师都能拿出一节或几节课供全校老师观摩，或指导、或沟通、或评议，促进课堂教学质量的提高， 三是迎接了教研室对我校教学工作的听课调研。 四是在全体老师的协作下各班级组组织了期中考，期末考，六班级月考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试结束后，对每次考试状况作了较详尽的质量分析。 五是督导组对老师备课、上课、批改作业、教研组活动状况等业务常规进行了细致的检查和督促。 二、持之以恒

3、抓教研，教研不虚浮 学校的教研工作是学校的生命力所在，本学期学校部开展了丰富多彩的校本教研工作。 一是开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的细心组织下，或指导、或沟通、或评议，促进课堂教学质量的提高。 二协作韩主任组织老师参加寺下优质课竞赛。 三是在繁忙的工作之余，认真研读、分析、总结四班级、六班级数学教材，做好教材分析等总结工作。 四是鼓舞老师乐观发表论文或参加论文竞赛，多位老师获奖。五是组织老师赴南昌，赣州等地，参加学科研讨会，观摩会等。 三、理直气壮抓质量，质量步步高 学校的生命系于质量，质量的优劣在于课堂，本学期，依据开学初教学方案提出的教学工作要走进课堂，走进同学的思路，做了确

4、定的工作。 一是依照教学工作方案，如期每周进行公开课活动，并带动，号召全体老师都参与到听课活动当中，每周评出的最佳课堂质量都较高，达到了活动的目的。 二是乐观鼓舞引导老师接受新的教学理念，接受新的教学模式，语文的周目标导航，数学的尝试教学法，英语的欢快学英语，真正真正的调动同学学习的乐观性，努力提高课堂效率。 三是始终树立质量意识，利用周公开课活动，结合教研活动，深化老师课堂中，特别是对青年老师或刚进入课堂的老师准时的进行沟通和反馈，力争使每节课都达到听课有效，上者有提高的目的。 四是协调和指导六班级毕业班工作，确保教学，任务的全面落实和教学质量的稳步提高。组织召开了期中分析会，协作六班级老师

5、，组织召开了六班级老师会。 此外，还从学校的大局动身，做好了其它的教育教学工作，由于时间关系，在此不一一说明。 四、存在的问题 一由于刚出来其次年，做事缺乏阅历。 二是本学期由于方案外活动的增加，走进老师，走进同学实际走得不是很近，使得抓老师业务力气，教学水平的方案做的不是很好。 三是对过程性的管理与指导检查做得不好。 四是对有些工作按部就班，没有很好的调动老师们的乐观性，也使得有些教研活动氛围不深厚，老师对待工作热忱不高。 五是还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，缺乏制造性的开展工作的意识和魄力。 六是本学期对老师的高效课堂培训工作，没有很好的开展。 总之在今后的工作中，我将加强学习，

6、努力工作，克服不足，努力做好自己的工作。感谢大家！ 述职人：刘优华 教务处副主任述职报告2 光阴似箭，转瞬间，一学期又接近尾声了，为了准时总结阅历教训，以便将来在工作中扬长避短，现将一学期来的状况从思想汇报、工作实绩、存在问题及努力方向四个方面进行总结。 一、思想汇报 作为老师，我时刻以老师职业道德约束自己，牢记学高为师，身正为范，用自己的一言一行感染同学。平常，我能乐观参加学校的政治学习和业务学习。作为教务处副主任，我更是严格要求自己，身先垂范。早到校，晚离校，认真做好各项工作，从不叫苦叫累。与老师相处融洽，能尽力帮他们排忧解难。 二、工作实绩 要说工作实绩，实在谈不上，就将这一学期的工作状

7、况作一个回顾. 1、兢兢业业做好一线工作 作为教务处副主任，我认真做好自己的本职工作，和处室其他同事处好关系，相互协作，认真吸取以往的阅历教训，虚心向别人请教，主动地协作校长室、教务处及其他处室做好相关的工作。依据期初学校工作方案，认真组织了各项教研活动、学情调研、完成九班级各项工作，认真预备各项检查材料。 2、认认真真搞好教学工作 作为九班级两个班的英语老师，虽然一线工作忙，教学任务重，但我丝毫没有松懈。为了提高课堂教学效率，课前，我细心备好每一堂课;课上，力求让课上得活、实;课后，认真批改作业。为了提高后进生的成果，课后经常为他们补缺补差，虽然有时也特殊疲乏，但抱着“为了每一个同学”的心态

8、，我从不轻易放弃任何一个同学。事实上，那些后进生的成果在原有基础上都有了很大的提高。在平常测试中，取得了较好的成果。 3、勤勤恳恳做好九班级的教学工作 九班级是进入中学的关键时期，同学是否能在中考中取得优异的成果，是否能实现人生的第一次转折，九班级是关键，平常乐观协作学校搞好九班级的教学工作之外，也乐观协作德育处做好同学的思想教育工作，认真组织了九班级各阶段的学情调研，准时与班主任和科任老师进行沟通，分析同学的得失，让孩子们每次都能有收获，让家长和社会放心的把同学送入外国语中学读书，关心德育处成功进行了九班级家长会，让家长准时了解了同学在校的状况，努力做到让家长放心，让社会满意。 4、扎扎实实

9、进行理论学习 我深知，要给同学一杯水，自己首先要有一桶水，而且是一桶活水。尤其是在学问更新速度加快的状况下，假如还墨守陈规那确定是行不通的。为了提升自己的理论水平，提高自己的业务素养，我阅读了许多教育教学书刊，并做好读书笔记。 三、存在问题 回顾一学期的工作，还存在一些不足之处，主要有以下几方面： 1、对于领导工作，还缺少确定的.管理艺术。 2、对于自己分管的工作，虽然尽力想做得最好，但由于阅历不足，力气有限，有些工作没能达到预想的结果。 3、在实际工作中，还没能正确处理领导工作和教学工作的关系，常常顾此失彼。 4、在推动新课程中，自己的教学还没真正与新理念接轨，还需不断提高自己的教学水平。

10、5、理论水平还较欠缺，还需不断给自身充电。 四、努力方向 成果只能代表过去，面对存在的不足，惟有努力、努力、再努力。我将从以下几方面着手： 1、为了真正胜任领导工作，我会虚心向他人请教，不断在实际工作中调整、完善。 2、走近老师，多听听他们的心声，从中取其长，补己短。 3、多学习，多积累，用理论武装自己;多实践，重反思，在运用中提升自己。 天道酬勤，我信任：“一份耕耘，一份收获”，只要我付出努力，终究会有回报。 教务处副主任述职报告3 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，深化落实科学进展观，依据学校工作方案的有关精神，以管有恒、求创新、促进展为基本思路，以新课程实施有效管理为契机，紧紧围绕教

11、育这个中心，努力构建自主、宽松、协作、竞争的工作氛围，夯实教育教学的过程管理。突出理念先进的管理思路，确保学校教育教学质量再创辉煌。 二、主要工作 1、努力加快教育信息化步伐，打造“数字校内” 充分利用教育信息化手段，加强对学校教育信息网络化的领导，加速“数字校内”建设，加大对学校网站的开发力度，不断丰富学校的网页。完善电子阅览教室建设，维护好处室、教研组电脑，为教育信息化服务于新课程改革做好后勤工作。做好后勤保障与教学服务工作，使信息技术与学科教学整合的争论得以顺当进行。为提高老师现代教育技术手段的运用水平，做好关心与辅导工作。关怀任课老师学会制作课件和个人主页，为学校创办“数字校内”做好各

12、方面工作。 2、为各班级连续开展“自成教育”的争论做好铺垫 新课改的实施为“自成教育”的课题争论带来了生气和契机，“自成教育”是新德育理念指导下开展的德育教育实践争论课题，要创出特色，搞出成果，为同学的身心进展制造一个良好的空间。 3、师训工作 巩固班主任研修的成果，提高班主任素养和层次，为更好的进行同学管理而努力。 加大一般话推广工作力度，以适应新形势的需要。争创省级语言文字规范先进单位。 进一步加强基础教育课程改革纲要的理论学习，把培训与教学、教研、科研工作紧密结合起来，提高培训的针对性，要把老师现代信息技术培训和新课程培训结合起来，努力提高培训效率。 4、利用课外活动的时间，组织各班级乐

13、观探究开展科技教育活动。组织开展好各类爱好小组，如：绘画艺术小组，国际象棋小组，国际跳棋小组，书法爱好小组，口风琴爱好小组等，培育同学的实践力气和创新精神，方案组织爱好小组活动成果呈现和竞赛，推动活动的开展。 5、齐心协力，抓实毕业班工作。 搞好同学管理工作，调动同学的学习乐观性，形成一个良好的班集体。做好协调工作，全面提高毕业班教育教学质量。 6、学籍档案与健康档案管理 认真执行学籍管理条例，把好转学关，杜绝因学校内部因素而产生的流失同学，一旦消逝流失同学，班主任和任课老师要准时上门，做好动员工作，削减流失同学，杜绝辍学现象的发生。依据学校的指示精神和要求，严格档案管理制度，严格同学转出、转

14、入程序，做好同学转出、转入手续。 努力完善同学健康档案管理，做好同学传染病和高发病预防工作及同学卫生保健工作。 7、严格考勤管理，本着公正、公正的原则和人本管理思路，严格依据学校制定的考勤管理制度细致工作，关注、关怀、敬重每一位老师的工作，维护宽阔教工的工作乐观性和工作热忱，提高工作效率。 8、做好各级各类及期中期末考试的支配 9、做好试验室和阅览室工作，为教学服务 试验室工作人员要树立为教学服务的意识，宠爱本职工作、钻研业务、工作精益求精，乐观协作合理化生老师开足试验课，确保试验开出率100%， 阅览室工作人员要制定好阅览制度、管理制度、维护好器材设施，图书室除日常办理借还手续外，每学期末，

15、要对教工所借图书办理回收或续借手续，对丢失的图书按制度进行赔偿，向同学介绍各类图书，尤其要向同学推举优秀的课外读物和有关的学习资料，规范各类管理，充分发挥我校图书馆资源优势，关怀老师制定读书方案，推举书目，乐观引导老师静心读书。 10、加强文体类器材管理，防止物品流失，管理人员对器材要静心呵护，要按要求管理，严格执行借还制度，充分发挥教学功能作用。 11、加强体育工作，不断提高同学的体能素养 认真实施同学体质健康标准规范体育教学和“两操”管理，认真组织大课间同学阳光运动和体育竞赛活动，保证每天熬炼一小时，不断增加同学体能素养，组织好秋季运动会。 总之，在新的学期，新的形势下，教务处人员要精诚团

16、结，勇于奉献。敢于探究，要深化学习管理工作理论，为教学一线服务。教务处工作人员要不断提高自身素养，要有高度的责任心，工作中要相互关心，取长补短，听从学校管理，不断提高工作效率，保证优质的工作效果，为把我校建设成一流的规范化学校做出自己的贡献。 群策群力，规范试验室档案管理、财务管理和常规管理。 教务处副主任述职报告4 敬重的各位领导、各位评委、老师们： 大家好! 我叫汤xx，今年25岁，本科学历，中共党员。20xx年担当学校教育处副主任，两年来，工作兢兢业业，任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务，现对自己的工作进行简洁总结。 两年来担当教育处副主任，抓初二班级的教学管理，做一个班的班主任，教

17、一个班的语文课。语文教学上从语文课堂入手，大胆探究，不断进取，教学成果在历次的统考中均名列前茅，并连续3个学期及格率达。在教学的同时留意对同学进行学习习惯的培育，提倡大语文观念，教研教改成果显著。先是在全县语文优质课评比中获奖，并多次为县市现场会带给优质课，参与争论的网络资源的开发与应用争论课题获省一等奖。另有多篇论文争论性报告在省市论文评比中获奖，并获“日照市课堂教学年先进个人“及“教坛新秀“称号，20xx年12月获“教学能手”称号。 兼任的班主任工作，所在班级学风正，气氛浓。班级分散力强。从事的班级管理结合本人工作实际及工作成果，我认为我已经具备了班级工作的五个必备条件： 第一：坚韧的求是

18、精神。 我的老家是大青山北面的一个小山村，从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯，而老师又给了我做人的乳汁和力气。在为人师的道路上我的信念坚决永恒，由于我心中永久激荡着刚刚踏上讲台的誓言：“既然选取了为人师，就选取了付出，选取了汗水，我会努力由于我无悔“。艰苦的教学之余，我靠着坚韧的毅力于20xx年12月读完了汉语言本科的全部课程，并顺当参加了自学考试。年轻的岁月，青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕塑底下的警语“每一个生活在那里的师生，走进校门当刻苦学习，立志成材，不负人民重托“就让我信念大增，它激励着我不断走向成熟。3年了，学校的办学条件越来越好，但我挚着的追求始终不改，只为心中

19、一句话：“我是老师“。 其次：大胆的创新意识。 作为一名青年老师，不惟书，不惟上，敢于向传统挑战，在语文授课上，着手实施大语文工程，抛开了传统的课本限制，重点培育同学的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便有用，将其初步用于去年的优质课评比，就获得了二等奖的好成果。所担当的争论性学习的争论课题从转变同学的学习方式入手，通过给同学带给多渠道猎取学问的机会，培育了同学自主、合作、探究的学习方式，现已举办过几次公开课，效果较好。在这些试验中受益至深的同学李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖，县一等奖的好成果。 第三：良好的师德修养。 本人坚持学高为师，品正为范，工作以校为家，急同学之所

20、急，想同学之所想，经常利用空闲时间与同学沟通，做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的全部村庄。在去年的老师节征文竞赛中，获奖同学周培风、王奉爱在我最宠爱的老师中写到：“汤老师几乎牺牲了全部的时间查宿舍，批作业。有他的关怀，草木纵然摇摆，山涧河谷也总有他最洪亮的歌声。“师德考核连续列优秀等级。 第四、独特的管理阅历。 我一向担当班主任工作，且用心参与班级的总结出勤等管理工作。对于当前同学成长规律和青少年同学心理特点及当今家庭状况都有较深化的了解。且本人一向虚心好学。因此同学校各处室，各部门领导和老师们构成了和谐的人际关系，为自己制造了良好的工作环境。严格自律的同时，与其他老师合作的县级争论课题改

21、革同学评价方案把同学评价多元化，体系化，让他们找到自己的闪光点，增加了进取精神，效果良好。 第五、醇厚的人格魅力。 一个真正的管理者，就应是一个人性的管理者。由于他的管理对象都是人的个体存在。其方式就应是感情和心灵的沟通。这就要求管理者具备“得道多助，失道寡助“的处世思想，“己所不欲勿使于人“的处事方法，“行百里者，半九十“的进取精神，“不以物喜，不以已悲“的旷达胸襟。电视主持人白岩松曾说过“人格是的学问。“怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优秀的人，再成为一名优秀的老师，最终成为一名优秀的管理者。在这条路上，我会不断前进，以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。 鉴

22、于以上因素，我认为我已经具备了从事教育副主任工作的.实力，并且一旦竞聘成功，我将认真履行教育副主任的工作职责，切实做好班级管理工作。 第一：老师管理。 一是要做好老师师德建设工作。这是老师履行老师职责，为人师表，教书育人的核心与根本。协作公民道德建设纲要及教育局今年的“教坛丹心“工程，从正面加高校习的力度;同时把领导评议、老师互评、同学、甚至同学家长纳入老师师德考核。通过正面学习和监督约束的加强，让我们的老师不但在校内内，而且在校内外也要树立“无私奉献，敬业爱岗“的老师形象。 二是提高老师知名度。指导一批自身素养较高的老师改善学法，改革教法用先进的教育理论指导教学实践。通过培育具有先进教育理论

23、的骨干老师，以点带面，点面结合，点上突破，面上推广等形式。让老师走出校内，争创名师。依据音体美，政治、语文、英语，数理化史地生开展三期工程，争取在下年的优质课评比中全面开花。 其次、同学管理。 一是改革同学德育的资料，加强对同学心理特点或成长规律的实践和争论力度。进入学校，男xx表现出不同的性格特征，这就需要科学规划同学在不同年龄阶段及不同心理的德育资料和德育模式。同时留意把德育与时代进步结合起来。通过讲座，谈体会，壁报，演讲，座谈等灵敏多样的形式，不仅仅培育同学的爱国主义，群众主义，以德治国“等时代性强的德育内涵，加强新时期的德育教育。 二是以同学日常行为规范和行为习惯的养成教育为重点。级部

24、设立同学会，民主竟岗，让大胆负责的同学会干部在级部指导下进行自我管理，构成自律机制。 三是加高校生评价体系改革的力度。在我担当班主任期间，就曾把对同学的评价改为达标，从行为习惯和学习常规两大方面进行评价。行为习惯的评价包括课堂回答，完成作业，制造实践，礼貌礼貌，学习常规评价包括：课堂自觉，课下自觉，午晚睡自觉，家庭自觉，把同学家长的看法也引入到对同学的评价中。这样就给同学一个更公正、更公正、更正确的评价。这样开放的、全面的、多元的、进展的评价体系。对同学整体素养的培育与构成具有极强的导向作用。应予以推广。 四是改革评价用语。 在老师批语和班主任的品评总结中推广以下用语：言轻意重的指令，欲擒故纵

25、的激将;春风化雨的称谓;曲径通幽的批判;宽容真诚的赏识。这些语言能够对同学进行情的激发，美的熏陶，理的启迪，新的制造。 五是设立灵台叩问录。 级部将开设与同学开放心灵对话的“直通走廊“，准时解决同学在成长过程中遇到的问题，困惑，用对同学无微不至的关怀感化其稚嫩的心灵，以利于同学健康人格及正确的世界观、人生观的养成。 六是加强同校外德育基地的联系与协调工作，充分发挥社区教育的育人功能。通过系列的社会实践活动，增加同学的社会职责感。 最终，我再次感谢领导们给了我这次竞聘的机会，我会好好的珍惜，努力的争取。也再次感谢各位评委能把最信任的一票投给我，感谢! 教务处副主任述职报告5 敬重的各位考核组成员

26、，各位领导： 大家好! 春去秋来，花开花落，自20xx年我们相聚在这里，六个春秋已悄然而过，我如一只穿越风雨的海燕，尽管天空没有留下痕迹，但坚实的脚步已在我心灵深处定格。首先感谢领导、同志们六年来对我的信任和支持，在布满生气与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日，在人才济济的XX市第八十五中学，我承蒙大家的厚爱和支持，得以在教务处副主任这个舞台上熬炼自己、提高自己，并取得了确定的成果，现述职如下，不当之处，敬请大家批判。 下面把我任职以来工作状况向大家汇报如下： 本学期我担当时三1、2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作，同时任教务处副主任职务。 半年来，在教务处我主要协作张主任负

27、责学校部的教学管理，教学常规，教学督导等工作。初入六中我用九个字形容：任务重，要求高，压力大。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。半年来在校长的正确领导下，各位领导和同事的关怀下，我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事们赐予指导。 一、一丝不苟抓常规，常规不失落 常规工作商定俗成，是教学工作稳步推动的“必修课程，”在过去的半年里，教务处自始至终保持着常规工作的“本色”，在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落，永葆常规工作的经常性、规范化。一是抓好常规教学，由于敦促到位，检查准时，

28、老师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作。二是组织好学校部每周校级公开课，几乎学校部全部老师都能拿出一节或几节课供全校老师观摩，或指导、或沟通、或评议，促进课堂教学质量的提高，三是迎接了教研室对我校学校部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下，对当天的工作做了具体、详尽的支配和布置，所听的8节课绝大部分质量较高，受到教研室领导的好评。四是协作电教中心做好老师每次考试教学成果的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促老师做好试题分析，同学分析并制定改进措施。五是在全体学校部全体老师的协作下协作学校各班级组组织了月考，期中考，期末考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试结束后，对每次考试

29、状况作了较详尽的质量分析。六是与教科处成立联合督导组对老师备课、上课、批改作业、教研组活动状况等业务常规进行了细致的检查和督促。 二、持之以恒抓教研，教研不虚浮 学校的教研工作是学校的生命力所在，本学期学校部开展了丰富多彩的校本教研工作，一是学校部开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的细心组织下，或指导、或沟通、或评议，促进课堂教学质量的提高。二协作张主任组织了信息技术与课程整合说课竞赛，经过认真的筛选，学校部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校学校部参加市教育局的竞赛，并最终获得了一个二等奖和一个三等奖，为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余，认真研读、分析、总结初三语文教材，做好教

30、材分析中考考等点总结工作，受到了教研室领导的确定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会，并组织赴杜郎口老师上了一节汇报课，效果较好。五是鼓舞学校部老师乐观发表论文或参加论文竞赛，半年来多位老师论文在市级省级国家级刊物上发表或获奖。六是组织学校老师赴骈山中学，邯郸十中，高北中学等学校，参加学科研讨会，观摩会等。 三、理直气壮抓质量，质量步步高 学校的生命系于质量，质量的优劣在于课堂，本学期，依据开学初教学方案提出的教学工作要走进课堂，走进同学的思路，学校部做了确定的工作。一是依照教学工作方案，如期每周进行公开课活动，并带动，号召学校部老师都参与到听课活动当中，每周评出的最佳课堂质量

31、都较高，达到了活动的目的。二是乐观鼓舞引导学校部老师接受新的教学理念，接受新的教学模式，真正真正的调动同学学习的乐观性，努力提高课堂效率。三是始终树立质量意识，利用周公开课活动，结合教研活动，深化老师课堂中，特别是对青年老师或刚进入学校的老师准时的进行沟通和反馈，力争使每节课都达到听课有效，上者有提高的目的。四是协调和指导初三毕业班工作，确保教学，任务的全面落实和教学质量的稳步提高 四、因地制宜抓活动，活动促进展 丰富多彩的同学活动是学校课程一个有益的补充，本学期，我组织了以下活动。一是协作学校语文教研组组组织学校部同学参加语文周报全国作文竞赛，共有263人参加，截止目前共有124人获得二三等

32、奖和优秀奖，暑期还将角逐一等奖。二是协作初三班级组组织初三全体师生召开初三一模质量分析会，初三优生座谈会极大的调动同学学习的乐观性。协作初二班级组，组织召开了初二老师期中质量分析会，协作初一班级组召开了初一老师调度会等。 此外，还从学校的大局动身，做好了其它的教育教学工作，由于时间关系，在此不一一说明。 存在的问题 一是本学期由于方案外活动的增加，使得本学期的活动显得较多，致使深化课堂，深化老师的时间受到的冲击，虽然始终秉持着，走进老师，走进同学，但实际走得不是很近，使得抓老师业务力气，教学水平的方案做的不是很好。 二是对过程性的管理与指导检查做得不好，有忽冷忽热之感，很希望有方案性但没有做到

33、方案性，使得有些环节放松。 三是对有些工作按部就班，没有很好的调动老师们的乐观性，也没有勤动脑思考调动老师乐观性的方法。使得有些教研活动氛围不深厚，老师对待工作热忱不高。 四是还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，缺乏制造性的开展工作的意识和魄力。 五是本学期对学校部老师的高效课堂培训工作，没有很好的开展。 总之在今后的工作中，我将加强学习，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作。我将更加竭尽全力为大家更好地服务，让全部的老师享受工作的欢快和充实，体验专业成长和事业成功的幸福，请在座的各位同仁支持我、信任我，感谢大家! 感谢大家! 教务处副主任述职报告6 各位领导、各位老师： 岁月如梭，时

34、间飞逝，不知不觉间，又一年的教学工作接近尾声。回顾这一年的工作，我感慨颇多。去年的这个时候，在学校领导及各位同仁的支持下，我有幸担当了教务处副主任一职，主要工作是关心教务主任做好学校的各项教务工作。除此之外，这一年中，我还担当着班主任工作及语文教学工作、语文教研组组长，关心负责二班级的教学工作及一中学区名班主任工作室工作。一年来我常虑学校进展，忧思同学管理。面对身上担当的诸多工作，我负重而行，常恐有失众望，焦虑中的我常常是劳心忧思、战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。一路摸爬滚打、跌跌撞撞走来，不说成长，的确已让我感慨不已。现将自己这一年来的思想状况、工作状况向各位领导和各位老师作以汇报，敬请批判指

35、正。 一、加强业务学习，提高自身素养 踏踏实实工作、实实在在做人，是我一贯坚持的做人做事的原则。但社会在进展，时代在进步。仅凭主观上的一腔热忱是远远不能胜任现在的工作的。这一年来，本着“以人为本、服务师生”的教育管理理念，我不断加强师德师风学习，用许许多多优秀老师的先进事迹来激励自己，感染自己。业余不断学习管理学、教育学、心理学等相关学问，充实自己、提升思想。同时乐观撰写教育教学心得体会，反思自己工作，为自己的成长增加养分。 二、强化敬业精神，提升管理力气 作为教务处副主任,也作为一个刚走向管理岗位的新人，无论是业务理论水平还是管理阅历都存在不足，因此我特殊留意向领导请教、向有阅历的老师学习请

36、教,向书本学习,理论联系实际,因校制宜，换位思考,扬长避短,不断提高自身的业务素养和管理水平。在各级领导及同事的大力支持和关怀下，进一步强化了我的敬业精神，更增加了“教书肓人、管理育人、服务育人”的责任意识，通过这一年的学习，我的组织协调力气、人际沟通力气,工作中事物的处理力气,分析问题与解决问题的力气都得到了进一步的拓展和提升。 三、加强课改实践，推动道德课堂建设 新课程改革对学校及老师提出了更高的要求。学校要进展，要生存，必需要有一批高素养的老师队伍。 1、努力提高老师的课堂教学水平就成为推动学校教育进展的大事、要事，这就要求有更多的老师参与到教育、教学、教研等活动中来。为推动道德课堂建设

37、，结合学校三六教学模式，在校长及教务主任的领导下组织全校老师乐观学习课改精神并在课堂教学中乐观践行。教研活动理论实践相结合，老师不但学习课改精神，而且教研组内乐观观课、收取并报送教科研相关资料。 2、促进同学的身心进展，关心任课老师组织好同学的各种竞赛、文娱活动等。 3、乐观关注教科研动向，准时组织相关老师进行教科研论文及科技创新成果的撰写及申报工作。 公开课、汇报课方面 1、组织各教研组乐观推举优秀老师按时上好优质课、观摩课等，并准时进行说课、评课活动。 2、支配青年老师的汇报课。 四、其他方面 1、关心教务主任，乐观迎接上级的各项教育教学检查 2、关心学校领导做好学校的招生工作 3、关心教

38、学领导做好学校老师职称晋级的各项报送工作。 4、关心一中学区名班主任室工作，乐观进展新成员，准时撰写教育案例，促进学校年轻班主任的成长。 五、反思自我，愤然而前行 反思自我，还有很多不足之处。做为一名中层领导，管理力气、协调力气还存在很大的不足。在管理方面，依靠性比较强，处理问题不够机敏灵敏，对问题分析不够透彻，遇事不够冷静、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导、老师之间的沟通沟通。课改理念不够充实，对课改精神理解的不够透彻。虽然始终关注教科研动态，但在教科研方面始终未能找到突破口等。面对以上不足，今后将连续学习，更新学问结构，不断提高管理水平，加强教学争论，努力将工作做实

39、做好。 各位领导、各位同仁，以上是我一年来的工作汇报。回首这一年，劳碌、充实，但我深知，自己的成长离不开学校领导和各位同仁的关怀、支持，在此我诚意地向各位道一声：感谢。功过是非自由众人评，期盼各位领导、各位同仁能真诚的指出我的不足，促我进步！感谢！ 教务处副主任述职报告7 一年的光阴在弹指一挥间悄然离去，在学校行政领导班子的共同协作下，在全体老师的支持与协作下，学校教育教学等方面的工作有序开展并取得一些成果。回顾这一年的工作，我感到欢快劳碌、充实平凡。现主要汇报如下： 一、勤勉工作求真务实 在一年多的工作中，我从未无故迟到、早退、旷工现象，并且和学校的其他领导班子一样，早早的到校，做到了老师当

40、中有我的身影，同学当中有我的目光。教学是服务，教务处的工作更是服务，是琐碎而繁杂的。因此，在平常工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”：不计较工作时间长，不计较工作任务重，不计较做的事情多。 本人绐终正确定位自己的角色，讲团结讲服务，对于领导和上级主管部门交办的事情能准时办理到位，对老师在教学上的要求能准时给于解决和关怀。主动、认真、担当责任地完成学校的各项任务，倾心做到“上情下达”，“下情上晓”，对学校工作起桥梁沟通作用。全面贯彻党的教育方针政策，努力当好校长的参谋和助手，当好老师们的勤务兵，当好同学们的良师益友,一片丹心为同

41、学。 二、爱岗敬业乐于奉献 教务处是校长领导下的学校教学工作的协调中心、指挥中心，更重要的是为一线老师供应服务的服务中心。职责要求教务处要全面贯彻执行教育方针， 严格执行程方案，确立和制定教务工作方案和目标，组织好各次大型考试工作等等，可以说日杂锁事多。在校长的指导下，制订好学校教研方案，并组织实施，使学校教育教学工作更有方案性、针对性、实效性，并留意总结教育教学地方的阅历，使学校教育教学工作运作正常。我抱着对同学、对工作、对学校负责的心态努力开展工作，作为教务处副主任，我常想：在学校教育工作中我处于什么样的位置，应当做些什么，不应当做些什么，应当发挥怎样的作用。在这一学年中，我除担当夸班级历

42、史教学工作外，大力协作教务处其他领导开展各项教育教学工作。做到：在其位、务其职、思其政。在行动上，自己起模范带头作用。在困难面前，带头担当，别人不愿做的.事自己来做。始终以学校大局动身，不过多计较自己的个人得失。 三、协作教务处领导狠抓教学质量和老师的培训 质量是学校的生命线，提高质量是教育改革进展的核心任务。以教学为中心，以课改为先导，促进教育教学水平持续提高。坚持“理论学习专题讲座专业引领共同提高”的校本培训模式，首先，我们“请进来”，学校邀请北师大李春秋教授、玉州区教研室教研员张冬森、李学东、辜朝刚、玉州区九中牟礼全老师等为我校老师进行培训指导，以提升老师的综合力气和素养；其次，“走出去

43、”，先后派老师参加了国家级、自治区级、市级或玉州区培训等。通过“走出去，请进来”的方法，让更多的老师直接或间接性地接受了专家引领，全面提升了老师的整体素养。同时协作教研室做好有效教育的培训工作，要求老师懂得两种备课方式，至少四种课型方式，四种评课方式，大力推动有效教育在我校的试验工作。要求每一个老师细心设计好每一节课，上好每一节课，教好每一个同学。在全体老师的共同努力下，我校取得较好的荣誉和成果，主要体现如下：30多个老师在各级讲课竞赛中获得一等奖；我校获得玉州区学习方式及呈现活动团体一等奖；20xx年，我校考取玉林高中11人；我校的中考教学质量始终居于玉州区农村学校前茅。本人任教的097班在

44、玉州区20xx年跟踪检测考试 中有4人获得玉州区历史学科前50名，有10人获得玉州区跟踪检测考试总分前200名。 在过去的一年的工作过程中,我还存在很多不成熟的地方，特别是在提高学校的教学质量这一块，收到的成效也不大，但我会一如既往的本着“服务、奉献”的思想作好本职工作。同时希望工作中不尽如人意的地方大家多多包涵，提出宝贵看法。我今后会连续努力，用心去工作，连续为学校服务，为老师服务，为同学服务，为教育服务。 教务处副主任述职报告8 本学期教务处在校领导的关怀和指导下，在各位老师的支持和关怀下，在学校各部门的通力协作下，在教务处四位老师的共同努力下，依据学校开学初的总体工作支配和教务处工作方案

45、，圆满地完成了各项教学任务，在这里一并向各位对我本人和我们教务处工作的支持表示真诚的感谢。本学期的工作即将结束，现将教务处主要工作总结如下： 一、管理工作 1、强化了管理工作的科学化、实效性，在课程的设置与课表支配上留意了现代教育理念和科学性，变45分钟的课堂教学为40分钟，合理编排了各级课程表，有效地利用了教学时间，削减了艺体特长生的丢课率，增加了同学的自习时间，为老师到班级辅导制造了条件。 2、乐观开发设置校本课程，今年在高一设置了学法课，在高一和高二设置了生活课和生涯课。关怀同学学会学习，学会规划自己的人生。 3、开学初组织老师观看了教育能转变吗?视频，林校长、杨校长、叶校长和刘慧主任分

46、别为大家做了不同主题的培训。教务处对各方面的具体工作又做了详细的要求，让大家统一了思想，明确了熟识，加深了大家对教育教学和本职工作的更深层次的理解。 4、定期召开教研组长和备课组长工作会议，对学校的工作要求进行传达和布置，同时要求教研组长要严格规范老师的日常教学行为，多下班级听课，要经常对青年老师进行指导。 5、组织老师对学校下发的工作量考核细则反复征求看法，修订并完善了高一高二中期质量考核奖惩制度，高三班级高考绩效奖金发放方法，在教学常规管理活动月中进一步规范教学常规管理制度，制定了校本课程设置方案。 6、组织支配好高二学年的会考报名，高三学年的空飞招生考试报名，高职专科单招考试报名，艺体生联考报名及其它同学的高考报名工作。 7、负责高二班级语数外三科模块成果上传及通用和信息学业水平考试成果上传工作。完成了学校费的收缴和发放工作。这两项