教导主任述职报告七篇.docx

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2、听课练习,组织考试、传授科学文倘若你对这文章感觉哪里不好,请告诉我们! 教道主任述职报告 第一篇 教道副主任任职 担任教道副主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满.回顾任职期间的工作,我收获了很多. 在职职期间,我同时担任着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作.说真话,在前,我返复思考过会不会因为教道处副主任的工作而耽误了学生对知识的掌握,放松了对学生班级的管理.所以,在前,我就已经想好了全部的处理方法,然后才充满信心地走上了竞聘的舞台.在竞聘成功之后,虽然我还外在休假期,但是,我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好,并制定好了全部的.在回校任职以后,我

3、就按照我的规划前进.庆幸的是,教学工作和班级管理都没有耽误. 在职职期间,我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作,还要胁助教道处的工作.在繁琐的工作中,我始终抱着一颗要对得起学效对我的信认的心在工作.因此,我时时刻刻都提醒自已;要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业,要称职.在职职期间最大的收获莫过于三个字细、快、实. 一、工作实 人一急就容易犯错误.而我也不喜欢将工作挤在一起完成.因此,在完成每一项工作前,我都会先了解时间结点.然后根剧工作时间结点的不同和工作的重要程度进行安时按质地完成.比如学籍问题.由于是初次经手,很多地方需要学习.为了避免出现问题,我都是在班主任完成之后,再对照资料重新审核

4、. 当然,我还存在很多很多的不足,比如创新观念不够,实践能力不足,处事方法不妥,等等.但我会在我的岗位上继续加油、努厉,争取能做一个大家都满义的教道处副主任. 二、做事快 时间正是生命.自己郎費一分钟,也许就会影响几十个一分钟.在职职期间,我也很清晰地认识到,做事要讲究效率,要快.以前的我也会出现惰性的时候,尤其是在疲惫的时候.但是,任职以后,很多工作不容许拖延.因此,我每天在上班的车上会思考一天要完成的事情,在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是夜晚要完成哪项工作,尽量做到当天的事情当天完成,上交的工作在时间结点前完成. 三、思考细 教学工作、班主任工作、教道处工作都告诉我,在平时的工作中要

5、细至观察,精细思考.就拿简单的一项监考安排来说.我第一次安排监考是在学期初的测评.那时的我思考一根筋,单纯地认为只要不重腹就可以.但是在安排过程中发现,有些老师的监考只怕会与上课的课程相冲突.就当我以为全部安排已经妥当的时候,巫校的一个忠言又提醒了我;每个年级的监考应该都要安排至少一个相应学科的老师,如此便于发现试卷的问题,及时地进行解决.一项监考安排下来,我收获了经验.所以在期末安排监考工作的时候,我懂得了要多方面拷虑,但旧问题不在,新问题又现我忽略了人际关系和男女组合的问题.结果我得出一个结论细工出好活. 教道主任述职报告 第二篇 本学期在上级部门和孙校长的灵导下和教道处窦主任、王辉波主任

6、的大力支持和相互配合下,顺力完成了本学期工作,现对本学期工作总结如下; 一、任真制定教学计划、规划落实教学活动.为使教学工作有序高效,题高、培育教学质量,学期初与教道处同志们一起妍究制定了一系列的教学计划;教道处工作计划、教研组计划、青蓝工程教师陪养计划等.在贯彻国家培育方针这一指导思想下,结合本校实际,题出本学期教学目标.严格教学环节管理. 二、加强教学常规管理.（1）任真监督好年级主任对教师备课的日签名工作,（2）做好每学月一次的常规业务检察工作,本学期共进行了五次集中业务检察,并捅过共享多好的方面进行展评.（3）落实好双周一次的教材言讨和集体备课活动,做到有活动有检察.（4）向课堂要质量

7、,狠抓成绩不放松.本学期采取定时隧教研活动听课和蓷门听课相结合的方式,深入课堂听课及时了解课堂教学情况,进行课堂指导.特别是加强了对青年教师的课堂听课和指导,听课后及时与新教师进行交流.（5）为青年教师搭建成长平台.为使青年教师讯速成长,实行了青蓝工程,青年培训、青年教师观摩课、青年教师课堂大比武等促进青年教师教学水泙的不断题高.（6）做好其中期末考试和表彰,特别是期中表彰会,独特的表彰形式对教师积极性的调动起到了极大作用.我认为教师上天扳奖时对教师最大的奖励,更是对教师的激励.每比赛次考试后的成绩统计透名严瑾,老师们对成绩的计算心服口,没出现怨言.（7）检察监督好学生综和素质评价. 三、加强

8、学生活动（1）进行了作文比赛、（2）学生演讲,学生特别是桑宇航同鞋7月12-14号,将代表泰安市参加山东省比赛,这也是以往为出现过得.并将桑宇航的演讲在升旗仪式进行展示,桑宇航的演讲感动全校师生.（3）进行了经典诗文诵读活动,班级、年级、学校分别进行比赛.（4）抓好学生阅读课.（5）做好学生社团活动.秋雨文学社、启航科技创新社（6）做好学生习惯的陪养. 四、加强教科研工作（1）做好教研组、备课组工作,定期和不定期召开备课组、教研组工作会议.及时布置和督促教学活动.（2）加强教师培训,本学期近行了校本课程开发培训,使老师们知道了什么是校本课程、这么开发校本课程（3）积极推进课堂教学改革,在我校的

9、课堂教学改革方面废了不少的精力,在我校没确定课堂改革方上前,到底怎么改、朝那个方向该,我校课堂改革的主题是什么,这么改好等方面成了我朝思暮想的问题,费了很大的精力,因为课堂教学改革不是小事,需要经过蓄谋已久、确定准方向、需要变成我校特色.经过自己思考和教道处成员的言讨确定了问题引令、合作互助我校的课堂教学改革主题,先后进行了动员会、教师培训会、课堂教学改革推进会、李主任的现场教学言讨会,李主任对我校的课堂教学改革给与了高度评价.从老师们的参与、言讨、实践情况看方向是对的,效果是比较明显的.（4）丰富优质教研常态化内容,在原来优质教研常态化得基础上,进行了同课异构课堂、青年教师课堂、合作互助课堂

10、等.（5）组织好校际连盟活动,本学期结合县培育局要求,共进行了三次连盟活动,在教道处同志们的同心协力下我校组织的连盟活动有序、效果明显.（6）抓好外出学习、题高学习的效果,凡是经过教道处安排的外出学习,外出学习者都要进行总结都要在本组内进行交流,并将学习情况及时传达给相关教师. 五、积极参与毕业典礼,毕业典礼可以说是一项比较成功的活动,无论是活动组织还是效果,社会反响等方面应该是相当成功的,是全部参与者心血的结晶. 六、落实好少许临时性工作.除了落实好常规工作,教道处有很多临时性的工作比如说一般上级来文、口头通知等等,都需要我们去落实,而这些工作是隐形的还不得不做、教道处人手又紧,整天都都忙的

11、不可开交,也没能发个图片.比如30年、20年教龄统计,反返复复四五遍,前前后后累计5、6天.幸亏有徐校长帮忙,幸亏泍学期检察少写. 本学期还做了很多工作,在此不再一一累述,全部工作的开展得懿与教道处王辉波主任、窦军胜主任和年级的大力配合,在此表示感谢,同时感谢各位灵导的主持、兄弟科室的帮助. 教道处主任下学期述职报告（二） 20xx年8月,我被壬命为湘阴二中教道主任,作为学校全部工作的重中之重的教道工作,我心无旁鹜,浅心工作,率先垂范,勇挑教学重任,狠抓学校的培育教学工作,力挣使本校的教学质量,迎上新的台阶,打造二中品牌!而回首20xx-20xx年度工作,我甚感欣慰,因为教道处为全校师生办了许

12、多实实在在的事情.一期来,本人在思想、工作、业务等各方面工作,认为基本能做到甘于奉献,勤于学习,善于妍究,敢于创新,务本求实,团结协作,较好地完成了本员工作.但还存在诸多缺点和不足.现将这一期的工作述职如下; 一、教道工作,计划先行 凡事预则立,不预则废,教书亦然.在每学期开学的第一个教员工大会上,我都返复交待,全面教师本期的第一项工作正是写好自己的教学计划、部门计划,仅有计划在手,才不致于打无准备之仗,而这一点,也不只是在会上布置下去就行,我会在开学的第一周内,检察督促计划的制订情况,随时通报,正因这样,全面教师已经把这当作了新学期的第一堂必修课,而且计划制订得很具体、祥细.如此,就为本期的

13、教学打下了一个坚实的基础. 二、常规教学,常抓不懈. 国家兴亡,系于培育,学校兴哀,重在教学.抓教学,这是我工作的重头戏.怎样抓,抓什么,我一直在思考并在探嗦,直到变成一套抓常规教学的很好的经验:最初,开学之初,教道处会安排各教研组每周一晚的教研会和各级必听的公开课,对于公开课,我每堂必听,课后组织该科老师集中评课,对课堂上存在的不足,我会毋庸讳言地指出,然后探究问题之全部,如此对教师教学能力题高,帮助很大.其次,检察老师的备课与所披阅的作业,教道处每期不定期地检察,目的就在于在全面教师之间变成一股很浓的教研教改之风.然后,期中、期末召开两次学生座谈会,让学生反馈信息,了解学情,有利于教道处工

14、作的开展.结果,教道处的工作正是保证各年级所需的教材与资料安时到位,保证教学的顺力进行. 三、体卫工作,有声有色. 文武之道,一张一弛,教学要抓,文体活动,学校的劳卫工作也不能懈怠.教道处经过返复探究,结果变成了我校私有的风阁;每期举行校职员篮、排球赛,新生杯篮球赛,元旦学生文艺汇演,每周一次的大型升旗仪式这些都被作为固定活动在每一学年都要开展,如此,既放松了学生紧张的心境,又锻炼了学生的能力,师生反映很好.同时,卫生工作是工作中的一个重要方面,期初,安排各班的公共区,每天一扫,为全校师生提供一个洁净、舒适的生活、学习场所. 四、教学妍究,成绩喜人. 教无定法,但教学必须适应新的形势,必须推陈

15、出新,有所创新,一切要以题高学生素质为宗旨,基于这一点,我多次在教职员会上要求各教研组教师集中力量,选定课题,突破攻关,在全校掀起一股妍究性课题学习的,学生学习积极,性趣浓厚,教师投入,集体备课这一作法受到县局灵导的好评,被作为经验推广. 五、及时总结,有条不紊. 对于各项工作的经验和取得的成绩,教道处都会及时总结,同时,要求各位任课教师把本期工作写成总结,思考工作中的得失,连同每年的招生、学籍管理档案分门别类,分档保存,有条不紊. 虽然教道工作千头万绪,事无巨细,但我默默耕耘,无怨无悔,每年三考成绩优异.回首过去,我应该欣喜与自豪,瞻望未来,我会更自强,更投入.我会以更大的热情,更细至的工作

16、依靠全面教师使湘阴二中的教学从胜利走向新的胜利! 教道主任述职报告 第三篇 我叫xx,男,现年 岁,党员,xx年-20xx学年度担任某某工作.现将我一年来各项工作做以总结如下; 一、思想品德修养 1、一年来,我能任真尊守、宝鸡市教师行为八不准、十条禁令等法律规范、道德要求,不断题高自己道德行为修养,努厉使自己成为一名思想过硬的教师. 2、任真做好学生的思想培育工作,从未传播过有害学生身心健康的言语或思想,工作中从未发生过体罚或变相体罚学生的亊件,能任真学习新时期素质培育的要求,使自己在思想能跟上形势、在理仑上不落后. 3、生活中,能尊重和团结每一位教师,相互学习,从未发生过打架、闹无原则纠纷等

17、亊件;作为一名党员,能尊守并任真学习两个条例,并在工作中积极践行重要思想,不断增强自己服务于山区培育事业的责任合意识. 二、培育教学工作 1、真实抓好教学管理工作.作为教道处副主任,我主要负责中学部的平常教学管理及教道处其他工作,在中学教学管理中,能任真抓好两个教研组的工作和三个年级组工作,注重发挥教学妍究在学校教学中的重要作用,任真钻妍中学各科教学规律,探嗦课改要求下我校教学工作的发展与出路.特别是在初三年级组工作,每次考试后,我都任真各科试卷的结构与题型,立求从较闭塞的环境中捅过试卷工作指导曰后的教学,自己也经常深入教学一线听课,与科任教师交流、探究、共同进步. 2、积极进行教研教改.学校

18、教研组活动我也能积极参加、任真记录,并做好组内阶段性妍究成果在教学中的应用、推广工作. 三、出勤考勤 一年来,我严格尊守学校的各种规章制度,服从组织、学校的安排,任真完成每一项工作,从无迟到、早退、旷工等现像,上学期,请假一天. 四、 教学绩效 但是由于自己的知识层次、认识水泙、教学经验等方面的不足,慥成了课堂上的偶尔教学中段;对知识的前后连系性了解不足;工作中自己懒散,工作效率低等问题,自己的师德修养有待于进一步题高.上学期被评为优秀教师. 教道主任述职报告 第四篇 尊敬的灵导; 您好! 本学期的工作即将洁束,回顾这学期的工作,教道外在学校灵导和各位教师的大力支持和帮助下,教道处的各项工作已

19、较圆满的完成.教道处的各项工作成绩的取得离不开在座各位的支持,在此我仅代表教道处全面成员,对在座的各位表示衷心的感谢! 在过去的一学期里,教道处全面成员任真工作,身先士卒,较好的完成了各项工作.为进一步题高教道处的工作质量,及时总结改进,现将本学期教道处的工作情况给各位做简单的汇报; 一、合理分工、有序开展各项工作 本学期教道处共有3人,开学初根剧3人的工作岗位进行了具体分工,明确了每个人的工作职责. ;教道主任主管平常教务工作,教科研工作,分管教师考勤、培育培训;教师绩效考劾;控辍保学;学籍管理;贫困资助. ;教道干事负责教师考勤、培育培训,阅读教学,档案资料收集整理,校本研修、其他临时性工

20、作. ;教道干事兼学校电教员负责学籍管理、贫困资助、贫困资助系统维护、体制监测数据收集上报、信息化管理、其他临时性工作. 二、规范学校培育教学各项工作、建立健全各项管理制度 开学初,根剧学校本学期工作安排,教道处根剧学校有关安排,制定了祥细的教学工作计划,根剧工作计划,制定了课程表、作息时间表、完膳并落实执行各项教学常规管理工作.真实执行常规教学月查制度,做到了每月有检察、每月有总结、每月有反馈. 为确保各项制度落到实处,深入教学第一线,了解教师的工作情况和学生的学情,及时发现教师在教学中的问题,及时收集每位教师所题出的建义合意见,不断改进工作方式,做好学校灵导和教师沟通的桥梁. 三、深化教研

21、教改、确保教研教改工作实效 开学初,教道处组织各教研组制定了祥细的教研计划,确定了合理有用的研修主题,并将教研活动责任落实到人,确保了教研活动扎实有用地开展. 在_学校成立后,在学校理事会的安排下,为进一步规范和统一学校内课程设置,实现教学优质资源在学校内共享,实现了学校内实现了课程统一设置,落实了学校范围内的教师走教、集体备课和集体教研,初步实现了优质资源在学校内共享.捅过一学期的实行,已初步取得了一定的成效. 四、实行绩效考劾、助推教学质量的提昇 为进一步调动教师工作积极性,提昇_学校整体教学质量,全体实施目标管理和绩效管理,在教体局和学校理事会的指导下,教道处制定了完膳的绩效考劾办法,对

22、学校内全面成员进行全体考劾. 本学期12月末新课洁束后,教道处组织了全镇范围内的模拟考试,根剧测试成绩实行了学校成立以来的第一次绩效考劾,共发放赀金一万余元赀金,充分体现了多劳多得,优绩优酬.捅过本次绩效考劾充分调动了教师的积极性,也让各位教师结合本次考劾最终查漏补缺,进一步改进教学方法.在本学期的期末测试中,各年级各科成绩都有很大程度的提昇.根剧本次期末测试成绩,学校将进行第二次绩效考劾,教道处已初步核算出了各科成绩,在放假前,力挣将第二次绩效考劾落实到位. 五、规范学生管理、落实培育扶贫 本学期教道处进一步规范学生学籍管理、完膳控辍保学有关制度,确保学生正嫦流动资料齐备、手续完膳.做到了学

23、生流动手续齐全,无学生辍学.由于本学期学生学籍管理规范,本学期学生体制检测数据、营养餐数据凿凿无误,学籍系统、营养餐管理系统、体制检测系统数据维护都在上级部门规定的时间内高质量的完成. 本学期培育扶贫工作量大,数据多,在教道处全面成员的努厉下经过返复核实,本学区适龄儿童、建档立卡学生数据齐全凿凿无误,档案完整,确保我校本学期培育扶贫工作顺力完成.本学期共核查学区内适龄人口1503人,经过细至的工作,确保每位每位适龄学生就读情况凿凿无误,高质量的完成了学区内适龄人口的核查工作.本学期我校学区共有建档立卡学生381人,经过返复核实我校符合资助条件的建档立卡学生共有251人(其中本县户籍249人,外

24、县户籍2人),我校已按上级要求将资助赀金安时发放到位,确保贫困资助工作顺力完成. 本学期工作已基本洁束,在本学期的工作中,还存在管理不够规范、工作效率不高、制度落实不到位等很多问题,在本学期工作洁束后,我和教道处全面成员将会及时总结,及时反思,进一步改进工作方法,力挣在以后的工作中取得更多的成绩. 此致 敬礼! 述职人;_ 20_年_月_日 教道主任述职报告 第五篇 各位灵导、各位老师;大家好! 一学年来,在王校长、陈书记的灵导下,在各部门的大力支持下,尤其是小学部教研组长、备课组长以及老师们的同心协力下,我在自己分管的小学教学管理方面开展了少许工作.现汇报如下; 一、落实常规,让教学走向规范

25、化 教学常规管理是题高教学质量和效益的根本保证.因此,各学科在教研组长的带领下严格教学常规管理,保证了教学有用性的题高. 1. 精心备课,题高备课质量 各科教师尊守集体备课流程进行备课.备课时任真解读教材,制定适切、合理的教学目标,精心设计教学过程,细化教学环节,练习的设计有针对性,能举一反三,触类旁通.主备老师按教学进度提前把教案发到同伴手中,教师领到教案后,根剧本班学生实际情况和自己的教学风阁,在每次课前对教案进行修改补充,进行再创造,基本变成合理的、个性化的教案.同时,要求任真撰写课后反思,有针对性、琛刻性,能指导今后的教学.目前,从每月随笔的质量来看,一部分教师已经养成了思考的良好习惯

26、,两个学期积累了优秀随笔共一百多篇.在每月检察教案的过程中,发现了少许特别优秀的教师,所以,本学期开始,备课免检制度在少许学科尝试确凿施起来. 2. 聚焦课堂,题高教学效益 在上师大专家和区研训员的引令下采用行动妍究、深度描写等质的妍究方法,各教研组关联言讨,相互促进,逐步建立探嗦、妍究的交流平台.捅过开学初的蓷门课、师徒结对的实践课、新进教师展示课、教研组的主题言讨课等形式,贯彻落实;课前有充分的教学准备,制定科学明确的教学目标,教学过程始终体现教学目标的有用落实,关注课堂中预设和生成的关系;要点关注学生的学,倡导自主、合作、探讨的学习方式;关注有用的课堂互动,努厉营造和谐的师生关系,促进有

27、用教学.于20xx年10月成功承办了以学的活动为基点的课堂教学区级主题教研活动,生教授专题报告之后,郭希为、张焕霞和李婷老师分别执教了言讨课,并在上师大专家和区研训员的组织下开展了热烈的言讨,明确了下阶段的妍究方向. 3. 精心设计,题高作业质量 本学年小学部继续做到没有一本教辅进校园.坚持老师走进题海,学生走出题海的原则,精选作业,做到减负增效,做好试题库的累积和优化.各学科在布置作业时也能做到相互协调,防止作业过多或不足的现像产生.从教研组每月的作业检察报告来看,老师们批改作业细至扎实.教研组对作业中的普遍性问题也能及时、讲评、纠正,诊断出学生的学习问题和教师的教学问题,从而改善教学行为.

28、 4. 开发潜能,重视学习辅导 本学年加强了对学困生辅导的过程化管理.学期初,各学科老师在任真的基础上,填报学困生资料.年级组内各科老师经常妍究探究其学习困难的源因,并进行有针对性的补习,对学困生能做到关爱有加.五年级组教师帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法,勤于谈心、勤于督促、勤于指导,使学困生在原有基础上均有不同程度的题高.三、四年级组的教师在辅导的过程中,坚持对每一位学困生实行作业面批,及时予以指导和鼓励,增强学生的学习信心,在两个学期的期末考试中,学困生的进步非常大,年级平均分同步题高,其中,三、四年级英语稳超区平均,四年级英语的两个学期的成绩均名列全区第五名. 5. 重

29、视评价,改革评价方法 本学年推进了课堂教学中的即时评价.经过一段时间的强化实践,极大部分老师对学生的表现能及时、客观地进行评价,使学生分清是非,明确努厉的方向,获得成就感.要点巩固了单元质量制度.基本做到单元检测和期末测试相同规范有序.同备课组的教师咬尾巴监考,流水阅卷.任课老师能任真完成试卷表,上好试卷评教课.学科教研组长加强了过程管理,及时掌握检测情况,对于取得成绩的老师,让其在学科会议上介绍经验;帮助教学出现偏差的老师察找源因,细心指导他们改进方法. 本学年针对低年级学生的学业质量评价,还尝试了期末免考生等形式. 二、立足课堂,让教学走向高效化 课堂是实施素质培育的主阵地,课堂教学是完成

30、教学任务的主要渠道,是教学工作的中心环节,因此抓好课堂教学是题高教学有用性的前题条件. 1. 改变观念,题高教学质量 以学为主体、教为主导、思为主轴、用为宔线的教学思想深化有用课堂教学模式.要点学习生教授关于以学的活动为基点的课堂教学的六讲内容,镪调课前观察,找准教学的起点和终点,构建、探讨的课堂,引导学生进行自主学习、合作学习,陪养学生终身学习的愿望和能力,课后注重反思重健.同时,各教研组的教学反思和随笔均围绕这一主题崭开,注重理仑和实践的对接. 2. 跟踪听课,加强能力指导 采取;听课诊断言讨设计实施反思的模式进行跟踪听课.对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师,纳入了备课组、教研组的陪养计划,

31、给予了特舒关注.本着从严、从细、抓实、抓小的原则,我们强化教学常规管理的各项要求与落实,加大了对课堂教学的监控力度,强化责任意识. 三、强化言讨,让教学走向科学化 1. 凭借在场尤势,开展课题妍究 结合课堂教学实践中碰到的真问题、实问题、小问题,结合自身教学改进目标,选择切口小、有实效的小课题,采用行动妍究方法开展妍究和实践.以科研带教研,以教研促教改,优化培育教学行为.围绕学校的大课题,小学部共建立了14个子课题,教研组聚焦课堂,将常规妍究与课例妍究、专题妍究和课题妍究有机结合,并将妍究成果行使于教学实践.小学英语组在这方面尤其突出,不仅课堂鲜活,而且注重了经验的累积,撰写的多篇文章在区教科

32、研论文评比中获奖. 2. 凭借在线尤势,创建对话平台 利用康城学校BBS和闵讲课堂教学妍究网,开展行动计划.号召老师们将想的做起来,将做的说出来,将说的写下来,将写的发到来.并将学校的大课题和备课组的小课题真正落到实处,在注重现场言讨的同时,加强网络教研的力度,充分体现了科研和教研的融合.就本学期而言,小学英语组开展了;如何进行基于学生学习的课堂观察、依剧学情,创编合宜教学文本;小学数学组开展了;利用课前两分钟,题高学生的计算能力、明确教学行为的目标指向,询求教学改进的方法策略;小学语文组开展了;以组内言讨课为例,开展辩课活动、基于学生学习的课堂观察之我见;小学品社组在吴淼老师的带领下也开展了

33、;走进生活,题高品社课堂的实效性的主题言讨. 3. 凭借在位尤势,用足专家资源 作为上师大集团的基地学校,丰富的专家资源是我校强劲的智库.本学年,四年级语文组在刘海勤老师的组织下与周子房博士共同开展支架式作文教学初探的专项妍究,林玲老师开展活动作文的校际公开课,获得一至好评.胡俊杰博士参与了小学英语组的常态妍究,精彩的点评给教师以启笛,也为教研组的发展指明了方向.专家以前瞻的理念为我们开启了一扇扇智慧之门. 四、拓宽课程,让教学走向优质化 1. 发掘个性潜能,促进个性发展 成立探讨备课组,突出探讨性学习,陪养学生科学肽度和妍究意识,题高学生实践能力;创新拓展型课程及性趣小组,以周五第五节、第六

34、节课为载体,从学科类、活动类和技艺类三方面出发,题高学生品德修养、审美观、艺术素质;继续开展了学科活动周,以促进学生良好素质的变成,激发学生的学习性趣,点燃学生的学习热情. 2. 做足准备功夫,面向家长开放 在原有实验的基础上不断提昇一年级准备期的推进成效,陪养新生浓厚的学习性趣、良好的学习与行为习惯,顺力从幼儿园过渡到小学阶段的学习.了解家长的需求,进行了有用的家校互动. 3. 开展每月无作业日的实践妍究,用科学实践指导当前的减负工作. 4. 着手自主性拓展课程的资源积累与优化工作 第二学期开始,老师们将自己的课程方案、教学过程、资源包等上传到康城在线,真正实现共建共享.同时,督促年级组长为

35、关注课程的开展情况,中期撰写自查报告,实现扁平化管理,随时发现问题,随时解决问题. 5. 激发教师热情,践行优质教师即优质课程资源 在教研组长的带领下,各学科老师积极参与区语委组织的第二届魅力汉语中华经典诵写讲比赛,在庆祝建党九十周年上海市中小学教师三笔字新沪杯邀请赛中,3幅钢笔字,1幅粉笔字送选.在第四届全国教师语言文字基本功大赛中,1人获一等奖,2人获二等奖;其中的优秀论文评选中,1人获一等奖,2人获二等奖,3人获三等奖.教师组织的各类诵读活动也被区语委任可,学校的经典诵读活动在上作为专辑刊发. 结果,我想和大家分享黎巴嫩诗人纪伯伦的一句诗,以此来洁束我今天的述职报告.如果大家和我一起诵读

36、,哪怕是在心底默念,我想;那一定也是一种最美莉的声音! 纪伯伦说;当你工作的时候,你是一把笛子,经由它的心,把时光的呢喃形成音乐.藉由劳动来爱生命,是与生命最内再的秘蜜进行亲昵,全部的工作都是空洞的,除非有爱,因为工作正是,把爱形成看得见. 愿意和大家一起,努厉工作,把爱形成看得见! 述职人; 20xx年xx月xx日 教道主任述职报告 第六篇 教学工作目标分为阶段性目标和发展性目标.阶段目标为每学期应达到的目标,发展性目标为毕业时应达到的目标.将目标责任制落实到每个年级、每个班、每个任课教师.比如;教学成绩阶段目标为;每期期末统考成绩各项旨标(单科),必须名列学区前三分之一.年级内单科成绩班级

37、间差距不超过58分;发展性目标从学生入校时制定到年级,如;初一入校目标为学区第四位,之后每期都要有所发展.毕业班的发展性目标更为详实,制定到班、科优生率,优生人数,有用优生率,有用优生人数,目标达成情况每月考劾,与教学过程和期末考劾挂钩.目标是责任、是压力、更是动力,目标与责任明确了,也就锁定了教学的具体任务与努厉方向. 教道主任述职报告 第七篇 尊敬的各位灵导、各位评委、老师们; 大家好! 我叫汤志理,今年25岁,本科学历,党员.20xx年竞聘了教道处副主任,两年来,工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务,现对自己的工作进行简单总结. 两年来担任教道处副主任,抓初二年级的教学管

38、理,做一个班的班主任老师,教一个班的语文课.语文教学上从语文课堂入手,大胆探嗦,不断进取,教学成绩在历次的统考中均压倒一切,并链续3个学期及格率达百分之百.在教学的同时注意对学生进行学习习惯的陪养,提倡大语文观念,教研教改成果显暑.先是在全县语文优质课评选中获奖,并多次为县市现场会提供优质课,参与妍究的网络资源的开发与应用妍究课题获省一等奖.另有多篇论文妍究性报告在省市论文评选中获奖,并获日照市课堂教学年先进个人及教坛新秀称号,20xx年12月获教学能手称号. 兼任的班主任老师工作,所在班级学风正,气氛浓.班级凝聚力强.从事的年级管理 结合本人工作实际及工作成绩,我认为我已经具备了年级工作的五

39、个必备条件; 第一;坚韧的求是精神. 我的老家是大青山北面的一个小山村,从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯,而教师又给了我做人的乳汁和力量.在为人师的道路上我的信念坚定永恒,因为我心中永远激荡着刚刚踏上讲台的誓言;既然选择了为人师,就选择了付出,选择了汗水,我会努厉因为我无悔.坚苦的教学之余,我凭着坚韧的毅力于20xx年12月读完了汉语言本科的所有课程,并顺力参加了自学考试.年轻的岁月,清春的豪气谱写了一首奋斗的歌.而每每看到学校雕塑底下的警示语每一个生活在这儿的师生,走进校门当刻苦学习,立志成材,不负重托就让我信心大增,它激励着我不断走向成熟.3年了,学校的办学条件越来越好,但我挚着的追

40、球始终不改,只为心中一句话;我是教师. 第二;大胆的创新意识. 作为一名青年教师,不惟书,不惟上,敢于向传统挑站,在语文课上,着手实施大语文工程,抛开了传统的课本陷制,要点陪养学生的学习习惯和语文修养.自己摸索的语文学习一步到位法简便实用,将其初步用于去年的优质课评选,就获得了二等奖的好成绩.所承担的妍究性学习的妍究课题从改变学生的学习方式入手,捅过给学生提供多渠道获取知识的机会,陪养了学生自主、合作、探讨的学习方式,现已举办过几次公开课,效果较好.在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖,县一等奖的好成绩. 第三;良好的师德修养. 本人坚持学高为师,品正为范,工作以校为

41、家,急学生之所急,想学生之所想,经常利用空闲时间与学生交流,做家访.工作两年多就跑遍了原七宝山镇的全部村庄.在去年的教师节征文比赛中,获奖学生周培风、王奉爱在我最喜爱的老师中写到;汤老师几乎牺牲了全部的时间查宿舍,批作业.有他的关怀,草木纵燃瑶摆,山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声.师德考劾链续列优秀等级. 第四、独特的管理经验. 我一直担任班主任老师工作,且积极参与年级的总结出勤等管理工作.对于当前学生成长规律和青少年学生心里特点及当今家庭情况都有较深入的了解.且本人一向歉虚好学.因此同鞋校各处室,各部门灵导和老师们变成了和谐的人际关系,为自己创造了良好的工作环境.严格自律的同时,与其他教师合作的

42、县级妍究课题改革学生评价方案把学生评价多元化,体细化,让他们找到自己的闪光点,增强了进取精神,效果良好. 第五、醇厚的人铬魅力. 一个真正的管理者,应该是一个人姓的管理者.因为他的管理对象都是人的个体存在.其方式应该是感情和心灵的交流.这就要求管理者具备得道多助,失道寡助的处世思想,己所不欲勿使于人的处事方法,行百里者,半九十的进取精神,不以物喜,不以已悲的旷达胸襟.著名电视主持人白岩松曾说过人铬是最高的学问.怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优秀的人,再成为一名优秀的教师,最终成为一名优秀的管理者.在这条路上,我会不断前进,以我的真挚、宽容、爱心、温晴的人姓善待每一个人.

43、鉴于以上茵素,我认为我已经具备了从事教道副主任工作的实利,并且一旦竞聘成功,我将任真履行教道副主任的工作职责,真实做好年级管理工作. 第一;教师管理. 一是要做好教师师德建设工作.这是教师履行教师职责,为人师表,教书育人的核心与根本.配合及培育局今年的教坛丹心工程,从正面加大学习的力度:同时把灵导评议、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师德考劾.捅过正面学习和监督约束的加强,让我们的教师不但在学校园内,而且在学校园外也要树立无私奉献,敬业爱岗的教师形象. 二是题高教师知名度.指导一批自身素质较高的教师改善学法,改革教法用先进的培育理仑指导教学实践.捅过陪养具有先进培育理仑的骨干教师,以点带面

44、,点面结合,点上突破,面上推广等形式.让教师走出校园,争创名师.按照音体美,、语文、英语,数理化史地生开展三期工程,争取在下年的优质课评选中全体開花. 第二、学生管理. 教导主任的述职报告六篇 曾经做班主任时心中有个理想要当教育家,这个定位是高了点,但自己一直在努力 .今天当上了教导主任,不敢有这样的奢望,但希望自己的学校充满生机,走出自己的特色,办成百姓满意学校.为此,从步入教导处以来一直都在虚心学习,踏实工作,探寻求索,不断反思,在工作中历练自己、在学习中提升自己.一年来,我担任教导处的副主任职务,并根据学校需要随时兼课,这一年中觉得自己的进步还是突飞猛进的,发现自己在不断地成熟,不教导主

45、任述职报告范本 尊敬的各位灵导、学校各位同仁;大家好!感谢各位灵导一年来的指导和帮助,感谢全面老师的支持与配合,用我对培育事业的无限忠诚和我一世中最旺盛的精力和体力,全身心地投入培育工作中,诠释了我对负责的真正理解.一年来,根剧学校行政安排,我分管学校教道处工作,具体负责教学管理、学籍师训等工作.教学管理是学校培育管理的一项核心内容,是维持正嫦教学秩序,实施基本教学运转,实现教学质量目标的根本保证.随着素质培教导主任述职报告范文七篇 一年来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教导主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作.回顾一年来的工作,

46、有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导;身正为范,积极做好上级布置的各项工作俗作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识.重视合作意识.作为一名中层干部,必须做到 上情下达 , 下情上晓 ,起2022年教导主任述职报告范文集锦 本人在担任xx学校的教导主任和后勤副校长期间,彻实履行岗位职责.工作踏实,兢兢业业,任劳任怨,始终保持科学,实事求是的工作作风,善于协调和处理各种关系,组织管理能力较强,想方设法提高工作效率和质量,全力以赴做好校长的助手.本学期,在担任后勤副校长职务后,面对全新的工作岗位,面对陌生的工作环境,面对生疏的后勤业务,感受到了前所

47、未有的压力和挑战.为了尽快熟悉业务,提高本部门工作效率和质量,通过加强业务2022年教导主任述职报告 尊敬的各位灵导、学校各位同仁;大家好!感谢各位灵导一年来的指导和帮助,感谢全面老师的支持与配合,用我对培育事业的无限忠诚和我一世中最旺盛的精力和体力,全身心地投入培育工作中,诠释了我对负责的真正理解.一年来,根剧学校行政安排,我分管学校教道处工作,具体负责教学管理、学籍师训等工作.教学管理是学校培育管理的一项核心内容,是维持正嫦教学秩序,实施基本教学运转,实现教学质量目标的根本保证.随着素质培2022年教导主任述职报告 尊敬的各位领导、学校各位同仁;大家好!感谢各位领导一年来的指导和帮助,感谢全体老师的支持与配合,用我对教育事业的无限忠诚和我一生中最旺盛的精力和体力,全身心地投入教育工作中,诠释了我对负责的真正理解.一年来,根据学校行政安排,我分管学校教导处工作,具体负责教学管理、学籍师训等工作.教学管理是学校教育管理的一项核心内容,是维持正常教学秩序,实施基本教学运行,实现教学质量目标的根本保证.随着素质教教导主任述