2022大学生村官考核总结_大学生村官自身的总结.docx
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1、2022大学生村官考核总结_大学生村官自身的总结 高校生村官考核总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“高校生村官自身的总结”。 为不断提升到我乡任职高校生村官的再学习实力、创新实力和实践实力,激发他们的潜能,切实加强全乡高校生村官服务群众的技术和水平,科学地评定高校生村官一年的工作实绩,我乡严格根据中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发云南省选聘到村任职高校毕业生管理方法(试行)的通知的有关规定和县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求,仔细开展XX年乡高校生村官年度考核工作,现将考核状况总结如下: 一、高校生村官基本状况 来到我乡工作的高校生村官共有6人,其
2、中男4人,女2人;大专生6人;这6人当中来自省内外市的有4人,省内本市2人,分别支配在班别、公良、班文、广科、糯董6个行政村工作。班别村村官刘继春参与县事业单位招考已考取,现已安排到乡班朵小学教书。 二、组织健全,成立高校生村官年度考核领导小组。 我乡成立以党委副书记王进为组长,纪委书记王琼、组织委员周小妹为副组长,宣扬干事、组织干事等为成员的高校生村官年度考核领导小组,负责全局考核工作。 三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。 我乡自12月28日至31日,对全乡5个村委会的5名高校生村官进行全面考核,本次考核以高校生村官的岗位职责和所担当的工作任务为基本依据,根据“德才兼备、以德为先
3、”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行: (一)由选聘到村的高校生村官本人撰写个人工作总结,填写年度考核登记表,并在测评大会上向参与测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职,回答群众代表的相关题; (二)全部参与民主评议大会的成员对考核对象高校生村官进行民主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组; (三)进行个别谈话。谈话范围包括参与测评大会的全部成员和高校生村官本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等状况进行沟通,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录; (四)考核组依据个别谈话内容,深化高校生村官工作生活场所的现场了解工
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