新员工转正申请工作总结8篇_1.docx
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1、新员工转正申请工作总结8篇新员工转正申请工作总结 篇1 在工作初始阶段,部分工作中消逝的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的关心下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力气,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经受,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。 两个多月后,承蒙公司领导对我力气的确定与信任,将我由a部调至b部。我于xx年xx月xx日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支
2、持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中,其中一部分的冲突能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,假如这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉,也会铺张许多人力物力,分散攻坚力气,对公司a项目的顺当进展造成本可避开的延缓。 由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不
3、同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅便利了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧,赐予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避开今后消逝类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。 在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的阅历有限,解决问题时有时缺乏坚决,
4、间或也会被小的挫折影响工作信念。熟识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺当开展,尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间,我已到公司工作三个多月。特殊感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受,使我的工作力气得到了由校内步入社会后最大幅度的提高。 在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作力气和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,假如能被批准,必定是件好事,表
5、示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样,假如不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我力气的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩! 新员工转正申请工作总结 篇2 作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的急躁指导下,使我在较短的时间内适
6、应了公司的工作环境,也生疏了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,认真准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消逝一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的.领导和同事对我的入职指引和关怀,感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的阅历方面
7、有待提高,团队协作力气也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力气。 这是我的其次份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的快速进展,我深深地感到高傲和傲慢,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望奇妙的将来! 新员工转正申请工作总结 篇3 我是20xx年9月进入本公司的,截止12月不知不觉已经过去三个月了,我对公司环境已经比较生疏,对本身的销售工作也已有了一个较好的熟识,
8、做为一名应届毕业生的我,这么短的时间内就已经受益良多,我学会: 1、听从管理,用心做事。 无以法规,无以成方圆。在企业管理中,这点尤为重要,要想成为优秀的员工,就必需无条件听从公司的规章制度,小到每天按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各个活动,都要乐观的参与支持。并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心请教有阅历的老员工。 2、提高职业技能,搞好同事。 想有更好的进展,就必需努力提高自己的工作技能,目前对对本职的工作有了确定的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作阅历方面有待提高;还需要连续学习提高自己的学问水平及业务力气,并且加强分析和解决实际问题的力气;并加强提高人际
9、关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿。 3、明确目标,做好职业规划。 作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前,我最需要做的就是稳扎稳打,立足现有岗位求进展。 在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的,争取在半年内全盘生疏公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下,留意积累本行业的信息,把握公司运作细节。为实现这一目标,可通过销售类书籍,拓宽学问和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作预备。 在试用期转正工作总结最终,我恳求英才聘请网领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,乐观的心态,始终保持在工
10、作生活中,为实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。 新员工转正申请工作总结 篇4 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关怀下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地关怀他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,
11、不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都依据公司的制度、程序进行整改惩处,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关怀同事,经常于他们谈心、沟通,他们不欢乐时,我就会去开导
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