文艺部工作计划通用15篇.docx

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1、文艺部工作计划通用15篇文艺部工作方案1 一、工作展望： 学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支同学会的文艺部部长，又是一个大一的同学，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信念，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要协作其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承创新”。 二、工作职能： 1、将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。 2、发动和组织同学参加课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门

2、，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的乐观参加文艺活动。 7、认真完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则： 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，还可以促进院、系及各社团组织之间的沟通和合作。 四、会议原则： 1、不定期召开会议，文艺部成员必需参加，有事不能参加应向部长说明并请假。 2、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，部长

3、做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。 3、会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。 4、会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。 5、不定期开文艺委员会议，支配工作。 五、工作原则： 1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2、统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 3、学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开头，交工作方案，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 4、学期末，

4、综合各方面成果，评比优秀文艺部成员; 5、搞活动之前，向社团进行汇报，听取看法。 6、活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 六、文艺部成员守则 1、文艺部成员在平常的工作中需要积累确定的工作与协调力气，处理好与各班文艺委员的关系，认真负责地完成部长交给的任务。 2、文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应乐观参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。 3、文艺部成员应讲究协作，相互关怀。 4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 5、不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严峻处理。 七、备注： 1、文艺部内部不

5、定期召开沟通会。 2、活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、进展文艺部和社团。 3、乐观查找与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。 文艺部工作方案2 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和元旦晚会，使得文艺部发挥出对内丰富宽阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门进展制造新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部

6、的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力气，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： 一、基础建设 1、部门例会管理 （1）每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，争辩时发言踊跃，乐观主动，保证会议的

7、严峻性和活泼性。 2、干事培育管理 （1）提高本部成员的.自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力气和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力气，再加以培育。 （3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 （4）每次活动之前都要有详细的工作支配予干事

8、，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 （5）由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理 （1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。 （2）加强同学会文艺部与各个班级的沟通。 （3）加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 （4）在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决；以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动方案 1、文艺节目的整改运作 本学期会对文艺节目整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预

9、备，在活动中拿出属于文艺节目的东西，树立艺术团在宽阔同学心目中的形象。依据上次文艺节目招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从文艺节目中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的呈现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的文艺节目的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校内歌手大赛 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞

10、赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能；多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、青春活力风采大赛 本学期文艺部的一个创新活动，即“青春活力风采大赛”。在新生初来乍到之时，可相应的与体育部、生活部、外联部合作开展此项活动；以院系为单位，开展一系列的青春活力主题月活动，活动可分为啦啦操、排舞、衰弱操，主题为“青春无限”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的院系还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，

11、一方面可以使院与院之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全院师生都很关注的青春主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。 4、20xx年元旦晚会 元旦晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次元旦晚会在形式上我们会有所转变，鉴于我院同学不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，接受这种模式就是希望该活动

12、能让同学感受到“学院是家”的氛围，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将其他院系的同学请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过同学的真人真事改编成小剧本，让每个同学都深深的感受到学院的温和！ 文艺部工作方案3 文艺部是一个团结、布满欢快的集体，是为同学们供应呈现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将乐观响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力气，努力完成各项任务。具体工作

13、方案如下： 一、部门例会管理方案加强内部协作与管理，建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，争辩时应踊跃发言，乐观主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的严峻性和活泼性。 2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作乐观性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。 3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家制造熬炼自己和呈

14、现自己的舞台。 二、 干事培育管理方案 1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力气和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力气的提高，以共同进步带动文艺的进展。 2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们的各方面力气，再加以培育。 4、文艺部成员须依据时间表的支配，按时值班。防止无组

15、织无纪律的状况消逝。 5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的准时性，加强与其他部门的沟通，乐观协作其他部门开展工作，共同完成争论生会的各项工作。 6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以乐观向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 三、 文艺部活动支配 12月中下旬举办争论生元旦晚会（即争论生迎新晚会） 突破点： 1、争取与企业联合，寻得冠名权； 2、扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的争论生歌手代表参赛； 3、邀请乐队作为演出嘉宾。 具体细则： 确定元旦晚会主题； 礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出； 3、11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集

16、节目（需要研会其他部门的协作和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。 11月下旬，节目的审核（由争论生会主席团关心完成），确定节目的演出人员可自行排练。 12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目挨次，全部节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动： 1、举办圣诞化妆舞会 拟高校生活动中心 邀请社团文艺骨干穿插演出； 为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装； 带来宾玩玩耍，跳兔子舞，烘托节日气氛。 2、拟举办争论生形象大赛，评比争论生处形象大使 宗旨：提倡乐观，健康的校内文化。社会上造星活动轰轰烈烈，争论生部同样需要自己

17、的代言人，争取做成争论生的另一个传统经典项目。 形式： 可实行选美竞赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。 以呈现风采为主要目的 以上是文艺部一年工作方案，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排解万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同同学活的作用。 争论生会文艺部 20xx.11.10 文艺部工作方案4 一、人文社会科学学院和马克思主义学院元旦晚会 1、预期举办时间：1月2日 2、地点：启航 3、活动主体：全体大一同学、任教老师 4、活动预期效果：同学们庆祝佳节，师生之间距离缩小、情感加深。回首过去，总结利弊得失;展望将

18、来，注入希望与活力。大家对20xx年布满希望，更加努力。 5、举办的意义：旨在辞旧迎新，以师生们的激情与风采共同庆祝20xx年新春，憧憬新一年的辉煌。同时，通过丰富多彩的活动缩小师生间距离，加强同学之间的感情沟通。 二、人文社会科学学院和马克思主义学院文艺部部门例会 1、预期举办时间：三月中旬 2、地点：11号楼 3、活动主体：文艺部全体成员 4、活动预期效果：总结文艺部上学期工作中的优势与不足，提出切实可行的.改进方案，并确立新学期工作目标，为即将到来的团体操竞赛打下基础。此外，部门成员沟通换届选举的相关事宜，确定今后进展方向。 5、举办的意义：解决工作中遇到的实际困难，提高部员、副部的工作

19、乐观性，为换届选举打下基础;确立新目标新方案，促进文艺部的更好进展;商定团体操事宜。 三、人文社会科学学院和马克思主义学院团体操 1、预期举办时间： 2、地点：北体育场 3、活动主体：部分大一、大二同学 4、活动预期效果：同学们通过团体操训练，增加集体意识，加强团结协作精神，呈现学院风采。大家乐观参与，每位成员竭尽全力，在团体操竞赛中取得优异成果。 5、举办的意义：旨在为即将到来的运动会开幕式做预备，以呈现人文学院、马克思主义学院的文化与风采，同时丰富同学们的课余生活，增加同学们的团结、合作精神，促进体育与艺术的结合。 文艺部工作方案5 年轻是生命的精华，文艺是年轻生命的精华，文艺是生活的升华

20、，让年轻的生命精华，文艺由于生活而升华。让年轻的生命精华，文艺由于生活而升华，文艺部责无旁贷。同学会文艺部在过去的一年各项工作中都用心努力地开展。又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和机遇。在新的一学期里，文艺部会以团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。对于新学期的工作，文艺部经争辩争论准备按如下方案逐步开展。 一、内部管理 文艺部的首要工作就是纳新，纳新的要求是要招一些有特长和爱好的成员，同时要依据他们的共性来支配适合他们的工作。同时要加强内部团结，干事们要使文艺部拧成一股绳，一个方向用力，加强内部沟通

21、，多多听取成员的看法，决策坚决作出准备，为工作服务。 二、加强联系与沟通宣扬 文艺部的核心工作是做好文艺活动，丰富高校生的课余生活，因此加强联系与沟通是必要的，也是特别重要的，文艺部今年要加强联系沟通力度，以便做好工作。 1、要多与老师沟通，用心听取老师的看法和推举，多请老师做指导工作，以在老师的指导下将工作的更好，将学院的信息得到更好的.传达。 2、要加强与主席团以及各个部之间联系。对于不懂的问题要多多向主席团请教，对于主席团提出的推举用心听取。与各个部之间经常沟通，了解各个部门的工作与活动。 3、加强与各个班级间的沟通。召开文艺委员大会，提高大会的质量，尽力将各项活动精确无误的表达，提高宣

22、扬的质量。平常了解同学在课下的动态。 4、加强与在校同学会，各系同学会的联系。相互学习，补不足之处，加强沟通，才能不断进步，慢慢向前进展。 三、活动开展 1、迎新晚会 为了迎接新生的到来，让他们更快更好地融入到高校生活中，消退刚到新环境的生疏与紧急，用心投入到新的环境当中，我系为全院高校生举办了一台迎新晚会，望届时前来观看。 2、传媒艺术团招新 传媒艺术团自我成立两年，团员们在平常的晚会或竞赛当中都有优秀的演出，为系增光。因此，艺术团在招故新的成员是，文艺部必需会认真审核，慎重选取出最优秀的演员来使艺术团进展越来越壮大。 3、元旦晚会 元旦晚会是下半年的工作重点，为了体现我系在文艺方面的特长，

23、我系每年的元旦晚会都会以精彩的演绎成为各系晚会中的亮点，在今年的元旦晚会中，文艺部将认真筛选节目，添加更多创意或贴近高校校内生活的节目在里面是元旦晚会最终圆满成功的完成。 以上是文艺部学年的工作方案，文艺部的工作将在继承以往特色的同时，创新进展一些新的活动。努力将文艺部的工作做的更好。 文艺部工作方案6 本学期，文学艺术部将“稳中求进，突破创新，精益求精”作为统一的工作战略目标，以团结务实的工作作风，艰苦奋斗、奋勉有为的精神，健全文艺部的组织体系和运行机制，提高部成员的综合素养和工作力气，努力使部的工作有特色、有影响力。我系将乐观响应号召，依据学校和学院的工作要求和指示开展工作，抓紧落实，力争

24、本学期有新突破，工作方案制定如下： （一）完善自身要求，制造特色 1、坚持与各部门亲热联系，共同探究新的活动方案，总结过去的活动和失败，确保各部门活动的顺当开展。 2、关心其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。 3、不断发觉工作中的自我问题，总结阅历，以求实进取的工作态度应对新问题、新挑战。 4、除了乐观参与学院的文艺活动外，针对各学院文化艺术氛围的现状，文艺部还应举办一些文艺活动，提升学院的文化氛围。我们可以借鉴其他机构的一些活动，进行创新。我们信任，这些活动的确受到大家的欢迎。在此过程中，我们将加强与学院和协会的文化沟通，并方案联系和关心校外公司共同开展活动或参与演出。 （二）活动支

25、配方案 目的：促进我院各专业更广泛、更深化的进展，扩高校生参与，培育爱好，培育情感，激发热忱，营造良好氛围，在活动中挖掘和培育人才。 1、 “五四”合唱竞赛。（五月初） （1）为了宣扬五四精神，呈现当代高校生的风采和才华，丰富同学的课余生活，特举办“庆祝五四”合唱竞赛。 （2）我们需要宣扬部门的协作，制作宣扬广告，大力宣扬本次活动，鼓舞美术学院全体同学参与，动员同学尽可能多地报名，充分呈现我们美术学院的共性和风格。 （3）选择12首适合活动主题的歌曲，可进行制造性改编，素材和思路健康向上。文艺部将从各班推举的参赛人员中选拔参赛队伍参加竞赛。 （4）由主席团和文艺部成员负责评审，奖项预设为一等奖

26、、二等奖和三等奖。 2、第十一届团总支同学会小组活动（6月中旬） 第十一届团总支同学会成立。为了使同学会成员相互了解和生疏，使工作更顺当地进行，方案了同学会全体成员的小组活动。这项活动可以加强同学会成员之间的联系，加强各部门之间的.协调与合作，增加同学会成员之间的理解和分散力。 3、美术学院09班毕业晚会（6月下旬） 四年的高校生活由于毕业而圆满结束。在此之前，它为毕业生们带来了一个欢快多彩的毕业晚会。此外，他们度过了一个难忘的夜晚。同时，这也是一个很好的机会，可以有效地反映我们的工作成果，树立我们学院的形象。因此，我们将转变这次毕业晚会的形式，针对今年毕业生在各个方面、各个领域的突出成果，借

27、此机会对他们在学习、服务、专业、工作等方面进行表彰，以纪念他们对学院的贡献，并以此为主线连接整个晚会，接受这种模式的目的是让毕业生感受到“高校就是家”的氛围，让一些从事同学工作的老干部感受到同学会不仅是我们的工作场所，也是我们的家。还可以通过毕业生的真实大事改编成小剧本，让每一位毕业生都能深深感受到学院的温和！ （三）其他活动方案 1、协作有关部门组织体育部组织的球类运动、啦啦队等重大项目文艺活动。 2、动员和组织同学参加课外文艺活动，挖掘和培育有文艺才能的同学，充分发挥他们的才能。 文艺部是一个特地的部门。我们的活动跟不上变化，但我们的目的是丰富同学的课余生活，全心全意为同学服务，尽最大努力

28、开展每一项活动。打造美术学院新品牌。假如没有重大变化，我们将严格依据方案开展本学期的工作。同时，我们将依据各部门的要求和需要，亲热协作学校的工作，并依据实际工作的变化和需要进行调整。 我们希望，在团结合作的力气下，文艺部今后的工作将更加生动，能够真正起到激活学校文化的作用，为同学搭建一个充分呈现自己的舞台。 文艺部工作方案7 计算机学院第一届文艺部在新学期中迎来许多挑战与机遇。上一学期同学会经受了计算机学院合并，进行了重大人员的调整，在充分总结上一学期末工作的基础上，我们对本学期的工作信念满怀。本学期，我们仍将担当“开展各种形式的文体活动，提高同学的身体素养和文化品位，努力打造我校同学的素养实

29、践平台”的职能。努力使我部门的稳步前进。工作更上一层楼。为明确工作内容与工作方向，合理有效的规划进行各项工作任务，现就本学期的工作状况方案如下: 一、部门管理 1、部门会议：每周开一次小例会，每周一次大例会，便利工作任务的部署和部员之间沟通，如无特殊大事当周小例会可取消。 2、进一步加强部门的文化建设，使欢快、团结、开放的部门文化深化人心。 3、对文体部的档案资料进行重新整理归纳。便利以后更好的借鉴活动阅历。 4、进一步培育与加强全部同学对文体活动的爱好和各部门之间的合作沟通，使得以后的工作能够更加顺当的开展。 2、文体部作为同学会的一份子，以关心本学院同学会稳步进展为主要目标。 3、在文艺方

30、面，以其全面进展的要求，开展集学问性、艺术性、群众性为一体的文娱活动，为高校生供应能表现自我共性，呈现自我风采的舞台，提高高校生的艺术修养，丰富同学们的课余生活，推动校内艺术的进展，承办丰富多彩的校内文艺活动，并完成团委和学校交给的各项任务。 二、人才选拔和培育 1、纳新活动：由于学院合并的特殊状况及迎新晚会的排练时间较紧。在此分为提前纳新和常规纳新。对于选拔新的部员，我们要做到确定公正，确定合理。在此之后对新的成员合理化的支配工作，由于合理的分工不仅能使部门的每一个成员都得到相应的熬炼，还能充分调动成员的乐观性，使他们各尽所长，更能使整个部门的工作效率在新的学期里得到更大程度上的提高。 2、

31、在经过一段时间的熬炼，文体部的新成员对我部门的工作有了一个基本全面的熟识后。在对她他们大力培育工作力气，提高他们的独立性，在更多的.工作方面进行乐观引导而非带领他们去完成。我信任，在老师们的正确指导下，在我们的共同努力下，同学会文体部的工作确定能够取得优秀的成果。 三、新学期的主要工作支配（临时：略） 四、工作态度 1部门会议：每周开一次小例会，每周一次大例会，便利工作任务的部署和部员之间沟通，如无特殊大事当周小例会可取消。 2成员要自已自律，在每一次大型活动和开例会时准时签到。每次例会准时到位并做好记录和存档工作。 3成员要留意自身素养的培育，以乐观认真的态度对待每项工作，规范自身言行。并且

32、要作到工作学习两不误。 4在文体部工作完成的基础上，还要协作同学会其他部门开放工作，加强团队合作，共同进步。 此工作方案为一个总体的进展设定方向，当当遇见特殊状况或突发大事需要调整时，则有文体部负责人员准时争论与更改。作为计算机学院合并后的第一届学团机构，我们还有许多需要摸索和适应的地方，我们将严格听从老师的调度。争取把这第一炮打的足够嘹亮为后来的同学做一个值得学习的榜样。 文艺部工作方案8 新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，上学期来，我们部从前来参加我们部的一些同学中挑出了二十几位宠爱文艺事业，乐观，勤奋的干事，组建了我们这个布满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展，我们部门将

33、连续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的.课余文化生活，为宽阔同学供应呈现自我的舞台。 一、部门内部建设 （一）部门例会管理方案 （1）依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例 会时间。 (2) 设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里赐予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3) 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，争辩时发言

34、踊跃，乐观主动，保证会议的严峻性和活泼性。 （二）干事培育管理方案 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的 才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和 发挥文艺部成员每个人的力气和特长，加强文艺部成员力气的提高，以共同进步 带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力 开创文艺部工作的新局面 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留 给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力气， 再加以培育。 （3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 （4

35、）每次活动的之前要详细工作支配与干事，要求各有关干事工作到位。 活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作学校组织的各类文艺活动。 （5）加强与干事的沟通和了解，关怀干事的学习与生活,紧密与干事间的关系 二、具体活动构想 （1）三月份动员系里同学乐观参加“十八大晚会”活动 （2）动员系里同学参加“感恩文化节” （3）动员系里同学参加“营销大赛” 以上是文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将严格依据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲热协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在系领导和同学会的领导下

36、，在团队协作力气的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春欢快的蓝天，共同打造属于我们的天空。 文艺部工作方案9 经过了大一的生活，我们一起走到了大二，很荣幸当选为我院文艺部部长。现在我对我院文艺部的状况做简洁介绍： 我部现在留任正副部长各一位，并且从大一新生中通过笔试及面试选择八名表现优秀者进入文艺部。信任这支布满着激情与火力的新一届文艺部力气会把我院文娱部建设得更好，把学院以及学校的文艺工作搞的有声有色。 为很好地协作学院以及学校的文艺工作进行，圆满完成学院以及学校的任务，我部制定工作方案如下： 1。 于20xx年x月下旬举办

37、学院的主持人大赛。本次大赛主要针对本学院大一新生，本学院大二，大三及大四同学也可报名参加。本次大赛主要目的是从报名选手中选拔气质，形象以及一般话符合主持人标准的选手作为培育对象，为学院及学校的各种晚会及文艺活动供应优秀的主持人。本次大赛共评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。另外，举办本次大赛可以丰富同学们的课余文化生活，给同学们供应一个呈现自己主持力气的机会。 2。 于20xx年x月中旬举办学院的歌手大赛卡拉OK大赛。本次大赛主要针对本学院大一新生，本学院大二，大三及大四同学也可报名参加。本次大赛主要目的是从报名参赛者中选拔出优秀的选手，为学院的迎新晚会以及学院与学校其他的文艺活动供应优秀

38、歌手。本次大赛共评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。举办本次大赛也可以丰富同学们的课余文化生活，给同学们供应一个呈现自己表演天赋的舞台。 3。 于20xx年x月中旬举办学院迎新晚会。这是学院每年很重要的文艺活动，是为大一新生预备的一场丰富的文艺大餐，所以从节目的预备，编排以及节目的质量都回会有很高的要求。我预备跟我们的主管主席协商转变一下迎新晚会的形式，协作学校评估办好迎新晚会。这对我们文艺部是一次挑战，但更是一次机遇一个给大一新生呈现自我的舞台，一次给干事们熬炼的机会。信任在文艺部全体成员以及我院其他部门的共同努力下，会向学院及新生们交一份圆满的答卷，将一精彩的晚会奉献给大家。 4。 将

39、不定期在周末举办舞会，让同学们在紧急的学习和工作之余能够尽情地放松，释放自己的激情。 5。 此外，由于各种缘由我们去年的校内歌星演唱会没有承办，但是我们今年我会协作同学会尽全力申办这次演唱会，并努力把这次演唱会办好。 ？以上是文艺部本学期的工作方案。我们也会不断努力，让文艺部的活动场场精彩，使同学们多多参与同学会的活动，同时我们也乐观协作学校的工作，认真精彩完成学校支配的任务 文艺部工作方案10 新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。 对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个欢快的团队。在这个集体中，大家都能欢快、团结、思维活跃、

40、不断提出新点子，乐观的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。 今年的招新，艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、宠爱文艺、富有激情。我担忧他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我发觉他们都各有特色。很多人的文艺阅历相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。 对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，的确是一个挑战。我会在条件允许的状况下经常办一些集体活动，让大家增

41、进了解，加强沟通。 对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校内的文艺活动。 由于今年有校庆，为了不耽搁校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部预备办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校内缺乏质量较高的.综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底，或者元旦。具体时间视客观状况而定。 文艺部的另一个构想是把玩耍会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入；其次，这种新

42、的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和同学会供应聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和同学会以及团委老师进行协商。 以上是文艺部今年的工作方案。我希望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢快的蓝天。 任何人做任何事都要有方案，先拟定一个方案，然后依据方案办事。作为一个同学会主席，也不例外，所以我将我的同学会主席的工作方案拟定如下： 一 指导思想：与时俱进，开拓创新。 二 主要工作任务： 组织、引导各部门开展活动， 制造良好的校内氛围。 1、 组织各班干部、同学会干部、各部

43、门骨干到大电教室，邀请领导开展学问讲座。 2、 为增加同学实践力气，定期开展活动。 强化同学会自身建设加强对同学会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。 2、 实行同学干部考核制度和奖惩方法，提高同学干部的组织纪律 三、工作要点： 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺呈现” 等活动，制造活跃、和谐的校内氛围。 3、着重以工作来宣扬同学会。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 四、实施战略 ； 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、记者团一个月出一份校刊。

44、利用海报、板报同步发行。 校刊发行到每一个班，每一个部门。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学会工作给他们带来的欢快。 4、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 备注： 其次学期开学初，全面做好宣扬工作。 其次或第三周举办同学会旧干部欢送会。 设一个主席团秘书。 记者团招一名摄影师。 每两周争辩一次近期工作重点。 发掘各部门的新一届人才。 工作需求：a、明确目标；b、编排有序；c、提升力气。 文艺部工作方案11 时间荏苒，我已加入文艺部一年时间，在很多方面都得到了熬炼，组织活动的时候思路更加清晰、综合协调的力气相对以前也更强，通过文艺部的工作，扩大了人脉关系，熟识了更多的人。现如今，作为一名大二的同学，作为文艺部的主要负责人，我情愿投入全部的工作热忱，把历届部长的工作阅历与自己新的想法结合在一起，把这一的工作做好、做精彩，与新的成员坦诚相待、相互支持，希望每个人都能够团结全都。团结是一个优秀的团体所必备的，我信任我们文艺部的每一名成员都是很优秀的，假如心能够团结在一起，确定会使我们部门进展得更好。作为文艺部的部长，我会用自己的方式带领大家共同进步。 一.接下来一学期的工作方案如下： 1.每周固定时间进行例会，对当周工作任务进行支配或总结，语言组织清晰，确保每个人都能理解自己所需要做