文员离职报告5篇_1.docx
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1、文员离职报告5篇文员离职报告1 敬重的经理: 您好! 首先,特殊感谢您从我到公司后对我的支持和关照! 我认真回顾了来公司后的工作状况,觉得来取得这份工作是我的幸运,特别是领导对我的支持,同事们对我的关怀让我心怀感谢之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!特殊感谢公司赐予了我这样的工作机会。外面有个进展的机会,我预备试试看,所以我准备辞职! 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 致礼 敬礼 申请人:_ _年_月_日 文员离职报告2 敬重的公司领导: 您好! 我是xx片区xx,感
2、谢公司供应的就业机会,也特殊感谢关怀过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我准备辞职。 或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异,是的,我自己都感到惊异,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。 之所以想离开公司,有很多的缘由,各种方面的缘由综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的缘由是: 1、环境的缘由俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢快和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打玩耍,经过相互的谈天,没有人规划自己的将来,连自己的幻
3、想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户,和这么一群人成天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的进展方向你们应当知道哈”,什么叫应当?是必需知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的进展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起进展。”我该如何回答呢? 2、我自身的缘由经过这两年来的时间,我始终在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,
4、努力都有结果,但结果不愿定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去支配,我的命运必需把握在我的手里,我必需主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老
5、了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。 即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的.领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较兴奋。 我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的力气和才华在公司中都数不着,我会想在今后中连续努力的奋斗! 不过我还是会有一丝的愧疚的,突
6、然离开公司是每个领导不情愿看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。 感谢公司给一个刚毕业的同学赐予一次了解社会的机会,也感谢公司的全部的同事、和其他曾关怀过我的每一个人,感谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 文员离职报告3 敬重的领导: 您好! 我是于20xx年7月22日来到xx分公司这个大家庭的,这近三个月的时间以来,在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感快乐,和领导之间虽属上下级的关系,但是各位领导始终都能包涵我的马虎大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友,尤其是很多男同
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