新员工年终总结15篇.docx

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1、新员工年终总结15篇新员工年终总结1 20xx年xx月以来，在xx公司的正确领导下，作为营销业务四部一名销售团队经理，我立足自身岗位实际，带领全体销售人员，认真努力工作，乐观服务客户，完成了工作任务，取得良好的成果，获得上级领导和客户的满意。有关个人工作状况总结如下： 一、个人基本状况和工作履历 我叫xxx，男，19xx年xx月xx日诞生，20xx年xx月毕业于xx学院国际经济与贸易专业，高校本科文化。20xx年xx月参加工作，先后在xx公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作，后来担当营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。 二、认真学习，提高业务水平和工作技能 自参

2、加人保财险工作以来，我意识到保险业不断进展和业务创新对保险员工提出了更高的要求，必需认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我乐观参加上级组织的相关业务培训，认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场学问、保险产品学问以及如何与客户沟通沟通的.技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起保险产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户供应建议和处理方法，用自己的专业学问构架起与客户沟通的桥梁，促进保险业务进展，为单位制造良好经济效益。 三、认真工作，努力服务好客户 我现在主要负责安徽省阜阳市开发区“xx、xx、xx和xx车行”等6家4S店的保险业务。我

3、带领全体销售人员认真工作，努力服务好客户，促进保险业务进展，提高单位经济效益。 1、始终坚持以客户为中心，严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”，增加服务意识，创新服务方式，改进服务作风，满足客户多元化需求，提高客户的满意度。 2、彻底更新观念，自觉规范行为，认真落实支公司各项服务措施，苦练基本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量，维护好客户关系。 3、针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务工作，要赢得客户由衷的赞许，为支公司争取更多的忠诚客户，持续推动保险业务进展。 四、辛勤工作，制造良好经营业绩 我不怕困难，辛勤工作，为支公司制造良好经营业绩，其中xx为110万元，xx

4、为110万元，至今每个月实现业务收入xx万元，以实际行动为支公司的进展作出了自己应有的努力和贡献。 在过去的一年中，我虽然完成了任务，取得良好成果，但不能以此为满足。今后，我要更加努力学习，提高自己的领导力气和业务力气，创新工作方法与服务形式，争取制造优良业绩，促进支公司健康持续进展。 新员工年终总结2 20xx年对我来说具有特别的意义，由于这一年我赚取了人生的第一桶金，拥有了第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也特别珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过半年来的不断学习，以及同事、领导的关怀，我已完全融入到了联众传媒这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情

5、有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也慢慢成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的同学来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋勉、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 一、学习业务学问，作好本职工作 学

6、习是一辈子的事情，我学的是计算机多媒体软件专业，对广告行业、项目、资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的准时引导，加上自我深化的感性熟识和学习，慢慢的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开头，我信任以后的工作会进行的很顺当，自己的进步会很明显。从刚接触公司了解公司的模式到深化调研公司的第一个项目，从中我不断的收获新的信息和学问，这都是我在学校多学习不到的，慢慢的随着生疏度的增加，接触其他的工作业务， 二、理论联系实际，在实践中成长 无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回归到实践中来，由于工作本身就是实践性的。在

7、以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发觉，以前的想法都是片面的或形而上学的，由于以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程， 冰冻三尺，非一日之

8、寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设，提升综合素养 我作为公司的年轻人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问，多参加各种活动，熬炼自己多方面的力气，以提高自身的素养层次。在完成好本职工作的同时，我还乐观发挥年轻人的优势，热忱关怀其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。 经过了这一阶段的工作和学习，感受很多，收获或许多，尽管有了确定

9、的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献，也为个人的提高制造更多的空间。 四、查漏补缺，完善自身不足，提升力气 近半年来的工作虽然取得了确定的成果，学到了不少的东西，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通力气上还略有欠缺，和有阅历的同事比较还有确定差距，二是涉及工作多样简洁，需要时间学习，三是工作中不够大胆不够细心，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。在今后工

10、作中，我确定认真总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应当贡献的力气。所以今后我将努力做到以下几点： 1、自觉加强学习，在学好专业学问的同时，还要乐观的去学习我们公司各项业务涉及到的不同专业的学问，扩宽学问面，全面的提升自己； 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己； 3、提高自己的履岗力气，坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成为一个业务、技能全面的合格员工； 4、乐观的学习商务学问，由于只有清楚

11、的熟识到项目的造价预算，才能在工作中节约成本，为项目获得更多的利润。 回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应当做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所赐予我的，也是激励我快速成长的源泉。 总之，一年来，我做了确定的工作，也取得了一些成果，但离要求有确定的差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力气。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还

12、请各位领导多多批判指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺当，每天欢乐，事事顺心！感谢 新员工年终总结3 自从20xx年8月来到xx电厂工程项目部以来，在项目部领导、项目部同事的关怀和关怀下不断的完善提升自己。过去一年对于我个人成长显得至关重要，现对过去一年的感慨、总结如下： 一、工作方面： 在项目部领导的信任与支持下，让我成为工程科副科长并主管主厂房等区域施工工作。20xx年是整个工程施工的关键一年，主要集中力气协作安装单位施工，并完成主厂房区域二次结构及室内装修工作。同时为实现#1#2机双投创下有利条件。 20xx年新年伊始，在主厂房框架结构已结顶的状况下，20xx年3月15日#2机汽机房屋

13、面混凝土浇筑完成，标志这主厂房区域工作重点开头进入二次结构和装修。 首先一重大节点倒送电，面对压力迎头而上，乐观为倒送电是制造土建有利条件，倒送电涉及到的220KVGIS室、6KV开关室、各配电电子间内土建施工以及内部装修。在倒送电期间每天需参加倒送电会议，学会了在会议上能合理的答应业主、安装单位提出的工期要求。通过会后的合理支配，保证了我们土建施工的进度要求，各配电间为倒送电制造了良好的条件。 其次在主厂房内部框架梁柱清水混凝土、内墙、梁侧腻子涂料施工，从中学会了怎么和安装单位之间交叉作业。由于安装单位安装管道，对我们厂房区域内的脚手架存在相碰的状况，为了考虑我们自己的经济效益，绝不消逝脚手

14、架拆除前梁柱没有施工的状况。因此过程中我需要合理支配脚手架的搭设时间，并规定班组对于某条梁、某根柱应当在什么时间完成，都对他们做了硬性规定。从而保证了脚手架拆除之前施工完成。在不断的克服安装单位提出的要求中不断的完善自己在施工中的短处。 再次为两台机组年内保证双投，主厂房区域也成为业主、安装单位等关注的重点，要求我们必需为双投供应良好的条件。由于安装单位不能准时的将场地让出。以至于主厂房区域在后期地面面层施工时显现的尤为被动。特别是主厂房13.7m、0m层，其中13.7m层面层施工需等安装单位将临冲管支架、管道、临时办公室等撤离现场时才能施工。致使施工升降机的拆除还没有进行面层施工，为保证13

15、.7m层具备良好的投产条件，在#1机具备条件后3天完成面层施工，#2机具备条件2填完成面层施工，从而得到业主的确定。0m花岗岩也在#2机168之前全部施工完成，为后期的双投供应了良好的运行条件。 二、施工困难 在这一年的施工中虽然能顺顺当利的完成了各个节点工程，但也存在这各种让我预想不到的困难。 1、在主厂房区域内框架梁施工中，由于和安装单位存在着各种交叉作业，对我来说施工的平安显得尤为重要，如期间的防火、高空坠物等。 2、在装饰装修过程中，对班组人员的把握上不能按方案实施。像对电子间内墙涂料、FC板等装修人员把握不利。以至于在装饰装修上多次受到业主批判。 3、在楼板面层施工中，对地面平整的把

16、握不利于后道工序施工。在后期消逝了多次地面重新处理的状况。特别是钢格栅板的调整上。 三、吸取阅历、教训 一年的施工过程总结过来，总有些让我感到有些东西应当早一点进入，如在主厂房施工中 1、关于格栅板调安装，特别是汽机中间平台格栅板的安装，由于前期格栅板迟迟未到，导致后期不能再168之前安装完成，在后期安装中，安装困难大大增加。 2、关于屋面防水层施工，没有能早期进入施工，致使后期施工中与厂房后工业化施工相互冲突，产生了鱼与熊掌不行兼得的现场。 四、展望将来 今年的主要目标是创标达优，电厂的最终目标是国优金奖。在创优的过程中，涉及到各个方面，如建筑物墙面垂直无渗漏水，墙面、楼面地面平整无裂纹，色

17、调全都，地面无积水、空鼓、阴阳角方正。混疑土结构内实外光，菱角平直，接头平整。各机座全部外露混凝土达到清水混凝土效果。这些都是在创标达优中把握的重点。因此需要我更加努力的去把握好每一个细节部位。 结一年来的工作，主厂房区域之所以能够实现平安生产的长期稳定，主要是得益于项目部领导和同事大力支持、鼎立关怀。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管我做了大量的工作，取得了确定的成果，但与项目部领导的要求，仍存在确定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 3、电厂员工个人年终工作总结 在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的.热忱关怀，让我的工作力气快速成长、

18、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的熟识，在事业上，我用心追求着自己的幻想，挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点： 一、正确的工作态度 近年来，随着电力科技的飞速进展，要求员工全面进展，各方面都具备较高的素养。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增加爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业学问，并通过在网上的学习来完善自己的学问储备，力把自己培育成适应企业需要的一专多能的复合型人才。 参加工作以来在设备检修上，我首先找

19、对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作方案。要求自己怎样做能把握全面的业务学问，怎样做能发挥好自己把握的技能学问，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。 二、良好地工作作风及娴熟的修理技能 今年8月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统计和回收了一半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会

20、叫领导无望。 三、良好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是特殊重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的特殊好。在工作中除了相互学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出方法、想方法。 作为一名一般的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来时的路，那不远处消失的照旧是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆忙的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜亮的旗帜，这一刻，我为你傲慢，为你高傲，我的全部激情在为你燃烧。 还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的内心的

21、喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着早晨的朝阳我傲慢的向工作岗位走去。 工作之余，静静地感受奉献的喜悦，静静地享受着工作的欢快，我的心灵在净化。劳碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的欢快塑造着我，一名一般检修员无悔的人生。 新员工年终总结4 一周的培训很快就过去了。本以为会很单调的培训，没想到每天却是在很愉悦的心情下度过的，充实而且满足，从头到尾也没打瞌睡。以前也参加过类似的活动，但这次的培训与以往有很大的不同，主讲老师特殊专业，内容生动，气氛活跃，互动性也很强。 这次培训中，我们主要学习了成功理念、职业化素养、企业文化、公司产品学问，平安生产等内容，并进行了团队拓展训练。 虽然整个培训的时

22、间并不长，但在这短短的一个星期中，我和新进员工相互之间有了一个初步的了解，并就各自的一些问题进行了沟通和争辩。通过沟通，我们充分了解了公司的历史以及将来的进展前景，对公司的将来布满了信念，进一步明确了自己努力的方向和奋斗目标。培训使我的观念和学问得到了更新，团队精神得到了提高，我感觉受益匪浅。 第一，对设计工作有了新的感悟。此次培训课程支配紧凑，内容充实，特别是公司大部分领导都在百忙之中过来给我们讲课，充分体现了公司对培训的重视程度，对新员工的重视，也体现了航三院的企业文化。 其次，对职业化素养有了新的熟识，工作有了新动力。职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地

23、点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。工作是我们猎取生活资源的一种方式，更是我们实现自身价值的一种方式，因此应当以一种敬业的态度去把工作做好。当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度准备命运！通过这次培训，让我产生了一种猛烈的学习欲望，想提高自己的专业水平，提高熟识和工作效率。 第三，与同事乐观沟通特殊重要。通过这次培训，我熟识了更多的新同事。这个新人团队中卧虎藏龙，大家思维都很清晰，反应也特殊灵敏，有几位同事更是让我印象深刻。但通过几次发言和在拓展活动中的表现，我从他们身上透露出的现代年轻人的才智和思维力气

24、，同时也感到了不小的压力。通过深化的沟通，同事们也给我提出了很多特殊有益的建议，让我对自己有了重新的熟识。例如，有同事说到跟我有距离感，而我自己以前对此熟识却不够。我的伴侣大多认为我是个随和的人。留有“距离感”的印象，一方面说明自己的风格还需要一些改进，同时也说明我与大家沟通不够，可能让他们产生了一些错觉。这让我深深地体会到了人与人之间沟通的重要性。同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键，在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能

25、提高工作效率，进步更快。 经过这次培训，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司，对公司和现在的工作布满了信念。我希望能和公司共同进展，实现自己的人生价值！ 新员工年终总结5 转瞬间就是20xx年。作为我们企业的新员工，我已经在我们企业工作了几个月多。看到大家都在如火如荼地写年终总结，我感到很痒。毕竟，在工作了这么长时间之后，我自然有了很多工作阅历，所以在新年即将到来的时候，我会对这段时间的工作做一个简短的总结，我希望这个总结能对我将来的工作起到指导作用。 我在20xx年，我在一月份加入了我们公司。当时，我还是一名高校生，还没有毕业，很担忧我的实习。幸运的是，在经受了许多挫折和障碍后，我成功地

26、通过了我们公司的人力资源面试，并在面试一天后收到了入职通知。对于一个还没有体验过工作味道的人来说，这就像拿到了一张上船的票，我甚至开头幻想自己能在公司里大展拳脚。 然而，想象和现实之间有很大的差距。我还记得，当我第一次来到这家公司时，由于没有工作阅历，我必需经过几天的培训才能正式上任。我以为我能轻松处理我的业务，但当我真正开头工作后，我发觉我不仅缺乏学问，而且缺乏实践力气，所以我很尴尬，假如遇到困难，你必需问你四周的同事该怎么做。 尽管我在工作中更加谨慎，但在很多细节上我照旧犯了错误，这让我点头后来，我准备转变我的习惯。首先，我必需从我自己的想法开头。我不再被动地听取领导给我的建议和工作方法。

27、我开头乐观接触和了解公司的业务，回到宿舍后会在网上学习一些有用的资料；其次，我开头熬炼我的意志力。 除了确保我每天按时起床和上班外，我还需要向公司的前任索取更多阅历。事实上，当我第一次来工作时，我是傲岸和冲动的。我不宠爱别人对我的工作给出太多建议或指出我的工作问题。然而，经过这样一段时间的工作，我变得越来越冷静。即使我遇到工作上的问题，我也不会把我的工作搞砸。此外，当我的上级领导批判和订正我时，我没有任何不满，由于我在很多方面的确做得不够在新的一年里，我必需提高我的个人力气，努力提高我的工作效率，然后取得更好的表现 新员工年终总结6 20xx年已经过去，在过去的一年里，我的思想有了很大的转变，

28、业务力气、沟通力气都有很大的提高。在新员工培训工作中，我所做的工作以及心得体会主要如下： 1、对新员工入厂前进行考试，在这个过程中，监考以及批卷我都很严格，把不及格的人员淘汰掉，以保证全部员工能胜任公司工作。新员工入厂，对公司的实力、产品、制度、待遇等方面都会很惊奇，急于了解，所以准时让新员工了解这些方面的内容和学问，以解答他们的疑虑，稳定人心。因此，第一天发给每人一本新员工培训教材，这本教材内容很详实，包括集团简介、合同、制度和文化以及各种平安学问、常识等等，能使新员工清楚知晓公司的基本状况。上午支配新员工自学，下午我则带领新员工再学习一遍教材，讲解教材上重点的和没有的内容，并解答他们询问的

29、问题。大部分员工关怀的是自己将从事的工作和待遇，也有人问及自己在公司会有什么前途和将来的走向。 2、其次天中午支配观看励志电影首席执行官并提示其中蕴涵的道理，下午则观看心态及礼仪方面的视频讲座。这些内容，新员工还是乐于接受的。这些培训的作用就是让员工放低心态，敢于吃苦，接受“好日子都是从苦日子中干出来的”的理念，以及领悟个人会随着公司的进展而进展的道理。 3、第三天中午再学习培训教材，下午则支配平安考试，如有考试特别差的人，就再考虑录用他，考试的目的是激发新员工努力学好公司的制度文化和平安学问，加深他们的记忆。 我在培训过程中，始终在思考如何才能更好的发挥新员工培训的作用，除了基本介绍和观看讲

30、座之外，在培训中假如对新员工介绍时夸大了公司的现实和待遇，日后他们了解后，就会有感觉被哄骗之嫌，产生抵触心情，这样培训就产生了相反的效果；若是照实的说，又感觉并不能使新员工产生猛烈的优越感和归属感。 我想说的是，培训是人力资源管理体系的一部分，培训可以起到把公司文化融入到员工思想中的作用，使员工尽快了解企业，从心里认同企业。培训可以挽留一部分想走的员工，但是关键的是员工的待遇、前途和管理制度，由于现阶段多数员工最关怀的还是待遇。 在今年的培训工作中，需要一提的是培训室容量有些小，很难想象，一个拥有5000名员工的大公司却只有一个容量50人的培训室，在不忙时或许还能满足需要，但在人员大量涌入的时

31、候，就很难容纳下那么多人。而且，培训室的容量小又进一步限制了公司进行的学习、培训和员工活动等等，这也是影响公司整体实力的隐性因素吧。 作为新人，我还很缺乏工作阅历，需要不断的学习，写的这篇总结，也定有不足之处，希望能得到部长您的指导和改正。 特殊感谢部长一年来对我的栽培和教育！新的一年即已开启，祝部长在20xx年身体健康，工作顺心！ 新员工年终总结7 我是在今年七月份正式加入银行这个温和的大家庭，入职六个月的时间并不算长，但足以为我划上深邃的记忆。由于这里包含了太多的教育和厚爱，包含了太多的支持与关怀。在此，我向那些赐予我感动和欢快的领导和同事表达我深深的谢意，感谢你们的关怀和支持！总结这期间

32、的工作履职状况，主要体现在以下几点： 在思想上，一方面，我坚决自己的治信仰，始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟，坚持中国的领导，拥护党和国务院的策方针。乐观参加分行和支行组织的治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，敬重领导，团结同事，明确锻量的，听从支配，乐观参与内部事务，虚心求教，乐观主动地把自己所学的理论学问运用到实际工作当中来。另一方面，在工作上转变思想态度，银行在银行业的进展还有许多尚待完善的地方，尤其是个人业务开展起来还面临很多困难，这要求我们在思想上必需有一个转变。未踏入银行之前对我行并不是很了解，所以来到这里之后猛烈的反差，使我很长一段时间心情始终处于低

33、谷，看到重重困难，我退缩过，甚至想过放弃，但支行温和的大家庭让我又舍不得离开这里，经过一段时间的思想挣扎我最终明白人必需学会适应环境，而不是环境适应你。 在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的关怀和鼓舞，我也取得了很大的收获，在这期间接触了个人贷款业务，学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁，但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。在日常服务客户中找到欢快。为自己树立以客户为中心的服务思想，在学习和实践中，进一步地熟识了“以客户为中心”的重要性。在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户制造更多的便利和财宝，切实为客户服务

34、，才能在竞争中立于不败之地。 在学习上，认真参加行里组织的各项培训、考试，学习了分行组织的零售银行客户经理销售力气提升培训，同时还顺当通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务学问，开拓学习空间，提高自身的理论水平，七月份到十一月份参加了国际金融理财师学习（cfp），这次学习使我的理论学问又上一个新台阶。在日常还实时关注经济治形势的变化，开阔了视野，丰富了学问，为更好的服务客户打下基础。 不积跬步，无以成千里。在这段时间中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。在组织参加半岛网举办

35、地宝龙相亲会时，行领导很信任的把这项工作交给我来完成，做了前期的预备工作，却没有实地考察，导致活动组织当天耽搁了很多时间，使同事搬着重重的宣扬工具跑了很多路，在此向大家赔礼。在过去的时间里很多工作总是说的多做的少，想的多行动的少，没有行动永久都会处于婴儿期。每一次经受都是一笔财宝，因此在今后的工作中，我将坚持多实践的工作作风，“宽以待人，严以律己”，不断完善和细化自己的工作。 在营销方面，由于方案不清晰、目标不明确，以及思想上未能真正的解放，以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作，今后的营销工作应贯彻到每一天，走出去营销客户，将营销工作作为我的基础性工作来抓，只有持续性的营销才能转被动

36、为主动。应将各项营销工作量化到每月，每星期，每天不断总结，对比。 路还很长，需要努力的事情还有很多，尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我貌同努力。新的一年，我行的个人业务会不断完善，我将紧紧跟随行的领导，不单单销售我行的业务，让看客户对我行有新的认可。 新员工年终总结8 在公司领导和同事的关怀和关怀下有了很大的进步，对做业务有了一个更深刻的了解。下面就说一下这两个月的工作体会： 作为一名业务员，我认为最重要的就是“心”无论做什么事都是一样，信念诚意细心恒心“信念”。信念是一种动力，是一种力气，你只有对自己有充分的信念，你才会宠爱上你现在的公司和现在的工作，从而信任公司，信任公

37、司供应给客户的是最优秀的产品和优质的服务，信任公司为你供应的是一个能够实现自我价值，呈现自己才华的舞台；当然也信任你能够做好这份业务销售的工作。这样办起事来才会事半功倍！“诚意”所谓“心态准备一切”，是否具备有良好的心态是准备一个人做事能否成功的前提条件！作为一个业务人员，必需抱着一颗真诚的心，恳切的对待客户，真正地为客户着想，在不违反公司利益的前提下，尽可能地多站在客户的立场考虑问题，只有这样，客户才会敬重你，把你当作伴侣，那么接下来的合作或者谈判也就轻松得多了。“细心”所谓“处处留心皆学问”，作为业务员，在你与客户的交谈过程中，他（她）们在语气上的，态度上的，面部表情上的，动作上的，每一个

38、细小的变化，你都必需有所觉察，有所了解，并认真地分析引起变化的具体缘由，努力把握住每一个细节，从而做好应变的思想预备，从而把握住谈判过程中的主动性，并获得最终的胜利。“恒心”即必需具备良好的心理素养和永不言败的斗志。作为一个业务员，被客户拒绝、患病失败及挫折，那都是家常便饭的事。学会如何坦然地面对挫折和失败，永不退缩，不骄不馁、不急不躁，始终保持宁静的心态，并学会不断地调整自己的心态，不断地改进自己的工作方法，不断地提高并完善自己的工作力气，使自己能够以平常心去面对一切困难、挫折与失败。心态也是很重要的，每一个人都有惰性，更多的靠自觉，凡事要旁人教，那一辈子也不会成长！只有这样，才能够最终克服

39、并战胜困难，也不会因一时的顺当或小小的成就而得意忘形、遗忘自我、不思进取、不求上进！ 随着公司和市场不断快速进展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素养和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。 新员工年终总结9 敬重的领导、同事们： 你们好! 光阴似箭，时间如梭。转瞬间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。 特殊感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶

40、段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚意的感谢，有你们的关心才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的关怀，才能令公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司 新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着

41、公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能， 为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与关心下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开放工作，在紧急的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的.部门新形象。我充分熟识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作

42、及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开头考虑如何在工作中取得新的成果，以实现自己的价值。我从来都是乐观的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：确定要做好每一件事情，确定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻熟识到：细心、严谨是所应具备的素养，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是平凡或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键

43、在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺当，识图力气也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起连续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较简洁的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是特殊严格的，尤其要精确测量其加热或冷却后的尺寸，由于刚从学校出来没有测量的阅历，后来在师傅的急躁的讲解和指导下，慢慢的把握了测量的窍门，加上平常多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有把握

44、窍门而已。 平常在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析争辩以得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少阅历，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成果。 感谢大家! 新员工年终总结10

45、 敬重的各位领导： 大家好!我来自xx项目部。首先特殊感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的关怀下，我对工作流程了解许多，同时也深刻的体会我们公司以“信x和”为核心的企业文化及各项规章制度。 来到xx险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在乐观的学习预算方面的学问。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为平安、质量、进度和商务四大块，平安是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，

46、商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作状况报告如下： 一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，生疏整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就乐观的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。 二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热忱的微笑，急躁地关怀劳务人员，对

47、他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才赐予解答;对于消逝质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，避开和他们产生冲突，影响公司形象。 三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;用火时没有灭火设施等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 在这段时间的工作中，我也糊涂的熟识到自己的不足之处，主要表现在： 1、工作时间短，工作阅历不足，没有建立