押运工作月工作总结7篇.docx
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1、押运工作月工作总结7篇押运工作月工作总结篇1 自从_年到单位报到后,我便正式地成为了一名武装押运员,并为拥有这个身份而感到高傲和傲慢,回首以前那些焦急与担忧的日子,随着充实的工作生活而逐步消逝,取而代之的是一颗进取与拼搏的心, 在工作中的日子里,教会了我勇敢,教会了我坚韧,教会了我感恩,那儿贮存了我许很多多的感动、爱与被爱。在工作中,我深刻地体会到了团队合作的力气,倍感温和,也倍加珍惜。 即使在过去三十多年的学习生涯中,积累了确定的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开头,一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人担忧和焦虑的,但是这种紧急的心情在公司领导、同事的关怀、关心
2、和感染下很快就烟消云散了,为了能让自己尽早进入工作状态和适合工作环境,每当遇到工作难题时就即时请教同事,乐观学习工作所需要的各项专业学问,努力提升自己的综合水平。在这个年中我学到了很多学问,自己也得到了很大提升,过得特殊充实和欢快,我信任,这是一个好的开端,再累也是有价值的。 增加责任感和大局意识,听从分工,协调协作各项工作,团结协作是做好一切工作的动身点和落脚。一年来,本人在各领导的关怀、关心下,持续查找自身存有的不足并认真加以分析总结,改进自己的工作方法,在增加服务意识和工作水平上下功夫。要成为一名优秀的武装押运员,首先做到与班子成员团结全都,心往一处想,劲往一处使,乐观听从班子的分工,认
3、真做好自己的工作。 其实在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平凡的.工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无能够准备一个人日后事业上的成功或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀,那么他也就把握了达到成功的原理。假如能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。拥有乐观的心态,就会拥有一生的成功。 当然,我在工作中还存有着一些不足之处,如过于留意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本
4、着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。 走好每一步,干好每一天。争取在_年完善自己工作中的不足,起到对公司负责,对工作负责,对小组负责的人。 押运工作月工作总结篇2 孔子说:逝者如斯夫,不舍昼夜,转瞬间20xx就过去了。20xx是平凡的一年,我们像往年一样奔跑在工作的路途;20xx年也是不平凡的一年,在这一年中我们迎来了农村银行改革至关重要的一年。新一轮的改革浪潮,新一代的领导集体为我们带来了新的的管理,颠覆传统的的经营模式,它象征着着我们的信合事业向新的时期开头跨越,这其中分散着每位领导的英明决策和正确指导,引导者每位员以更稳健的步伐迈向新的一年。而对我个人来讲,这一年更是意义深刻!在
5、过去的20xx年,在社主任的精确的指引之下,在其他同事默契的协作之中,坚持以新的标准严格要求自己,在自己的岗位中勤勤恳恳、任劳任怨的工作,精彩地完成了领导交给的各项工作任务,个人的工作力气也在其中获得了很大的提高,在这同时也获得了比较优秀的工作成果。总结一下,主要做好了以下几方面的工作: 一、以高度的责任感主动做好本职工作 在过去的一年中,我在做好本职工作的基础上,准时的给自己充电,努力学习和把握金融方面的相关学问,拓展了自己的视野,也取得了很大空间的进步。作为一名银行运钞车司机,我时刻谨记自己担负的重任,以爱惜国家财产为己任,在运钞途中保持高度的留意力,并严格遵守道路交通规章、运钞条例,确保
6、做到万无一失。准时保养车辆,假如发觉问题时准时处理,确保车辆平安运行。除了执行运钞外,还确保做到领导单位用车时随叫随到,切实做到一名合格司机。在平常的日常生活和工作之中,我也会认真学习法律学问和政治经济理论,使自己的思想观念不会落后于时代潮流,从而加深了对党在现阶段的方针政策的正确熟识,在思想、行动上,与党中央保持全都。其次,在工作之余也慢慢养成了读书看报的生活习惯,从报上领悟党的方针政策和新的社会动态,准时把握党对各项工作的要求,金融单位先进人物的事迹。另一方面,认真学习业务技能,不断提高自己的业务水平,提高劳动效率,削减错误的发生,增加自我把握力气。 二、以军事化标准严格要求自我 一个单位
7、、一个集体,没有一套科学规范的管理模式做保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么进展,在这方面应首先严格要求自己。在工作中,要把握押运工作要领,生疏相关学问,从以往的金融案例中吸取教训,在实际的工作中探究阅历。从中熬炼自我处理问题的力气,培育了追求真理、勤劳刻苦的工作态度。在以后的工作中,我将更加广泛的学习争论业务学问,不断学习,不断从创新。 三、统一思想,努力开创押运行业新局面 第一,结合当前实际状况,详细分析了目前银行行业的现况和生存的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一了思想熟识,改进了工作作风。 其次,押运工作是项长期的、困难的任务,是银行面对社会的服务窗口,押运服
8、务质量的好坏,不仅关系到银行的社会形象,而且还会直接影响到整个金融业的声誉,因此,做为一名押运司机,按章办事至关重要。在长期的押运工作中,慢慢形成恪尽职守、爱岗敬业、关怀同事、维护集体荣誉、实事求是的银行员工新形象。 四、以严谨负责的态度乐观做好其他工作 作为一名银行运钞车司机,在做好本职工作的同时,还乐观听从执行领导的其他工作支配,尽我所能地完成领导交办的其他任务,依据领导的交待将各项工作部署准时分解,明确工作目标,谨记具体任务,并准时向领导反馈办理结果;全力做好办公室日常工作。办公室的实际状况是事情繁多,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如收发文件、接听电话等等,这些事情看起来都是小事,但实际
9、上都会对其他事情产生影响,就如泰坦尼克号的沉没一样就是由于一份信息文件处理的不准时而引起的。在过去的一年中,自己也因兢兢业业的工作态度,得到了部门领导的确定。在新的一年里,站在新的起点,同时也面临着更大的挑战,我深知,这条路不好走,但是,我们一旦把握了这其中的诀窍,那等待我们的就是精彩奇妙的明天。 押运工作月工作总结篇3 20xx年是xx深化实施“xx”进展规划、推动进展方式转变,连续深化邮政改革持续深化的一年,为适应新时期邮政保安押运业务进展需求,xx省邮政保安押运服务有限公司成立,地市分公司相继挂牌。x市分公司自独立运行以来,紧紧围绕省公司工作部署,严格贯彻上级各项工作要求,全市保安押运工
10、作总体良好,各项工作得以稳步推动,扎实开展。 一、20xx年工作状况 20xx年,分公司紧紧围绕年初确定的中心工作,乐观应对市场环境变化,充分结合自身实际,以创新谋进展,以稳定促提升,发扬求真务实、干事创业的工作作风,各方面工作均取得了优良成果。全市全年保安押运业务收入完成x万元,较上年同期增长x%,增幅x%。 (一)夯实基础管理 完善建章立制 公司成立之初,我们即制定了一系列的有利于公司长远进展的规章制度,修订完善了包括员工月绩效考核方法、运钞车辆修理、车辆成本管理、车辆保养考核方法、20xx年度培训工作实施看法、员工作风纪律平安生产考核管理方法以及各岗位工作职责及考核方法等在内的方法制度。
11、通过这些规章制度的制定和对职工的宣贯,给分公司管理工作供应了依据,同时也给宽阔职工行为准则确立了标准,做到奖罚分明,使分公司上下布满正能量。 (二)留意队伍建设 强化人员素养 依据省公司的相关文件要求,市x企业划转x名员工充实到保安押运队伍,从原外聘解款员中招收x名新员工。对于新进公司人员,依据省局相关要求,进行x天的入职培训。主要从职业素养与职业道理,到岗位从业学问的讲解,经过培训后考核,新入职人员均全部考试合格上岗。 (三)狠抓平安管理 留意素养提升 1、加大平安服务检查力度,平安生产得到加强 一是建立健全了平安领导机构。层层签订了平安管理责任书,把目标分解、细化到部门和个人,形成了“纵向
12、毕竟,横向到边、环环相扣、逐级追究”的平安防护责任体系。二是深化贯彻落实省公司“平安生产、稳定无事故”目标,强化日常管理,把握人员日常行为和思想动态。今年以来加大了对人员日常行为规范的动态把握和日常教育力度,对各岗位人员进行了加强培训,确保其明确责任和履行职责。三是加强监督检查力度,确保安保制度落实,进一步规范了从业人员职业道德风险,平安隐患得到了有效排解。 依据省公司的相关要求,分公司结合实际制定了切实可行的检查和培训方案,依据省公司制定的检查表,每月市公司组织检查组对市公司、县大队进行x次的突击检查,同时市公司综合部每月不定期的调阅市公司、各县大队的监控录像对运钞平安、守库平安、运钞车停放
13、等环节进行检查,市、县大队自查每月不低于三次,市公司检查每月x次。对检查出的问题制定整改措施落实责任人准时进行了整改,依据月绩效考核方法对违规违纪员工进行惩处,累计惩处违反工作纪律员工x人次。很大程度上提高了员工规范操作的自觉性。 2、业务培训得到强化,人员素养得以提升 培训是提高员工素养和改进工作方法的不二法门,公司成立之初,邀请市武警支队教官对全部基层员工进行了为期三天的技能培训,增加了员工的体质,提高了全员战斗力。为建立培训工作的长效机制,我们制定了详细的培训实施方案,依据我公司制定的20xx年度培训工作实施看法,市、县大队各班组长每月负责组织本班组员工进行业务技能的学习培训,每月不低于
14、x次,并每月要x日前上报本月学习总结和次月的学习方案,做到了学习有方案,会后有总结。市公司每月至少要组织一次对全区员工的培训学习。通过培训和学习充实了员工的生活,提高员工的素养和工作方法。 3、车辆管理严格规范,费用支出明显降低 我公司正常运营的运钞车x辆,其中有一辆是省公司调拨的临时备用车。市公司x辆运钞车,共x条运营线路。x辆,分别服务于县城及周边x个乡镇,共x条线路。x辆,分别服务于县城及周边x个乡镇,共x条线路。两县大队车辆由于长期在乡间道路上行驶,车况较差,修理率较高。近日接省公司下发新运钞车x辆,于x月x日到齐,现正和x企业协调办理相关手续,近期即可投入使用。 4、管理有效加强,严
15、峻杜绝平安隐患 全区共有20支,子弹99发,配有智能枪弹柜6个(市公司、两县大队各两个),目前,依据省公司相关要求,为确保平安,智能枪弹柜已经配备专人负责。(具体做法) 5、充分关爱员工,关爱政策持续受益 “三保证三关爱”活动深化开展。分公司共有(x人 )人参加“三保证三关爱”活动,参与面达到100%。今年,分公司在“三保证三关爱”活动中,共有( x人 )人次受益,从省局申请补助现金( x元 )万元,分公司员工充分感受到了大家庭的温和。 我们能够取得以上成果,是省公司科学决策、正确领导的结果,是各部门锐意进取、狠抓落实的结果,是分公司干部职工同心协力、拼搏奉献的结果,成果来之不易,阅历弥足珍贵
16、。这一年,我们克服“分家”伊始的各项薄弱基础,抓生产,保稳定,寻突破,促转型,面对市场环境变化,我们团结一心,迎难而上,经过努力,实现了平安无事故。通过加强培训教育,实现了人员的思想稳定;通过加强业务检查,实现了各岗位的正常履职,保证了各项工作的有序开展。 二、存在的主要问题 在确定成果的同时,我们应糊涂地熟识到生产和管理中还存在一些突出问题,在以后的工作开展过程中,需要逐步解决: 1、保安员证办理问题。目前我分公司在岗人员均未办理保安员证。 2、枪证和办理问题。由于以前的遗留问题我公司全部涉枪人员都没有。有x支枪没有办理枪证。依据公安部门的相关规定无保安员证不能办理,目前因无考核用子弹,保安
17、员证和都无法办理。 3、人员紧急。x大队守库人员只有x人,无替班员。全区运钞车司机无替班人员。 4、子弹不足。目前我分公司现有子弹x发,不足每枪配备x发的标准。现在使用的子弹都是20xx年以前的子弹,已到报废期无法更换,因无,已严峻影响了日常训练和各项证件的办理工作。 5、硬件建设存在不足。因市x企业办公用房较为紧急,我分公司目前办公场地不足。办公设施存在不足,x大队无电脑,两县大队都没有打印、传真等办公设备。市公司及两县大队均无检查用车,开展日常检查都需要使用个人车辆。 押运工作月工作总结篇4 转瞬间一年又过去了。20xx年是不平凡的一年,也是公司改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押运业务,
18、各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和新的押运业务,领导一流的经营模式,它标志着我们押运事业以实现了跨越式的进展的新时期,这无不分散着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲,这一年意义深刻!刚刚过去的一年里,我们在中队领导和公司领导的正确领导下,在其他同志的协作下,坚持以公司量化考核为标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较精彩地完成可领导交给的各项工作任务,个人工作力气得到很大的提高,同时也取得了确定的工作成果。回顾起来,在今年的工作中主要做好了以下几个方面的工作: 一、思想政治 1、我认真学习了公司下发量化考核方面的各个文件及细则,努力做到
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