教师工作保证书_1.docx
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1、教师工作保证书老师工作保证书1 老师是人类灵魂的工程师他不仅要教书更要育人以自己模范的品德来教育 和影响同学。其人格品德始终作为一个重要的教育 因素在教育 过程中潜移默化地发生着作用。通过学习老师职业道德教育和作风整顿我觉得受益匪浅。 一、 严以律己严格执教。 一个老师要体现严以律己、严禁治学就应当对科学抱满腔热忱自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学自觉摆脱阅历主义、教条主义、保守主义的束缚勇敢地承认自身不足。常把工作放在心中。首先在宠爱自己的工作有干一行爱一行专一行的职业意识不妨埋头苦干无私奉献。通过学习让我更明白了老师有猛烈的事业心他自身的敬业精神会带动同学学习的乐观性。老师对教学工作认真
2、负责同学学习心情就会高涨老师马马虎同学的学习的乐观性就会受到抑制直到厌学、不学。在同学的眼里往往把老师看成是自己学习的榜样亲其师信其道刻意的仿照执着追求。这样就不能看责任心的问题了身为老师就得时时刻刻把工作放在心中。 二、 教书育人应是自己的职责。 当老师很苦很累尤其在育人工作上不是一日见效。但当我们看到同学的笑脸,当我们站在神圣的讲台上授课的时候我们会感到一种幸福由于我们意识到那是在用自己的制造性劳动为着下一代的成长而努力。这样,虽然受了苦、受了累,当我们看到同学懂事了、进步了,有所进步的时候我们感到幸福。 三、 公正的对待每一个同学。 人各有别才各有用。我们要公正的对待每一个同学。给同学以
3、富有和不断的鼓舞然后因材施教使同学健康成长。老师应以民主、公正的精神对待同学,准时发觉每个同学的闪光点。 这样老师因材施教,公正的对待每一个同学会让他们都体会到各自的价值。由此,师生之间更和谐,同学接受学问也更渴求。 四、为人师表很重要。 老师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人。以自己模范的品德来教育 和影响同学。捧着一颗心来,不带半根草去的教育家陶行知认为,教育工作者的全部工作就是为人师表,老师作为传播人类文明的使者,更应当为人师表严格要求自己。自己按时上下课,自己在教室和同学一样的要求。自己做事要有条理,有方案,有始有终,做事不拖沓。其言行要透出真、善、美要时时做到言行全都表里全都。
4、当然也要以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行全都、以身立教、严于律己等标准要求自己。在思想、道德、学习、生活等各个方面成为同学的表率。同时还要不断学习,更新学问,跟上时代的步伐。 总之,作为一名老师我将尽心尽力的作好本职工作,维护人类灵魂工程师的声誉,将自己的一生奉献给教育事业! 承诺人: 老师工作保证书2 作为xx县试验学校附属幼儿园老师,我保证做到以下几条: 第一条: 按园内规定的时间上下班,不迟到,不早退,不旷工,认真执行考勤制度。 其次条: 入园后应立刻进入工作岗位,做好交接班工作。在未当面交接班前,当班人不得擅自离开工作岗位,上一班应为下一班供应良好的工作环境,达到: (1)幼儿心情
5、稳定,身体健康,中午绝大多数幼儿应入睡。 (2)环境、器皿、物品清洁整齐,无任何杂物、污物、堆放物。 (3)饮水桶水量应足够幼儿饮用。 (4)做好交接班记录。 A、个别幼儿教育工作状况。 B、幼儿健康状况及吃药幼儿名单。 C、缺席幼儿名单。 第三条: 上班后仪表着装应按幼教工作职业要求:清洁、整齐、大方。 (1)上班时须穿好工作服、鞋,下班后应换自备服装。炊事员入厕时要脱工作服,保教人员离开活动室时应穿室外鞋。 (2)上班时不梳披肩发,炊事员应带工作帽,不戴戒指,不化浓妆。 第四条: 认真执行幼儿园教职工职业道德,以真情实感投入工作。 (1)进岗后全体幼儿始终在自己的视线内,不离开幼儿,不擅离
6、工作岗位。 (2)保证各项食物、物品均赐予幼儿,不吃、不拿幼儿的食物与物品。 (3)对幼儿一视同仁,与家长公正相待,用教育的语汇沟通,不接受家长礼物,不利用家长办私事。 (4)认真执行一日工作程序与要求,不得任凭更改,删减。 (5)工作中团结合作,相互关怀,不背后谈论人,不吵架、不骂人、不传闲谈,有问题主动沟通或请求领导解决。 第五条: 工作时不得做与工作无关的.事情: (1)全身心的投入工作中,不在幼儿面前谈天,不谈与工作无关的内容,不做与工作无关之事,不听与工作无关的录音,不看与工作无关的报刊、书籍。 (2)坚守岗位,不串五室(活动室、传达室、医务室、会计室及厨房等地)。 (3)不在工作时
7、间购物,不吃零食。 (4)工作时间不接不打私人电话,不处理私人事物,不在园内洗个人衣物(工作服除外),不在园内吸烟、喝酒。 (5)随时保持在幼儿面前的良好形象,不说粗话,不插兜、不坐窗台、桌子,不唉声叹气。 (6)保证幼儿的平安和健康,不得让家进步班,不将家属、伴侣、同学、孩子带入工作岗位,会客在传达室或办公室。 第六条:平安规章 (1)防火、防盗、防恶性事故、防幼儿丢失和意外,是每一位教职工应尽的职责。 (2)严格遵守工作中的各项要求,防止幼儿触电、烫伤、丢失、摔伤等意外事故的发生。 (3)遇到意外状况(含幼儿生病、碰伤等)发生,应准时实行措施并立刻向园长报告,写清事故报告,记录在案。 (4
8、)每位教职工应将自己的提包、衣服放入自己的办公桌内、防止意外状况发生。 (5)休息日不得无故来园,来园应主动向值班人员讲明缘由并交验携带物品。 (6)教职工离园如借用园内物品,应有主管领导签字,否则不得离园。 xxx 20xx年xx月xx日 老师工作保证书3 1、为人师表,使用规范的职业用语,老师与孩子进园请说一般话。 2、严格考勤,不迟到早退,按时进行一日活动。 2、关爱每一位幼儿,敬重幼儿的人格和共性。不对幼儿体罚和变相体罚,不得以任何理由剥夺幼儿的活动权利。 3、敬重每一位家长,不把老师的责任推给家长,婉言谢绝家长的礼物和宴请,与家长保持良好的关系。 4、认真制定活动方案,做好课前预备,
9、组织好每一次教育教学活动,努力提高自身的专业化水平。 5、团结协作,相互关怀,不搬弄是非,不做有损幼儿园声誉和家长利益的事。 6、仪表端庄,举止文明,不穿奇装异服。 7、认真晨检,了解幼儿身体状况,仔细做好药品接收、保管和服药工作,不漏服、不错服。 8、保持室内外环境洁净、卫生。 9、值班老师做好值班工作,对早到晚接的幼儿要急躁照看。 10、老师对孩子的生活护理要做到: (1)准时为大小便在身的.幼儿擦洗干净后更换清洁的服装,换下的衣物洗净后,再让家长带回。 (2)保持幼儿在园内的仪表洁净和卫生,保持不外露肚皮,不披头散发,不反穿服装和鞋子,不散落鞋带,不满脸污垢。 (3)每天让幼儿仪表洁净地
10、离园。 老师工作保证书4 为了规范学校管理,发挥管理效能,充分调动和发挥老师工作的乐观性和能动性,顺当完成学校各项工作目标,使各位老师尽心尽力的干好工作,特拟定我校老师工作目标责任书。 (一)师德表现 1、坚持党的四项基本原则,忠诚党的教育事业。 2、遵纪守法,依法执教,加强理论学习,完善提高理论水平。 3、遵守规章制度、爱校护产,无损坏、丢失财物现象。关怀同学、团结协作,。 4、为人师表,遵守公德,穿着得体,谈吐文明,严禁污辱同学,严禁体罚和变相体罚。 5、树立以人为本观,管、导结合,做好思想沟通,全面育人,严格管理,急躁疏导。 6、听从领导,团结同志,实事求是,加强合作,共建和谐。 7、爱
11、岗敬业,教书育人,为人师表,廉洁从教,洁身自爱。严禁教职工在校内和上班期间参与各种形式的赌博活动。 8、敬重家长,主动与同学家长联系,关心学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。 (二)常规习惯具体要求 1、遵循教学常规,按课表上课,提前侯课,不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具必需事先预备好。 2、上课期间其他老师(包括班主任)未经上课老师同意,不得占用上课时间或因某问题将同学叫离教室,特殊状况须征得上课老师同意。 3、依据学校需要,按时填写有关表册,准时完成临时工作,明确自身职责,制造性地完成各项目标任务。 4、上课期间关闭通讯工具,严禁接、打手机,不说、
12、不做与教学无关的话和事。无特殊缘由不得坐着讲课,不在同学课堂喝茶或与他人叙谈家常。 (三)教育教学 1、执行课程标准,坚持写教学随笔和教育教学论文。(随笔每周一篇,案例论文每学期至少一篇。) 2、落实教学常规,执行七认真要求(一、认真备课。二、认真授课。三、认真布置与批改作业。四、认真辅导。五、认真考评。六、认真实施实践教学。七、认真总结教学阅历。) 乐观参与集体备课,严禁备课和上课脱节,做到有方案、有反思、有总结。 3、提前候课,无特殊状况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学,认真争论每个教学环节,课堂目标实现效率高。留意听推门课,促进业务提高。突出同学为主体、老师为主导、训练为主线的原
13、则,培育同学创新思维。坚持听评课制度,每学期听课不少于20节,做好记录和点评、总评。 4、作业量符合要求,准时批改作业,禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。 5、认真辅导,严禁擅自将同学轰出课堂。承认个别差异,关怀困难同学有所提高,确保同学受教育权,让同学体验进步的.欢快。 6、认真组织考试,对同学适量考查测试,严峻考风考纪,加强定量和定性分析,反思不足,改进有措施,有切实可行的整改方案。 7、主动开展或参与他人课题争论,吸取先进思想和理念,引领和改进自身方法,提高教学艺术和课堂效益。 8、凡事以学校整体利益为重,听从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成。 (四)教育教
14、学效果 1、能够圆满完成教育教学任务,教学不欠账,教学工作无失误。 2、考试成果始终处于中上等,或间或名次靠后但与第一名成果特殊接近。 (五)嘉奖与惩处 学校实行定量和定性相结合,以定量为主的考核原则,制定老师工作目标考核奖惩方法。老师工作目标考核为优秀,则年终 事业单位工作人员考核原则上应为优秀,并优先考虑评优、晋级、外派培训进修等;考核不合格的,则年终事业单位工作人员考核原则上不予合格,并无资格参加评优、晋升等,情节特别严峻的,将依据上级有关规定严峻处理,直至等岗、解聘,并将有关状况记入老师档案。 领导签字: 责任人签字: 老师工作保证书5 为了认真贯彻落实上级教育部门“减负提质”的有关文
15、件精神,扎实推动素养教育,提高同学的综合素养,本人严厉承诺如下: 一、合理把握同学在校集中教学时间 1同学在校集中教学时间不超过6小时。 28:00前担忧排任何课程,由同学自主支配活动,不进行考勤; 16:30后,不集中组织文化课教学,组织开展体艺、科技和社团活动。 二、保证同学充分的休息和睡眠 3为保证同学充分的休息和睡眠,允许同学依据自身学力程度,选择性地完成课后作业。 三、保证同学体育熬炼和其它活动的时间 4保证同学每天1小时校内体育活动,合理支配每天25-30分钟大课间体育活动,确保同学在校期间体育熬炼时间每天不少于1小时并保证质量。 四、建立作业监控机制 5 1-2班级不布置书面家庭
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