房地产销售辞职报告汇编14篇.docx
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1、房地产销售辞职报告汇编14篇房地产销售辞职报告 篇1 敬重的公司领导: 您好! 我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了,我准备离开公司了,很圆满在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果,之前我都是一个人在琢磨,现在最终有了结果,那就是我要离开公司,我无法劝告我自己连续留在公司了。 递交这份辞呈时,我的心情特别沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。 这段时间,我认真回顾了这两年来的工作状况,觉得来xx房产公司工作是我的幸运,我始终特殊珍惜这份工
2、作,这近两年来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的关怀让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持,感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。 我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气,请公司领导谅解我做出的准备,也原谅我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。 我将会在x月底离开公司,这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员,我信任以我们公司的实力,找到一名有力气的信任是
3、很简洁的事情,我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者,这也是我为公司做出的最终贡献了,信任大家都能够好聚好散,我会这么做的! 我诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年x月x日 房地产销售辞职报告 篇2 敬重的领导: 您好! 我是xx,我来到公司的已经是有三个月的时间了,这让我感觉特殊深刻,我能够体会到在工作当中自己坐好了哪些事情,但是这次我是向您来辞职的,主要是我觉得自己的工作力气不够好,这几个月下来就能够深刻的体会到这一点,我是真的不希望以后再消逝这样的状况了,所以还是准时的提出辞职,在将来的学习的当中坚持去做好自己分内的事
4、情,做销售工作的确不是一件简洁的事情,我现在是深刻的体会到可这一点,我需要准时的退出,我的确是不适合做销售工作,在这方面我做的是不够好的,不适合就应当早点提出来。 在xx这里做房地产销售工作已经不是一两天了,对于自己的工作方面还是应当要有一个客观的熟识,我真的是感觉自己的工作做的不是很好在,所以我需要重视起来,在这方面我是缺少动力的,对自己的力气也是没有做好,我现在感觉特殊不合适,这段时间以来我也是感觉压力很大,做不出业绩来这让我每天都是很焦虑,时间久了就是感觉很吃力的,这不是我想要看到的结果,我真的应当对自己有一个客观的熟识,现在我也是感觉我需要时间来沉淀自己,但是不管我怎么去调整,我的工作
5、还是一成不变在,这不是我想要看到的结果,我真的感觉特殊的不好,所以我现在也是深刻的熟识到了我的确是不适合这份工作。 在xx这里短短几个月的时间让我进步了很多,这给我的感觉是很好的,我始终都希望我是能够坚持去做好分内的工作,在这一方面我也是积累可特殊多的阅历,做房产销售我真的是感觉自己有很多事情没有完善好,我以后确定会坚持去搞好自己的工作,不断的加强自己的力气,我真的是感觉在这样的环境下面我是需要做好充分的预备的,我也应当认真的去思考,我的业绩没有达标,这几个月的时间感觉自己是在虚度,我真的是不适合做销售工作,与其顶着这样的压力而且还做不出业绩,不如早点退出,这给我的感觉还是特殊到位的。 我不情
6、愿再耽搁下去,这段时间很熬炼我,但是我的确是做不好这份工作,是我没有考虑周到,但是我不后悔来到xx这里工作,由于这几个个月下来的确是让我学会了很多,我感谢工作,感谢您关照,望您理解批准我的辞职。 此致 敬礼! 辞职人:xx xxxx年xx月xx日 房地产销售辞职报告 篇3 敬重的领导: 您好! 转瞬我来到公司也有一年的时间了,在这一年的时间里我在公司也是得到了很大的成长,让自己学习到了更多的东西。而除了我自己所付出的努力之外也是缺少不了领导您和同事们的照料,这也是让我现在为自己的准备特别的愧疚。但这也没方法的,虽然我也很舍不得,但是也不得不做出这个准备。我现在的年纪也是不小了,要不了多久我也要
7、步入而立之年,而现在的我却是身无分文,一无全部。有时候想起来我都怀疑自己这么多年的工作都工作去那里了,竟然一点钱也没有存下来。在一年前来到公司成为一名房地产销售就是觉得这是一个看力气的行业,力气越强得到的回报也就越高,所以在当时思虑一番之后我还是做出了这个准备。而一年的时间下来我也是认清了这个行业,并没有我想象的那么简洁,而我也是高估了自己的力气。在看到哪些自己认为不如我的人一个个都走起来了,而我却还是在原地踏步,也是让我有些面子上挂不住。 其实在几个月前我就有了这个想法,但也是找借口,告知自己来到时间还短,再长一点就能够做好了。但其实并不是这样的,在这一年里,我付出了自己的全部时间和精力,就
8、是为了能够让自己得到更多的回报。在发觉自己的力气有所不足的时候,也是在晚上回到家里之后开头学习,总结自己的缺点。这样的日子我整整坚持了一年,然而这一年时间我的努力好像是打水漂了一样,一点回报我都没有看到,得到的还是自己哪一点保底工资。慢慢的我也开头对自己产生了怀疑,是我付出的还不够吗,我明明已经这么努力了。哪些和我同一批来到公司还没有我努力的员工却都比我得到的要多,这是让我最受到打击的一点。或许是我真的不适合这个工作吧,我没有做销售的天分,虽然努力能够弥补一些,但天分还是占据了更多的一部分。而现在的我也是不由得放弃了,我还是去做我自己原先就生疏的行业,毕竟我都快三十了,还没有成家,父母也是始终
9、在催婚,所以我需要找一个他们认为稳定的工作,也不让我父母在为我感到操劳,毕竟他们都这么大了,还总是要为我操劳,我自己心里也是有些受不了。希望领导您能够理解我的想法,同意我的辞职申请。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 房地产销售辞职报告 篇4 敬重的领导: 您好! 很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论四周的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能关怀到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。 而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况
10、,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止XX月份人事费用达XX元,年人均数按XX人计,人均人力成本XX元/年,很恐怖的数据了,假如再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)从与各分管部门领导沟通的状况来看,建议假如在目前仅是项目的话,结合现在的工程进度支配与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员方案(在目前而言,员工的合同将大量的于XX月XX日到期,对于的确不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,由于也是分期启动的,实际可依据分期方案实行阶段性的人才扩充预备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要
11、您再仔细的斟酌确定。 另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的进展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的进展也感到迷惘,假如仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有XX人),对于现在的人力感觉到甚是铺张,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的.人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的进展,企业的文化氛围来留人,这才是长期之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是进展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层争辩后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是XX年度人事行政的工作重点吧。 同时,各部门
12、还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在询问顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的关怀下信任能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但老师的力气基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关XX月份的工作方案,特别是有关XX年人力规划、聘请培训方案都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的询问成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的状况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也
13、需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必需的法宝。 始终以来都在思考自己的进展与定位,由于地产,由于对您的认同,离开了所生疏的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的特殊失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思索,毕竟应当做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!特地的从事秘书工作?
14、却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是特殊的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有准备了,是时候离开查找更适合的人来关怀您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。 此致 敬礼! 辞职申请人:XX XX年XX月XX日 房地产销售辞职报告 篇5 敬重的领导: 您好! 在写这份辞职报告的时候,我的心里其实是布满圆满和伤感的,由于我没能将这份房地产销售的工作给做好,我辜负了大家的期望,所以我在思来想去后准备辞去这份工作,毕竟不是每个人都能胜任房地产销售这份工作的。在这里,我给领导您详细的说明一下我个人的状况吧,希望领导您在看完后能了解我的感受。 在今年
15、的x月份,我来到了咱们的xx房地产公司并成为了一名房地产销售,刚来的时候,我是没有太多房地产销售阅历的,虽然以前做过一些和销售有关的工作,可房地产这行业对我而言是特殊生疏的,我也不知道自己能不能把这份工作给做好。刚开头时,我经过了一段短时间的培训,让我对房地产这个行业有了一些了解,同时那些有阅历的老销售也给我传授了一些学问和技巧,使得我瞬间对自己有了不少的信念,于是我开头尝试着找寻一些客人来推销房子。可万事开头难啊,房子哪里是这么简洁就能推销出去的,在平日里根本就难以找到有潜力的客户,很多时候都是在和别人闲扯淡,这让我的乐观性变低了不少。 虽然房地产销售假如能成功拉到一位客人买房的话,提成是很
16、客观的,可茫茫人海里,想要找到有资金、有意向买房的客人,那可真是无异于大海捞针啊,特别是像我这种没有啥人脉和资源的新手,每天即便去人多的地方去询问别人,可实在是没什么效果,我心里也清楚,现在的房子价格也不廉价,真正想买房的人也不需要别人去推销,他自己会主动找上门来的,所以我的每天基本上都是在做无用功。就这样,我几个月都没能销售出一套房子,眼看着同事们都陆间续续的有所成果了,我心里也是着急啊,可我也没有太多的方法。这一段时间以来,我觉得自己其实并不是很适合房地产销售这个工作,由于我与他人的沟通和沟通不算流畅,而且也不知道自己该怎么主动地提出问题,这可能和我的业务娴熟度有关,总之,我的确不适合做一
17、名房地产销售,这是实践之后给出的结果。 现在,我只想安静的休息一阵子,调整一下自己的状态,希望在以后的日子里,我能找到一份合适自己的工作,在这里得感谢大家对我的照看,祝愿咱们的xx房地产能越办越好,赢得更多客人的青睐! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 房地产销售辞职报告 篇6 敬重的领导: 您好! 自从进入的第一天起,我就告知自己,也告知过别人,包括总经理,我来房地产销售是来做事的,不是来做人的。由于一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。假如有一天我由于把我职责范围内的事做不好,被辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。假如
18、是由于做人的缘由而分开,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的! 始终以来都以为能在发挥自己的才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在始终以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,始终以利益为己任,从没考虑过个人得失。尽管主抓的销售工作,由于生产产量始终不能满足销售需求,而使得销售未能按原定方案进行,但x总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在有意压产,我无话可言。 至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很傲慢的说,我无愧于我的工作,无愧于,
19、无愧于x总,也无愧于我自己。 回想在的日子,在的舞台上,自己就像一个孤苦的小丑在独舞着,四周是惊诧的眼光和异样的表情,但我始终傲慢的是我在为而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。始终以为无论观众怎么看,我像木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,像皮影一样有刚毅的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发觉,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,可怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:特别感谢大家的支持和关怀,也特别感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,感谢! 此致 敬礼! 辞职申请人:xx 20xx年x月x日 房地产销售辞职报告
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