村干部年度个人工作总结报告.docx

《村干部年度个人工作总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村干部年度个人工作总结报告.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、村干部年度个人工作总结报告 村干部年度个人工作总结报告 村干部进行个人工作总结能准时反馈出工作中的不足，乐观改进。村干部年度个人工作总结报告是我为大家推举的，盼望能带给大家关心。 篇一：村干部年度个人工作总结报告 根据县委的统一支配和部署，我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部，感到非常荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一进展”的工作主题，仔细履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下： 一、主要工作开展状况 (一)深化调查摸底，摸清村情民意 驻村后，为了准时把握第一手资料，摸清

2、xx村的基本状况，把握冲突产生的根源，我和工作组成员实行多种形式开展调查讨论： 一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，具体听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济进展状况、村进展方案、村里急需解决的问题等，使工作组初步把握了该村的基本状况。 二是“走出去”。为进一步了解村民所关怀的热点、难点问题，听取群众对进展本村经济的看法和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农夫的现状和实情。通过深化的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步把

3、握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。 (二)全力以赴，全心全意为民办好事实事 驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，乐观想方设法关心群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，关心困难群众解决一些实际困难。 (三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的分散力和战斗力当作首要任务来抓。 一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，关心村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。 二是为进一步提高村干部素养，先后组织村干部和党员学习“

4、三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素养和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们坚固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。 二、存在问题 驻村工作在取得肯定成果的同时，也存在着一些问题。 一是基层工作阅历缺少，工作新局面还待打开。由于参与工作以来都在局委工作，我基层工作阅历缺少，对农村工作还是按上级部门的支配进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。 二是经济活动力量较弱，进展当地经济不堪抱负。由于驻村时间短，进展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在进展当地经济工作上还有待提高。 回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作力量得到了

5、提高，党性熟悉也得到了加强。实践让我深刻地熟悉到：搞好调查讨论是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成果，订正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。 篇二：村干部年度个人工作总结报告 根据市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来工作状况报告如下。 一、工作进展状况 (一)广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会和到镇相关部门接受建议等方式，共摸底调研97人次，发觉问题12项，提出“三推动、三提升”帮带工作措施，制定了年度工作方案和三年帮带提升规划

6、，为下步工作打下方向基础。 (二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力气及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“两委”会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项;申报会计人选2名，新进展年轻党员1名，新进展入党乐观分子3名;为全体党员更便于倾听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增加了党员干部服务“三农”一线意识;引导、帮助和鼓舞村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等

7、各项村务工作上进展顺当。 (三)乐观有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;乐观联系市交通局，争取到20XX年度财政扶持村级大路网化1000米工程项目;5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设;方案10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。 (四)全力推动村级经济进展。乐观推广“草根型、生态型”经济进展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新进展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，乐观联系4

8、部收割机集中5天时间顺当完成610亩小麦收割，全村未消失一处火情;夏种期间，通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后消失的冲突纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。 (五)注意制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、平安生产和环保“明白纸”300余份，提倡村民健康文明生活。 (六)乐观促进村内和

9、谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，其次次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内平安生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了平安生产“零事故”;要求全体党员干部乐观协作市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未消失信访大事。 (七)确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，常常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，常常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广阔村民的支持，以更加有效的解决

10、村级薄弱问题，真正服务村级，服务老百姓。 二、存在的主要问题 (一)村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业进展缓慢。 (二)种植结构单一，土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满意村民增收的愿望。 (三)村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强，特殊在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。 (四)缺乏后备干部力气。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中最年轻的41岁，50岁以

11、上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。 (五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必需逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。 三、下一步工作准备 (一)推动经济进展，以“草根型、生态型”模式为基础，转变农业进展模式。 1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地，方案进展民营经济项目，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”。 2、加强土地流转，提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的阅历，乐观引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农夫

12、收入“双提高”。 (二)突出班子建设，推动文化进展，增加班子分散力、战斗力和活力。 1、强化党组织的细胞工程。把进展党员，培育入党乐观分子作为一项重要的政治任务，不断发觉和培育品德好、有思路的农村青年，准时为党的肌体补充新奇血液。 2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣扬窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内涵和水平。 (三)进展民生事业，促进和谐稳定，使村民生活的更加安实，更有尊严。 1、稳定低生育水平，强化平安生产监管。把村内人口与方案生育和平安生产工作，作为一项长效机制来抓，确保计生合格率达99。5%、平安“零事故”。 2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五

13、保户、特困户，作为一项长效机制来抓，连续实施跟踪服务，实实在在解决好生活、就学等困难。 3、申请生态文明村。方案10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;方案20XX年中上旬，实现村内道路“户户通”。 篇三：村干部年度个人工作总结报告 为响应党“建设社会主义新农村”的号召，本人在新的一年仍旧在*市*镇*村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。 一、驻村工作基本状况： 1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。 2、专心谋进展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部帮助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清

14、楚思路，提高思想熟悉，亲密组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。 3、诚意交伴侣。 4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设学校篮球场，在县文体局的关心下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。 5、细心做工作。

15、村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣扬党的法律、法规、组织村民学习法律学问，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣扬栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村平安，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访仔细完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。XX年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁

16、古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部仔细学习上级精神，带动沂洋村广阔群众的乐观性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。 二、驻村工作一些体会 回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣扬队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真实地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培育熬炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟识了全村状况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个

17、人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作阅历，也积累了协调开展群众工作的方法，增加了把握全局工作的力量。我深深感到，驻村任职工作肯定要坚持做到“两点”：一是要满腔热忱;二要脚踏实地。 所谓“满腔热忱”，就是如前面提到的那样，对驻村和农夫要有深厚的感情，要把农夫当作兄弟和伴侣，想他们所想，急他们所急。常常性与农夫谈心沟通，倾听他们的看法和呼声，把农夫的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要依据村情谋求进展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。详细来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣扬。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活熬炼了自己，也磨练了自己的品行和意志;服务就是用我的工作服务了农夫群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、布满信念”。我信任，在各级领导和同志们的关怀关心下，我肯定会连续举起爱护。 更多 10