村人才发展规划范文.docx

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1、村人才发展规划范文村人才进展规划范文 第一篇 xx市针对乡村人才难引、领军人才匮乏、培育渠道狭窄现状，实施人才引育“三大行动”，引导各方人才加速流向基层一线，推动乡村人才振兴。 实施“才荟雅州”行动，打造乡村人才“蓄水池”。线下举办“才荟润雅宜业宜安”赴外招才引智活动，组团巡回北京、上海等x个城市、x余所高校，招引人才x余名。线上开通xx才智人才云平台引才专栏，举办“空中双选会”x场，“云”引才x万人。绘制在外雅籍人才地图，与x万余名在外雅籍人才建立“一对一”沟通联系，回引x余名人才回乡创业，精准邀约x名企业家、专家回雅投资考察，促成投资x余亿元。 实施“智聚雅州”行动，打造乡村人才“智囊团”

2、。聚焦提升基层业务水平，开展“百名专家下基层”、人才“五进”等活动，引导农业、科技等领域专家人才下沉基层一线开展智力帮扶x余人次。聚焦解决基层技术难题，举办顶尖人才“三雅故里行活动”，邀请x名“两院”院士围绕新材料、生物医药、茶叶等产业进展方向在雅开展联合攻关;全省领先建立xx省专家服务团地方智库，签约成渝专家x人，为地方产业进展供应智力支撑。 实施“筑梦雅州”行动，打造乡村人才“生力军”。着眼培育乡村振兴、产业进展一线人才，启动“高技能人才振兴方案”，推广“校中厂”“厂中校”联合办学模式，引导职业院校与行业、企业共建高技能人才培育基地x个、技能大师工作室x个，培育技能人才x万名。启动“万名乡

3、土人才培育方案”，通过“送出去学”联合四川农业高校等高校培育新型职业农夫x名、生产经营型人才x名、农业职业经理x名，通过“送教下乡”培训农村有用人才x万人次。 村人才进展规划范文 其次篇 为切实贯彻落实上级工作部署，进一步抓好寄递物流行业专项整治行动工作，加强辖区内寄递物流行业的规范化运营和平安风险管控，提高打击寄递物流领域违法犯罪活动的力度，维护社会安定稳定，特制定本工作方案。 一、指导思想 以推行寄递物流行业实名制为重点，建立健全联合执法和综合治理机制，严峻打击寄递物流行业各类犯罪活动，实现对治安区域全掩盖和治安要素全把握，切实提升寄递物流行业综合防范水平，坚决维护辖区社会的和谐稳定。 二

4、、工作目标 (一)全面摸清寄递物流行业底数。全面把握寄递物流行业收寄、分拣、运输、投递等基本状况，精确把握辖区内寄递物流企业的数量、法人代表、联系方式、营业地址、经营规模、业务范围、工作人员等信息并整理归档。 (二)全面加强寄递物流行业规范化管理。依法对寄递企业进行监督管理，把好市场经营主体准入关，检查是否证照齐全，是否按证照核准的经营范围从事经营活动。 三、组织领导 成立_寄递物流行业专项整治行动领导小组，负责统筹协调专项整治行动。 组长： 副组长： 成员： 四、任务分工 综治办负责统筹领导小组办公室工作;负责对各社区和相关单位开展整治工作状况进行督查;负责相关信访诉求事项的接待受理工作和做

5、好群体工作。 市场监督管理所负责检查辖区寄递物流企业营业执照及相关经营许可手续是否齐全，是否按证照核准的经营范围从事经营活动;负责对未取得营业执照和相关经营许可手续的，当场或者限期关闭。 安办负责检查寄递物流企业消防平安配套设备是否健全，对不达标的企业提出整改看法并监督落实;负责对存在平安隐患的储存、使用危爆物品涉危责任方的监督整改，直到验收合格;负责清理危爆物品非法生产、储存“黑窝点”，涉及违法犯罪的，坚决移交公安机关依法查处。 派出所负责督促检查寄递物流企业“三个100%”制度的落实状况;负责对辖区寄递物流行业平安管理工作进行检查和指导;负责督促企业落实治安保卫工作要求，对发生企业内部的各

6、类治安案件开展查处工作;负责对整治工作中发觉的各类刑事案件尤其是涉毒、涉枪、涉危等重大刑事案件侦办。 各社区负责对辖区内寄递物流企业基础信息整理归档;负责协作相关职能单位做好专项整治行动;负责发动辖区群众举报寄递物流企业存在的各类违规经营和违法犯罪行为。 五、工作步骤 村人才进展规划范文 第三篇 此次集体学习前两个月，xx就曾作出重要指示，强调把实施乡村振兴战略摆在优先位置。 定战略、明思路、论方法，xxx就实施乡村振兴战略的系列重要讲话，为开启城乡融合进展和现代化建设新局面指明白方向。 乡村振兴，是关乎中国宽阔农村群众的切身利益，是国家在全面实现小康社会下的一项宏大工程，正逐步成为现实，一步

7、一步的向着目标迈进。 振兴乡村，聚焦三农，需要解决面对的问题很多，从上抓起，严格落实乡村振新战略规划(20xx-20xx)年的行动纲领。实施乡村振新战略是建设现代化经济体系的重要基础;是建设美丽中国的关键举措;是传承中华优秀传统文化的有效途径;是健全现代化社会治理格局的固本之策;是实现全体人民共同富有的必定选择。 当前，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要冲突已经转化为人民日益增长的奇妙生活需要和不平衡不充分的进展之间的冲突。当前，最突出的进展不平衡，是城乡进展不平衡;最显著的进展不充分，是农村进展不充分。实施乡村振兴战略是时代的呼唤，是解决新时代社会主要冲突的需要。解决新时代社会主要冲突

8、，对于实施乡村振兴战略来说，就是要切实把xxx关于“三农”工作的重要论述作为行动指南和根本遵循。应熟识到，如期全面建成小康社会，进而全面建设社会主义现代化国家，最困难最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村。在实现新型工业化、信息化、城镇化的进程中同步实现农业农村现代化，这样的小康社会和社会主义现代化才能经得起历史和人民的检验。 乡村振兴要想取得突破性进展，遵循国家策略，提高农村的经济收入是特别关键的，要想让农夫提高收入，一方面是加强农业的帮扶和现代化农业作业的进展，让乡村的土特产有销路，打开市场。另一方面是可以乐观进展乡村旅游，带动经济收入。在进展的同时，同样要

9、贯彻国家的政策要求，强化环境爱惜意识，可持续进展。 要以科学、全面、有用、精准为原则，大力进展乡村事业，围绕中央一号文件和乡村振兴战略规划提出的约束性指标、重大工程、重大项目、重大政策和重要改革任务，落实好乡村振兴的方案，未全面实现小康生活努力，为了让乡村城镇共同进展努力。 村人才进展规划范文 第四篇 为贯彻落实县委、县政府关于实施乡村振兴战略决策部署，绘就乡村振兴宏伟蓝图，激发党员队伍建设活力，发挥基层党组织战斗堡垒作用，现结合本镇实际，制订乡村组织振兴方案如下: 一、指导思想 以贯彻党的十九大精神为主线，以落实基层党组织标准化规范化建设为抓手，以提升基层党组织政治功能、服务功能、分散功能和

10、引领功能为目标，坚持从基础性工作抓起、从基本功练起，以党组织建设带动行政村治理体系建设、以组织振兴促进乡村振兴，着力健全乡村组织体系、制度机制，激发各党组织活力，分散乡村振兴的整体力气，夯实乡村振兴的组织基础。 二、基本原则 (一)围绕中心、服务大局、推动工作。找准党建工作服务经济社会进展、促进乡村振兴的最佳切入点，以组织振兴，促进乡村治理体系和人才队伍振兴，促进产业和经济振兴，走出一条党建工作与乡村振兴紧密结合、互推互促、同步进展的新路子。 (二)大胆实践、勇于创新、留意实效。坚持用时代进展要求端详基层党建工作，精确把握新时期新形势基层党建工作规律，发扬基层首创精神，把创新贯穿于实施组织振兴

11、活动全过程，乐观探究新方法，开拓新途径，建立新机制，推动组织振兴活动深化开展。 (三)联系实际、因地制宜、突出特色。紧密结合我镇实际和实施乡村振兴战略的需要，突出抓规范、打基础，抓创建、强力气，抓振兴、促进展，全力打造“党建+”助力乡村振兴的特色党建工作新品牌。 三、重点工作 （一）选优配强村书记。坚决调整60岁以上、带富力气不强、工作不力的村书记，重点选拔45岁以下年富力强的村书记，实现村书记平均年龄50岁左右的目标。选拔本土致富能手、在外创业能人、返乡高校毕业生、第一书记担当村书记，村级带头人比例达到60%以上。村党支部书记依据守信念、讲奉献、有本领、重品德的要求，从带富力气和工作力气上严

12、格加强自身学习建设，达到市场型、创业型、实干型、担当型村党支部书记的标准。 (二)发挥党组织坚韧战斗堡垒作用，引领乡村产业快速进展。推行“党支部+经济实体+贫困户”模式,鼓舞支持党组织和党员领办创办合作社、家庭农场等经济实体，为进展农村集体经济和带领农夫共同富有供应坚韧保障，进一步夯实党在农村的执政基础。 (三)进展壮大村级集体经济。留意发挥党的领导的政治优势，强化农村基层党组织的领导核心作用，使各村党支部拓宽进展渠道,用好财政进展壮大村级集体经济奖补资金,确保全部村新增集体经济收入均达到5万元以上,集体经济收入达到10万元以上的村达到100%。 (四)发挥选派干部在乡村一线作用。选派干部制定

13、所在村年度工作方案，完成选派干部推动乡村进展项目任务，每名选派干部至少落地1个进展项目。 (五)培育助推乡村振兴进展骨干队伍。在优秀青年农夫、外出务工人员、致富能手等优秀群众中进展党员20人以上,实现每个村至少进展1名党员的目标。 (六)推动脆弱涣散村党组织整顿建设和巩固提升。确保近三年确定的脆弱涣散村党组织真转化、真升级全面完成今年确定的脆弱涣散村党组织整顿任务。 (七)发挥基层党组织在基层治理体系中的核心作用。乐观创建村党支部标准化规范化建设示范点,实现我镇至少创建成功1个市级标准化规范化示范点的目标。 四、工作要求 1、压实工作责任。各村党支部要担当起乡村组织振兴的直接责任，争论细化具体

14、实施方法，推动各项工作落实落地。镇组织、纪检、扶贫、财政等部门要立足各自职责，明确任务目标，形成推动乡村组织振兴的强大合力。 2、搭建载体平台。各村要分散多方力气，助力乡村组织振兴。联合域内企业支部乐观开展各项组织活动，准时发觉、总结推广一批典型阅历，大力宣扬工作中涌现出的先进集体和个人，营造推动乡村组织振兴的深厚氛围。 3、健全考核机制。把推动乡村组织振兴工作状况纳入千分制考核内容中，作为考核村党支部的重要依据，加大经常性的督促检查和考核。通过集中督导、调研指导、观摩沟通等方式，推动各项任务落实。对推动工作不力、成效不明显的，导致乡村组织振兴工作滞后的，依规严峻追责问。 村人才进展规划范文

15、第五篇 良好的社会治安、稳定的社会环境，才能为村民的工作和生活制造优良的条件，为认真落实看好自己的门，管好自己的人，为好自己的事的方针，确保我村社会治安综合治理工作的须利开展，结合我村的实际状况制定以下的方案： 一、成立社会治安综合治理领导小组 依据办事处社会治安综合治理委员会的要求，成立了书记任组长的领导小组，具体负责我村社会治安综合治理各项工作的开展，成立了人民调解委员会、治安巡逻队等组织。实行目标管理，明确分工，建立健全各项规章制度，充分发动群众消退一起影响稳定的因素处于萌芽状态。 二、搞好普法宣教、营造守法氛围 强化管理，以村民小组为基础，以创建平安汉台位载体，结合_普法，充分利用黑板

16、报、宣扬材料等形式，教育宽阔群众管好自己人，看好自己的门，办好自己的事，乐观协作上级部门坚决打击黄、赌、毒等社会丑陋现象和_组织。 三、冲突纠纷细排查，做到化解冲突到位 由于经济结构的转变以及外来人口的大量涌入，使我村的冲突纠纷有所增加，针对这种状况我村健全冲突纠纷排查调处工作机制，完善冲突纠纷月排查月报表制度。对排查出的冲突早介入、早调处，做到冲突不上交，不激化。 四、平安管理经常抓，做到平安到位 认真落实平安生产的各项制度，最大限度的预防和削减事故。确保人民的生命财产平安。由于我村及四周村子的工厂较多，外来人口慢慢增多，为了便于管理流淌人口，保障社会治安，我村成立了流淌人口管理小组，由专人

17、负责。 五、建立应急预警机制 依据以片为主、反应灵敏、动作高效的要求。一旦发生突发大事快速组织人员进行处理。今年以来未发生一起刑事案件，保证了全村的稳定和平安。 村人才进展规划范文 第六篇 为进一步深化实施乡村振兴战略，在XX镇实施乡村振兴战略三年行动方案（2018-20xx）基础上，目标再明确，任务再细化，措施再具体，确保乡村振兴战略取得实实在在的效果，特制定如下实施方案。 一、关于产业振兴 围绕保障充分就业、提升产业效能、增加群众收入，着力进展壮大一、二、三产业规模，突出抓好农业“新六产”，以产业振兴保障群众“人人有活干、每天有钱赚”，实现农夫富的目标。 （一）实施规模工业带动。连续大力做

18、好招商引资工作，以镇工业园区为依托，培育和招引纺织服装、机械加工、电子制造等劳动密集型企业，带动农夫在家门口充分就业，以就业促增收。 （二）实施传统加工制造业拉动。支持、鼓舞、引导各村进展传统加工制造业，通过复兴和开发优质农产品加工、家庭作坊等农村特色传统加工制造业，以创业拉动就业，增加农夫收入。三年内至少建成9个“特色产业村”：2019年，推动大庄村壮大假发制作产业，束村壮大玩具加工产业，徐堂村壮大木材加工产业，打造大庄村、束村、徐堂村3个“特色产业典型村”；20xx年，推动高村壮大粉皮加工产业，孔家茅滩村壮大羽绒加工产业，李官集村壮大足球制作产业，打造高村、孔家茅滩村、李官集村3个“特色产

19、业典型村”；20xx年，推动沙沟村壮大毛巾加工产业、XX村壮大箱包加工产业、韦楼村壮大白铁加工产业，打造沙沟村、XX村、韦楼村3个“特色产业典型村”。 （三）实施农业产业化推动。立足农业的基础和传统优势，以“三区一带”建设为引领，建立环镇特色农业产业圈。 1.建设莲花湖湿地观光旅游农业示范区。充分利用毗邻莲花湖湿地公园的优势，做好主动融入的文章，通过外部招引和内部培植，大力进展设施农业、观光农业和休闲农业，以培植示范基地为突破，逐步拓展规模。以鲁泽湖畔庄园为中心，向西带动王楼村，向北带动XX村、干河头村、束村、徐堂村、沙沟村、孔家茅滩村等地块进展设施农业，建成集旅游观光、采摘休闲、创意体验、产

20、品呈现于一体的万亩田园综合体示范区。鲁泽湖畔庄园建设内容包括中华寿桃采摘区、黄桃采摘区、草莓采摘区、圣女果采摘区、绿色蔬菜采摘区、果蔬种植体验区、餐饮服务区、产品呈现区等。同时在庄园周边建成绿色种植示范基地5处，总面积1万亩以上，示范基地全部接受土壤改良、节水浇灌、水肥一体化、有机肥施用、生物防控等现代化农业技术进行生产。三年内将XX镇东部打造成莲花湖湿地观光旅游农业示范区和现代化田园综合体。2019年，完成示范区的详细规划和规模达到1000亩的观光旅游农业核心区建设，示范区涉及村完成整村土地流转，建设完成鲁泽湖畔庄园，将庄园打造成集旅游、休闲、体验、科技示范于一体的现代农业产业园，同步向西带

21、动王楼村建设蔬菜大棚，进展蔬菜种植产业，向北带动干河头村进展韭菜、大蒜种植产业；20xx年，以鲁泽湖畔庄园为核心，辐射沙沟村、徐堂村、续村、束村等村的“东大洼”地块，建成面积达3000亩生态农业示范区；20xx年，连续向北进展至郭军大路北孔家茅滩村南地块，进展珍稀苗木、无公害蔬菜、绿色果品种植产业，完成规模达万亩以上的莲花湖湿地观光旅游农业示范区建设。 2.建设北园品牌果蔬产业示范区。以北园蔬菜公司为龙头，向东向北进展，集合美化蔬菜种植基地、夏庄蔬菜大棚、王楼佛都寿桃种植基地、陈堂蓝莓种植基地、王庄生姜种植基地、大庄中药材种植基地和乔村现代农业产业园，注册农产品商标，进展品牌农业，建成规模达6

22、000亩的果蔬产业示范区。示范区内果蔬产品全部申请获得国家“三品一标”认证，完成品牌商标注册，提高产品附加值。2019年，完成示范区的详细规划和无公害认证，示范区涉及村完成整村土地流转，扩大佛都寿桃、陈堂蓝莓、王庄生姜、大庄中药材的种植面积，对园区内的优良品牌进行高标准塑造，主要产品获得国家“无公害农产品”认证，完成农产品经营主体注册、商标注册；20xx年，主要完成绿色产品认证工作，在园区内开展生态循环农业示范活动，全部生产过程均依据绿色产品要求进行，至少打造三个绿色产品品牌，获得国家“绿色产品”认证；20xx年，主要完成有机产品认证和产地认证工作，在连续扩大园区规模、提升产品质量的基础上，进

23、一步塑造XX果蔬品牌，园区内的全部农产品均获得“绿色产品”认证，至少三种产品获得“有机产品认证”，至少两种产品获得“农产品地理标志”认证，建成北园品牌果蔬产业示范区。 3.建设农产品深加工电商园区。立足镇工业园区的优势，在进展好果蔬种植业的基础上，培育和招引一批规模农产品深加工龙头企业，进展果品保鲜、水果罐头、蔬菜烘干等劳动密集型果蔬深加工项目和农产品电商项目，建成从种植到加工、仓储、包装、销售于一体的全产业链农产品深加工园区。将XX果蔬品牌打出去，提高农产品附加值，增加农夫收入，彻底转变单纯以种植为主的进展状况，扩规模、提档次，进展农业“新六产”，实现一、二、三产业融合进展。2019年，完成

24、园区的详细规划，至少招引一家大型果蔬产品加工企业，实现企业落地生产，引导经营主体种植与加工要求相适应的果蔬产品，同步开展优质农产品电商销售工作；20xx年，连续深化园区建设，至少招引一家牛蒡加工企业并落地生产，同步招引和培育冷库建设、包装材料生产企业至少各一家，农产品电商销售达到总销售量的30%以上；20xx年，规划建设农产品物流中心一处，建设产品呈现体验厅一处，农产品电商销售比例达到总销量的50%以上，完成XX农产品深加工电商园区建设。 4.建设小汶河沿岸牛蒡产业带。充分利用小汶河沿岸沙土土壤优势，进展牛蒡种植产业。整合孔家茅滩村、西杨庄村、黄庄村、宋村、李官集村、高村、韦楼村、隋村、苏村、

25、孙场村、大庄村沿河土地资源，建成面积万亩以上的优质牛蒡种植带。在工业园区内培植牛蒡产品深加工企业，生产牛蒡茶、牛蒡酱菜、牛蒡酒、牛蒡保健品等高附加值牛蒡产品，申请“三品一标”认证。2019年，完成产业带详细规划，产业带所涉及村庄完成整村土地流转，产业带牛蒡种植面积达到6000亩以上，在农产品深加工电商园区建设牛蒡专用大型冷库3座；20xx年，招引和培育至少一家牛蒡深加工企业，完成企业落地生产，同步开展“农产品地理标志”申请工作；20xx年完成牛蒡产业链建设，深化牛蒡产品开发，让牛蒡产品以高价值走出XX，“XX牛蒡”获得“农产品地理标志”认证，完成小汶河沿岸牛蒡产业带建设。 二、关于人才振兴 人

26、才振兴是乡村振兴的重要支撑。围绕引进人才、培育人才、留住人才，盘活农村人力资源市场，激励各类人才在农村宽敞天地大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴奠定坚实的人才基础。 （一）建立健全人才信息管理台账。坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村有用人才等各类人才一起抓，建立完备人才信息动态管理数据库和村级后备人才、企业人才储备库，逐步形成门类齐全、梯次合理的人才队伍。2018年底，基本建成数据库，2019-20xx年，各类人才每年原则上依据不低于10%的比例递增，到20xx年底，确保人才规模稳定在1000人左右。 （二）建立人才培育培训机制。依托现有资源，摸清人才层次和需求

27、特点，加大与各级党校、科研院所、高等院校的联系，建立内外联动、上下互动、理论实践相结合的人才精准培育培训机制。从2019年起，每年开展镇村干部素养提升、企业负责人培训、农村带头人培训、农村有用人才培训、就业创业培训、党员冬训等培训不少10场次，培训人数不少于2000人次。 （三）建立人才激励扶持机制。加大人才的激励和扶持力度，为各类人才营造干事创业的良好环境。对表现优秀、贡献突出的人才，在符合党员进展原则的前提下，优先进展入党，对有管理才能、热心服务、致富意愿和力气强的党员人才，优先推举进支部班子或担当支部书记。在政策落实、项目落地、职称评定、技能认定时，优先向人才集聚区、农村有用人才、科技创

28、新人才、创业人才等倾斜。实行乡土人才项目（基地）挂牌制度，每年择优评比3家。 三、关于文化振兴 （一）突出阵地建设。一是对镇文体中心进行完善提升，完善管理使用制度，优化功能区划分，建立健全公共开放使用长效机制。2019年，完成集便民服务、文化服务于一体的镇政务中心建设，镇级综合文化服务功能、承载力气不断完善提升，打造成为我镇对外呈现新名片；20xx年，规范化开展各项文化活动，创建全县、全市文化建设示范工程；20xx年，创建省优文化服务品牌。二是实施村综合文化服务中心建设。2019年，完成夏庄村、干河头村、续村服务中心扩建、新建提升工程；20xx年，完成西海村、东海村、韦楼村、隋村服务中心扩建、

29、新建提升工程。在硬件建设达标率100%的基础上，提升服务中心服务承载力气，为文化振兴供应场所保障。三是深度挖掘文化底蕴，打造文化强镇。通过保藏、呈现反映传统乡村生产生活、文化传承、节庆习俗及社会变迁的实物、图片和音像资料等，全面记录XX传统乡村社会的文明传承历程。2019年，建设王楼村、夏庄村和美化村三个乡村文化记忆工程示范村；20xx年，围绕“兵部尚书路迎”“XX人民公社”“束德儒”等镇域历史文化资源，打造建设集民俗呈现、历史文化、传统艺术、红色文化、乡贤、新时代文明传承为一体的综合性展馆；20xx年，全镇30个行政村全部完成具有村域特色的“乡村文化记忆”呈现工程。四是加强农家书屋建设。建立

30、完善农家书屋图书补给制度，拓宽图书补给渠道，全镇30个村实现村村建有农家书屋，每村藏书不少于1000册。2019年，完成王楼村、美化村、夏庄村、乔村、大庄村、陈堂村、束村、孙村、孙场村、徐堂村等10个村农家书屋改造升级；20xx年剩余20个村全部改造升级。 （二）狠抓队伍建设。开展文化艺术人才普查，建立全镇乡土文化艺术人才档案库。加大对村级文化骨干的培训力度。2019年，实施“一村一文化骨干”培育工程，为每村至少培育1名文艺骨干，培育一支宠爱文化事业、擅长管理策划、专业素养较高的专业文化队伍。在每村组建广场舞队伍基础上，指导乔村、高村、李官集村、XX村等4个村组建村级民间文化艺术团。2019年

31、，依托镇文化服务中心，组建镇尚书文化艺术团演艺中心和舞蹈中心；20xx年，组建束村、王楼村、美化村社区民间艺术团；20xx年，以管区为单位，集中各村文化艺术人才，成立管区民间艺术团。 （三）留意文艺创作。乐观开展民间文艺创作活动，指导乔村、高村、李官集村、XX村等4个村级民间文化艺术团立足镇情村情，培育和激励乡土艺术家，鼓舞他们用身边的人演身边的事，突出社会主义核心价值观和时代主题，创作一批以移风易俗、新农村建设、普法宣扬等为主题的文艺作品。对XX村渔鼓、任仓村山东快书、孙场村坠子戏、夏庄村唢呐等传统曲艺进行挖掘，结合时代特点，不断推陈出新，用老传统讴歌新时代。201920xx年，每年举办传统

32、戏曲专场培训不少于2次。深度挖掘反映XX人文历史的状元楼、佛店、玉皇庙、XX公社、兵部尚书路迎等古迹、名人事迹，讲好XX故事，传播XX声音。乐观推动物质遗产和非物质遗产申报，对全镇的文物古迹、历史传奇进行整理申报。 村人才进展规划范文 第七篇 为全面推动实施乡村振兴战略，打造美丽乡村，提升新农村建设水平，依据20_年包保乡村振兴工作实施方案的总体要求，经局务会专题争论，特制定实施方案如下： 一、指导思想 紧紧围绕“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的总体思想，负责包保_镇_村、_镇_村的包保乡村环境整治工作，按要求规划先行、盯住关键、形成合力、真抓实干、夯实责任，全力做好改善农

33、村人居环境整治工作。 二、工作目标 (一)谋划布局，制定方案(20_年1月3月) 将和包保的两个村制定年度乡村振兴工作方案，明确任务和职责，列出任务图、进度表，实施“挂图作战”。全面启动乡村环境综合整治工作。 (二)宣扬发动，全员参战(20_年4月6月) 驻村工作队将和包保村一起做好宣扬动员工作，制 定完善“村规民约”、落实“门前三包”等制度，加强乡风文明建设。乐观发挥党员干部的示范带头作用，带领群众一起参与，做好春季栽花种草，搞好绿化美化工作。同时，确保村基础设施、产业项目进展、增收村集体经济收入。 (三)补齐短板，乐观推动(20_年7月9月) 这期间进行查漏补缺，对上半年工作中消逝的问题准

34、时 进行总结改进。乐观谋划，推动下半年工作，开展秋季环境综合整治大会战行动，实施秋季花卉栽种工作。关怀村里做好“三好一庭院”“美丽庭院”和“干净人家”的推动活动。 (四)真抓实千，实现目标(20_年10月12月) 加强文化建设，结合村屯历史禀赋，发掘文化内涵，将文化融入到乡村振兴工作之中，将环境综合治理工作不断完善，形成长效机制，常态化保洁与管护工作得以加强，完成全年工作目标。 三、组织保障 (一)加强组织领导 成立乡村振兴包保工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 各驻村工作队负责包保村的乡村振兴的具体工作，明确目标任务，把握时间节点，突出工作重点，找准薄弱环节，建立健全长效工作机制，巩固整

35、治成果，确保不消逝反脏回潮现象。 (二)广泛宣扬发动 驻村工作队要与包保村一起做好宣扬发动工作，支部党员干部带头开展多层次、多形式的宣扬活动。落实责任，使乡村振兴工作家喻户晓，深化人心。 四、工作内容 (一)产业项目进展 _村：乐观关怀村里进展集体经济，增收村集体经济收入。_镇_村连续方案做好食用菌大棚种植、蓝莓种植、光伏发电收益收入。 _镇_村：乐观关怀村里进展集体经济，增收村集体经济收入。_镇_村连续方案做好_村施工队、光伏发电收益收入。 (二)增加村集体收入 _村：通过集体产业项目进展，争取在20_年经济收入万元的基础上，力争有所提升。 _镇_村：通过集体产业项目进展，争取在20_年经济

36、收入万元的基础上，力争提升至万。 (三)乡风文明 大力开展“三好一庭院”“美丽庭院”和“干净人家”的创建评比活动，真正让干净洁净成为习惯，让习惯成为自然。 (四)乡村振兴包保工作方案 _村： 1、包保单位市住建局方案带领20余人，到_村进行乡村集中环境综合整治大会战三次以上(20人_3次_150元/人/天=9000元)。 2、在村部两侧围墙制作文化墙85延长米。 3、为_村村部更换_村委会门匾3块。 4、产业进展乐观关怀包保村进展集体经济，连续方案做好食用菌大棚种植、蓝莓种植、光伏发电收益收入，增加村集体收入。 村人才进展规划范文 第八篇 今年以来，xx市着力健全机制、搭建平台、强化激励，加快

37、推动乡村人才振兴。 健全乡村人才振兴体制机制。出台推动乡村人才振兴实施细则，把落实实施细则状况纳入全市人才工作目标责任制考核内容。建立现场联办和调度制度，市委常委、组织部部长每季度召集相关部门沉底一线现场办公一次，协调解决推动乡村人才振兴存在的难题。打通县乡人才工作末梢，在全市x个乡镇(街道)挂牌设立“绿领人才”工作站，配备专职人员，特地负责乡村人才的政策询问、技术培训、职称申报等服务。 搭建乡村人才振兴培育平台。整合市内x多家农业科研机构、涉农企业和x个涉农基地的培训资源，组建乡村振兴“绿领学院”，打造“专业化、规范化、标准化、系统化”的乡村人才振兴培育新平台。目前“绿领学院”已将部分高校老

38、师、科研机构争论专家、龙头企业专技人员、“土专家”等x余人纳入师资库，开设芒果、柑橘、蔬菜种植与管理等x门课程，每年将培训各类乡村人才x万人次以上。 健全乡村人才振兴激励政策。出台“土专家”选聘和管理暂行方法，选聘的“土专家”每月工资不低于x元。创新乡土人才积分评价制度，畅通乡土人才积分与高层次人才认定互认渠道，积分达到标准的可申请认定为E层次以上人才，并享受相关待遇。提高科技人员收益比例，鼓舞事业单位农业科技人员、科技_参与品种繁育、新型农业技术等方面新技术、新产品、新模式的争论，科技成果转化收益可按不少于x%的比例执行，今年已有x名农业科技人员、x名科技_乐观投身到乡村振兴一线参与技术和产

39、品研发。 村人才进展规划范文 第九篇 一、严格做好脱贫攻坚收尾工作 20_年，脱贫攻坚工作已经到了最重要的收尾阶段。务必要做到严格督查，不留死角。 一是要依据上级扶贫部门的要求，对已脱贫的各家各户重点核查，依照包保责任人的工作内容重点监督; 二是要再一次挨家挨户宣扬扶贫政策(健康扶贫政策、教育扶贫政策、产业扶贫政策、金融扶贫政策、低保扶贫政策、就业扶贫政策)，确保各户对政策百分百知晓; 三是将入户核查的实际状况再一次比对，完善建档立卡系统数据。 二、扶贫产业工作力争达到新高度 年，镇政府高度重视产业扶贫工作，妥当使用扶贫资金，和各村形成合作共赢模式，建设养牛合作社，现牛舍已建筑完毕，养牛合作社

40、正式启动。20_年，将连续协作镇政府，将合作社做大做好。 2.引导贫困户确定产业进展方向。定期走访贫困户及有力气进展农业产业的百姓，传达最近产业进展动态，调动村民乐观性，争取在村内确定集体经济进展产业。 三、协作党建工作的开展 因个人非党员缘由，在20_年的党建工作中，争取全力协作支持村书记将党建工作落实到位，文字材料、建档立卡等工作要做实做细。 四、连续夯实杨家村基础设施建设工作 20_年，杨家村被评为脆弱涣散村。20_年，已接受县、市级相关部门的验收。20_年，将连续夯实村基础设施建设工作，严格依据上级部门要求，完善档案整理、基础设施配备(设立旗杆、完善硬件设施等)等工作。 五、做好村日常

41、工作 20_年，将连续跟村两委班子协作协调，做好村内日常工作，为百姓分忧。 村人才进展规划范文 第十篇 今年以来，xx镇在区委、区政府的坚韧领导下，认真贯彻乡村振兴战略重大决策部署，统筹推动脱贫攻坚、农业经济和农旅融合进展，大理整治城乡人居环境、实施“厕所革命”、进展特色产业等，乡村面貌逐步改善，基础设施不断健全，生态环境向好，社会保持和谐稳定。现将xx镇20xx年度乡村振兴工作总结如下。 一、20xx年工作开展状况 （一）农业经济健康向好。决战决胜脱贫攻坚，做好乡村振兴连接。坚持精准施策、稳固脱贫，新增和调整帮扶力气20人，完成361个各级督查发觉问题整改，发放鸡苗2000余只，仔猪26头，

42、162名建档立卡贫困同学全面享受教育扶持政策，新增低保兜底11人，动态管理贫困人口1013人。举办贫困户产业技术培训2期，有用技能培训2期。开发公益性岗位30个，扶贫车间供应就业岗位80个。农业蓬勃进展，经济基础日益结实。坚持耕地爱惜红线，严把粮食平安关，截至20xx年年底，全镇共有集体农用土地亩，粮食作物年产量约公斤，茶叶年产量约吨，水果年产量约133吨；生猪年出栏2万余头，年产肉量约1660吨。坚持因地制宜，探究农业产业进展新路子，鼓舞进展规模养殖和林下种养殖，建成茶园5000余亩、中药材6000余亩和高山蔬菜、蓝莓、核桃“三个千亩”；培育进展笋用竹200亩，食用笋年产达15吨；建成500

43、头以上养殖场（户）2家、1000头以上养殖场（户）2家，注册特色农产品商标1个，驯化野生重楼4种。坚持以项目促进展，乐观协调实施天兆猪业二期建设项目，拟建成集20万头种猪繁育、30万头商品猪养殖、饲料加工厂、生猪屠宰、冷链物流为一体化的产业集群。 （二）农旅融合提质增效。紧紧抓住生态文明建设的历史机遇，扎实推动农旅融合进展。坚持“5242”进展战略布局，抢抓成渝双城进展机遇，依托文化和产业资源，打造问道老君山、茶马官道寻踪“两大乡村旅游线路”，串联蓝莓酒庄、九龙潭农场、普惠寺、飞龙关、高桥明月、茶马驿站等景观景点，沿线布局采茶叶、摘蓝莓、掰竹笋、取蜂蜜等休闲观光体验农业，乐观引进精品民宿进展，

44、让游客深化“吃住行游购”体验。年均接待游客万人次，年均旅游综合收入40万元。一条切合实际的休闲农业和乡村旅游进展之路慢慢成形。 （三）人居环境长治久美。大力实施“厕所革命”，新建完工“厕所革命”46户。稳步推动垃圾分类和探究实施农村垃圾处理“高岗模式”，年投入资金约8万元，配备保洁员56名、垃圾清运员42名，推动垃圾清运“不落地”和分类回收，垃圾清运削减率达28%。开展砂石、畜禽养殖等“散乱污”企业巡查治理22次，养殖户粪污综合利用率达98%。加强农药制品规范管理使用，设置7个农膜回收点、14个农药包装品回收点，回收农膜125公斤、农药包装品80公斤。划分5个功能分区233个摊位，完成轱辘临时

45、农贸市场搬迁，解决数十年来“大路集市”遗留问题。着力优化民居环境，完成轱辘小区、xx小区370余户防雨棚安装，化解群众“烦心事”，人居环境慢慢改善，乡风文明水平日趋提高。 （四）特色产业健壮成长。依托自身的优质水资源和森林资源优势，引入社会资本和人才资源，投资400万元建设xx镇雅鱼养殖示范基地，探究村企共建模式，并与四川农业高校建立科研合作关系，建成集生态养殖、旅游观光、生态爱惜、科研繁殖为一体的冷水鱼养殖产业示范基地，年产雅鱼等水产品可达3万斤，年产值60万元。基于资源基础，探究实践“党组织+集体经济组织+农夫合作社”的进展模式，以上横村中药材种植合作社自营为基础，实行中省（市县）集体经济

46、扶持资金项目化实施、形成固定资产及实物入股的形式，形成了面积约30亩的以重楼、半夏、黄精、毛慈菇为主的中药材种植基地。 二、当前存在的主要问题 （一）乡村振兴软硬件不足。行政区划调整后，我镇机关实有可用办公室15间，办公场所拥挤，乡村振兴无专用办公室和办公设备。镇级财政收支严峻失衡，收支逆差达65万元，乡村振兴日常经费保障乏力。 （二）农村有用型人才紧缺。在农业产业方面缺少新型职业农夫和电商专业人才，缺少种植业、养殖业以及深加工业的领军型、高层次涉农人才，在农旅融合上缺少懂管理、会策划、善营销的精专人才。人才培育滞后于实际需要，招募合伙人渠道单一，人才体系尚未适合当地实情，人才振兴缺口较大。

47、（三）企业入驻和项目转化率不高。辖区龙头企业规模相对较小，生产技术水平不高，精深加工不够。在乡村产业振兴进展的过程中，招引相关联的企业力度不够，项目支撑力不强，销售渠道单一，附加值不高。 （四）生态环境整治成效需进一步巩固。城乡环境治理长效机制不断完善，但群众环保意识有待进一步提高，沿线环境卫生时有反弹，畜禽养殖等“散乱污”企业的问题照旧存在。 三、20xx年工作方案 （一）发挥党建引领作用。深化推行党支部标准工作法，不断提升农村党建工作水平，突出党建引领乡村振兴作用。加大违法违纪问题查处力度，纵深推动党风廉政建设和反腐败工作，不断提高群众获得感和幸福感。 （二）深化产业带动效能。突出农旅大镇进展定位，加大招商引资力度，充分盘活产业资源，进一步挖掘、提升进展中药材、蔬菜和林竹三大支柱性产业；探究实践养殖产业“三化”联动，实现“一三互动、农旅融合”，走绿色高效的产业融合进展之路。 （三）补齐基础设施短板。逐步完善硬件设施，乐观争取项目资金，硬化、维护村组道路，改造提升饮水设施，有序推动垃圾分类试点，污水处理厂、厕所革命、垃圾分类等工作，推动永久性避难场所建设，补充完善轱辘小区文体设施，进一步提升公共卫生管理水平，以点带面，实现美丽乡村全掩盖。 村人才进展规划