《服务合同范本精选15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服务合同范本精选15篇.docx(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、服务合同范本精选15篇服务合同范本1 甲方: 乙方: 鉴于: 1、甲方是一家合法有效成立,开展彩票行业售彩服务的公司。 2、乙方是一家合法有效成立,从事彩票行业信息询问业务的专业性询问服务公司。 3、随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展,同时也为了迎合当前激烈的国内竞争和国家彩票中心政策的要求,甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性学问和先进管理阅历的支持与指导。 4、乙方在企业行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计处理、基房建设、后勤管理等方面拥有众多专业学问扎实丰富、富有阅历的专业人才,能够为各种企业供应全方位、多层次、高品位的专业化询问和指导服务。 5、甲乙双方此前已经进行了
2、确定程度地沟通和了解,寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。 基于此,甲乙双方在友好协商全都的基础上签订本协议,双方共同遵照执行。 1、基本事项 1.1 甲方托付乙方供应行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计事务处理、基房建设及维护、后勤管理等方面的询问和指导服务。 1.2 乙方依据甲方要求指派符合条件的顾问人员为甲方供应询问和指导服务。 1.3 甲方依据本协议商定向乙方支付询问顾问费、差旅费等有关费用。 1.4 乙方委派的顾问人员的劳动酬劳全部由乙方支付,甲方无需就本协议商定服务事项向乙方顾问人员支付任何劳动酬劳。 1.5 乙方委派的顾问人员应当在受托权限范围内本着和善管理
3、人的态度为甲方供应询问服务,最大限度地维护甲方合法权益。 1.6 乙方委派的顾问人员应当对工作过程中知悉的、甲方的商业隐秘履行保密义务,不得向任何第三方泄露,也不得利用其进行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以构成对甲方潜在性或实质性损害的活动。 1.7 乙方委派的顾问人员在托付期限内因故不能供应服务或者甲方要求更换顾问人员理由充分的,乙方应当另行委派顾问人员接替,以保障询问服务工作连续有效进行。 1.8 甲方应当就询问服务事项向乙方委派的顾问人员供应必要的、完整的、真实的文件资料,照实向乙方委派的顾问人员陈述同询问服务事项有关的事实状况。 1.9 甲方不得直接同乙方顾问人员就有关事项签订询问服
4、务协议,乙方顾问人员也不得私自接受甲方托付,就有关事项供应询问服务和收取服务费用。 1.10 乙方委派的顾问人员有意或过失致甲方利益受损的,乙方对甲方所受损失担当直接赔偿责任,乙方不得以其同委派的顾问人员之间的抗辩事由对甲方提出抗辩。 2、服务内容和范围 2.1 行政事务管理询问 2.1.1 乙方委派确定数量的专业人员作为甲方常年行政事务顾问,对甲方日常行政事务管理供应询问和指导服务,甲方同意接受乙方委派的行政事务顾问的询问和指导服务。 顾问人员的人选和数量由双方另行商定。 2.1.2 行政事务顾问供应询问服务的内容包括但不限于: (1)公司文件资料(包括但不限于协议、规章)的起草、拟订、登记
5、、存放和保管; (2)公司财产管理; (3)行政规章制度的制定、执行、监督和解释; (4)平安保卫、办公秩序、仪表仪容、环境卫生管理; (5)监控设施、通讯设施、水电设施、消防设备管理; (6)办公用品及耗材选购、保存、发放管理; (7)车辆管理; (8)印刷品印制; (9)来宾接待、内外行政事务协调; 2.2 人力资源管理询问 2.2.1 乙方委派确定数量的专业人员作为甲方常年人力资源事务顾问,对甲方日常人力资源事务供应询问和指导服务,甲方同意接受乙方委派的人力资源事务顾问的询问和指导服务。 顾问人员的人选和数量由双方另行商定。 2.2.2 人力资源事务顾问供应询问服务的内容包括但不限于:
6、(1)薪酬、福利制度设计、检讨、优化; (2)工资计算及支付系统化; (3)人员聘请与培训; (4)劳动合同的订立、变更、解除及鉴证与备案; (5)人力资源政策及法规; (6)人事资料管理; (7)社会保险的办理; (8)绩效管理; (9)职位调研、分析及优化; (10)企业文化构建和系统的优化。 2.3 资讯系统管理询问 2.3.1 乙方委派确定数量的专业人员作为甲方常年资讯系统事务 顾问,对甲方日常资讯系统事务供应询问和指导服务,甲方同意接受乙方委派的资讯系统事务顾问的询问和指导服务。 顾问人员的人选和数量由双方另行商定。 2.3.2 资讯系统事务顾问供应询问服务的内容包括但不限于: (1
7、)公司及机房电脑系统的推行、维护和更新; (2)电脑操作技术的学习、培训和指导; (3)病毒信息的发觉、清除和病毒侵害的防范; (4)网络系统的组建、维护、更新和运作; (5)电脑文件资料的整理、存放、删改; (6)商业隐秘的保守; (7)电脑系统管理规章制度的制定; (8)广告宣扬和产品销售的推行和进展; 2.4 财务会计事务处理询问 2.4.1 乙方委派确定数量的专业人员作为甲方常年财务会计事务顾问,对甲方日常财务会计事务供应询问和指导服务,甲方同意接受乙方委派的财务会计事务顾问的询问和指导服务。 顾问人员的人选和数量由双方另行商定。 2.4.2 财务会计事务顾问供应询问服务的内容包括但不
8、限于: (1)公司资金的筹措运用; (2)代理记帐、建帐、报税、年检及清理乱帐; (3)会计核算与报表体系; (4)供应税务解决方案、有效的节税策略、创新的税务支配及税 服务合同范本2 出租人: 身份证号: 车主: 承租人: 出租人向承租人鹤壁市定海混凝土有限责任公司供应租车服务,车牌号码为_(包括两名司机)。现商定如下: 一、租金计算 租车期间,以实际运输混凝土数量计算租金。单价为新区每立方20元,山城区每立方22元,运距超过20公里,每公里每立方增加一元,每月结算一次。 二、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。到期后在双方均同意的状况下,可以再续签租用合同。 三、出租人权利义
9、务 3.1服务期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失,包括车辆损失、驾乘人员和第三者损失,均由出租人担当,与承租人无关。同时出租人应为出租的车辆购买机动车强制责任保险、第三者责任险、车损险、驾乘人员保险。 3.2服务期间,相关的汽车修理,保养事宜由出租人负责。承租人在汽车需要修理时可以要求出租人在合理期限内修理。 3.3承租人无正值理由未支付或者拖延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。 3.4出车事宜,由承租人统一合理支配,并说明状况,如所需运输的目的地等。过路费、停车费由承租人担当。 3.5因出租人的责任造成承租人需要用车而车
10、辆不在位,承租人租用他人车辆,由此产生的费用由出租人担当。 3.6出租人的驾驶员需遵守公司的各项规章制度,按时上班待令派遣。出租人的驾驶员的.工资福利等由出租人担当,与承租人无关。 3.7因出租人缘由或交通事故、意外大事等造成承租人损失的,出租人应赔偿承租人相应的损失。 四、承租人权利义务 4.1在租用车辆期间中,承租人不能要求驾驶员作不利平安的举动,不能影响驾驶员的平安行驶,否则由此造成的后果由承租人负责。 4.2承租人应为出租人车辆供应燃油或垫付燃油费用,但费用由出租人担当。 4.3承租人有权从应付出租人租金中扣除出租人应担当的燃油费及罚款。 4.4承租人应按时结算租金。 五、违约责任 双
11、方当事人如违反合同商定,违约方应当对守约方担当赔偿责任。 六、本合同一式二份,出租人与承租人各执一份。本合同自双方当事人盖章签字时生效。 出租人:_ 承租人:_ _年_月_日 服务合同范本3 甲方: 国公司 法定地址: (电话,电报挂号,电传) 乙方: 中国公司 法定地址: (电话,电报挂号,电传) 第一条: 依据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在国工作.具体人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不行分割的组成部分. 其次条: 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用.乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留
12、,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用. 第三条: 1.乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资. 2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算: 不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日) 3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算. 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户,并按国银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处. 5. 甲方将乙人员月工资和加班费的25%以国
13、货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户. 第四条: 甲方负责乙方人员从到的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户.乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员供应机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤. 第五条: 1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费. 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税. 3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量) 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作需要的工具. 5.甲方供应的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品. 6.乙方人员的居
14、住面积如下: (一)组长,工程师,技术员,行政人员为8一一10平方米; (二)其余人员为4一一5平方米. 7.甲方向乙方供应厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具. 第六条: 1.乙方工作人员每周工作六天,每天工作八小时. 2.依据工作需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算: 平常加班为日工资的150%. 周假日加班为日工资的200%. 第七条: 1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天. 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方供应酬劳,其工资按下列方法计算:月工资/30天假期工作天数. 第八条: 1.依据总利益的要求,甲
15、方有权在任何时间内终止本合同,在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准.乙方人员将有权享受回的机票. 2.在乙方愿望以外的缘由而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但依据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作. 第九条: 在紧急状况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员赐予两个月的紧急事假,并向其支付代替平常总假期的酬劳.超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费. 紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费. 第十条: 1.乙方人员因工作生病或伤残,
16、甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此状况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费.同样,甲方将依据国通行的规定对伤病者赐予补偿的各项措施. 2.在期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用. 如因工作而死亡,依据国爱惜法的规定向死者家属支付抚恤金. 第十一条: 1.乙方人员在服务期间,应遵守国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事.乙方人员应敬重当地的风俗习惯. 2.甲方应为乙方人员供应工作便利,不干涉其工作时间
17、以外和住地内的社会活动自由,敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议. 第十二条: 1.服务期为年,从乙方人员到达地算起,其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期. 2.本合同自签字之日起生效,有效期年.期满依据甲方要求,经乙方同意可以延长. 3.当本合同延期后,乙方人员在工作年后,月工资增长百分之十五. 第十三条: 1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换,不给任何费用. 2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不赐予机票待遇.但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外. 3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在的人员,不享受从到的机票.
18、但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从至的旅费. 4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业. 第十四条: 1.自工作开头,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还. 2.乙方人员抵达后,国现行出差补贴规定适用于乙方人员. 第十五条: 由于地震,台风,水灾,火灾,战斗以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商准备后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救方法的补充协议,以付诸实施. 第十六条: 双方应严格遵
19、守本合同的.各项条款,任何一方或双方违约都必需担当责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失. 第十七条: 为保证本合同及其附件的履行,双方应相互供应履约合同的银行担保书,或协商商定其他形式的担保. 第十八条: 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一未经另一方的书面同意,不得转让给第三者. 第十九条: 双方对合同的内容及其实施负有保密责任. 其次十条: 双方在发生重大状况变化时,可协商修改,补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力. 其次十一条: 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵,应由双方通过友好方式
20、协商解决.假如不能取得协议时,则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进行仲裁.仲裁准备是终局的,对双方具有同等约束力.仲裁费用除非仲裁机构另有准备外,均由败诉一方负担. 其次十二条: 甲方关心乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律顾问,以关心和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担. 其次十三条: 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例. 本合同用中文和文写成,两种文字具有同等效力.合同正本两份,双方各执一份;副本若干份. 本合同于一九年月日由甲,乙双方的授权代表在国市签字. 甲方 乙方 代表: 代表: 职务: 职务: 日期:年 月
21、 日 服务合同范本4 甲方:_ 法定代表人:_ 住址:_ 联系电话:_ 邮编:_ 乙方:_ 法定代表人:_ 住址:_ 邮编:_ 联系电话:_ 双方经协商全都,达成 投资询问服务合同,合同如下: 第一条服务项目 由顾问方供应: 可行性论证 技术猜想 专题技术调查 分析评价报告 投资分析报告 其它询问项目 其次条双方的义务 托付方的义务: 阐明询问的问题,依据合同商定供应技术背景材料及有关技术资料、数据; 按期接受顾问方的工作成果,支付酬劳。 顾问方的义务: 利用自己的技术学问,依据合同商定按期完成询问报告或者解答托付方的问题; 提出的询问报告达到合同商定的要求。 第三条酬劳及支付方式 合同总金额
22、依据工作量、技术难度、完成时间等因素由双方商定,签署合同后,顾问方将供应一份询问方案大纲,托付方确认后,即需支付不少于合同金额30%的定金。 在合同商定的时间范围内,顾问方在收到托付方合同金额剩余款项后将询问合同商定的全部数据、资料、询问报告等提交给托付方。 第四条违约责任 技术询问合同的托付方未依据合同商定供应必要的数据和资料,影响工作进度和质量的,所付的酬劳不得追回,未付的酬劳应当如数支付。 技术询问合同的顾问方未按期提出询问报告或者所提出的询问报告不符合合同商定的,应当减收或者免收酬劳,支付违约金或者赔偿损失。 技术询问合同的托付方依据顾问方符合合同商定要求的询问报告和看法作出决策所造成
23、的损失,应当由托付方担当。但是,合同另有商定的除外。 甲方:_乙方:_ 法定代表人:_法定代表人:_ _年_月_日_年_月_日 服务合同范本5 培训机构(以下简称甲方): 培训学员(以下简称乙方): 联系电话:依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国消费者权益爱惜法等法律、法规规定,甲乙双方在公正、自愿、协商全都的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议: 一、甲方培训资质 甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称:中华人民共和国民办学 校办学许可证 ,证照编号: 。 二、培训课程及相关内容 1. 培训课程: 2. 培训方式为以下第()
24、种 (1)一对一; (2)一对( 人); (3)小班制( 人); (4)中班制( 人); (5)大班制( 人); (6)其他 3. 授课老师: 4. 培训课时: 5. 每次培训课的时间: 6. 培训的起止时间: 7. 培训地点: 8. 商定的培训标准: 三、培训费用 1. 培训课单价元,小计); 2. 教材费(或资料费) 3. 考试费元; 4. 相关证书成本费:元; 5. 其他费用: 费用总计: 元(大写: )。 四、培训费用支付 依据培训费按学期收费,不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定,学员可按学期一次缴清,也可按实际课时缴费。支付方式为( ): 1.本合同签订时第一学期费用一次性付清
25、; 2. 签订合同时第一期费用支付元,剩余部分元于 年 月 日前付清; 3.其他方式: 五、甲方权利义务 1.甲方权利 (1)依据培训机构的规定对乙方实施培训管理: (2)按商定收取培训费用。 2.甲方义务 (1)制定较为详细的培训方案,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和同学)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容; (2)依据商定供应培训服务: (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训: (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决: (5)供应与培
26、训内容相适应的培训环境; (6)爱惜乙方在培训场所接受培训时的人身和财产平安; (7)不得跨学期或学年收取培训费用。 六、乙方权利义务 1. 乙方权利 (1)有接受教育培训服务的权利,可试听课时课程; (2)对甲方供应的培训服务有批判、建议的权利。 2. 乙方义务 (1)遵守甲方的培训管理规定; (2)照实供应与培训课程相关的学习状况; (3)依据商定支付培训费用; (4)乙方因特殊缘由转变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。 七、违约责任 1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币 元。 2.培训期间
27、,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起,依据每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币 元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应依据每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币 元。 3.在培训过程中,如消逝培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外大事等,严峻影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应依据每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。 4.因乙方缘由推迟接受培训课程方案超过/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元
28、后,甲方应退还乙方已交的培训费用。 5.乙方未按时支付培训费用的,应以应付未付的培训费用为基数,按每天万分之 的标准向甲方支付违约金,超过 天未支付的,甲方有权解除合同,并依据实际培训的课时收取培训费用。 6. 因不行抗力等缘由使甲乙双方无法连续履行本合同的,双方依据实际培训课时结算培训费用。 八、合同争议解决方式 本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第( )种方式解决: 1.向 重庆仲裁委员会申请仲裁; 2.依法向人民法院提起诉讼。 九、其他商定: 十、本合同未尽事宜,可由双方商定后签订补充协议。 十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各持一
29、份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 服务合同范本6 甲 方:(雇主) 证件号码:(附身份证复印件) 乙 方:(雇员)证件号码:(附身份证复印件) 由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)情愿为甲方供应“月嫂”服务,并承诺为甲方供应专业、优质、平安的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议: 第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立 其次条:乙方服务范围:(1)产
30、妇: A.科学、合理支配产妇膳食,平衡养分,促进产后康复及乳 第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不担当任何无过错责任。 第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格公正。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方, 第五条:乙方为甲方进行家政服务期间,因乙方疏忽而造成服务对象身体受到损害,乙方应负全部责任。 甲方私有财产假如非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有爱惜甲方私有财产不受损失的义务。 第六条:甲方如需劳务发票,应由乙方向劳务关系发生地、税务部门(地税所)凭此合同申请劳务发票。 第七条:合同期限年月日至年月日。服务收费元/(天
31、月)(春节期间从初一到初七为双薪)。 第八条:本合同从签订之日起立刻生效,到期后自行终止。 第九条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。 第十条: 第十一条:本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 服务合同范本7 甲方(发包方): 法定代表人: 乙方(服务方): 法定代表人: 就乙方承包甲方项目事宜,为明确双方的权利和义务,依据民法典,经双方协商同意签订本合同并共同遵照执行。 一、项目目的 项目目的:满足甲方的生产经营需求。 二、承包范围
32、三、承包期间 自 年 月 日起至 年 月 日止。 四、承包费用 1.费用标准为:人民币 元/月。 2.费用支付方式:全部费用均为按月支付,每月15日之前支付上月费用。 3.支付款项前,乙方应向甲方供应足额的正规发票。 4.下列状况下,甲方应另外向乙方额外支付费用: (1)经甲方同意报销的费用; (2)因甲方要求需要乙方人员加班而额外支出的人工成本(包括乙方需要支出的加班费等); (3)其它: 五、服务要求 1.乙方同意:为提高服务质量,甲方有权对乙方履行本合同的状况进行考核。 2.工作沟通要求:甲方向乙方提出的工作要求或整改要求,乙 方必需在24小时供应解决方案;对于紧急的要求,必需立刻作出反
33、馈。 3.乙方的服务应尽量满足项目目的。 4.为满足本项目目的,甲方在履行过程中提出的要求且乙方能够达到的,乙方应予执行。 5.除双方商定的以外,乙方的服务同时应满足法律法规要求,满足行业操作规范,达到该领域专业企业的水准。 6.双方商定或乙方承诺的其它要求。 六、甲方权利义务 1.甲方有权随时对乙方的服务场所、工作设备、工作台账、日志及其它与乙方履行合同相关的材料等进行检查,并复制相关材料。但不得影响乙方的正常管理与经营。 2.甲方有权要求乙方依据适当的方式维护、保养、操作甲方或客户供应的设备、工作场所,如甲方提出要求,乙方应予改正。 3.甲方应依据本合同商定向乙方支付费用。 4.本合同商定
34、的其它权利与义务。 七、乙方权利义务 1.乙方有权利自行支配人员、班次、工作时间,自行负责人员的聘请、入职、薪资、离职事宜,自行对员工进行管理、发布相关管理制度。 2.乙方应按专业服务企业的水准对员工进行管理、培训。 3.乙方应与其员工签署劳动合同,依法缴纳社会保险,对员工担当用人单位的全部法定责任。 4.乙方人员如需要进入甲方工作场所作业,必需依据要求统一穿戴工作制服及劳动爱惜用品,严格执行平安作业规程,不得携带或关怀无关人员进入工作场所。 5.本合同商定的其它权利与义务。 八、解除与终止 1.如消逝下列情形之一,甲方有权解除本合同: (1)乙方拒绝甲方的工作指示时; (2)乙方有违反双方商
35、定的情形,经甲方指出后在五个工作日内仍未改正时。 2.如消逝下列情形之一,乙方有权解除本合同: (1)甲方逾期付款,超过10个工作日时; (2)甲方有违反双方商定的情形,经乙方指出后在五个工作日内仍未改正时。 3.下列情形下,本合同可解除或终止: (1)双方协商全都时; (2)任何一方进入破产整顿,或有重大的生产经营的困难时。 4.解除或终止前相关费用应折算支付;双方如有其它商定,按其它商定处理。 九、管辖条款 与本合同相关之争议,双方应协商解决;不能协商解决的,应提交 仲裁委员会解决。 十、其它 1.双方确认不建立劳务派遣或类似关系。 2.本协议一式两份,经双方签署后生效。 3.本协议签订于
36、: 年 月 日。 甲方(签章): 联系人: 联系方式: 地址: 乙方(签章): 联系人: 联系方式: 地址: 附件:承包方案一、人员配置 见下表: 岗位 人数 运行模式 资质要求 备注 二、各岗位工作职责、工作标准/考核标准及任职资格 三、工资及福利发放 1.工资标准: 2.社会保险: 公司按国家规定的比例为职工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。 3.其它: 四、补充商定 五、附则 1.本文件经双方确认后生效; 2.本文件与双方签订的外包服务合同有冲突的,以本文件为准。 签署时间: 年 月 日 甲方(盖章): 法定代表人或授权代表(签字): 乙方(盖章): 法定代表人或授权代表
37、(签字): 服务合同范本8 甲方:_ 乙方:_律师事务所 为了甲方管理的科学性、合法性,提高甲方依法管理的水平,维护甲方的合法权益,依据中华人民共和国律师法的规定,甲方聘请乙方为常年法律顾问,经双方协商,签订以下条款共同遵守: 一、乙方接受甲方的托付,委派_律师为责任律师,负责处理甲方的日常法律事务。甲方若遇到专业法律事务或甲方认为宜由责任律师以外的律师办理的事务,由乙方指派其他律师办理或与责任律师共同办理。 二、乙方承诺所派责任律师为甲方供应以下优质法律服务 1.就甲方在生产经营、行政管理等工作中涉及到的法律问题供应建议和有关法律依据,使甲方依法办事,保证其决策的合法性; 2.草拟、审查甲方
38、在生产经营管理活动中所涉及合同、协议书、准备、章程等法律文书及其他法律事务文书; 3.关心甲方建立、完善各项规章制度,供应企业所需的法律信息,解答企业提出的.法律询问; 4.关心甲方开展对员工的法制宣扬教育和法律培训活动; 5.指导甲方单位内部的法律工作人员依法履行职务; 6.对甲方重大经营项目进行法律上的可行性分析; 7.办理甲方托付的其他需责任律师直接面对第三人的法律事务; 8.参与甲方的改制、合并、分立,分支机构的设立、清算等法律工作事务; 9.代理甲方参与各类经济纠纷的调解; 10.处理甲方交办的其他法律事务,为甲方供应必要的法律关怀,维护甲方的合法权益。 三、如发生简洁的法律事务(如
39、资产重组、收购兼并、公开发行股票并上市、诉讼、仲裁等估量投入工作超过_小时的专项法律事务)时,甲方应当向乙方另行办理托付手续。同时,甲方须另行支付乙方律师费,乙方则按同类收费标准赐予优待。 四、服务方式 1.乙方实行定期与不定期相结合的法律服务制度,依据甲方需要,乙方随时供应法律服务,若甲方需乙方定期供应服务,双方另行协商; 2.乙方接受托付后,建立法律顾问服务档案,记录服务状况,甲方需供应营业执照、章程、资产负债表等资料复印件。 五、依据乙方供应法律服务的状况,甲方应向乙方支付如下费用 1.法律顾问费每年_万元,第一年顾问费在合同签订之日起_日内_付清,以后每年于一年届满前_日内支付; 2.办案费用(为甲方办理法律事务期间的食宿、交通、通讯、资料、文字处理、工商查档等费用)应当事先向甲方提交预算清单,按“实报实销”原则由甲方担当。 六、乙方依本合同向甲方收取顾问费,反对甲方向责任律师支付合同以外的费用(办案费用除外)。 七、甲方不按本合同第五条商定支付顾问费的,经乙方催告_日内仍不支付的,乙方有权终止合同,并不担当甲方因此所造成的损失。 八、本合同经双方有效签字或盖章后生效,合同生效后,双方不得无故要求解除合
限制150内