档案管理规程15篇.docx
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1、档案管理规程15篇【第1篇】某物业档案管理规程 f物业档案管理规程 1.0目的 确保客户服务中心业主档案和本部门的档案得到有效控制。 2.0资料档案 2.1归档范围 文件、资料包括业主资料、质量体系文件、外来文件、各种合同等; 2.2建立 2.2.1随时收集各种办理完毕的文件(含会议文件),资料按相关类别分别存放,经检查齐全后,整理立卷归档。 2.2.2组卷 2.2.2.1每月3日前将上月相关资料归档,归档要注意整洁,归档前要把资料进行分类,可把材料按类别分组装入待办卷宗,以便要归档时,所有材料都能随手可得,避免盲目查找。 2.2.2.2按年度、题目分类,查找迅速方便,在档案目录里清楚的标明并
2、与档案保存好,对每一份文件都要清楚的注明其归入的档案类目。 2.2.2.3立卷按永久、长期、短期分别组卷,卷内文件要把正文和底稿、文件和附件、请示和批复放在一起,卷内编号一律在右上角。 2.2.3装订 2.2.3.1案卷厚度一般在1.5公分至2公分为度,装订前要拆除金属物,做好文件材料的检查,如对破损或褪色的材料应当进行修补和复制,装订线位过窄或有字迹的材料,需用纸加衬边,纸面过大的材料,要按宗卷大小折叠整齐,对字迹难以辨认的材料,应当附上抄件,卷宗标题要标明作者,问题或名称,文字要简练,确切,用毛笔或铅笔,字迹端正。 2.2.3.2根据卷内文件之间的联系,进行系列排列、编号、拟订案宗标题,确
3、定保管期限,装订,编制案卷目录。 2.3管理 2.3.1档案管理人员要定时检查专柜,核对件数,防遗失,发现异常或被盗、丢失等情况,及时向领导反映,妥善处理,如系人为造成,要追究有关人员的责任; 2.3.2注意做好保密工作,做好防潮,防水、防尘、防盗、防高温、防强光等措施。 2.3.3每年年初对上年度档案材料的数量,保管等情况进行一定检查,发现问题及时采取补救措施,确保档案的安全。 2.4更新 2.4.1需更新资料时,须经部门经理批准后,方可执行,做更新记录; 2.4.2业主资料发生变动时,及时更新业主档案。 2.5调阅 2.5.1因工作需要调阅有关文件资料须提出书面申请,经部门主管批准后方可调
4、阅,调阅重要密件需经管理处经理批准; 2.5.2本部门档案资料原则上不外借,如有借出发生时,须经部门主管书面批准; 2.5.3档案管理人员建立调阅记录,保证调出文件资料及时返还; 2.5.4未经批准,调阅人不得对文件资料进行摘抄或复印; 2.6销毁 2.6.1对于已无作用的档案要进行销毁或用碎纸机进行处理,销毁档案材料要经过认真鉴定,确定销毁的档案材料必须登记,报管理处经理批准后销毁。 3.6.2销毁档案材料时,必须指派专人进行,防止失密。 4.0相关记录: 档案调阅登记表 档案调阅登记表 调阅时间调阅人文件名称负责人归还时间经手人备注 【第2篇】某物业服务中心档案管理规程格式怎样的 物业服务
5、中心档案管理规程1目的对重要资料文件等进行有效保管,以便查阅。 2范围适用于ee物业服务中心档案管理工作。 3标准作业要求3.1归档范围包括但不限于下列具有保存价值的各种载体形式的文件:a)管理文件:各部门在经营活动中产生的质量记录文件。 b)证照文件:经营活动中产生的各类证、照等。 c)合同文件:经营活动中产生的各类合同等。 d)员工人事档案:包括劳动合同、身份证复印件、应聘信息登记表、廉政承诺书(后勤员工)、照片、学历证书复印件、体检报告、职称/技能证书、原单位劳动合同解除证明,包括但不限于在司期间各阶段性考评资料以及违纪行为过失的处罚等; 特殊岗位、职务人员档案还应包括家访记录表、政审表
6、、保密协议、竞业限制协议等。 3.2档案的收集整理 3.2.1质量记录文件3.2. 1.1质量记录表单按照规定时限,每月5号前由各部门负责人整理归档,行政人事专员每月检查;3.2. 1.2质量管理文件由行政人事专员归档保存;3.2. 1.3与物业管理相关的外来文件由行政人事专员收集整理,并保存。 3.2.2其他档案文件由行政人事部及时整理归档。 3.3档案保存 3.3.1须做好防火、防潮、防蛀、防盗工作,保证档案完好无缺; 一旦出现险情,须立即向部门经理或公司领导报告。 3.3.2严禁无关人员参阅档案,非档案管理人员不得干涉档案管理工作。 3.3.3档案发生损毁、丢失时,根据损失程度追究有关人
7、员责任。 3.3.4离职员工的档案须保存2年以上,关键岗位保存3年以上,并建立离职员工档案登记表,以便查询。 3.4档案借阅 3.4.1外部门人员借阅或借出档案原件(包括复印件),须经物业服务中心经理同意后办理登记手续; 使用完毕须及时、完整地归还档案,不得私自留存; 使用过程中注意不遗漏、不丢失原件,否则须承担相应责任。 3.4.2任何人借阅档案原件,原则上不准拆散案卷、折页、摘抄、复制; 不准在档案上作记号、涂改、污损; 确因工作确需摘抄、复制,须经借出部门的负责人同意方可。 3.4.3借阅档案者须严守公司机密,绝不可外泄档案内容; 由于泄密而给公司造成损失的,公司将追究其有关责任。 3.
8、4.4短期使用档案借阅期不得超过7天,长期使用档案借阅期不得超过15天,如确需延期须提前办理续借手续。 3.5档案移交 3.5.1如档案需向其他部门移交,须经物业服务中心经理批准,并建立档案移交签收表,由经办人签字,以明确责任。 3.5.2员工进行公司间调动后,由调入公司人力资源部在员工办理调动手续后一周内向调出公司人力资源部取回调动人员的人事档案,调出公司人力资源部建立档案移交签收单,由双方经办人当场签字,以便查询。 3.6档案检查 3.6.1检查内容:档案是否齐全,档案有无存放错误。 3.6.2检查时间:每月自行检查一次。 3.7档案销毁档案销毁需经物业服务中心经理批准。 4质量要求 4.
9、1行政人事专员管理档案需进行编号排序,方便能够快捷地查阅文件。 5记录表单 5.1档案借阅登记表aw-qr-om-13 5.2档案移交签收单 【第3篇】某物业服务中心档案管理规程 物业服务中心档案管理规程 1目的 对重要资料文件等进行有效保管,以便查阅。 2范围 适用于ee物业服务中心档案管理工作。 3标准作业要求 3.1归档范围包括但不限于下列具有保存价值的各种载体形式的文件: a)管理文件:各部门在经营活动中产生的质量记录文件。 b)证照文件:经营活动中产生的各类证、照等。 c)合同文件:经营活动中产生的各类合同等。 d)员工人事档案:包括劳动合同、身份证复印件、应聘信息登记表、廉政承诺书
10、(后勤员工)、照片、学历证书复印件、体检报告、职称/技能证书、原单位劳动合同解除证明,包括但不限于在司期间各阶段性考评资料以及违纪行为过失的处罚等;特殊岗位、职务人员档案还应包括家访记录表、政审表、保密协议、竞业限制协议等。 3.2档案的收集整理 3.2.1质量记录文件 3.2.1.1质量记录表单按照规定时限,每月5号前由各部门负责人整理归档,行政人事专员每月检查; 3.2.1.2质量管理文件由行政人事专员归档保存; 3.2.1.3与物业管理相关的外来文件由行政人事专员收集整理,并保存。 3.2.2其他档案文件由行政人事部及时整理归档。 3.3档案保存 3.3.1须做好防火、防潮、防蛀、防盗工
11、作,保证档案完好无缺;一旦出现险情,须立即向部门经理或公司领导报告。 3.3.2严禁无关人员参阅档案,非档案管理人员不得干涉档案管理工作。 3.3.3档案发生损毁、丢失时,根据损失程度追究有关人员责任。 3.3.4离职员工的档案须保存2年以上,关键岗位保存3年以上,并建立离职员工档案登记表,以便查询。 3.4档案借阅 3.4.1外部门人员借阅或借出档案原件(包括复印件),须经物业服务中心经理同意后办理登记手续;使用完毕须及时、完整地归还档案,不得私自留存;使用过程中注意不遗漏、不丢失原件,否则须承担相应责任。 3.4.2任何人借阅档案原件,原则上不准拆散案卷、折页、摘抄、复制;不准在档案上作记
12、号、涂改、污损;确因工作确需摘抄、复制,须经借出部门的负责人同意方可。 3.4.3借阅档案者须严守公司机密,绝不可外泄档案内容;由于泄密而给公司造成损失的,公司将追究其有关责任。 3.4.4短期使用档案借阅期不得超过7天,长期使用档案借阅期不得超过15天,如确需延期须提前办理续借手续。 3.5档案移交 3.5.1如档案需向其他部门移交,须经物业服务中心经理批准,并建立档案移交签收表,由经办人签字,以明确责任。 3.5.2员工进行公司间调动后,由调入公司人力资源部在员工办理调动手续后一周内向调出公司人力资源部取回调动人员的人事档案,调出公司人力资源部建立档案移交签收单,由双方经办人当场签字,以便
13、查询。 3.6档案检查 3.6.1检查内容:档案是否齐全,档案有无存放错误。 3.6.2检查时间:每月自行检查一次。 3.7档案销毁 档案销毁需经物业服务中心经理批准。 4质量要求 4.1行政人事专员管理档案需进行编号排序,方便能够快捷地查阅文件。 5记录表单 5.1档案借阅登记表aw-qr-om-13 5.2档案移交签收单aw-qr-om-14 【第4篇】迪赛大厦业主档案管理规程 赛迪大厦业主档案管理规程 1.目的 建立健全业主档案,掌握用户动态,便于用户管理与针对性服务。 2.范围 适用于赛迪大厦内所有用户的档案管理。 3.职责 3.1客务主管负责客户档案的建立与管理。 4.程序 4.1用
14、户档案内容 4.1.1入驻资料 a.用户姓名、单元号及其他有关资料; b.用户签字的赛迪大厦业主公约书副本; c.用户其他资料复印件。 4.1.2迁出资料 业主、搬迁登记单。 4.2客户档案管理 4.2.1用户由物业部上门办理入驻登记,并向业主(用户)提供赛迪大厦业主公约书及用户手册等文件。 4.2.2客务主管与用户签定管理公约书。 4.2.3客务主管将各种资料按顺序编号登记在卷内文件目录。 4.3用户档案的保管及查阅 4.3.1用户档案分入驻档案及迁出档案,按统一编号存放。 4.3.2文件柜钥匙由客务主管保管。 4.3.3用户档案只允许赛迪大厦管理人员查阅。 4.3.4查阅人必须进行登记后方
15、可查阅。 5.监督执行 由物业部经理监督执行。 6.支持性和相关性文件 jc/zy4.9-0406-1998(1)管理公约书 7.质量记录及表格 jc/jl4.5-0103-01-1998(1)卷内文件目录 jc/jl4.5-0103-02-1998(1)档案查阅登记表 jc/jl4.5-0103-03-1998(1)赛迪大厦用户档案目录 jc/jl4.5-0103-04-1998(1)用户档案 jc/jl4.5-0103-05-1998(1)赛迪大厦业主(用户)情况统计表 jc/jl4.9-0402-01-1998(1)用户迁出登记单 【第5篇】业主档案管理标准作业规程(9) 业主档案管理标
16、准作业规程(九) 1.0目的 规范业主档案的保管与跟踪工作。 2.0适用范围 适用于管理处业主档案的保管与跟踪。 3.0职责 3.1客户服务中心行政文员负责监控业主档案保管与跟踪工作。 3.2客户助理负责依照本规程具体实施业主档案的保管与跟踪。 4.0程序要点 4.1业主档案内容 4.1.1经业主签署后的业主临时公约。 4.1.2业主家庭情况登记表。 4.1.3入伙流转表。 4.1.4业主物品领取清单。 4.1.5装修申请表 4.1.6业主的有关证件复印件。 4.1.7其他应保存的资料。 4.2档案盒袋的制作 4.2.1根据档案柜的规格准备相应的档案标贴纸。 4.2.2将制作好的档案标贴纸贴在
17、档案柜右侧立面距顶部3cm位置上。 4.3业主档案袋的制作 4.3.1准备适量尺寸的档案袋。 4.3.2将写有楼层号、房号标在档案袋封面上。 4.4将业主的有关资料存放在相应的档案袋内。 4.5将各业主的档案袋按楼层号、房间号的先后顺序排列在档案柜内。 4.6按档案柜内的各业主的档案排列顺序将档案有关内容登记在业主档案目录内,内容包括:序号、档案编号、业主姓名、入住时间、档案页数、备注等栏目。 4.7业主档案的跟踪 4.7.1当发生下列情况变化时,客户助理应将变化情况记录在业主档案中: a)业主发生更替时。 b)业主联系方式改变时。 4.8业主档案属绝密档案,特殊情况如需查阅须客户中心主任或主
18、管批准,经客户服务中心档案客户助理办理登记手续后方可查阅。 4.9业主档案应永久保存。 4.10具备电脑办公系统的可以将各业主资料输入电脑进行管理。 4.11本规程执行情况作为客户服务中心档案客户助理绩效考评的依据之一。 5.0记录 5.1业主档案目录 6.0相关支持文件 6.1档案管理标准作业规程 【第6篇】办公大楼物业档案管理规程 办公大楼项目档案管理规程 目的 规范管理处档案的收集、归档及借阅工作。 职责 a.资料档案管理员负责档案的保存、预立卷与保管工作。 b.管理处每月一次进行检查。 c.各部门主管负责部门内归档文件的收集、整理。 工作规程 【档案收集与归档】 a.范围 凡文书档案归
19、档范围中所规定的内容均属收集和归档范围。 b.时间 各部门需归档材料必须于每月底收齐并交到资料档案管理员处。 c.要求 -上交文件必须完整、无空缺,不得使用铅笔填写。 -资料档案管理员将收集来的档案分类插入有关的档案袋中妥善保管,以备年底一并装订归档。 【档案接收】 a.上交档案要确保案卷质量方能接收。 b.接收的案卷,经复查后去掉卷内金属物并修补破损的文件。 【档案查阅、借阅】 a.调卷查阅者,应说明理由、要求及内容。 b.查阅档案前,必须于查阅、借阅登记簿上签字登记。 c.查阅的档案不得离开管理处,如有离开管理处的必要,须经管理处经理同意,方可实施。 d.非管理处人员借阅,凭单位介绍信,经
20、管理处经理批准并办理借阅手续后,于管理处内借阅,不得外借。 e.借阅的档案不得转借他人。 f.阅后及时归还,确有必要可借阅一星期。如继续借阅则另办续借手续。 g.借阅的档案不得涂划或拆卷。 h.复印(制)档案须经管理处经理同意方可。 【第7篇】物业管理公司档案管理作业规程怎么写 。 4.1.5档案编号举例:a)物业管理有限公司编号:-档案序号类别编号部门编号物业管理公司编号b)管理处编号:一一一一档案序号类别编号部门编号管理处编号物业管理有限公司编号 4.2档案的分类 4.2.1区分全宗,按物业管理的组织机构划分,全宗可分为以下几类:a)行政、人事类; b)财务类; c)物业管理类; d)保洁
21、类; e)工程维修类; f)保安类 4.2.2全宗档案的分类:要从档案形成的特点和规律出发,符合档案形成的实际情况,保持档案之间的历史联系,它应具有思想性、科学性、排它性和伸缩性。 根据物业管理的特性,我们采用组织机构-问题分类法,如:收文类发文类合同类a)综合部员工人事档案图纸类后勤类收文类报表类b)财务部 帐册类凭证类合同类工程图纸类合同类收文类发文类业主档案类c)管理部员工档案类维修类投诉类回访类有偿服务与多种经营类计划总结类 4.3立卷与编制目录 4.3.1立卷:就是按照单份文件相互之间的联系和价值大小组合成案卷。 档案管理员按以上分类方法,用档案盒(或文件夹)将档案分别立卷:a)根据
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