2022村两委换届工作总结_xx村两委换届工作总结_4.docx

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1、2022村两委换届工作总结_xx村两委换届工作总结 村两委换届工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“xx村两委换届工作总结”。 2022年村（居）“两委”换届工作总结 依据县委、县人民政府关于关于做好村“两委”换届选举工作的实施看法的要求以及换届选举的有关法律、法规，我镇坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，主动稳妥推动，达到了预期的目的。截止8月25日，全镇16个村级党总支部及村（居）委会换届选举工作已全部结束，现将状况总结如下： 一、基本状况 全镇共16个村（社区），16个村（社区）全部一次选举胜利，共选出村（居）党组织班子成员80

2、人，选出村（居）民委班子成员70人，其中，两委班子成员交叉任职数33名，占28.21%。交叉任职后实际村干部职数为117名，其中，30岁以下的有14人，占11.97%；31至35岁的有16人，占13.68%；36至45岁的有23人，占19.66%；46至59岁的有57人，占48.72%;60岁以上的有7人,占6%；初中及以下文化程度的63人，占53.85%；中学文化程度的40人，占34.2%；中专文化程度的6人，占5.13%；大专文化的8人，占6.84%；高校文化的0人，占0%；女性村干部23名，占19.66%。 全额补贴干部有65名，其中，女性有18名，占27.69%，比上届增加1名；35岁

3、以下年青干部有18名，占27.69%，和上届人数相同；全部村（社区）均有女性定工干部。 二、主要做法 （一）强化组织领导，制定工作方案，落实工作经费。一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结束后，镇党委刚好召开班子成员会议，专题探讨和部署村“两委”换届选举工作，结合我镇实际，依据镇村“两委”换届选举工作实施方案，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和支配。二是成立领导班子，组建工作机构。镇党委成立了“思练镇村“两委”换届选举领导小组”，党委书记任组长，详细领导、指导、组织、协调、 督促换届选举工作。同时成立了指导组，主要是对各管

4、区村“两委”换届工作进行详细指导、帮助开展换届选举工作，制定实施方案，保障了经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺当进行。三是强化包村干部的培训工作。党委仔细组织工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了详细操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新状况，在换届工作中成立政策询问组，统一口径进行，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。 （二）加强业务培训，抓好工作指导，确保工作质量。 村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素养，增加依法办事的实力，我镇先后举办村级两委换届工作培训班。培训实行了讲座、探讨、问题解

5、答等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增加了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。各工作组、各村也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动，通过培训，进一步统一了思想、提高了相识，明确了任务，增加了责任感、驾驭了操作规程，坚决了工作信念，整个培训达到预期的目的。 (三)创新宣扬方式，抓好舆论发动，营造和谐氛围。 换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参加意识的凹凸，取决于群众对选举工作的正确相识。因此，镇、村两级充分利用会议，标语，走访，座谈等多种形式，进一步宣扬村“两委”换届选举工作，并对群众关切的

6、“选举的公开、公正、公允问题”进行了重点宣扬，让广阔群众了解，驾驭选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的主动性和主动性。在对“两委”候选人的基本条件明确后，通过召开党员大会，村民代表会议，群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣扬，主动引导群众把奉公遵守法律、办事公道、廉洁勤政、年轻有为、热心为村民办事的人选进“两委”班子，提高农村基层组织的整体水平。 （四）搞好调查探讨，摸清村情民意，解除不利因素。 为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联 系包村制度，全镇共抽调包村干部20人，做到了每村有一名工作队员，今年7月份，工作组进村入户开展调查

7、摸底工作，摸清村“两委”干部的思想动态、党员群众的愿望和各村存在的焦点难点问题，具体排查出影响换届选举的各种不利因素，并针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，探讨制定了具体的实施细则和操作程序，做到有备无患。对排查出问题的村，制定对策，提前介入，化解冲突，确保了按期换届。 （五）狠抓关键环节，明确工作目标，配强村“领头雁”。 我镇严格坚持标准，大力选贤任能，坚持把选好人、选能人、选群众满足的人作为检验换届选举胜利与否的重要标准。选举前，结合本镇实际，在总结上次换届阅历和充分征求基层看法的基础上，制定了村党组织候选人标准，并将这些标准纳入村“两委”换届选举方案，经村民会议或村民代表会议通

8、过后，成为指导各村换届的法规性文件。选举中，各级党组织旗臶显明地加强领导，对涉及候选人资格的问题，严格把关，绝不手软。此外，各级党组织还加大推能举贤力度，将部分工作实力强，政治素养高的培育对象列入村级后备干部培育，支配协助性岗位，提前熟识村务工作。切实做到把带头人选好，把班子配强，不断增加村级组织的战斗力和凝合力，真正把农村基层组织建设成为实行党的路途方针政策、推动思练新农村建没的一线指挥部。 (六) 推行“公推直选”，把握工作程序，提高民主程度。 镇党委在“公推直选”中紧紧把握政策，把民主举荐的人选作为确定候选人的重要依据，在仔细广泛地听取广阔党员群众看法和建议的基础上，进行全面考察，确定新

9、一届支部班子预备候选人，并进行公示。依据镇党委统一部署，各行政村在村两委选举过程进行了党员举荐、村民代表举荐、群众举荐，保证村两委成员全部由党员、群众、村民代表进行投票举荐，提高了换届选举工作的民主程度。 （七）加强检查监督，肃穆工作纪律，做到“六个不准”。 为了保证换届风清气正，我镇对换届工作高度重视，建立了 书记抓，抓书记的村“两委”换届工作机制，刚好召开村“两委”换届工作动员大会，传达村“两委”换届 “十个严禁”纪律要求，统一制作了换届纪律提示卡，发放到每名党员、村民代表、农户中，同时实行公开栏、展板、标语、横幅等方式广泛宣扬，使换届纪律家喻户晓，并设臵了举报电话，全程监督。通过传达贯彻

10、，切实做好镇村干部的思想政治工作，引导广阔干部特殊是领导干部在换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉听从组织支配，教化全镇广阔干部群众增加政治意识和大局观念，力保思想统一，上下一样。通过加强检查监督，肃穆工作纪律，以铁的纪律保证换届风清气正，确保了我镇换届选举工作的圆满胜利。 三、几点特点 （一）群众民办法识明显增加，选民参选率高。广阔党员和选民都非常珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，主动参加，表现出了极大的热忱。据统计，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。 （二）村（居）“两委”换届统筹支配，稳步进行。在这次村“两委”换届选举中，我们

11、根据“先支部后村委，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹支配，稳步进行。对个别村情困难的，提前介入，摸准状况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，16个村（社区）全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。 （三）新一届村“两委”班子整体素养明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了117名村“两委”成员，平均年龄45.6岁，其中中学以上文化程度54人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特殊是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到89%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有23名妇女干部选进了村“两委”班子。 （四）选举

12、秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成 的人访、信访事务。新老班子交接顺当，实现了平稳过渡。 四、存在问题 一是个别选民的政治觉悟和文化素养偏低，存在无所谓的思 想，认为选谁当村干部都一样，不能很好的行使自己的权利。 二是由于我镇部分村村民居住分散、人口众多，村屯外出务 工人员较多，工作量大，工作队员少，给选举工作带来肯定影响。 三是经费严峻不足。 五、下步准备 一是完善机构，加强制度建设。依据换届工作的要求及工作须要，要求新产生的领导班子在规定的时间内建立健全组织体系及一民主议事，民主评议，民主决策，民主公开为主要内容的各项规章制度

13、，进一步完善村民自律章程，并制定三年发展规划，实现以制度管人、以制度管事，规范地推动村民自治，同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。镇党委刚好制定村级岗位责任制考核方法，进一步分解量化、将任务落实到人，顺当完成上级布臵的各项任务。 二是对新当选的村“两委”干部进行培训。选举结束后，刚好从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导实力及业务素养，使新当选的“两委”干部都能快速进入角色，树立起为人民服务的意识，不断提升自己的综合素养，提高服务人民群众的工作水平，促进村级工作平稳健康发展。另一方面是仔细做好落选干部思想工作，在充分确定他们过去所做工

14、作成果的同时，引导他们从发展的角度正确相识、对待此次换届工作，激励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。 三是实行农村干部承诺制。为进一步增加换届后村两委干部履行职责的压力和动力，使村级组织成为新农村建设中的组织者、实践者和推动者，我镇党委结合新农村建设和村两委干部岗位职责要求，从组织建设、经济发展、民主管理、兴办实事、维护稳定和精神文明建设等6个方面，把村级各项工作任务细化分解，明确每一项工作目标的承诺时限和详细责任人，要求各村委干部 签订村两委干部履行职责承诺目标责任书，上报镇党委备案，并在村务公开栏上对外公布，让群众真正知晓村干部要干什么，干成了什么，工作成效，切实把村两委

15、干部的工作状况臵于广阔群众的监督之下。 四是搞好材料的收集与整理。在村“两委”换届选举工作过程中，涉及材料许多、很重要，选举工作结束后，刚好组织专人负责各种材料的收集整理归档，上级下发的文件、会议材料、宣扬资料，以及我镇自己出台的工作实施方案、日程支配、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。并要求各村委刚好整理归档好镇一级下发的各种文件材料，做好归档备案工作。 五是做好离任村干部的处臵工作。仔细做好离任、落选人员的思想工作。根据上级工作要求，仔细解决正常离任干部的经济补助和养老保险问题，引导他们顾全大局，主动支持新班子的工作，

16、努力维护农村社会安定团结的局面。 总之，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部和县民政局的指导下，在镇党委政府的细心组织下，在镇人大、纪委、司法的严格监督下，在各级工作人员的共同努力下，我镇村“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺当，效果较好。在今后的工作中，我镇将以村“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会更好更快发展。 村两委换届工作总结 *乡镇村“两委”换届工作总结依据村民委员会组织法等有关法律法规，我镇于今年4月份起，依次开展了村“两委”换届选举工作，截止5月底，全区村“两委”换届选举工作已基本结束. 村两委换届工作总结 镇村两委换

17、届选举工作总结 根据县委的统一部署，我镇主动稳妥做好村两委换届选举工作，及早探讨，周密部署，广泛宣扬，细心组织，现将工作状况总结：一、基本状况(一)支部换届状况全镇上. 村两委换届工作总结 XX镇村“两委”换届选举工作情 况 汇 报我镇村“两委”换届选举工作，根据公开、公允、公正的原则，严格执行省、市、县村“两委”换届选举工作有关要求，集中精力，突出重点，周密组. 村两委换届工作总结 村两委换届工作总结一、“两委”换届工作完成状况我镇在以党委书记、镇长为组长的换届选举领导小组领导下，若干换届选举小组主动工作，仔细分析了村内现状及上届村级组织换届时. 村两委换届总结 村“两委”换届状况汇报敬重的各位领导：下午好！下面，我代表乡党委政府就第七届村两委换届选举工作状况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请指责指正。乡共有 个行政村， 个自然村， 个. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页