消防安全制度最新8篇_1.docx
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1、消防安全制度最新8篇现如今,制度使用的频率越来越高,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪?下面是书包范文为大家带来的消防安全制度最新8篇,希望能够对您的写作有一些启发。消防安全责任制度 篇一 1:结合本网吧,建立和完善各项安全放火责任制度。 2:网吧实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。 3:进行经常性的防火安全检查,对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止,对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。 4:建立本网吧防火档案,确定本网吧的防火重点部位。 5:网吧内要张贴各种消防标志,设置消防门、消防通道和报警系统,组建义务消防队,配备完备的消防器材与紧急照明装置等
2、设施,做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。 6:对新老员工进行消防知识的普及,对消防器材使用的培训,特别是消防的重点部门,要进行专门的消防训练和考核,做到经常化、制度化。 7:网吧内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。 8:禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等。 9:营业及工作结束后,要进行电源关闭检查,保证各种电器不带电过夜,各种该关闭的开关处于关闭状态。 10:部门配置消防义务组员,每天进行防火检查,发现问题及时记录上报。 11:消防义务检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不留发生火情的隐患。 12:部门经理/主管
3、每月要进行一次消防自查,检查消防重点区域和重点用电设备,执行定点、定人、定措施的制度,发现问题及时向安全部汇报(书面材料)。 13:营业场地严禁放置易燃易爆危险品。 14:使用的电器设备的质量,必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电气线路的设计、铺设,必须符合安全技术规定并定期检修。 15:所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用,并定期检查和更换。 16:发现安全问题或消防隐患及时处理并报相关部门。 17:网吧营业场地内具体落实场地巡查制度,根据人口密度调整巡查频率,发现隐患及时处理并备案。 18:要坚持经常性消防安全宣传、教育工作、利用各种形式(如黑板报、图片、录像等)宣传、普及消防知
4、识、提高网吧全体人员消防安全意识、增强防火工作的自觉性。 消防安全责任制度 篇二 消防安全职责 贯彻执行消防法规,保障本酒吧消防安全符合规定,掌握本酒吧的消防安全情况。 确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。 为本酒吧的消防安全提供必要的经费和组织保障,组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。 消防安全操作规程 电工必须对本酒吧的电气线路和电气设备的种类及性能,对电气设备性能未充分了解,禁止冒险作业。 电工每日应定期检查电线、电控制
5、台等设备情况,检查中发现问题,必须及时处理。 除临时施工用电或临时采取的措施外,不允许架临时电线,不允许乱挂灯、仪表工具等,应用安全的开关和插座,原电气线路不得擅自更改。 按规定对电气设备定期检修保养,不用的电气设备线路要彻底拆除。 使用电动工具时,有防触电保护。 防火安全检查制度 实行防火安全责任制、确定岗位的。消防安全责任人。 针对本酒吧的线路特点进行防火知识教育。 组织防火检查,及时消除火灾隐患。 按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防器材完好、有效。 保障疏散通道,安全出口畅通,并设置国家规定的消防安全疏散标志。 消防安全制度 篇三 1、安
6、全设施、器材安装合理,运转正常 (1)烟感装置; (2)自动喷淋灭火装置; (3)防盗门链; (4)房门窥镜孔; (5)安全通道; (6)防火通道; (7)紧急疏散图; (8)消防装置; (9)报警装置; (10)防火标志; (11)楼道监控装置。 2、安全操作 (1)客房部员工熟知安全知识和安全操作规程; (2)客房部员工掌握安全设施和器材的使用方法; (3)客房部严格按照安全操作规程、清扫卫生间、提供日常服务,随时注意烟火、火柴头; (4)电器设备安全; (5)登高作业要有人扶梯; (6)无明火作业; 3、安全防范 (1)服务中掌握会客动态,禁止无关人员进人楼层; (2)遇陌生人时主动问好
7、、询问、避免发生意外,不轻易为客人开门; (3)发现客人携带或使用电炉、烤箱等电热器具,装卸客房线路,迅速报告上级与保安部门及时处理; (4)发现客人携带武器、凶器和炸药、爆竹等易燃物品,及时报告上级; (5)遇有残疾人士住宿,随时注意客人动向,保证其安全; (6)员工查房,发现设备损坏,物品丢失,及时报告上级。 4、钥匙管理 (1)客人钥匙忘记在客房内或丢失请求开门时,请客人到前台办理; (2)服务员清扫房间,坚持开一间做一间,不可同时开几间; (3)服务员保管好自己的钥匙。 5、安全管理 (1)发现火灾隐患要及时报告消防中心,尽量将事故消灭在萌芽状态; (2)发生盗窃事故,主管要及时赶到现
8、场保护现场; (3)发现自然事故要及时报告主管,根据事故发生原因和情况要进行处理。 消防安全生产责任制度 篇四 一、总经理安全责任 1总经理是公司安全生产第一责任人,对全公司安全生产负全面领导责任。 2负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示。 3把安全生产列入重要议事日程,定期、不定期召开会议,研究解决本公司安全生产中的重大问题。 4在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,做到“五同时”。 5按国家有关文件规定,落实公司安全措施经费,配齐安全管理干部,健全安全管理机构。支持安全部门工作,行使安全否决权。 6主持制定安全生产规划,并纳入
9、公司总体规划中。 二、分管安全生产副总经理安全责任 1组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划;审查批准安全生产年度计划,并监督实施。 2组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理。 3组织对公司属各单位的安全培训与考核。行使公司安全否决权。 三、分管其它工作副总经理安全责任 1直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作。 2督促分管的职能部门落实安全责任,研究解决安全生产中的重大问题。 四、总工程师(副总工程师)安全责任 1对本公司安全生产在技术上负全面责任。 2负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故的技术措施。 3在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过程中,根据国家及上
10、级有关技术规范规定,认真组织安全卫生的科研和安全技术的应用。 4参与重大事故的调查分析,组织技术力量对重大事故发生的技术原因进行分析鉴定。 5负责分管范围内的安全生产工作。 五、安全管理部门安全责任 1公司安全管理部门及专职安全员,对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任。 2协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作,根据上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见。定期、不定期研究预防伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题,提出改善安全工作的提议。 3宣传贯彻党的安全生产方针、政策,协助有关部门做好职工安全生产的思想教育和安全技术教育,组织特殊工种作业人员(包括驾驶员)的安全技术培训、考核、年检
11、年审、办证工作。 4经常了解现场安全情景,提出整改意见,督促有关单位及时解决不安全不卫生因素,有权制止违章指挥、违章作业。 5参与审查和汇总安全措施计划,监督检查安全经费合理使用情景。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。 6参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加工程开工验收,发现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决。会同有关部门开展安全技术方面的技术革新,提高机械化、自动化程度,改善劳动条件,减轻劳动强度,消除安全隐患。 7协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查,发现问题,提来源理意见,及时总结和推广安全生产的先进经验。 8指导所属单位专(兼)职安全员的工作,监督各
12、职能部门搞好各自业务范围内的安全工作,督促有关部门做好职工的劳逸结合、女工保护和季节性劳动保护工作。 9负责伤亡事故的统计、分析和上报,参与事故调查并提来源理意见。 10在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导,按时报告安全工作情景。 六、财务部门安全责任 1按规定的比例提取安全措施经费,专款专用,单独立帐,由安全部门掌握使用,财务部门监督。 2负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作。 3监督检查劳保用品购置费用标准。 七、人力资源部门安全责任 1按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种,必须理解专业部门培训并经考试合格,持证上岗。 2组织中小型机械操作人员进行
13、培训,经考核合格后发证。 3对患有职业病的人员应根据有关规定,及时调换工作、安排治疗。 4负责公司管理干部的安全考核,把安全生产纳入年度考核资料。 5参加伤亡事故的调查处理。 八、行政部门安全责任 1对本部门的安全负责。 2负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作。 3负责及时安排修理危房、漏房。 4负责车辆运输的合理调度,监督、检查车辆技术状况及驾驶员遵章守纪的情景。车况不好的不准出车。 5与安全部门配合,负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理,提出对责任者的处理意见,并及时上报。 九、经营合同管理部门安全责任 1对本部门的安全负责。 2经常教育
14、经营人员在生产经营活动中要注意安全。 3承接项目时,经营人员负责协助调查各种现场施工条件,共同做好安全生产。 十、分公司经理安全责任 1负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施。全面负责分公司的安全生产(工作),坚持安全生产方针。 2熟悉各种规章制度,以身作则。不违章指挥,不强迫工人冒险作业,对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止。 3经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育,不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。 4负责本分公司的安全工作,要经常性的检查,对查出的事故隐患和不安全因素及时采取措施,限期整改。 5坚持执行“五同时”,
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