提升工作制度5篇.docx
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1、提升工作制度5篇【第1篇】物料提升机工作管理制度 1、投入使用的物料提升机,必须是能正常工作的物料提升机,不允许带故障使用,尤其不允许拆除安全保护装置使用。同时,物料提升机的使用,必须严格按规定进行。 2、物料提升机的使用应定机定人,有专人负责,非安装、维修人员未经许可,不得登塔机。操作室限载150kg。 3、物料提升机的操作人员必须认进行一定的训练,取得合格证,同时,应了解物料提升机的构造与性能,严格执行本机的保养,使用及安全操作规程,非操作人员不得擅自操作。 4、物料提升机必须安装在符合设计图纸规定的砼基础上。 5、物料提升机必须有良好的电气接地措施,接地电阻不大于4欧。遇有雷雨,严禁在底
2、架附近走动。 6、物料提升机经过大修或转转移场地重新安装后,必须严格检查各部连接件的可靠性,传动部件有无干涉,金属结构有无损坏,电气设备与安全保护装置是否正常可靠,必须按规定进行试行运转后,方可投入使用。 7、物料提升机工作的环境温度为-20-40。 8、物料提升机工作时,风力不得大于6级,整机安装或拆卸时,风力不大于4级,如遇到雷雨、大暴风、浓雾等天气,起重机应停止工作,如天气预报有10级以上大风时,塔机要用缆风绳加固。 9、物料提升机停止工作后,应保证起重臂随风自由转动。 10、夜间工作时,工地现场必须具备良好的照明条件。 11、物料提升机应避开高压线安装,起重臂、平衡臂、吊钩与一般动力线
3、或照明线有干涉时,应采取安全措施后才可作业。 12、在多台物料提升机的施工现场,应防止空中干涉。 13、物料提升机出现临时故障需检修或保修时,必须切断地面总电源,不允许带电作业。 14、操纵室内禁止存放润滑油、油棉以及其它易燃、易爆炸物,用电炉取暖时,更要注意放火。 实践中不断完善。 【第2篇】提升机司机巡回检查工作制度 1、上班工作期间,实行一人操车,另一人进行巡回检查,巡回检查完一个循环后协助操车司机监护绞车运行情况。但在检修期间应执行监护制。 2、巡回检查司机应按照提升机司机巡回检查程序对运行设备和文明生产进行巡回检查,每班执行巡回检查不少于8个循环,每小时进行一个循环。 3、巡回检查期
4、间发现问题要及时处理,不能处理的问题立即报告维修工和机电调度。 4、巡回检查期间发现问题及处理结果,要详细填写巡回检查记录。 【第3篇】以制度建设提升老干部信息宣传工作水平发言提纲 信息宣传工作是老干部工作的重要组成部分。通过信息宣传工作,宣传老干部先进事迹,宣传老干部工作,能营造尊老敬老的氛围,能给领导在决策中提供参考,能提升老干部工作部门的形象。为此,我们从上到下充分认识到这项工作的重要性,并从制度上来保证老干部信息宣传工作各项目标任务落到实处。 一是建立信息工作责任制度。我们坚持把信息宣传工作摆上重要位置,主要领导亲自抓,分管领导具体抓、办公室专人抓,全体工作人员全员参与的信息宣传工作责
5、任制度。并把信息宣传工作列入重要议事日程,定期听取信息工作汇报,营造“人人重视信息宣传工作、个个参与信息宣传工作”的良好氛围。我们明确每个同志都要做信息宣传工作的有心人,涉及到各科室的信息,由科室负责人负责报送,或提供信息来源。 二是建立信息管理网络制度。这方面主要是从队伍建设来看,分三个层次:第一层次,是局全体工作人员,每个同志都是信息员;第二个层次,是各部门、名乡镇专兼职老干部工作人员;第三个层次,各老干部团体负责人、各老干部党支部书记。 三是建立信息培训工作制度。信息培训工作不仅仅是指举办培训班,而是多形式的,主要是二个方面:第一,以会代训;第二,自我学习提高。目的是提高信息的质量,提高
6、信息的采用率。在这方面,我们把握信息工作的特点,抓住“四点”,做好“四盯”,突出“快”字。“四点”就是:重点、难点、热点、亮点。就老干部工作而言,重点,也就是上级老干部工作的有关精神、每年年初的工作重点;难点,是指长期难以解决而又影响整个老干部工作的主要问题;热点,是老干部比较关注的一些问题;亮点,就是工作经验和成果。做好“四盯”:一是盯住上面;说的是吃透上级的精神。二是盯住中心;时刻关心一段时期的中心工作;三是盯住特色;力争做到“人无我有,人有我优,人优我特”;四是盯住报刊;主要是指涉老报刊,特别是省、泰州市老干部工作情况交流和老年周报、关心下一代周报等刊物,还有省局等涉老网站。突出“快”字
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