探讨员工月度工作总结7篇.docx

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1、探讨员工月度工作总结7篇探讨员工月度工作总结【篇1】 _日常保洁项目部于20_年12月24日进入天越一期进行保洁服务，一个多月以来已让小区环境面貌有了较大的改观，但与天樾一期项目领导的要求照旧相差甚远。前半月，因开荒、施工和保洁同步进行，给日常保洁工作带来了确定的困难，重复污染严峻，工作成效不大，在公司各级领导的大力关怀和支持下，在各级主管、员工的乐观协作下，我们调整了工作方案，对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗，在人力有限、施工重复破坏严峻的状况下，尽力保障小区的环境形象；经过大家的不懈努力，我们成功协作完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体

2、来说，我们的保洁工作有功有过，但经过一个月的磨合与努力，日常保洁工作已开头逐步迈入正轨，现将本月工作具体小结如下： 1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训三次，经过观看发觉虽总体有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中连续加强日常宣导和专项培训。 2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、外围人行道进行了冲、刷洗，1月中旬以来此项工作每天都在不间断进行。 3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁，但因施工破坏，此项工作需再进行一次，且在以后将列为做定期清洗项目。 4、每天对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。 5、对小区两处门卫室进行

3、了顶部建渣清除，玻璃刮洗和外墙冲洗。 6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理，但因天屿高层及风力等因素影响，此类清理也将列入定期清理项目。 7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶，擦里外灰尘。 8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。 9、过节前支配员工细化各区域的卫生，进行区域划分进行定岗定责。 10、每天一次循环清扫小区垃圾，人员配置齐全后改为每天两次。 探讨员工月度工作总结【篇2】 四月份，综合部严格依据_、_的工作部署，抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作，为厂生产机电工作的顺当开展供应良好的服务。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的协

4、作、支持下，我部门顺当的完成了4月份办公室的各项工作任务。现将四月份工作总结汇报如下： 一、后勤方面 1、为满足“干部上讲台，培训到现场”活动所需的低值易耗品，保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节俭”的要求，特依据我厂实际状况从公司行政科领取适量的低值易耗品。 2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查，预备工作服、平安帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查6次。（4月21日：放射源检查；4月23日：接待森普厂家回访并支配就餐；4月24日：“产洗销”会议精神专题落实会；4月26日：公司组织部检查高校生座谈会；4月27日：焦煤销售总公司视察） 3、做好后勤服务，准时为来厂指导修理

5、的厂商办理住宿、餐饮手续。 二、培训方面 为全面提高综合部专业技术水平，依据焦煤集团“干部上讲台，培训到现场”的指导看法精神，四月份我部从三月份的每周一培训，改为每周三培训（周一：专业学问培训；周二：案例分析；周五：平安培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成果。 三、方案供应方面 1、依据领导要求，分清轻重缓急领取了四月方案、五一检修方案、元月未到货方案中的物资，并对到货状况与方案核实、建立台账，尽量满足我厂的生产所需。 2、每月按时收集、汇总、审核各部门方案并准时签字上交。 3、由于我厂生产、机电人员的紧缺，综合部全部男职工为满足我厂物资所需协作领料14次（4月1日：卸絮凝剂2吨；4月

6、2日：领取埋线管19根、潜水泵3台；4月3日：领空压机油15桶、卸弧形筛1车；4月14日：领钢材等等）。 四、工资方面 本着“公正、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念，进行工资支配。由于生产组织变动，特向公司申请额外的工资补助，合理对全厂工资进行定员工资支配，更加有效的调动了职工们的工作乐观性，保证了我厂各项任务顺当完成。 四月份综合部主要存在以下几个方面的问题： 1、日常事务比较繁忙，协调内部做好全局性管理工作考虑少。 2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。 3、对材料和配件学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特殊，有许多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参

7、加学习。 4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。 探讨员工月度工作总结【篇3】 每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每一天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我宠爱的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门用心协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要总结。 一、会计基础工作 1、做好基础工作，依据本

8、月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。 2、采暖期接近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清楚。 3、透过给我们带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。 4、处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。 二、加强工作水平 1、认真执行会计法，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。 2、要正确合理的避税，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的

9、支持与指导。 3、勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，用心响应_的指导路线，并且学习领悟_给我们企业带来的好政策，领悟_的精髓，学习营业税实行的有关政策，认真学习财经方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事。 4、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 5、不断学习、转变自己、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代的进展步伐。 三、下月工作方案 1、编制报送20_年度报表，发觉问题，解决问题，总结阅历。 2、整理20_20_年凭证并装订存档。 3、采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。 4、用心协作各部门工作，提前做好供热工程的预备工作。 5、合理的调

10、配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。 探讨员工月度工作总结【篇4】 12月份的生产任务不是很紧，开线不多，质检站的工作量也相对较少，在人员比较富于的状况下工作主要以学习为主。因此，上旬主要是学习彩涂覆膜线的生产工艺及相关检验学问，中旬以出差处理质量异议及学习覆膜板检验为主，下旬主要是依据公司推行“三化”管理要求对自己科室进行规程流程的全面梳理、现将一个月来的工作做以下总结： 1、依据市场反馈的板面发黑、氧化问题，对生产线钝化工艺进行调整，同时使用两组钝化辊保证钝化的均匀性；另外，涂镀厂将钝化配液做集中配置处理，保证钝化液的各项参数符合技术要求（铬酸点、严格把握钝化烘干温度等）、经过实践证

11、明，通过整改调整后，钢板的钝化效果有明显的改善，铬层的均匀全都性得到了有效的保证，大大削减了因钝化问题造成的质量问题。 2、覆膜线学问的学习、由于覆膜线的生产及检验学问对我们来说是一个崭新的学问领域，以前没有深化系统的学习，借着这次覆膜线支配生产任务的时间，将覆膜线的生产学问及专家讲课内容结合实际问题深化系统的学习了一遍，出去在合肥做家电板的各大生产厂参观学习后，使我们真正明白了覆膜线产品的质量该怎样做，怎样才能保证其质量达到的要求、目前覆膜线正进行设备改造中，期盼能早日生产出优质的覆膜板产品。 3、确认产品边浪质量异议真实状况、涂镀厂、质检站支配相关人员通过现场开卷查看，确认我们的产品的确存

12、在一部分的问题，但边浪的问题在现场并没有前期客户反馈的视频中那样明显、另外就是南京的划伤问题，经过现场的查看检验，经过分析得出：由于厚板的卷头的确有存在凹凸不平的现象，在加上本身钢卷层间留有确定的间隙，在长途的运输过程中极有可能产生层间摩擦而造成轻擦伤现象，此现象依据板面凹凸不平的程度而定，有的略微，有的比较严峻，使之最终用户就会认为是生产时就产生的.质量缺陷，针对上述问题，已结合生产方进行整改，质检对此方面需要加强把握。 4、公司推行精细化三化管理，按贯标的要求系统完善的梳理规程流程，整理适用于本科室的各项规章流程内容，针对目前质检站的实际状况，已经初步的整理出质检站相关规程内容。 5、依据

13、公司领导支配，质检站实行四班三倒制，各方面的工作已经在本月末做好支配、具体实施的状况有待于下个月汇报。 6、针对三车间镀锌线质检人员看板面不好看的状况，下个月将结合涂镀厂、大修厂拿出可行的具体实施方案。 下月工作方案： 1、完成三车间关于检验平台的实际方案。 2、质检站四班三倒日常工作管理、尽快理顺。 3、不开线的状况支配各班主管对其班组人员进行相关学问培训，另外支配喻杰对其各班轮番进行理论培训。 4、预备下月中旬质检站人员的实际操作考试内容。 探讨员工月度工作总结【篇5】 转瞬间，新学期又过去一个月了，时间的飞逝让人慨叹岁月的无情，想留驻时间，可岁月已经在我们的慨叹中悄然离去。教学工作刚刚开

14、头，可又到了该写总结的时候了，想说点什么，却又不知道该说些什么。 总体说来，我所接的五班级比我一年前四班级刚接的时候有了很的进步。 首先从纪律上来说，以前上课总是乱哄哄的，乱成一团，一堂课要维持多次纪律，才牵强把课上下来。针对这种现象，我与他们谈心、订保证、订目标，并在班里接受竞赛的方式，让他们熟识到遵守纪律的重要性，以及纪律不好的破坏性有多。经过一段时间的努力，在我的管教下，在班长的带头下，在同学们的相互监督下，同学们的纪律在很程度上有了很好的改善。上课再也听不到乱哄哄的声音了，同学们都舒法法规地坐着，认真听老师讲课，即使有问题也是举手发言，甚至有个别同学没有认真听讲，别的同学还举手检举揭发

15、，同学们就可怕被当众点名批判，所以上课都是认认真真地听讲，再也没有人胡乱说话了。 其次，从学习上来说，同学们也比以前变得爱学习了。以前，学习上不会、不懂的有许多人，还有很多同学根本就不做家庭作业，有的作业即使做了，也都是抄的。针对这种现象，我总是苦口婆心地给他们讲学习的重要性，以及你们到校上学、上课的意义、目的，订正他们的学习态度，使他们对学习有一个正确的熟识，熟识到学习的重要性。在学习上，我还接受竞赛、竞争的方法来调动他们学习的乐观性。另外，我还接受优带差、中等生相互弥补检查的方法，来增进他们学习的爱好，使他们在学习上能够做到真正乐观、主动地学习。 在本月的工作中，我认为同学们的学习自觉性还

16、应当提高，如何提高同学学习的自觉性，这将是一项长期的、困难的、重要的工作，假如能把同学们都培育成自觉、认真的同学，那班主任老师的工作将真正得到解放和轻松。 探讨员工月度工作总结【篇6】 时间飞逝，不经意间7月已经结束。静静地算来，加入中央公园城这个有着家庭氛围的团体已经有一个半月了。 在这一个多月的时间里，我的专业学问得到了更好的巩固，也有过很多的领悟。我总结出一些心得，希望将来的日子里借此把工作做得更好，归纳起来主要有以下几点： 1、保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应当具备的最基本的素养。第一，要把握好心情，每天在销售一线面对形形色色的人与物，要把握好自己的心情，不能将生活

17、中的负面心情带到工作中。要以一颗平稳的心态面对工作和生活。其次，上进心，也就是进取心，就是主动做应当做得事，养成克服拖延的习惯。把懒散从共性中除掉。 2、不卑不亢，不做作，以诚相待。得到客户信任，反之所做的一切都将是无功之劳。 3、了解客户需求，第一时间对客户需要的做针对性的了解。 4、推举房源要有把握，了解全部的户型。包括它的优劣势，做到对客户的全部问题都有合理的解释。 5、维护客户关系，每个客户都有潜在人脉。只要对他们做到发自内心的关怀，他们就会将真心传递。 6、确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问，是以我们的专业来关怀客户。多以我们的专业来关怀客户，中立地评价其他楼盘，都可以增加客

18、户信任度。 7、在销售经理的带领下，与同事团结协作，完成公司将来的销售目标。 8、加强自身学习，再好的方法与方案都要靠强有力的执行力来完成，这也是我个人需要加强的地方。作为房地产置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的行情也必需了如指掌，才能更好地为客户服务，让客户感觉到我们的房子无论从质量，社区环境、物业质量等较其它楼盘都更有优势。 最终，感谢公司领导给我熬炼的机会，感谢同事对我的关怀。在将来的工作中我会保持一颗乐观向上的心态去面对工作，面对生活。交出自己最满意的成果单! 探讨员工月度工作总结【篇7】 4月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作

19、做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。 做为一名合格的销售人员，首先要对自己所售产品特殊生疏了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户呈现自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽视。 要有针对性的了解对手产品的优势与劣势，才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在为客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在全

20、部同行中必不行少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析推断，建议客户通过实地考察。 关于销售状况的分析： 四月份的新客户不多，老客户购买同时也降低了不少。新客户开发得少，有的还处于了解阶段，对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培育有潜力的客户，挖掘客户更深的信息，使他们能够更加信任我们! 我的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱，所以我还要不断加强学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人始终崇尚的，现在我的力气还不足，所以我要始终在努力，努力学习，努力

21、工作，努力生活，让每天都是布满希望的。有人说过“态度准备一切”，简洁而言，我对工作的态度就是选择自己宠爱的，既然我们选择了这个行业，可能是没有方法，但现在这是我最宠爱的工作，对于自己宠爱的事情要付出的努力，在这段工作中，我认为一个乐观向上工作态度是成功的一个必要前提，所以我用的激情投入到工作中去，在以后的工作中我照旧会保持这样的工作激情。 工作中存在的问题： 通过这一段时间的工作，我也糊涂地看到自己还存在许多不足，主要是： 1、针对意向客户没有做到准时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。 2、由于力气有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。 下月的工作目标： 接下来我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包括_，_还有_这几个区的潜力都很大，之前也始终在这几个地方跑，但也没有做出很好的成果。通过公司的区域划分，我们要以团队为主，充分地发挥团队的力气，这次我们区域也组建了团队，成员有_和_和我，_和_他们都是特别优秀的业务人员，我们要多多向他们学习，取他们所长，补己之短!我将会连续努力，希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地!13