教学研发岗位职责4篇.docx

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1、教学研发岗位职责4篇【第1篇】教学研发岗位职责任职要求 教学研发岗位职责 职责描述: 1、深入理解公司业务方向和战略，能提取核心理念与市场需求相结合; 2、根据公司的课程研发战略发展规划，提出短中长期课程产品布局和发展规划; 3、对于具体课程产品进行产品定位和概念发展，从而推进系列课程产品的研发; 4、分析市场，了解用户需求、洞察竞争对手，根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计; 5、主动拓展师资资源，深度整合师资资源; 6、对课程进行整体的设计构思，打造品牌课程体系; 7、完成公司安排的其他工作 任职要求: 1、有高端培训、传媒、影视教育行业3年以上工作经验，思维敏捷，做事严谨，有课程方

2、案设计能力及完成能力。 2、有扎实的品牌课程产品战略规划、定位的经验，擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求，推动新产品研发; 3、 能够自主提出研发方向和课题，负责需求把控、需求分析及项目管理; 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，具备独立解决问题的能力 6、 具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的策划能力、文案撰写能力和项目管理能力，党员优先考虑; 教学研发岗位 【第2篇】教学研发主管岗位职责 教学研发主管 西安艺鑫文化传播有限公司 西安艺鑫文化传播有限公司,西安艺鑫文化,艺鑫 职责描述: 1、负责儿童形体礼仪课程的研发工作; 2、负责艺鑫各校区形体礼仪老师的培训工作;

3、3、配合部门负责人完成其他教学研发事宜。 任职要求: 1、服装设计、表演、礼仪等相关专业本科毕业,并从事相关工作五年以上; 2、热爱少儿教育行业。 【第3篇】教学研发岗位职责 培训教学研发 泰康人寿保险有限责任公司 泰康人寿保险有限责任公司,泰康 职责描述: 1、针对培训需求规划并组织完成课程开发方案; 2、参与课程开发项目的具体运作,并持续总结评估,便于相关工作不断改进; 3、组织并负责培训课程的推广工作,并对新开发课程的使用效果进行追踪评估,提升课程有效使用率; 4、建立健全相关管理制度,不断优化相关工作流程。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、沟通协调能力强,有较强的分析和

4、解决问题的能力、项目推动执行能力; 3、较强的沟通能力,善于自我管理,良好的团队合作精神。 【第4篇】教学研发主管岗位职责任职要求 教学研发主管岗位职责 职责描述: 1、深入理解公司业务方向和战略，能提取核心理念与市场需求相结合; 2、根据公司的课程研发战略发展规划，提出短中长期课程产品布局和发展规划; 3、对于具体课程产品进行产品定位和概念发展，从而推进系列课程产品的研发; 4、分析市场，了解用户需求、洞察竞争对手，根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计; 5、主动拓展师资资源，深度整合师资资源; 6、对课程进行整体的设计构思，打造品牌课程体系; 7、完成公司安排的其他工作 任职要求: 1、有高端培训、传媒、影视教育行业3年以上工作经验，思维敏捷，做事严谨，有课程方案设计能力及完成能力。 2、有扎实的品牌课程产品战略规划、定位的经验，擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求，推动新产品研发; 3、 能够自主提出研发方向和课题，负责需求把控、需求分析及项目管理; 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，具备独立解决问题的能力 6、 具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的策划能力、文案撰写能力和项目管理能力，党员优先考虑; 教学研发主管岗位4