物业的辞职报告15篇_1.docx
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1、物业的辞职报告15篇物业的辞职报告1 敬重的领导: 您好! 我是xx物业公司的保安。我今日正式递交辞职报告。 我自20xx年xx月xx日进入xx物业公司,20xx年xx月xx日调入到安保组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。 今日我选择离开纯属个人缘由(年龄大了,身体吃不消了),不是由于承受力气不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务困难,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公
2、司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧急,我严厉向公司提出辞职,望公司赐予批准。 祝公司项目顺当推动制造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 物业的辞职报告2 敬重的领导: 我很圆满自己在这个时候向物业公司正式提出辞职。 来到*物业公司也快两年了,或许自己并不适合物业公司的这项工作。否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己宠爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去患病挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我
3、人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我高傲,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会慢慢长大。 离开这个物业公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教育,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 申请人:xxxx x年xx月xx日 物业的辞职报告3 敬重的领导: 您好! 担当物业客服主管以来我始终将业主的利益放在工作中的首位,至少在我看来应当使客服工作的处理结果令业主感到满意才算职责所在,然而这段时间工作中的不顺心以及个人方面的缘由让我感到有些疲乏,通过查找自身的缘由以后反倒让我坚决了想要辞去当前客服主管工作的决心。 其实在担当主管以前自己还是奋战在客服一线的
4、一般员工,由于在处理业主反馈方面有着相应的心得让我在客服工作中得到了领导的赏识,那时刚刚升任为客服主管还由于忐忑的心情特别珍惜这个来之不易的机会,而且在客服工作中遇到难以处理的问题我都会和老员工们一起协商,至少在这个共同的团体中需要团结全都才能较好地完成物业客服工作,随着时间的积累也让自己在客服管理之中学到了很多宝贵的阅历,通过不断的历练让自己获得提升也是客服工作带来的福利,因此在完成工作任务的基础上我常常会考虑怎样获得更多的成就。 年初在处理业主反馈的时候自己也会常常询问他们对物业的看法,将其进行整合以后再交由领导进行查看是自己的主要职责,除此之外自己还会在物业各处进行查看用以找出客服工作存
5、在的不足,但是自己也会在工作中鼓舞客服人员并教育他们遇到难题应当如何去做,所幸的是业主的良好评价以及客服人员的成长使得自己处理工作的时候更加顺当,让我产生辞职念头的缘由还是近期的客服工作中遇到了难以处理的困难,当自己耗费许多精力照旧难以解决的时候不禁对自身的客服工作力气产生了怀疑。 回想起领导的信任与支持又怎能容忍自己在困难面前选择退缩呢,只不过经过了多次的尝试照旧难以拉近现实的差距实在是让人感到沮丧,若是连续下去的话只会让其他同事面对自己表现出来的无能感到无望,而且在我看来自身遇到阻碍的时候应当让更有力气的人进行尝试才能让物业有着更好的进展,换个角度思考问题的话便让我发觉自己其实已经不再适合
6、连续担当客服主管职务了。 或许自己再坚持下去的话可以为客服部门培育出更多的优秀员工,但是由于当前状态的自己已经不适合这份工作只能选择辞职离去,只不过还请领导放心的是后续的交接工作已经让我在前段时间都处理完毕,无论是以往积累的客服工作还是继任者的查找都已得到完成,因此希望领导能够理解当前的状况并放任自己辞职离去。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 物业的辞职报告4 致公司人事部: 您好! 我有幸于20xx年xx月xx日加入xxxx物业管理有限公司,并于20xx年XX月XX日成为全职员工。在管理处工作期间,特殊感谢管理处领导和同事的指导和教育,在这里学到了很多东西。作为一个刚走出校
7、内的同学,我不敢要求任何工作,只希望得到一个学习的.机会,一个呈现自己的平台。经过近半年的学习,我已经基本把握了物业助理这个职位的操作,但是我现在在公司能得到的并不是我想要的。虽然很怀念管理办公室的工作氛围,但工作热忱正在慢慢冷却。为了不影响公司的正常工作,也为了给自己一个找到更合适职位的机会,我准备申请辞职。 求领导批准!感谢 祝xxxx物业明天更好! 此致 敬礼! 辞职人员: 20xx年xx月xx日 物业的辞职报告5 敬重的领导: 您好! 本人很幸运于年x月x日入职xx物业管理有限公司,并于年x月x日转为正式员工。在前台工作的这段日子里,我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教育,在这里
8、让我学到了很多很多。作为一个刚走出校内门口的同学,我不敢对工作有什么要求,只希望能得到一个学习的机会,一个呈现自己的平台。 经过近半年时间的学习,现已基本把握物业前台职位的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛,但我的工作热忱已在慢慢冷却,为了不影响公司的工作正常开展,也为了给自己一个机会查找更适合自己的位置,我准备提出辞职的申请。 此致 敬礼! 辞职人:xxx xxxx年xx月xx日 物业的辞职报告6 敬重的领导:你好! xx在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们! 一个企业想有进展就像战场打仗一样,需要
9、一个统一的管理,从上到下需要令行禁止, 企业的进展利益永久放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业进展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的进展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。 xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大进展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培育打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财宝,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx
10、,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。 现在xx物业专业人才都在外面市场进展,同时xx物业市场也由于种种因素影响着人才进展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正由于xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值进展空间大,所以现在就应当培育,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业进展的人员。 刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不全都,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的进展,员工都是人不是
11、神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人公正。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来确定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不行遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业进展带来很大的弊端。 来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员
12、工们真正理解企业的含义,企业需要进展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、嘉奖那些优秀的员工,提高他们对企业的熟识,调动起他的工作乐观性。同时企业还要站在一个关怀疼惜员工的角度去看问题,由于真正给企业制造财宝价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的进展。 请于批准! 辞职人:xx 日期:xx 物业的辞职报告7 敬重的领导: 您好! 本人很幸运于年x月x日入职xx物业管理有限公司,并于年x月x日转为正式员工。在前台工作的这段日子里,我很感谢管理处的领导和同事们对我的
13、指导与教育,在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校内门口的同学,我不敢对工作有什么要求,只希望能得到一个学习的机会,一个呈现自己的平台。 经过近半年时间的学习,现已基本把握物业前台职位的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想要的.。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛,但我的工作热忱已在慢慢冷却,为了不影响公司的工作正常开展,也为了给自己一个机会查找更适合自己的位置,我准备提出辞职的申请。 辞职人:xx 20xx年x月x日 物业的辞职报告8 敬重的公司领导 特殊感谢领导赐予在xx工作的机会以及在这几年里对我的关怀和关怀! 由于某些缘由,今日我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里,
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