班长个人述职报告(合集14篇).docx
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1、班长个人述职报告(合集14篇)班长个人述职报告 篇1 敬重的各位领导: 大家好! 在过去的一年里,我装置在添加剂车间的领导下,取得了可喜的成果。一年以来,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,在20xx产品市场疲软的状况下,加强管理,从降低生产成本入手,为添加剂车间全面完成全年生产任务做出了贡献。 下面是我一年来的工作的简洁回顾: 一、思想政治方面 一年来自己坚持贯彻执行分公司、车间的准备。遵守党纪国法及公司、车间规章制度,认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作。思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大,经受了组织机构及人员调整,员工
2、思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种状况下我留意准时发觉发觉员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪大事。 对于装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。 在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作乐观性,为完成全年的任务打下了良好的.基矗 党支部乐观协作公司在党员中开展“三先一优”活动,争创先进党支部活动。开展党员身边无违章、无违纪活
3、动,极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的教育力度,定期组织党员学习,并有记录,从整体上提高党员的素养。 自己在工作中始终严格要求自己,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,杜绝去各种消遣场所。装置奖金公开化,不留余额。为员工起表率作用。 二、平安方面 始终把平安工作放在第一位,认真贯彻执行平安生产责任制。在职工中开展平安教育,坚持每周一开调度会,经常参加四点半班组平安学习活动,首先年初装置制定一系列平安管理制度,平日装置领导实行日巡检、周检查等手段做好平安工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好平安工作的促进剂和推动力;平安教育是一项长期工作,是提高职工平安意识和平安素养
4、的重要文件,因此,我还利用调度会、班组平安活动会对职工进行平安意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的平安思想不能松懈,同时依据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒力气和紧急事故处理力气显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不信任别人汇报,信任自己到现场检查,使每一张火票无漏洞。 查找平安隐患,并乐观进行整改。对于硫磷化加料时,加料间存在着较高浓度的硫化氢气体,易产生事故。依据上述状况,我经过争论、分析,在加料间两侧加装了风机,使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作,对桶的敲击极易产生火花,引起
5、五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具,避开了因开桶盖造成的火灾隐患。 此致 敬礼! 述职人:XXX 20xx年X月X日 班长个人述职报告 篇2 敬重的领导: 本人xxx,20xx年xx月入伍,现任xx中队后勤班班长。工作一年多以来,在组织和领导的关怀与支持下,本着“为人民服务”的宗旨,扎扎实实地完成了本职工作和上级赐予的其它各项任务。 一、主要工作 1、加强政治理论和业务学问学习,提高工作质量与效率 理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必需先学习好。党始终代表先进文化的进展方向,作为新时期党和人民的军队,应当是高科技、先进学问武装的部队。努力学习必定成为每个
6、军人的责任。因此,本人努力学习科技文化、业务学问,立足本职工作岗位,提高业务工作力气。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大理想,又有务求实际的力气。 2、严格要求,乐观学习本职技术 在平常的工作中,严格要求、以身作则,为把中队的后勤工作做好,我利用课余时间,到中队图书室学习伙食技术,今年中队的兵大多都是北方的,为了适应他们的口味,我乐观学习北方的菜式和味道,为中队建设做出自己的力气并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神。 3、严格遵守部队的条令条例、规章制度 作为一名后勤班班长,我时刻保持良好的精神状态和严整的军容,模范遵守国家的法律法规
7、,正确对待本职工作,努力学习条令条例中对后勤工作的要求,严格要求自己。 4、塌实肯干,锐意进取,乐观开展并完成本职工作。 后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并乐观协作中队司务长的工作,后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有标准、又有规定。因此,后勤工作来不得半点马虎。自工作以来,我宠爱本职,服务官兵,廉洁奉公,乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳,任劳任怨。工作中留意方法,坚持原则,按规章制度管理本班。工作一年多以来,细致落实各项工作,促进中队后勤建设的全面进展,完善自己以下方面的业务素养: (1)达到“两生疏”。即生疏中队后勤的有关标准制度;生疏财经纪律。 (2)达到“三会”。即会管理
8、本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。 (3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设,抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练,组织全班人员学习和应用科技学问,提高保障技能。 二、主要存在不足 1、请示报告制度没有很好的落实,不能准时主动的向中队汇报个人思想状况。 2、进取心不强,取得一点成果就沾沾自喜,没有持之以恒的急躁。 三、今后工作努力方向 在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,正确对待得失,实事求是,与时俱进地做好各项工作,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 班长个人述职报告 篇3 敬重的老师,友爱的同学
9、们: 大家好!步入高校,能够成为班上的一名干部,为老师分忧,为同学服务,我感到特殊荣幸。两个月以来,在老师的指导关怀下,在全班同学的共同努力下,我们班的成果也得到了较大提高,我个人本身也得到了砺炼。对副班长这一职务也有跟一步的熟识。再此,我愿,将我的体会和对班上下一步的工作方案与大家共享: 首先,我先谈谈我对副班长一职的熟识。副班长与班长一样,即辅导员的左膀右臂,起着承上启下,上传下达的作用,上对老师负责,关心老师、班长管理班级的各项大小事务,准时传达组织学校要求开展的的各项活动,下对集体负责,统筹协调各班委管理号日常事务,关怀同学们解决生活学习所遇到的困难,带领大家努力制造,优良的.班风、学
10、风。 其次,我谈几项具体工作:第一,关于纪律。无法规不成方圆,国有国法,校有校规。只有维持好纪律才会制造好的学习氛围。前期由于大家刚步入高校假期的状态还没调整好,班上的考勤状况不是很好,在第一次月评中位居倒数。这其中有我很大一部分责任,没有准时与同学沟通,关怀同学们调整心态,尽快适应高校生活。但谁能无过,只要知错就改。在其次个月大家共同努力下,我们取得了跳动式的进步,取得了第一的优秀成果。这说明我们是一个有着猛烈集体荣誉感的优秀团体,我希望我们大家能够克服种种困难,克服取得成果高傲的心情,连续保持这样的成果。由于真正的强者不是只达到巅峰而已,而是稳立于巅峰。其他班我不知道,我只知道我们四班全是
11、强者。其次,关于卫生。天慢慢的冷了,感觉最苦痛的事情就是离开那千百年不变温和让人难以割舍的被窝,准时这样两个月以来,我们的卫生没有被扣过一分,感谢生活委员,感谢同学们。第三,关于学习。从高中到高校的这一个过渡,我明显感觉不适应,学科的枯燥高深,让我散漫,心不在焉。这种状况应当不止我一人有,但是我们不能放弃,这是我们斟酌一再的选择,信任只要努力,我们会慢慢融进去,渐渐的宠爱上的,无悔于自己的选择。 最终,我保证在今后的学习生活中,我会更好的为大家服务。 述职人:XXX 20xx年X月XX日 班长个人述职报告 篇4 敬重的领导: 时间荏苒,转瞬间,又是一年。在军委的集体领导下,我团结战友,依据自己
12、的工作职责和工作任务扎实实施具体工作,使自己分管的各项工作进展的井然有序,较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处,只是干了应当干的事,尽了一名军人应有的职责。 一、工作方面 加强责任心,做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长,每天重复同样的工作,买菜、配菜、做菜,整理厨房,打扫卫生等等。任何事情,做的时间长了,总会厌烦。但是,作为班长,有义务更有责任去克服这种不良习气,并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天,我们炊事班不论寒冷还是酷暑,都没有放松,饭菜卫生、质量我们严格把关,确保同志们吃得饱、吃得好。 二、生活方面 作为一名军人,时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫
13、生,物品整理摆放整齐,勤俭节约,不铺张铺张。团结战友,遇到冲突从他人角度动身,考虑他人感受,不断反思自己不足,努力保持宽容大度。留意加强体育熬炼,与战友在篮球联赛中成功夺冠。 三、学习方面 加强学习,工作之余看一些自己宠爱的书,加强自己的文化修养。学习区委下达的文件,不断学习,保持党员先进性。 这一年来工作虽然较好的完成,但也照旧存在一些问题,主要体现在以下几个方面 一、工作标准不够高,习惯于已有阅历、生疏套路办事工作。工作任务重的时候,也存在懒散现象,尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间,虽然坚持上班,但是工作做得很少,加大了其他战友的工作量,炊事班的工作效率也因此下降。 二、生活上仍存在缺陷,
14、自己性格比较要强,做人处事方面,有时候急躁不够。 三、学习乐观性不够高。虽然平常看书,但是读书量还是很少,涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论学问乐观性不强。 离自己离开部队的日子越来越近了,但我会站好最终一班岗,发扬自己的优点,虚心学习老班长、领导的特长,弥补不足,努力做到自己的军人生涯无怨无悔! 此致 敬礼! 述职人:xxx 班长个人述职报告 篇5 一、学习方面 班里的出勤率很好,但是学习效率不高,导致挂科现象严峻,最严峻的是英语和解剖两门,在高中都是老师家长强制学习,此刻学习都是靠自己,所以有很多同学放松了学习。 这样是很不好的,在内心深处,每个同学都期望自己自己好,但是种.种外在因素给他们
15、心理上产生了抵制心情,这样是不行能学好的。 改善方法:实行“一帮一,一帮多”。 我们班挂科的同学的比率将近一比一,假如想降低班级的挂科率能够实行这个方法,没挂科的同学要帮忙一个挂科的同学,对他的各门不好的学科进行监督,辅导。 但是前提是双方都有意愿而且能坚持,我信任没有同学真的想放弃自己。 好处如下:对没挂科的同学来说,有了一份职责,律人先律己,确定会起到表率作用,这样给自己也带来了学习的.动力,教别人的同时自己也对课程进行了复习。 这样起到了小老师的作用。 1、对挂科的同学来说,被人督促学习,不懂的地方就不会一带而过,能够随时询问,这样抵触心情会少很多,动力会提升,确定会认真去学,挂科现象会
16、削减很多。 2、对班级来说,一帮一,一帮多,增加了同学们的友情,促进班级的和谐进展,也会削减挂科现象,为班级建立优秀班风群众奠定了基础。 一举三得方法期望大家能重视。 二、班级思想作风建设和班委建设 本学期虽然开展了一系列的班会,但大多流于形式,班委建设方面较懒散,工作热忱不高,缺乏在同学之中的榜样作用,班级建设不完善,工作开展较困难。 改善方法: 1、宣扬委员和组织委员用心关注同学的思想动态,发觉解决问题。 发挥群的作用,反馈同学们对班委的推举,每个班委都要争取评比优秀班干部。 2、定期召开班委会议,争辩工作中的问题,总结开展活动的阅历,加强协作。 3、与其他班级负责人沟通,定期沟通工作,学
17、习阅历,取长补短。 4、班级活动应当做到“宜精不宜多”,保证活动质量才是关键 本学期在学习和工作中消逝了不足,其他方面也有很多不足,还有很多没察觉到的地方,期望这个学期能发觉更多不足,努力克服,越来越好 班长个人述职报告 篇6 一、岗位责任概述 1、按生产方案和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,准时解决生产中突出问题; 2、协作职能部门开展好过程把握和其它有关质量活动; 3、加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平; 4、组织员工依据车间的统一部署乐观开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动; 5、搞好平安教育,细心维护保养设
18、备,认真款待劳动爱惜法规和操作规程,坚持做到平安文明生产; 6、搞好劳动竞赛,乐观开展比、学、赶、帮、超活动; 7、做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德; 二、20xx年主要工作叙述: 20xx年是川渝公司成立的第一年,我们生产乙班努力适应改革和参与改革,以“品牌工程年”活动为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,结实树立进展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能乐观有序地开展各项工作,班组
19、建设也得到提高。现将一年来主要工作述职: 1、建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式 二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增加,进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必需选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探究和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。 2、建立了新线设备保养制度。 “产品质量的
20、体现在现场”,我们车间一向留意车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备修理和保养是今年工作的重点。班组依据实际状况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。 3、严格执行生产调度指令,认真组织生产 一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决听从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培育员工素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理支配,认真组织生产,
21、今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素养,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和把握各岗位的操作技能,班组为他们供应岗位轮换机会,使员工们的综合素养得到进一步提高。 4、确保“20xx版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程把握,并杜绝质量事故的发生。 我们班组始终紧紧围饶20xx版质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的把握有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探究、不断调整,逐步将每个工序的各项指标把握在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。在
22、实际生产过程中,我们主要通过员工的相互协作来把握产品质量,前后工序相互监督、相互验证,使产品质量得到较好的把握。 5、强化班组管理,搞好班组文化建设,提升班组分散力。 今年由于各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响,没有过多的时间来搞班组活动,但我们知道班组分散力是一个团体能否发挥好整体作战力气的关键,所以我们组织了两次特别有意义的户外活动,这几次活动不但使班组成员之间增加了了解,关键是使大家感觉到一种自重感,对以后的工作有很大关怀。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班委来完成,让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的
23、磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互协作、相互理解,为将来的工作打下了基础。 6、作好政治思想工作和职业道德教育。 把握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键,但这也是资源中最不定的因素,它可能随时发生转变,我的具体做法是:首先,通过和员工的接触,了解他们的需求,在班组尽量满足他们的需求;其次,通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育,让他们熟识到工作的重要性和必要性。最终,我们主要通过素养教育让他们的实际操作水平能得到确定提高,并且教会实际工作技巧,能更好地运用在实际中。 总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成
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