班主任远程培训个人总结精选8篇.docx
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1、班主任远程培训个人总结精选8篇班主任远程培训个人总结1 很荣幸参加了20xx年11月19日至20xx年12月19日“20xx年万名中学校班主任国家级远程培训”的学习, 在这仅有1个月的培训时间里,依据上级的方案目标和要求,进行了”班级管理”“班级活动设计与组织”未成年人思想道德教育”“学校平安工作”“同学心理健康教育指导”和”班主任工作基本规范”六大方面的专题培训。认真听取了专家魏书生、任小艾、李镇西等精彩的讲授, 我认真观看了专家的视频讲座,认真学习了各专题的学问内容,认真学习争论案例,完成了指导老师布置的各专题的作业,同时还乐观参加和各地学员的学习沟通争辩活动,使我从理论到实际的工作都有了
2、更加深刻的熟识。现把这个月的学习状况总结如下: 一,明确了班主任教育理念的新趋势,加强了对班主任工作职责的熟识。 班主任必需具备有高尚的人格和良好的职业道德修养,坚持以人为本和以同学进展为本的教育理念,那就是 “人人有才,人人成才,不放弃任何一个同学,让同学人人身上有亮点,人人看到自己进步的希望”。要一视同仁地敬重每个同学的共性,使全体同学都能得到全面进展;以表扬的方式、赏识的眼光欣赏每一位同学,让同学树立自信,促使同学努力进步。熟识到班主任应当把教育事业当作特殊的服务行业来做,把“让同学在健康的环境中成才、成人,让同学、家长和社会满意”作为服务宗旨,一切为了同学,为了同学的一切。 二,以才智
3、和科学的工作方法加强班级管理。 通过学习,从任小艾老师的亲身实践中我受到很大的启发。她的“优良环境感召法”,特殊具有感召力和吸引力。还有她的“虚功实做的导行法”,说得也很到位:虚是虚实的虚,功是功能的功,虚功实做才能指导同学的行动,有了思想的教育,行动才是真的硬道理,这样才能要把那些空洞的说教,变成看得见摸得着的现实。熟识到教育中要擅长抓住教育时机,擅长去捕获同学感爱好的话题,然后拿来因势利导,结合同学的实际状况,技巧性地开展有意义的活动,培育同学的自我教育的力气。要以才智和制造力气呈现在班级的管理工作中,才能赢得同学的爱戴和仰慕,才能更好地提高班级管理的质量。 三,熟识到留意同学“为人求知”
4、教育的重要性。 第一,班主任不但要教书,更重要的还要留意育人,教育同学“学会做人、学会处事、学会合作、学会求知、学会忍耐”,言传身教,以老师的成长,促进同学的成长。其次,学会技巧性的工作处理。要做同学的良师益友,宽容以待,“宽以待人,容人之错”。接受灵敏委婉的方法去教育和鼓舞既爱惜了同学的自尊心,促进了师生的情感沟通,特别是在转化后进生工作中确定能达到事半功倍的效果。第三,因材施教,循循善诱。“一把钥匙开一把锁”。每一个同学的实际状况是不同的,班主任就应当深化了解弄清同学的行为,习惯,爱好及其后进的缘由,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导,搭建师生心灵相通的桥梁,用关爱唤起他的自信念、
5、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而为品学兼优的同学。 四,加深了对班主任的人格修养的熟识。 教育家紫田荣义说:老师的职业是“以老师的人格决一胜败的职业 ” ,讲的特殊的到位,一位老师,一位班主任,工作成功与否,关键就在于自身的人格。教育家的话给了我很大启示,我决心努力提高班主任的人格修养,要依据王宝祥专家提的建议认真做好,即平常认真阅读有益书籍,广泛有目的地积累有价值的信息;要经常进行教育教学反思与自我评价;要提高人际交往水平;要争论思考撰写自律格言与座右铭;要乐观进行审美活动,提高生活品位。我清楚要成为优秀的班主任,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水
6、平,与时俱进,开拓进取,才能提高工作成果。 五,加强了自信念,提高了学习效率。 从学习的开头到结束,除了工作,学习还是学习,白天在办公室里学,晚上回到家也要学,学习初期苦于家里没有电脑,担忧给学习带来影响,拖班级的后腿,一气之下只好借了些钱把电脑买回了家,苦要学,累也要学。克服了困难,学习心情也加倍高涨,特别是在在线课堂里和辅导老师面对面问题探讨发言时,收获特别大,更增加了学习的信念,“一分耕耘,一分收获”,通过努力,专题的学习成果有了很大的提高,每个专题的成果都能达到了90分以上,所以多次在班级简报中得到表扬。经过自身的努力,最终取得了综合成果为9458分的好成果,我兴奋,我欢快! 总之,通
7、过这次的培训学习,使我对班主任的整体工作有了更加清晰的熟识,也深知班主任同样也肩负着历史的寄予和责任。我会把在这次培训学习中获得的阅历和方法用到我的实际工作中,使班主任工作更精彩,更精彩。 班主任远程培训个人总结2 一、爱是教育成功的关键,“没有爱就没有教育”。 爱是教育成功的关键。爱是一种才智,是一种艺术。富有睿智理性的爱心是一个班主任必备的品质。爱心是打开同学心扉的一把金钥匙,是照亮同学前途的明灯;富有睿智理性的爱心,班主任才能走进同学的精神世界,理解同学、接纳同学、关怀引导同学走上正确的人生道路;富有睿智理性的爱心,师生才能互享“爱”的温馨,分担“爱”的责任;富有睿智理性的爱心,就会形成
8、师生互爱,师生相互切磋、相互砥砺、教学相长、品德共进的最佳教育氛围。以爱心培育爱心,以精神关怀精神,教育必定会卓有成效。 二、不断学习,锐意进取,更新教育理念。 老师职业道德要求:崇尚科学精神,树立终身学习理念。在学习过程中,专家的精要点评准时地为我们指喻了管理过程中的诸多迷津,使我们豁然开朗:现代教育新理念是解决管理难题的法宝。用现代教育新理念指导教育实际,把理论与实际相结合,以先进的教育思想和方法,去思考有效的教育策略,去应对千变万化的教育实践中的各种冲突,提升分析问题处理问题的层次与境界,以超群的教育机智制造出千姿百态的教育教学管理的新思路、新方法,新策略,新风格,在公正公正的原则基础上
9、,张扬同学的共性,对同学宽容而不放任,严格而不严罚,恩威并用,用敬重理解来勉励同学正视自我,全面健康的进展,收到最佳的教育管理效果。 通过这次培训,我越来越感觉到学海无涯。虽然我从事教育教学工作已经十多年了,积累了确定的教育教学阅历,但是随着时代的不断变化,现在才意识到原来的教育方法也需要更新,远程培训使我的眼界更开阔了,同时也更明确了自己以后努力的方向。 爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,同学的乐观因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课预备,假如泛泛批判,收效甚微,假如点名批判,别人往往幸灾乐祸;假如从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都预备好的
10、同学进行表扬,其他同学便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批判的作用,是不损害同学自尊心的批判。我常用表扬某个同学道德品质、思想行为上的乐观因素去影响和克服后进同学中存在的消极因素,寓批判于表扬之中。这样有利于同学之间相互学习,达到取长补短的目的。 三、反思、总结、改进、提升是班主任成长的必经之路。 来自于教育实路中的培训内容启迪着我的教育才智,促使我在管理工作中不断地进行着反思和总结,吸取阅历教训,不断完善自己的教育管理力气。当代同学受来自家庭、社会、时代方方面面的影响,越来越富有共性。面对这一现状,我们假如没有灵敏多样的应对策略,走阅历主义老路,用简洁、粗暴、僵化方法去管理同学,必定会
11、导致教育的失败。重新端详我们教育者自己:是否真正的站在公正的立场上去关怀、了解同学?是否在千变万化的冲突中时时查找最佳的管理方案?是否从同学最长远的根本的利益角度动身来实施我们的管理?是否留意积累平常工作的点滴来反思我们的观念?我熟识到:要不断反思,不断总结,不断改进,学会多方位、多层次的思考。只有这样,我们才能慢慢成长为符合现代教育要求的具有专业水平的班主任。 感受之四:通过培训我学到了更多的进行心理健康教育的方法。以往,自己将心理健康课看的过于奇妙,缘由就在于没有真正的懂得 学校心理健康教育的实质,而忽视了同学的心理感受和心理需求,通过培训我明白了学校心理健康教育的实质,那就是:源于同学,
12、服务同学;引导同学,把握人生! 感受之五:这次培训关怀我明白了学无止境的道理,人非生而知之者,不学习,不准时充电,不准时转变自己的学问结构,我们就将 被时代所淘汰。有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等着我们去做。作为班主任,我们始终应当把心理和德育工作放在首位,以其来促进智育 的进展,使得学校能培育出健康的同学。这就是我的一些感受。 这次培训使我的思想到了一次磨练和升华,为我的工作供应了坚韧的理论支持。 学高为师,身正为范。班主任应不断学习,提高自身素养,适应新时代教育的要求。学识高的老师很简洁赢得同学的信任和敬重。班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行熬炼形成的,我们可以
13、通过各种途径来提高自己。最重要的是要坚持以身作则,班主任要求同学做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行为带动同学、培育同学。 通过学习使我熟识到班主任的职责就是培育健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份特别辛苦的工作,要与几十名同学打交道,操劳费劲,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份猛烈的责任心,对班级负责,对同学负责,更是对自己良心负责。对每一个老师来讲,你的同学可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必需要责任心,认真工作,为每一个同学负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知
14、,一切以同学为中心,牢牢树立为同学服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。经过这次培训使我们学到了很多管理阅历和模式,也为我们下一步干好班主任工作指明白方向,信任随着这次培训,我觉得自己还应下更大的努力,争取能把班主任这方面的工作做得更好,使每位同学都能够欢快健康地成长。十天以来,我们试验团队热心为每位老师解决困难,团结一心,乐观投入,带动了整个培训班的气氛:大家每天上网第一件事就是扫瞄试验团队的作业,留下了足以鼓舞我们做得更好的评价。 再次,利用少先队这一先锋组织加强对同学的管理乐观向同学们宣扬这一组织的神圣、宏大,这样同学的思想得到了净化,良好的品德也会因此而形成。最终运用社会舆论与家庭的力
15、气做好同学的校外的管理,使同学的思想品德稳步提高,让同学校内校外表现全都。准时将同学在学校的表现通过家校平台与家长联系,取得家长的协作,合力将同学的思想政治工作做好,取得事半功倍的效果。 班主任远程培训个人总结3 班主任的工作是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作者的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工作者,它的确反映了班主任的主要工作内容是对同学进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富有,孩子在家庭中的地位独一无二,若教育不得当简洁消逝一些思想偏差。因此,重视同学品德教育,提高同学的心理素养,是我们刻不容缓的
16、任务。然而,要做好这项工作仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任的整体素养和管理力气,我们始终坚持对班主任工作进行定期总结汇报,准时组织班主任进行相关的学习和沟通,为更好的做好班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作状况作总结如下: 一、领导重视,认真组织 1、我校始终坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,还要求自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成多人的财宝。我们各班的学期初工作预备,问题沟通以及学期末的阅历沟通给班主任老师很大的关怀,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得七小的班级管理水平日日提高,具有创新活力。 2、班主任
17、的工作是琐碎而又劳累的, 特别对于低班级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任老师的同时,对班主任待遇也赐予了适当的调整,按每个月平均100元的标准拨发, 结果按量化成果按确定的等次进行发放,虽然钱数不多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的乐观性,为更好的作好班级工作打下一个良好的基础。 二、制定方案,准时培训 为了切实作好这项工作,德育办公室制定了培训方案,选择并确定了培训内容或主题,对于确定的主题除了规定的这些以外,依据教学的实际准时机,我们还会随机向班主任老师推举相关的班主任管理方面的文章或者阅历 ,让老师们学有所依,
18、做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和力气 三、精选内容,讲求实效 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面 1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。 2、优秀班主任的阅历和方法。邀请五班级班主任赵敏老师开展了一堂班会示范课。张洪波老师呈现了一节晨会课。 3、关于调动同学学习乐观性,加强班主任与任课老师亲热协作,主动与家长联系,争取家长 的支持与协作。 4、提高班主任工作中的案例,分析和阅历总结力气。特邀我校法制副校进步行平安法制培训。 四、培训方式,灵敏多变 接受德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。 由于我校很留意老
19、师们学习和总结沟通,所以我校的班级管理水平始终在稳步提升,很多年轻班主任有自己的思想,他们对班级管理甚至可以与老班主任不相上下。我们不封闭自己的思想和做法,在沟通中也使得我们的班主任有了学习的目标和榜样,从而形成了一个良性循环,班级工作也会越做越好,学校管理也会越来越规范,争做自己的特色。 这些都是点滴工作状况的汇报,对于班主任工(!)作还是任重而道远,我们将在以后工作中连续努力,争取使班主任工作做的更好,使我们班主任水平越来越高。有不当地方,请领导赐予批判和指正。 班主任远程培训个人总结4 为期近一个月的班主任培训即将结束,依据教育部门对此次培训班主任全员培训的内容和要求设置,此次培训班为我
20、们细心支配了一个个精彩的培训环节,整个培训过程充实而有序,使我们从班主任教育理念的新趋势,班主任工作实践的新进展以及做班主任应具备的各方面要素等方面得到了良多的获益。 这次培训内容精彩纷呈,教学形式新颖,内容多,容量大,各位名师的视频、 讲座、座谈以及研讨等形式给我们对教育工作进行了高屋建瓴的指导,使我从理论到实际的工作都有了更加深刻的熟识。 此外,此次班主任培训还与省级班班主任培训班并轨接受网络远程教学,省级的培训在理论的教学上更加全面深刻,使我们对班主任工作的整体框架与流程有了更加清晰的熟识。培训更加留意与实践和案例教学,一位位教育第一线的班主任与专家的讲解,使我们在感性熟识上更加真实。在
21、进行集中教学,收听收看教学视频之后还进行课后的自学。这就使得我们能够灵敏的把握学习时间,提高自己的自学效率。 除了讲座之外,我们还通过乐观撰写教育论文/案例,开展主题班会,学员沟通等形式巩固、深化我们的教育心得。通过此次培训我得到的收获主要有: 1、团队合作的重要性 现代社会越来越强调团队合作,而作为教育主要实施者的老师,假如能够组成一个合作的团体,相互沟通体会、心得,共享教育资源,那么整体的教育现状将会得到很大的改观。白下区利用“白下教育博客”给我们供应了很好的平台,大家在这里沟通思想,争辩心得,短短的一学期之内大家由互不相识到互助互学,使得这次培训虽然短暂但成效显著。 2、责任心很重要 班
22、主任工作是一份“细心”、“急躁”加“责任心”的工作。而责任心尤其重要,是“急躁”和“细心”的基础。没有责任心的班主任工作注定是做不好的。 3、乐观学习运用现代教育技术,并将其运用到实际工作中去。 随着现代技术的进展以及课堂教学的多媒体化,教育教学已经走出了一个平面的时代。声光电走进了课堂。作为老师,作为班主任必需首先适应这些转变,并乐观地去运用它。在整个班主任远程培训过程中,我深深体会到了多媒体时代带给我们的便利与挑战。 良好的师生感情是准备班主任工作成功与否的关键,我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列几点: 一、提高自身素养 班主任的一言一行,对同学都会产生剧大的影响。所以
23、,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己,不断地学习有关教育教学学问,在实践中总结阅历,成为一名反思型的老师, 提高自身素养,才能严于律己,以身作则,在同学中树立一个实实在在的榜样。 二、班主任要走进同学的心灵 作为班主任是班级的组织者,教育者,所而做为一个班主任要善待每一个同学,做好与每一个同学的接触,缩短师生间的心理距离,与同学打成一片。留意发觉同学身上的优点进行因材施教。对同学要留意语言分寸,多鼓舞同学,树立同学的自信念做到你敬重他,他才会敬重你。这样才能搞好师生关系。 三、优化班级系统 在班级里,班主任“不是一个人在战斗”,所以培育出一个团结的同学干部团队,进而影响到
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