教师校本培训学习心得体会(7篇)_1.docx
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1、教师校本培训学习心得体会(7篇)老师校本培训学习心得体会1 通过五天紧急而充实的学习,倾听了师训中心四位老师的讲座,使我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,特别是对校本研修、高效课堂的内涵有了较为深刻的理解和熟识,几位老师以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念和业务素养得到进一步提高,可谓收益非浅,进一步增加了我战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信念和决心。下面是我通过培训获得的几个方面的体会: 一、教育观念要更新 通过这次培训,使我熟识到,随着新的基础教育课程改革的实施,对老师提出的要求更高,这对于我们老师是一次新的机遇和挑战,也使我感到压力更大,作
2、为老师要如何适应新形势变化的要求,这次培训能从思想观念上得到更新。 二、教育教学理论要加强 过去我对校本研修概念模糊,似是而非,不知校本研修究竟是什么?这次培训,听了陈大勇老师中学校老师校本研修的基本方法与策略,我才恍然大悟。校本研修的目的是提高老师专业素养,促进老师成长为争论型、专家型、学者型的教育者;改善学校教育教学环境,解决在新课程改革,特别是在课堂教学中面对的各种具体问题;建立优势互补、资源共享、合作沟通、勇于探究的学习型校本研修机制。在日常教学中,通过“专业引领、同伴互助、实践反思”,能促进老师自主成长、带动同学全面进展。通过校本研修,能提高教研组活动的“含金量”;能以文化的力气推动
3、老师专业成长。能让磨课真正成为老师的“练功场。能使教学反思追求有效性 三、追求有效的课堂教学是我永久的追求 有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?所谓“有效”,主要是指通过老师在一段时间的教学后,同学所获得的具体进步或进展。同学有无进步或进展是教学有没有效益的惟一指标。其核心理念是“生本”。以前也读到一些关于课堂的有效性的一些文章,但通过这次陈大勇老师探究有效课堂教学模式,教会同学学习的讲座,使我更深刻地理解了课堂的有效性。进一步理解了有效课堂教学模式,把握了教给同学学习的方法。在今后的教学中,我会把追求有效的课堂教学作为我永久的追求。努力提高自己的专业素
4、养和业务力气,做一名争论型、专家型、学者型的老师。 四、教学设计水平得到提高 过去我总认为教案和教学设计是一回事。后来弄明白了。但总认为教学设计难写,比写论文还难。这次培训学习,听了钱小军老师课堂教学设计讲座后,又通过自己动手进行教学设计。使我对教学设计有了新的熟识。教学设计是一门运用系统方法科学解决教学问题的学问,它以教学效果最优化为目的,以解决教学问题为宗旨。是在教案的基础之上,加了一些学情分析、教学环境分析、设计的教学思想理念、课后说课反思等栏目。通过进行教学设计,我真正领悟了教学设计的方法。 五、教研活动力气得到提高。 作为教研组长,过去在开展教研活动时,总是犯难,不知搞些什么活动比较
5、好?甚至,很多时候开展的活动都是无效的。这次通过听了史亦秋老师教研组活动的有效性的讲座后,使我大开眼界,让我明确了教研组活动的含义和价值,把握了教研组工作有效开展应具备的条件、有效教研活动开展需要的技能以及有效开展教研活动的方法;同时我发觉了以前教研组活动中存在的问题。使我明确了今后教研组活动的目标和方向,极大地促进了我连续搞好教研组工作的信念和决心。以前,我们在开展听课、评课活动时,没有重点、没有目标,随心所欲,想到哪就说到哪,没有起到通过活动,提高教学水平的目的。这次培训通过听了陈自群老师听课与评课技巧的讲座后,我才真正体会到,听课、评课是一门艺术,开展好此项活动,既能提高讲课老师的教学水
6、平,又能促进评课老师改进自己教学工作存在的缺点和不足;同时能提高整个教研组的教研水平。也极大地丰富了教研组活动的内容。 总之,此次校本研修骨干老师培训的学习,犹如为我打开了一扇窗,进行了一次充电,使我在一次次的感悟中豁然开朗,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更为我今后开展教研活动指明白方向。今后我确定与教研组全体老师共同致力于新课改的争论和探究中,共同查找适应现代教学改革的新路子,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,为新时代培育更多富有创新意识、创新精神和创新力气的合格人才作出贡献! 老师校本培训学习心得体会2 经过老师专业进展的校本培训,给我最大的感受是理论得到提升,观念得到转变,我深感肩
7、上压力的沉重,更感职责的重大。我要不断地思索,不停的探讨,永不停止的实践,把自我的工作落到实处。 一、老师应具备学习精神、敬业精神、奉献精神和创新精神 1、学习精神。学问经济的到来,学习型社会的构成,新课程改革的上场,不得不促使老师们参加到学习中来,连续教育,终身学习。老师要不断地学习,勤奋地钻研,要使自我的观念能够与世界教育进展同步。 2、敬业精神。老师要把办好教育作为自我的一项事业来做,爱岗敬业,宠爱同学,严谨笃学,团结协作,为人师表,以高度的职责感做好本职工作,对教学工作精益求精,并能够与时俱进,依据学科的进展,准时调整教学资料,提高专业进展水平。 3、奉献精神。奉献精神是老师的基本职业
8、道德。老师不仅仅要向同学们传授科学文化学问,更要向同学们传承中华民族的宏大精神。不仅仅要教会同学们怎样学习,更要教会孩子们怎样做人。老师担当着培育各种本事、塑造完善人格等许多重任。所以,老师的工作是没有止境,也无法用尺寸计量的。他们必需具备一种特殊的精神,静静无闻的劳动来自于对教育事业的执着和对教学的宠爱,源于看到同学成长的喜悦,并由此感到个人生活的充实和价值。 4、创新精神。教育改革是学校的生命之所在,是学校进展的必由之路。老师要开展创新教育,首先必需有创新精神和创新本事。这种创新包括教学理念、教学方法、教学手段、教学资料等诸多方面协调全都、相辅相成的创新,也包括老师自身的创新素养。 二、转
9、变教育观念,营造良好氛围。 观念转变是课程改革重中之重的问题,是课程改革的重要目标和资料,是推动基础教育课程改革的重要条件,新课程提倡“确立同学主体地位,敬重同学、关注同学的共性差异,让同学体验获得学问的过程”的理念。站在同学学习的角度进行教学设计,把教学过程变成在老师指导下同学自主学习和探究学习的过程。老师要细心设计同学的学习活动,让同学在多种多样的学习活动中,猎取学问、进展本事。 在钻研教材中,尽量发掘教材中的情感和情趣因素,依据不一样的教学资料设计和运用不一样的教学方法,依据不一样的教学方法设计不一样的教学活动,依据不一样的教学活动制作不一样的教具和道具、图像和幻灯片,以最佳的情景、画面
10、、音乐、颜色和语言效果刺激同学的感官,从而到达幻想的教学效果。 三、转变评价观念,留意课后反思。 在指导同学学习的学习过程中,老师准时对同学在学习过程中的表现赐予准时评价,使评价成为教学过程的一部分,以评促学,以评促进展。 课后老师要对教学效果进行反思,要擅长发觉问题、总结阅历,不断改善和提高。进取撰写反思型教学案例,不断地记录和积累教学工作中的体会、阅历和资料,有利于教学工作的深化进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学本事。每教完一节课后,老师登记本课的创新“亮点”。找不足之处,写出改善之法。想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累成功的阅历。 老师校本培训学习心得体会3 一学期过去了,我将自己
11、的校本培训心得体会呈现如下:教学是老师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训老师的师德素养和教育教学业务潜力,为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研潜力培育等诸多方应对全校老师进行了培训。 在本年度的校本培训中,对老师的专业精神、专业态度、专业学问和潜力等关系到老师专业进展的方方面面赐予了全方位关注,如老师的敬业精神、负职责的态度和成长目标等等。一般老师与专家的比较证明,老师的学问不仅仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题老师所需要的本体性学问、条件性学问、阅历性学问和背景性学问,都是在具体的教
12、育实践中整合,而专家致力于某方面的争论,见多识广,阅历丰富,能够给老师带给快速有效的帮忙。 通常某一类特地的老师培训对老师进行培训时,把老师当成了同学,从基本的教育理论到各科的教学资料、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,由于每一位老师都有他的.优点、特长,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。老师长期在学校任教,老师之间、校长与一般老师之间,每人的特长、短处彼此都特别了解。比如,年轻老师课堂阅历不足,不能很好地把握上课的进度、同学学习用心性不能很好地调动等,阅历丰富的中老年老师就可针对这些常规问题对青年老师进行有的放矢的指导,这些指
13、导能够在课堂中、也能够在课堂外、办公室里。所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面能够起到立竿见影的效果。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是老师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代进展的需要而不致于落伍,老师尤其就应如此。 老师校本培训学习心得体会4 20xx年2月8日至9日,我校组织全体老师进行了寒假业务培训。虽然这两天气温很低,但是敬修楼的五楼大厅内座无虚席,试验学校的老师们不畏寒冷,如期而至。 我校近二十位老师依据自己科室的特点及工作要求,从不同的角度做了不同专题的讲座,他们预备充分,内容丰富,有的还细心制作了演示文稿,图文并茂,发言特殊精彩。可以说,这
14、次寒假培训是一桌丰富的大餐,色香味俱佳,养分丰富,吸引了实小的。每一位老师。我特殊鄙视各位老师们对教育的执着与虔诚,特殊仰慕她们有丰富的学问内涵,反思一下自己真的应当不断地学学习,充充电,否则确定不会成为一位称职的“教育人”。真像张校长说的.,将来的几十年里,文盲不是目不识丁的人,而是不会学习的人。他的这句话至今还萦绕在我的耳边。 8日上午,工会的杨主席以浅显生动的生活实例对我们进行了师德培训,我们在听完他的发言后悟出了作为“人类灵魂的工程师”的确应当学高、身正。随后,德育处的两位主任重申了班主任的职责、优秀班级的评比方法以及同学执勤等一些班级事务的处理策略,为班主任指明白努力的方向。 下午,
15、徐校长讲话的题目是“如何听评课?”对老师而言,听评课虽然是一种最一般、最常见的教学活动,但我们缺乏系统全面的理论指导,实施起来也不是很顺手,常常消逝不够专业的说法与做法,因而闹出一些笑话。徐校长为我们解答了许多有关的疑难问题,我们了解到听评课应转变的七个观念、七个关注,在听评课的活动中,我们应看什么?听什么?思什么?此时,我仿佛有了一把听评课的标尺,去客观地衡量一节课的好与差。徐校长语言幽默风趣,不时引来老师们欢乐的笑声。9日上午,教务处的三位主任分别就“我校制定实施的教学常规”、“数学作业的设计与布置”、“语文作业的设计与布置”等方面作了阐述,老师们明确了自己在工作中应做什么?不应做什么?怎
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