教师调动的介绍信10篇_1.docx

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1、教师调动的介绍信10篇老师调动的介绍信 篇1 学校 调动介绍信存根 字第 号 姓 名 原部门与原职务、身份 去何处任何职务 备 注 附 件 1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信 此信有效期 年 月 日 字第 号 工作调动程序： 1、调入单位发调档函给调出单位; 2、调出单位将档案发给调入单位; 3、调出位通过保险机构开具养老保险转移手续; 4、调出单位通过住房公积金管理机构办理住房公积金转移手续; 5、办理户口迁移手续(需经调出所在地公安局出具准迁证); 6、调出单位出一份你本人的工作鉴定; 7、调出单位开具行政介绍信和工资介绍信。 老师调动的介绍信 篇2 精勤中心学校： 依据

2、工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位依据本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。 20xx年x月xx日 附名单： 老师调动的介绍信 篇3 XXXXXXX： 接xx调动通知，兹介绍xxx志等几名(详见附名单)前来你处支配工作，到时请接洽为荷。 此致 敬礼！ 20xx年XX月XX日 附名单： 姓名 性别 原部门与原职务、身份 去何处何职务 备注 附件 1、工资介绍信; 2、党组织介绍信; 3、工会组织介绍信 老师调动的介绍信 篇4 小浦学校： 依据工作需要，兹介绍_、_等两位同志到你校工作。你单位依据本校管理制度，对调入同志进行管理，管

3、理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。 _年八月二十九日 附名单： 老师调动的介绍信 篇5 精勤中心学校： 依据工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位依据本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。 此致 敬礼！ 单位： 日期： 附名单： 老师调动的介绍信 篇6 国家公司人才沟通服务中心： 同志原在我公司部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪（税后）人民币千佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。 建设有限公司人力资源部 20xx年xx月xx日

4、 老师调动的介绍信 篇7 XXX： 接 字( )号调动通知，兹介绍 同志等 名(详见附名单)前来你处支配工作，到时请接洽为荷。 此致 敬礼 年 月 日 附名单： 姓 名 性别 原部门与原职务、身份 去何处何职务 备 注 附 件 1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信 此信有效期 字第 号 老师调动的介绍信 篇8 精勤中心学校： 依据工作需要，兹介绍_、_等两位同志到你校工作。你单位依据本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。 _年八月二十九日 附名单： 老师调动的介绍信 篇9 精勤中心学校： 依据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位依据本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。 罗圩学校 二O一x年八月二十九日 老师调动的介绍信 篇10 精勤中心学校： 依据工作需要，兹介xxx、xxx等两位同志到你校工作。你单位依据本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。 xxx 20xx年xx月xx日5