精选调研方案范文合集七篇.docx

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1、精选调研方案范文合集七篇调研方案 篇1 国家发改委会同国家粮食局、中储粮总公司来我省调研粮食生产、购销及仓容等状况，拟出台相关粮食收储政策。目前，我省粮食库存量偏大，今年又丰收在望，粮食仓容存在较大缺口。为做好我省今年的秋粮收购工作，摸清我省粮食收储力气，向国家供应相应政策建议，争取国家出台有利于我省的政策，经贸处拟于近期赴我省主要产粮县市对粮食收储力气开展调研。现制定工作方案如下： 一、调研时间 9月9日至9月18日。 二、调研内容 1.各县市今年粮食产量估量状况，本地粮食收储力气状况（包括中储企业、省储企业、地方国有企业、民营粮食贸易企业、粮食深加工企业等），当前库存状况，新粮接收前库存状

2、况，并实地查看1-2户大型粮食企业。 2.粮食深加工企业今年经营状况，当前以及年底估量盈利状况。 3.了解各地农户科学储粮仓建设状况。 4.走访1-2户种粮大户，了解他们的种植状况、对粮食出售时间和价格的心里预期。 5.秋粮收购工作中存在的问题及建议。 三、调研分组 第一组：任莉处长带队，经贸处相关人员参加 调研地区：长春市、辽源市及所辖县（市），柳河县、辉南县、梅河口市。 其次组：林忠民副处长带队，经贸处相关人员参加 调研地区：白城市、松原市及所辖县（市）。 第三组：王锁芬调研员带队，经贸处相关人员参加 调研地区：市、四平市及所辖县（市）。 四、有关要求 1.调研工作组要认真完成调研工作，汇

3、总状况后提出相关政策建议。 2.要依据八项规定要求，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严禁收受土特产品。 3.不到白山市、州及通化相关县（市）等调研，这部分地区直接报送相关材料。 调研方案 篇2 为认真贯彻落实祁人口委关于祁门县开展诞生缺陷基线调查实施方案的通知文件精神，全面把握我镇“十一五”期间诞生缺陷发生率、顺位及种类，更好地为制定“十二五”诞生缺陷干预策略和干预措施供应科学依据，达到诞生缺陷下降，人口素养提高目的，结合我镇工作实际，准备在全镇范围内开展诞生缺陷基线调查工作(以下简称“缺陷调查”)，特制定本实施方案。 开展缺陷调查的重要意义： 缺陷调查是为干预工程服务的。实施诞生缺陷

4、干预工程的目的，从国家来讲，经济社会的进展离不开适宜的人口环境，这个环境包括适当的人口数量、合理的人口结构和良好的人口素养。由于边远农村和部分在家庭内接生的诞生缺陷无法统计在内。特别是一些死产、自然流产和死胎更是无法统计在内。这些给诞生人口素养的提高造成很大的压力。每一例缺陷儿的诞生，都会给家庭带来巨大的精神苦痛，给社会和家庭带来沉重的经济负担。它可直接影响全面建设小康社会战略目标实现。据统计，我国每年主要诞生缺陷患儿的治疗费用高达数百亿元；维持最基本生活费用高达数百亿元；给国家造成的间接费用约数千亿元。由此可见，我国诞生人口素养整体形势严峻。随着经济社会的快速进展，中国人民的生活条件得到前所

5、未有的改善和提高，假如生活水平提高了，诞生缺陷却上升了，就会使进展制约在起跑线上，不能成为人力资源强国，而且还将面临劳动人口损耗的隐患。因此，更好地制定诞生缺陷干预策略和科学评价国家免费孕前优生健康检查项目的远期效果，意义特殊重大，马虎不得。 调查对象内容及方法： (一)调查对象。各乡镇20011年1月1日-20xx年12月31日期间诞生的婴儿(包括死胎、死产)和产母；28孕周以上引产的胎儿和产母。 (二)调查内容。产母基本状况、缺陷儿状况及诊断(肉眼可见和简洁诊断的诞生缺陷疾病)、孕前孕期保健及家族史等。(三)调查方法。实行入户面对面访谈、对婴幼儿进行健康检查，知情人员了解、医疗保健机构核实

6、资料等方式猎取调查信息资料。 组织领导 (一)成立工作领导组。为加强对我镇组织实施“缺陷调查”的领导，确保“缺陷调查”高标准高质量按时完成，成立历口镇诞生缺陷基线调查领导小组， (二)成立专家指导组。为了精确诊断疑难病例，保质保量完成“缺陷调查”任务，成立历口镇诞生缺陷基线调查专家指导组。 (三)组建调查队伍。调查队伍由镇计生办、服务所、村专干及包村干部人员组成。 调查方法和步骤： (一)现场调查时间：4月10日至20日。 (二)人员培训时间。我镇将于4月4日结合开例会完成“诞生缺陷”的培训。 (三)调查步骤。首先，在全员人口信息库中提取20xx年1月1日-20xx年12月31日期间的诞生人口

7、信息，以此为基础；其次，协调县级医疗保健机构猎取产母住院分娩资料和婴儿相关资料；第三，进村入户上门访谈调查，确保调查区域内调查对象的全掩盖。 （四)报送时间要求。各村将调查表统一填写、审核、汇总，做到内容精确，无缺漏项并于4月25日前上报镇计生办。 工作准则： (一)在“缺陷调查”中，做到认真负责、实事求是。 (二)敬重被调查对象，对调查对象的疑问要急躁解释，爱惜被调查对象的隐私。 (三)严格依据调查表调查，调查时应保持客观态度，不示意，不主观臆断，遇到不确定问题，准时向当地专家指导组汇报、询问。确属疑难病例，报市级专家指导组鉴别确定。 (四)因客观缘由未能访谈到本人，应再次访问。两次以上仍未

8、见到调查对象，可向邻居、亲属以及当地了解状况的干部群众收集有关调查内容。 工作要求： (一)本次调查各村村委要高度重视，全面做好本村“缺陷调查”，并保证质量。 (二)调查活动中，要留意调查信息、资料的收集、整理和保存。 (三)现场调查期间，调查员要严格遵守调查职责和工作准则，做到走访不漏户，调查不漏项，保证调查掩盖率和质量。 调研方案 篇3 一、指导思想 以科学进展观为指导，通过抓党建信息调研，不断增加党建工作的主动性和制造性，查找解决党建工作热点、难点问题的有效途径，加强组织人事干部作风建设，提高组织人事干部分析问题和解决问题的力气，提升党建工作水平，更好地服务全县林业工作大局，同时为上级党

9、组织党建工作决策供应基层支撑，为我县党建工作作出应有的贡献。 二、工作目标 1、每月报送1至2篇党建工作动态或组工信息。2、每半年报送1至2篇理论调研文章。 三、调研内容 一是围绕基层党建状况搞调研。（1）当前基层党组织党建基本状况及主要职能；（2）基层党组织履行职能存在的主要问题及相关建议；（3）基层党组织“分类定级，晋位升级”工作状况及相关建议。 二是围绕党建热点、难点问题搞调研。重点进行六个课题的争论：（1）构建干部队伍作风建设常态机制问题争论；（2）完善干部考核选拔方式方法问题争论；（3）实现对干部严格有效管理监督问题争论；（4）健全党员能进能出机制问题争论；（5）健全党员教育工作体系

10、问题争论；（6）落实党委党组党建工作责任制问题争论。 四、调研方式 一是通过课题争论报作品。实行深化基层党组织实地和召开座谈会听状况相结合的方法调研，从剖析典型入手，分析状况，查找问题，争论决策，形成调研文章。二是通过抓亮点报信息。拓宽信息渠道，乐观主动挖掘基层党建工作中的乐观因素和亮点工作，多层次、多角度地总结分析基层党建工作的典型人物和阅历方法。 五、工作措施一是切实加强领导。 成立局党建信息调研工作领导小组，由局党组书记陈建鹏同志任组长，党组副书记、局长祁怀鑫、副局长刘晓凡同志为副组长，其他班子成员、人教股负责同志、支部书记为成员，办公室设在局人教股。二是明确工作任务。局党建信息调研工作

11、领导小组负责调研作务的支配、活动的组织工作，领导小组办公室负责工作协调、信息的收集、调研材料的把关和上报工作，各支部书记负责调研活动的组织和完成领导交办的调研课题任务，同时至少每季度完成一篇党建信息报送任务（一年至少四篇）。三是乐观鼓舞投稿。大家乐观采写党建信息，踊跃投稿，多出亮点，多出精品，以推动我局党建信息工作再上新的台阶。对于上刊的稿件，年底依据林业局信息嘉奖方法赐予嘉奖。 调研方案 篇4 一、调查主题 高校生就业状况。 二、调查背景 高校毕业生是人才市场上特殊重要的人力资源，近年，随着高模的扩招，在校高校生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。高校生就业问题

12、始终以来就是社会上关注的焦点问题，但作为吸取高校毕业生就业的主力军企业，则较受冷落，很少有把关注的焦点聚焦到企业，征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给高校生，高校生的培育缺乏市场导向。 三、调查对象 重庆xx职业技术学院的同学 四、调查目的 通过调查了解高校生对就业所持的看法及对自身的熟识；了解最真实的高校生就业现状及企业对毕业生的要求及需求，从而有针对性地为高校毕业生、为学校、为企业供应相关的有价值的信息；通过对就业现状的了解，让更多刚进校的高校生们提前为就业做好预备，而不虚度光阴

13、；了解到就业形势的严峻，要让更多的高校生应当想到、做到自主创业，为自己的前途开创一片新天地。 五、调查内容 在校同学对就业形势所持的看法及对自身的熟识和今后面对严峻的就业形势所做出来的决策。 六、调查方法 实地访问法、观看法等。 实地访问法：在学校里选择较为固定的地点以问卷的形式进行便利详细的访问调查，而且简洁回收问卷。 观看法：在校内里对那些比较直观易察的问题，如走在校内里观看周边同学对就业问题的了解状况，我们可以依据被调查者的实际状况，进行客观记录。 对每个专业随机抽取几名同学进行调查，不同专业和不同班级的同学对网上购物状况不同，我们对每个专业进行调查就可以了解整个学校同学就业的状况。 七

14、、调查资料整理和分析方法 市场调查所得到的原始资料是杂乱无章的，这些资料使调查者无法观看到调查到现象的本质，因此必需对这些原始资料进行加工整理，是现象的本质和规律清晰的呈现出来。 （一）对问卷进行筛选 许多问卷在填写中都有可能由于调查员和同学的疏忽让问卷成为废卷，对时间和填写错误的问卷作为废卷处理。 1、平均支配问卷进行检查。 2、进行统计问卷有效数量。 3、计算出每道题的比例。 （二）撰写调查报告对整理和分析后的数据应用于撰写调查报告，调查报告以文字、图表的方式进行呈现，以书面的形式对调查的结果进行呈现。 调研方案 篇5 为全面把握和了解社区工作开展状况，正确分析我县社区工作的.优势和不足，

15、合理确定20xx年社区工作重点，县委基层办将对昭苏镇5个社区20xx年工作状况进行调研，现就调研工作提出如下实施方案： 一、时间支配 20xx年1月24日 二、人员支配 分5个组分别对昭苏镇5个社区进行调研。 第一组负责第一社区 组长：江阿别克（县委组织部副部长） 成员：孟克达拉（洪纳海乡党委基层专干）、吴兴（昭苏镇党委基层专干） 其次组负责其次社区 组长：袁敏华（县委基层办主任） 成员：努尔波力（乌尊布拉克乡党委基层专干）、杨晓斌（昭苏镇基层专干） 第三组负责第三社区 组长：成海（事业单位登记管理局局长） 成员：王江华（县委电教办干部）、巴彦（昭苏镇党委基层专干） 第四组负责第四社区 组长：

16、卡德尔拜（机关工委副书记） 成员：詹辉明（县委基层办干部）、叶尔波力（昭苏镇党委基层专干） 第五组负责第五社区 组长：胡安德克（县委基层办干部） 组员：魏龙（县委电教办干部）、尼青（昭苏镇民政干事）孙肃疆（县委基层办干部） 三、调研方式 主要实行入户走访和座谈争辩2种形式进行。入户走访由各组实行随机抽取的形式进行，事先不向昭苏镇党委、政府以及各社区通知，走访的对象要涵盖社区各个层面的代表，其中：低保户不少于5户，在职干部不少于3户，离退休干部不少于2户，个体户不少于5户，下岗职工不少于5户，以上5种类型的代表中，党员比例不得低于20%。座谈争辩由各社区支配，地点一般在社区办公室，参加人员为昭苏

17、镇包点领导、社区全体干部和部分社区居民代表。 四、主要内容 1、昭苏镇党委对社区的工作支持力度大不大，是否为社区正常开展工作供应了必要的人力、物力保障。 2、去年以来，社区工作有哪些新探究和新突破，实行哪些措施，取得哪些成效和阅历，存在的主要问题和缘由是什么，应如何解决。 3、社区的办公阵地能否满足工作的需要，假如不能，你认为多大规模、多大面积的办公阵地才够用？ 4、对社区党员的管理你有什么好的看法和建议（包括在职党员双重管理、流淌党员的管理、下岗职工党员的管理、离退休党员的管理等），在这方面，社区目前主要实行了什么方法，还有哪些差距。 5、你认为社区有没有乐观主动地整合社区资源，与驻区单位沟

18、通联系，形成共驻共建长效机制。 6、社区集体经济状况你是否了解，你认为目前的经费能否满足社区正常开展工作的需要，假如不能，你认为应当怎么进展和壮大社区集体经济。 7、社区在帮扶弱势群体方面做的怎么样，有没有取得成效。 8、社区在突出服务方面做的如何，你是否满意。 9、你认为社区今后的工作重点应放在什么地方，有没有好的看法和建议。 【篇三：领导调研工作方案】调研方案 篇6 各党支部： 为确保学习实践活动扎实推动、取得实效，依据实施方案要求，经*学习实践活动领导小组争论准备，拟分别举办院级领导干部及党委成员调研成果沟通会和中层领导调研成果沟通会。现将有关事宜通知如下： 一、院级领导干部及党委成员调

19、研成果沟通会 时间：20xx年11月23日（星期日）上午8：00 地点：南 * 参加人员：*中层以上领导干部、副高职以上人员。沟通完毕后，进行群众满意度测评。 二、中层领导干部调研成果沟通会 依据统一部署，自行组织的原则，中层领导干部调研成果沟通会以支部为单位进行，时间统确定于11月24日下午。参加人员为本支部所辖全体教职工。各党支部召开沟通会的时间及地点需提前通知活动办检查指导组，各教学单位还需提前通知本单位联系院领导。沟通完毕后，进行群众满意度测评。其它支配由各党支部自行确定。 三、会议要求 1、与会人员须准时到会，一般不得请假，如确有特殊状况需要请假，中层领导须向学习实践活动办公室主任田

20、明欣副书记请假，其它人员需向支部书记请假，并说明具体状况。 2、为了保证会议的顺当进行，与会人员须提前10分钟入场，进入会场后请将手机关闭或置于静音状态。 学习实践活动办公室 20xx年11月21日 调研方案 篇7 一、调查背景 随着经济水平的不断进展，一种新型经济同学经济慢慢进展起来。现在同学特别是高校生成为推动社会经济进展的一支不行忽视的重要的特殊群体。他们对餐饮，服务，教育，文化等行业的进展起到了重要作用。但是高校生没有自己独立的经济来源，却进行着一些不相称的行为。他们的价值观发生了很大的转变，享乐主义，拜金主义，铺张铺张等现象频频消逝在高校生的生活中。 二、调查目的 要求详细了解高校生

21、消费各方面的状况，为高校生合理消费制定科学的管理方案供应依据。 1. 全面摸清高校生的消费结构与现状。 2.全面了解高校生的消费观念与价值观。 三、调查对象及抽样 由于高校生的消费不同于中学阶段，也不同于家庭消费，每个高校生都在，具有普遍性，全体在校同学都是调查对象，但由于家庭经济背景的差异，全校同学月生活支出还是存在较大的差距，导致消费购买习惯与结构的差异性。为了精确、快速的得出调查结果，此次调查准备接受分层随机抽样法：先按其住宿条件的不同分为两层（住宿条件基本上能反映各同学的家庭经济条件）公寓同学与一般宿舍同学，然后再进行随机抽样。 消费者（同学）：300名 其中住公寓的同学占50%。 四

22、、调查内容与工具： 1、调查工具：问卷预备、访谈卡片（见附件） 2、调查内容：高校生的消费结构；高校生的消费观念 3、物质手段：照相机、摄像机 五、调查员的规定、培训 （一）规定 1、 仪表端正、大方。 2、 举止谈吐得体，态度亲切、热忱。 3、 具有认真负责、乐观的工作精神及职业热忱。 4、 访员要具有把握谈话气氛的力气。 （二）培训 培训必需以实效为导向，本次调查其人员的培训准备接受举办培训班、集中讲授的方法，针对本次活动聘请有丰富阅历的调查人员面授调查技巧、阅历。并对他们进行思想道德方面的教育，使之充分熟识到市场调查的重要意义，培育他们猛烈的事业心和责任感，端正其工作态度、作风，激发他们

23、对调查工作的乐观性。 六、人员支配 依据我们的调查方案，在学校内进行本次调研需要的人员支配具体配置如下：调查问卷与工具预备：2名 调查人员： 4名 资料整理与数据分析： 2名 调查报告撰写：1-2名 七、调查方法及具体实施 1、以问卷调查为主，具体实施方法如下： 在完成市场调查问卷的设计与制作以及调查人员的培训等相关工作后，就可以开展具体的问卷调查了。把调查问卷平均分发给各调查人员，统一选择中餐或晚餐后这段时间开头进行调查（由于此时同学们多刚呆在宿舍里，便于集中调查，能够给本次调查节约时间和成本）。调查员在进入各宿舍时说明来意，并特别声明在调查结束后将赠送被调查者精致礼物一份以吸引被调查者的乐

24、观参与、得到正确有效的调查结果。调查过程中，调查员应急躁等待，切不行督促。调查员可以在当时收回问卷，也可以其次天收回（这有力于被调查者充分考虑，得出更真实有效的结果）。 2、以访谈为关心调查，具体实施方法如下： 由于调查形式的不同，对调查者所提出的要求也有所差异。访谈前调查员要做好充分的预备、列出调查所要了解的全部问题。调查者在访谈过程中应占据主导地位，把握着整个谈话的方向，能够精确筛选谈话并内容快速做好笔记以得到真实有效的调查结果。 3、通过网上查询或资料查询调查统计资料： 调查者查找资料时应留意其权威性准时效性，以尽量削减误差。由于其简易性，该工作可直接由撰写人完成。 八、调查程序准时间支

25、配 调查大致来说可分为预备、实施、争论、总结四个阶段。 1、预备阶段：它一般分为界定调研问题、设计调研方案、设计调研问卷或调研提纲三个部分。 2、实施阶段：依据调研要求，接受多种形式，由调研人员广泛地收集与调查活动有关的信息。 3、争论阶段：将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析。 4、总结阶段：将调研结果以书面的形式调研报告表述出来，并进行评估。 按调研的实施程序，可分七个小项来对时间进行具体支配： 调研方案、问卷的设计2周左右 调研方案、问卷的修改、确认1周 项目预备阶段（人员培训、支配） 1周 实地访问阶段 1周 数据统计分析阶段 1周 调研报告撰写阶段 论证结段 九、 经费预算 1、

26、策划费 1500 2、 交通费500 3、 调查人员培训费 500 4、 公关费 1000 5、 访谈费 1000 6、 问卷调查费 1000 7、 统计费 1000 8、 报告费500 总计 7000 周 1周1 篇二：调研方案(模板) XXXX专业调研方案 XX小组 一、调研目的 1、了解行业现状及进展趋势 2、确定就业岗位（群），了解岗位职责和岗位从业人员结构 3、了解本专业相关岗位职业力气结构，收集工作任务和项目，了解岗位生产对象，生产流程等，深化到工作岗位的细节，考虑潜在的因素 4、明确专业定位 二、调研对象 1、企业高层管理者 2、企业中层管理者 3、企业基层 4、行业专家 5、毕

27、业生 三、调研形式 ? 文献和统计资料争论方式（网上调研） ? 问卷调查 ? 专家询问 ? 座谈 ? 抽样调查 ? 现场考察 ? 广告分析 ? 毕业生反馈 四、调研时间支配及内容 （一）调研的时间支配 1、预备阶段：组成调研组，围绕调研主题，结合实际状况，争论确定调研课题，拟定调研方案（含调研提纲）。 2、实施阶段：围绕确定的调研课题，深化企业、查找问题，对企业进行调研。 3、形成调研成果阶段：在认真调查、争论、分析的基础上，形成高质量的调研报告，提交调研成果。 （二）调研内容 1、文献和统计资料争论方式（网上调研） （1）收集行业或地区该职业领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关

28、系及进展趋势的数据； （2）了解劳动市场状况，该职业的企业事业单位的数量和规模，就业人数和层次，行业或地区的投资状况，相关产业的生产、销售和利润在经济进展中所占份额，就业需求等； （3）如岗位群当前就业人数、需求人数、近期估量需求人数； （4）某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数； （5）当前社会急需岗位及所需人员层次、职位； （6）某专业往届毕业生就业状况； （7）职业院校向社会输送的人员和将输送的人员状况； 2、调研企业的高层管理者 调研时间：XXXX 调研内容： （1）企业人才现状 （2）企业将来3-5年人才需求状况 （3）对学院毕业生的认可度 3、调研企业的中层管理者 调研时间

29、：XXXX 调研内容： （1）岗位主要职责 （2）岗位主要工作任务及流程 4、调研企业基层 调研时间：XXXX 调研内容： （1）岗位工作目标分解状况：各类型岗位工作目标、各具体岗位工作目标； （2）岗位职责支配状况：具体工作任务内容；各类型岗位的工作职责、具体工作任务内容；各具体岗位的工作职责、具体工作任务内容； （3）各具体岗位的胜任力气、胜任资格要求； （4）对行政服务满意度评价的看法及建议 5、询问行业专家 调研时间：XXXX 调研内容： （1）行业现状 （2）行业进展动态 （3）行业前景规划 6、调研毕业生 调研时间：XXXX 调研内容： （1）调查岗位的劳动状况 （2）岗位的职责、工作任务 （3）岗位工作过程 （4）岗位变迁 （5）岗位薪酬 五、调研的预备 问卷调查表格的预备 调研方案制定 问题的预备21