职工代表述职报告(14篇).docx

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1、职工代表述职报告(14篇)职工代表述职报告1 敬重的领导： 您好！ 本人从20xx年6月份开头兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤； 一年以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核： 一、通过努力学习，提升自身素养 人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提升素养，更要有擅长协调的力气，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐

2、地我的工作得到公司领导的好评； 在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力气上都有了很大的进步。 二、勤奋工作，加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些困难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，

3、虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。 三、尽心履职，全心全意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能乐观对待，努力做到； 在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，总结一年来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞，我将连续为

4、公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力气！ 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 职工代表述职报告2 我叫XXX，是焙烧制酸生产车间甲班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，乐观工作，在制酸甲班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 20xx年是制酸二期工程上马的第一年，我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与进展的前提下，以紫金年度生产方案为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素养管理为突破口，切实转变思想观念，结实树立进展意识、竞争意识和创新意识，大力推

5、动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能乐观有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下： 一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工 班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关怀本班职工的根本利益，真正信任和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。在平常的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领悟上级文件精神。本班职工关怀车间的进展，情愿为车间的进展乐观献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保

6、了班组人员与车间领导准时沟通，问题不藏在心里。 二、 培训与学习 制酸甲班因其特殊的工作性质，对员工的各项素养要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和平安生产学问，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产平安入手，利用工作之余，在班内乐观开展了法律法规、学问技能、 平安生产，特别是制酸平安等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量把握要点、平安培训等。 通过培训和学习，员工的整体生产学问及平安学问水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分熟识和体现出规范生产和生产平安，特别是生产平安的重要性。 三、存在的缺点与不足 在全年的生产工作中，我

7、们认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的乐观进行解决、整改，不能解决的立刻上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发觉存在着不行避开的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速，对班组人员在学问技能方面有了新的要求。 有的员工工作缺乏细致深化，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。 为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培育员工全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理支配，认真组织生产。乐

8、观与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和生产平安。同时，请领导依据实际工作状况对我班工作及班组建设连续实行支持和关怀。 对于我自己来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，阅历不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高，平常由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业学问把握不够扎实，管理学问缺乏，加上实践阅历少，造成工作中有些许疏漏。其次是自身素养有待进一步提高。 针对以上的不足，我规划了今后努力方向： 1、加强专业学问的学习，提高本职工作的力气，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的力气。 2、要多学习专业以外方面的.学问，拓宽自己的

9、学问面，提高自己的综合素养。 3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的四周，认真领悟车间的文件精神，为车间的进展出一份力。结实树立全心全意为班组职工服务的思想，广泛收集班组职工看法，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。 总之，这一年通过全班员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，制酸甲班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也糊涂熟识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。将来，我们确定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，信任在我们大家的共同努力下，紫金的明天会更加奇妙。 职工代表述职报告3 敬重的经理，各位同事： 大家好，我叫xx，

10、于20xx年3月7日进店担当店面主管一职，主要负责店面的日常管理工作，任职一年时间，我本着“尽职，尽责，尽心，尽力”的宗旨，力争做好每一件事，下面我就任职期间所做工作，向经理及各位同事做以下汇报。 过去的20xx年，是手机行业竞争特殊激烈的一年，无论是各大手机生产厂商或是各手机零售商，都面临巨大的市场压力及考验，在这种大环境下，我们九洲通讯，在总经理的正确领导下，在各位同事共同努力下，店面取得不小的进展，与此同时，在大家共同关怀下，我自身也取得了确定的进步。 一：严格执行店面各项规章制度，忠于职守，维护店面一切形象，以身作则，严格遵守店面一切规章制度，认真执行各项工作流程，日常工作中无条件接受

11、上级的督导。 二：乐观完成店面销售任务，充分理解店面，日、周、月的销售目标及政策，并乐观组织带领销售人员完成任务，在工作总结中，明确完成工作的状况，并分析其成败的缘由。 三：组织培训学习，并进行监督考核，每日进行机型学问学习，定期进行厂家业务培训，日常工作中，通过查找资料的自学方式，进行专业学问的有效补充，并定期进行考核，检验，不断提升自身及店面各岗位人员专业学问，更好的解决客户疑问，促进销售。 四：乐观协作经理，开展市场销售活动，设计制作宣扬学问，并进行派发宣扬，负责建立运营微信公众平台，开展微信营销，在全体员工的共同努力下，取得不错的诚信，开展外场活动，乐观宣扬提升店面知名度，进行外场销售

12、，对店面销售做有效的补充。 任职一年来，做了不少具体工作，但照旧有许多需要改进和改善的地方，主要表现在：第一：要不断提高自身及店面人员专业水平，专业学问是我们从事通讯行业的根本，而通讯行业的高速进展，要求我们不断的进行学习，具体到店面，就要求我们，坚持完善，回前的学习机制。并提高自我学习的意识和乐观性，将努力学习成为专家的口号落到实处。 其次：提升自身服务水平，在通讯产品严峻同质化的今日，良好的服务才是一个销售型企业最好的名片，所以要求我们克服自身的缺点，提升个人服务水平和意识，为顾客供应更加专业热忱，高效的服务。 第三：提升团队意识及团队合作水平，这要求大家乐观互帮互助，形成良好的团队氛围，

13、同时，最大限度发挥每个人在团队的优势作用，达到1+12的效果。 第四，完善各项制度，提高效率，这需要大家群策群力，乐观提出宝贵看法，不断完善店面各项制度，更加高效的开展工作。 第五：创新，包括：服务创新，制度创新，宣扬方式创新，销售渠道创新市场活动创新等。 20xx已成为过去，XX已经到来，在今年，国家经济处于全面转型期，整体市场较为低迷，并且经济销售企业面临网络电商的巨大冲击。 所以市场竞争会特殊激烈和残酷，是挑战，也是机遇，信任在我们大家的共同努力下，九州的明天会更加辉煌！ 职工代表述职报告4 敬重的经理，各位同事： 大家好! 我叫xx，于xx年x月x日进店担当店面主管一职，主要负责店面的

14、日常管理工作，任职一年时间，我本着“尽职，尽责，尽心，尽力”的宗旨，力争做好每一件事，下面我就任职期间所做工作，向经理及各位同事做以下汇报。 过去的20xx年，是手机行业竞争特殊激烈的一年，无论是各大手机生产厂商或是各手机零售商，都面临巨大的市场压力及考验，在这种大环境下，我们九洲通讯，在总经理的正确领导下，在各位同事共同努力下，店面取得不小的进展，与此同时，在大家共同关怀下，我自身也取得了确定的进步。 一：严格执行店面各项规章制度，忠于职守，维护店面一切形象，以身作则，严格遵守店面一切规章制度，认真执行各项工作流程，日常工作中无条件接受上级的督导。 二：乐观完成店面销售任务，充分理解店面，日

15、、周、月的销售目标及政策，并乐观组织带领销售人员完成任务，在工作总结中，明确完成工作的状况，并分析其成败的缘由。 三：组织培训学习，并进行监督考核，每日进行机型学问学习，定期进行厂家业务培训，日常工作中，通过查找资料的自学方式，进行专业学问的有效补充，并定期进行考核，检验，不断提升自身及店面各岗位人员专业学问，更好的解决客户疑问，促进销售。 四：乐观协作经理，开展市场销售活动，设计制作宣扬学问，并进行派发宣扬，负责建立运营微信公众平台，开展微信营销，在全体员工的共同努力下，取得不错的诚信，开展外场活动，乐观宣扬提升店面知名度，进行外场销售，对店面销售做有效的补充。 任职一年来，做了不少具体工作

16、，但照旧有许多需要改进和改善的地方，主要表现在：第一：要不断提高自身及店面人员专业水平，专业学问是我们从事通讯行业的根本，而通讯行业的高速进展，要求我们不断的进行学习，具体到店面，就要求我们，坚持完善，回前的学习机制。并提高自我学习的意识和乐观性，将努力学习成为专家的口号落到实处。 其次：提升自身服务水平，在通讯产品严峻同质化的今日，良好的服务才是一个销售型企业最好的名片，所以要求我们克服自身的缺点，提升个人服务水平和意识，为顾客供应更加专业热忱，高效的服务。 第三：提升团队意识及团队合作水平，这要求大家乐观互帮互助，形成良好的团队氛围，同时，最大限度发挥每个人在团队的优势作用，达到1+12的

17、效果。 第四，完善各项制度，提高效率，这需要大家群策群力，乐观提出宝贵看法，不断完善店面各项制度，更加高效的开展工作。 第五：创新，包括：服务创新，制度创新，宣扬方式创新，销售渠道创新市场活动创新等。 20xx年，国家经济处于全面转型期，整体市场较为低迷，并且经济销售企业面临网络电商的巨大冲击。 所以市场竞争会特殊激烈和残酷，是挑战，也是机遇，信任在我们大家的共同努力下，xx的明天会更加辉煌! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 职工代表述职报告5 各位领导、职工同志们： 我自担当职工代表以来，深感肩负的责任和重担，职工群众喧闹、期盼和信任的目光在注视着，无时不在鞭策、提示我既是

18、一名基层领导干部，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工群众才是工作的评判官，只有群众满意了，自己的工作才算合格了。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。回顾一年的工作，有成果，也有不足。现将我履行职工代表职责状况汇报如下，不妥之处请领导及各位同志赐予指正。 一、理清工作思路，干好本职工作 要当好职工代表，首先必需干好本职工作。我是湖东车间副主任，自我担当车间副主任以来，主动学习各类管理阅历，通过自身的不断努力和同志们的倾心关怀，我娴熟把握了本职岗位的工作职能，以苦干实干的精神努力完成了车间的各项生产任务，较好地履行了本职岗位的工作职责。 二

19、、加强理论学习，提高自身素养 努力学习党的方针、政策、国家法律法规等学问，不断提高政治觉悟、政策水平、技术业务及管理力气，带头遵纪守法，在各项工作中发挥表率作用。将理论学习贯穿于各项工作中，坚持参加中心组学习，坚持自学。认真努力学习路局以及段下发的各种文件和通知，跟上铁路进展的步伐，适应路局与路局党委的统一要求。 三、履行代表职责，乐观参政议政 职工代表是通信段与宽阔职工之间联系的桥梁，是宽阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我在职代会前期，深化调查争论，广泛征求职工的看法和建议，在认真听取大家看法的基础上，乐观提出议案和建议；在参加职代会期间，认真听取报告，仔细领悟文件精神；回到

20、车间后，我快速向其他职工传达了段职代会的精神，将涉及职工切身利益的事带到一线，让职工们都能够准时了解段的各项新动态。闭会期间，长期深化工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求，把职工反映猛烈的热点、难点、重点问题反映上来，为领导正确决策当好参谋。 四、存在的不足 1、工作作风不够扎实。有时，对领导支配的工作，存在畏难心情和急躁思想，对职工的日常生活和所反映的问题关怀不够。同职工进行深层次的、深化的思想、工作沟通还不够，还不能摸清、摸准职工的真实思想动向和具体反映。 2、学习的自觉性不高。虽然平常比较留意学习，集体组织的各项活动和学习都能乐观参加，但是由于平常工作繁忙，自己学习的自觉性不高，学

21、习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新学问学习的不透，把握的不够好，不是力求全面进展，有时只留意当时用的着与本职工作有关的内容，对当前的新形势、新事物和新学问把握的不够、懂得较少，在平常的工作和生活中，感到学问贫乏。 五、努力方向： 1、加强理论学习，提高思想理论素养。将理论学习贯穿于各项工作，坚持自学，留意理论学习的系统性和完整性，努力提高理论水平和政治素养，增加政治敏感性和辨别力气，时刻与路局党委保持高度全都，用科学进展观指导具体工作。努力学习新技术、新学问、新理论，适应路局与路局党委的统一要求。 2、在工作中时刻把平安放在第一位来要求自己和要求职工，严格遵守铁路作业纪律，严防人身损害事

22、故。 3、转变工作作风，改进工作方法。树立求真务实的工作作风，亲热联系群众，与班组职工多沟通，多沟通，多倾听职工心声，多在职工群众的生产活动中去找方法找思路，在勇于进取的实践中提高工作水平。 感谢大家！ 述职人： 职工代表述职报告6 敬重的领导： 您好！ 本人从20xx年6月份开头兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；一年以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核： 一、通过努力学习，提升自身素养

23、人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提升素养，更要有擅长协调的力气，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力气上都有了很大的进步。 二、勤奋工作，加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些困难，但是我们并没有

24、气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。 三、尽心履职，全心全意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能乐观对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，

25、总结一年来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞，我将连续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力气！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 职工代表述职报告7 各位领导，同志们： 在公司的正确领导下，在同事们的关怀支持下，我认真履行职工代表的工作职责，较好地完成自己的工作任务，取得了确定的成果。下面，依据上级领导的支配和要求，就自己的工作状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能 我认真学习十八大和十八

26、届四中全会精神，学习公司的各项制度规定与工作纪律，学习工会工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增加履行岗位职责的力气和水平，做到与时俱进，增加大局观，完成各项工作任务，取得良好成果。同时，在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。 二、认真努力，履行职工代表工作职责 我是一名职工代表，同时在分工会负责女工工作，又是上级工会经费审查委员会成员，深知自己身上的职责，认真努力做好自己的工作，充分履行职工代表职责。 一是乐观参政议政，维护职工合法权益。凡是涉及企业的重要经营事项、重要规章制度，涉及劳动、用工、支配等事关职

27、工利益上的问题，我乐观发表看法，提出自己的建议，切实维护职工合法权益。 二是参加民主管理，保障职工民主权利。在职代会上，我以职工代表的身份，就企业年度工作方案、重点工作和其他重点、热点问题提出自己的看法、建议，要求保障职工民主权利，树立职工仆人翁地位，保证职工的知情权、参与权和监督权。 三是为职工代言，帮职工办实事。我在平常工作中，留意倾听职工的心声，了解职工的想法，了解职工的困难，查找合适的方式，把职工的心声、想法和困难反映给上级领导，使上级领导能够把握状况，实行措施切实加以解决。 三、履职期间的工作体会 我总是这样想，职工选我当职工代表，是职工对我的信任，我确定要不辜负职工的期望，切实履行

28、好自己的职责。这里要关键做到两点：一是心系职工，时刻把职工温和放心上，凡是职工需要讲的话和做的事情，我确定要尽到职工代表的职责，努力把它做好。二是无畏无私精神，当职工代表为职工办事，要无畏无私，不考虑个人私利，一切从职工利益动身，这样才能当一名职工真正满意的职工代表。 我认真努力工作，充分履行职工代表的工作职责，虽然完成了全部任务，取得较好的工作成果，但是与职工的希望相比，还是存在一些不足之处，主要是学习还抓得不紧，工作创新不够，工作干劲还不够大，这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。今后，我要连续加强学习，深化熟识，连续做好职工代表应做的工作，为维护职工利益，促进企业和谐稳定与进一步进

29、展，做出自己应有的努力与贡献。 我的述职报告完了，感谢大家！ 职工代表述职报告8 各位代表： 20xx年，在xx公司工会和xx公司党支部、行政的正确领导和大力支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻落实党的十八大精神、深化学习实践科学进展观，依据公司职代会精神和工会工作目标，紧密围绕公司中心工作，全面履行工会和职工代表职责。通过扎实细致的工作，在民主管理、企务公开、标准化建设、班组建设、维护女职工权益、丰富职工文化生活等方面，取得了明显成效，乐观主动的完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将本人本年度履行职工代表职责状况报告如下，不妥之处，

30、请各位代表批判指正。 一、民主管理方面 1.切实履行职工代表职责。在平日的工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的看法和建议，准时将职工提出的看法和建议进行整理，分公司内有力气自己解决的立刻解决，超越分公司力气范围的依据程序准时向上级反馈，真实的反映职工群众的看法和建议。 2.充分发挥职代会作用。乐观参与送变电工程公司职代会，学习公司职代会精神，传达公司职代会决议，和本单位职工一起认真执行职代会的各种要求，对职工有不同看法的问题和职工一起认真分析问题，并准时将问题反馈到上级，将结果反馈给职工，的确起到了企业与职工之间进行沟通、沟通的信息桥梁作用,消退了职工疑问,从而较好的提高了职工的乐

31、观性和主动性。 3.开展职代会质量评估工作。为提高职代会质量，充分发挥职代会作用，xx公司在年底开展了职代会质量评估和职工代表述职工作，进一步加强了民主管理，强化了职工代表履职意识，提高了职工代表履职力气，为公司平稳快速进展奠定了坚实的基础。 4.广泛征集合理化建议。在今年X月份，我认真关心组织开展了合理化建议月活动，广泛征求宽阔职工的合理建议，想职工之所想，急职工之所急。今年参与提合理化建议职工达xx人。共征得合理化建议xx条，被公司接受xx条。建议涉及施工生产、经营管理、企业文化生活福利等方面，对公司平安生产和经营工作起到了乐观的推动作用。 5.维护女职工合法权益，提升女职工综合素养。xx

32、公司特别重视维护女职工的合法权益，组织全体女职工学习与她们职业健康息息相关的女职工劳动爱惜特别规定，使女职工们更深化了解自己在劳动生产中应当享有的特殊待遇。乐观动员女职工参加公司的举办女工培训班、女职工文化大讲堂，开展了“岗位成材，自我达标”活动，开展读书活动，不断提升女职工素养。在“三八”妇女节期间，组织女职工开展关爱一线活动，极大地调动和激励了女职工的乐观性，推动了xx公司健康稳定进展。 二、联赛活动方面 1.乐观组织职工参加公司开展的“三联赛”活动。xx公司乐观组织职工参加公司工会开展的“争创十佳项目部”、“重点工程劳动竞赛”、“安康杯”竞赛等多项劳动竞赛。公司以文体联赛为契机，组织了“

33、xxxx文化艺术节”系列活动，xx公司乐观组织职工参加了绘画、气排球、乒乓球、广播操等多项竞赛，并获得xx竞赛第xx名、xx竞赛第xx名的优异成果，其他项目的竞赛也取得了不错的成果，通过参加活动，提高了职工分散力和乐观性，充分体现了职工团结向上、努力拼搏的精神面貌。 2.开展“全民健身日”活动，提高健身意识。xx公司分会以“全民健身日”活动为契机，组织职工工间在办公楼道内做广播操，并结合工作实际，进行了踢毽子、打羽毛球、举哑铃等一系列的健身活动，认真落实公司“四个关爱”要求，把健身意识融入到职工的思想中去，激发职工群众的健身热忱，使健身活动成为一种常态，促进职工身心健康。 3.组织开展“荐书、

34、送书、读书”三书活动。充分利用项目部职工书屋、阅览角等功能，深化开展三书活动，为施工一线班组发放xx、xx、xx及其他各类杂志等书籍共xxX余册。 4.不断加强班组建设，夯实企业进展根基。班组建设是企业进展的基础工作，只有通过不断夯实企业基础管理，方能促进企业的长期良性进展。xx公司深化推动“六型一化”班组建设，通过组织班组进步行集中学习培训、制定班组建设方案等多种形式，建立起推动班组建设持续深化进展的长效机制，班组长和员工队伍整体素养普遍提高，班组的战斗堡垒作用得到充分发挥，在企业生产经营中的基础地位进一步巩固。 三、人文关怀方面 人文关怀保障一线员工健康。xx公司分会组织职工代表对劳动爱惜

35、工作进行巡察，对集体合同落实状况、平安生产、夏季施工特殊防护等工作进行督促和检查。先后组织了国外施工人员家属慰问、“冬送温和、夏送凉快”、玫瑰关爱一线等慰问行动，将公司的关怀送给职工，鼓舞职工干劲。 四、调查争论方面 深化开展调查争论，提高工作水平。今年以来，我乐观参加公司工会开展的工会干部作风建设“四个一”主题活动及工运理论调研工作。在“四个一”活动中，我进行了关于班组管理创新的有效途径的专题调研，首先是参加挂钩班组的班务管理、平安生产、民主建设等班组活动，了解班组建设工作的现状，而后以送电工和平安员的身份参加施工生产，体验施工一线职工的工作过程，并对施工一线员工们进行了主题为“抓好施工现场

36、平安文明施工”的集体谈心，激励大家的工作热忱，宣扬平安第一的理念。通过开展调查争论，把握了班组建设工作的状况，为今后工作开展供应了有力保障。 五、自身学习方面 留意理论学习，始终保持思想上的先进性。一年来，我始终坚持理论学习，乐观参加公司工会组织的各种学习活动，并组织职工干部进行集中学习。同时，我还认真学习现代企业管理学问、市场经济学问，关注电力建设企业所面临的形势，学习先进的管理理念，乐观拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理力气。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚决了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。 各为代表，本人20xx年度履行职工代表职责报告完毕，在今后

37、的工作中，我将进一步加强学习，不断提升自身综合素养，团结和依靠宽阔干部职工，广泛深化施工一线工地，了解职工看法和建议，以公司进展为己任，尽心尽责为职工谋福利，发挥职工代表最大作用。 最终，我恳切希望各位代表多提宝贵看法。 感谢大家! 职工代表述职报告9 各位代表、老师们： 一年来，学校在上级领导的关怀和指导下，通过全体教职工的共同努力，基本完成了上级部门布置的任务和学校教育教学的预定目标，取得了显著的成果，得到了同学、家长、社会的认可和广泛的赞誉，我们付出了汗水，也留下收获，我们品尝了酸甜苦辣，也留下了万千思绪。总结一年来取得的成果，我认为我校做了以下几件事。 1、学校老师的政治理论和业务水平

38、得到提高。组织老师学习师德规范公民道德建设实施纲要、新修订的义务教育法等相关的法律法规以及市各级各类文件精神，组织老师参加各种培训，适应教育新形势进展需要。 2、健全学校民主管理体制，学校各项制度得于落实。为学校教职工的专业进展制造良好的制度环境，我们加强了校务公开工作，实行民主决策，初步转变了学校管理方式。结合学校实际，制定了学校素养进展规划，重新修订和完善了学校教育教学目标管理体制，进一步健全学校的教育督导评估体系并在实行中依据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组、备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求，把学校的教育教学工作落实到位。 3、狠抓师资队伍建设，老师的综合素养得到提

39、高。为适应教育进展的新形势，进一步增加老师队伍素养，把师资队伍建设列入学校重要议程，培育出一支相对稳定、.体素养优良、共性特色鲜亮的老师队伍，对师德队伍建设坚持“两手抓”：一手抓师德师风教育，另一手抓老师队伍的业务素养，不断拓宽培训渠道，和乐观选派骨干老师参加市级以上培训。加强老师的职业技能和业务培训，举办了公开课、说课等老师专业技能竞赛，通过榜样激励教育，抓典型、带群体，促提高，极大地促进了学校.体师资水平的提高。其中叶荣佳老师获南安市优秀老师称号；刘育彬、王志华、杨致力、陈世忠、吴华山、陈振聪、陈信辖、陈在、陈国强、黄春林10位老师获校级优秀老师称号。 4、强化德育工作，德育创特色。坚持德

40、育为首，五育并举，强化德育工作，以爱国主义教育为主线，文明礼仪教育为龙头，以“五有五无”评比为手段，进一步贯彻公民道德建设实施纲要和未成年思想道德建设若干看法，大力弘扬“社会主义荣辱观”。开展的年段为主的养成教育评比活动，每月总结表彰一批先进班级，同时敦促后进班级。邀请市教育局和交警大队到校作交通平安学问讲座，提高师生交通平安意识。在市妇联的支持下，我们邀请丰泽区高级法官到校作法律学问宣扬，提高师生法律意识，关怀同学做一个知法、懂法、守法、护法的公民。本学期我校德育活动内容多，形式新，教育效果好，曾多次被南安市教育信息网首页.用。 5、深化教学改革，教学质量得到全面提高。坚持以教育为中心，落实

41、教学常规各项要求，形成常规管理的规范化、科学化。不段更新教育观念，优化课堂教学。抓好教研教改，乐观鼓舞老师大胆进行教学改革，抓好“自主、合作、探究”学习模式的争论工作，乐观开展校际和片区教研活动，进一步拓展教育教学合作领域，共同提高教育质量。重视素养教育，本学期一班级开展书法课、心理健康课程，乐观开展其次课堂活动，开拓第三课堂。充分利用节假日、纪念日举办各种竞赛、征文、书法、讲座等活动，呈现同学才能，丰富校内文化生活的，努力培育同学的共性和特长。08年中考，成果喜人，全A人数比率居南安市第4名，考入一中43人、国光22人，共65人，考入一级达标中学的人数达119人，位居南安市学校校前列。有8位

42、同学获南安市三好同学、优秀同学干部荣誉称号；有6位同学获泉州市三好同学、优秀同学干部荣誉称号；有一位同学获省级三好同学荣誉称号；一个班级获南安先进班.体称号。 6、克服困难，迎难而上，办学条件得以改善。加强校内环境建设，做好校内绿化、美化、净化。新老师宿舍楼已经投入使用，极大缓解了住房紧急的局面；校门、校桥的建成，转变了对外形象，提升了学校的文化氛围，育人环境日臻完善。 7、统筹协调，学校其他工作全面开展。学校同时搞好后勤管理提高了服务水平，做好了环境卫生，加强了食堂、宿舍的管理等工作；搞好财务管理，严格收费项目和标准，实行财务“两公开，一监督”；搞好工作、团队工作，充分发挥他们职能作用；做好

43、办公室文书和档案工作，提高管理档次。 在继往开来的特定时代，我乐观地在进行制造性的思考并付诸实践，努力带领学校走向进展，这一年中我个人做了以下几件事： 1、我坚持读书学习，我认为校长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力气，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写作成为我生活的中不行缺少的习惯。 2、我努力完成自己的角色转变，转变成时代所需要的学校管

44、理者、经营者的角色，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的办学理念；二是学会开拓市场，做好学校的对外宣扬工作，为学校的再进展争取更多的资金支持。 3、我在努力使自己保持糊涂，首先对自己的言行保持糊涂，我糊涂地知道，做为校长言出必行、说到必需做到，身教重于言教，以身示范，教育和影响全校师生员工。其次，对学校的现状保持糊涂，我糊涂地意识到一个校长对学校的办学行为和理念头有着很大的关系。假如我们的办学理念和行为跟不上时代的要求，那么，我们学校将不能持续进展。因此，我将发觉问题、解决问题作为日常的的思维方式和行为方式。 4、我努力为学校的进展工作着。我身体力行，以校为家，为了更好了

45、解把握教育教学一手资料，多次召开教研组、备课组会议，加强教研制度建设。主持召开年段同学座谈会，准时了解老师教育教学状况的。多方努力争取乡贤资金约10多万元预备再建校桥一座和5万元灯光球场一个。争取了上级拨款95.3万元将对教学楼进行装修。 总结一年来的工作得出以下几点体会： 1、“师德”是学校健康、持续进展的核心因素。而作为校长的一言一行则是老师的表率，我能严于率己，宽以待人，要求老师做到的我必需做到。只要在家我每天都是很早到学校，我想榜样的力气是无穷的，行动是无声语言。老师是学校的核心，而师德是学校持续进展的灵魂，不仅仅是一句空洞的政治口号，师德是从教的不竭精神动力，从教和怎样教是辩别师德优

46、劣的主要标准。经过全体班子成员的协作，逐步形成了共识，取得了确定的成效，但在具体的管理与运作上与兄弟学校相比仍确定差距。 2、学校平平稳定是学校工作的根本保证，随着独生子女队伍的扩大，社会外部环境的多样化、信息技术的.进展、网络的普及给学校平平稳定教育带来的极大的困难和压力，加上同学人数多，教学场地太小、教学设备设施急待更新给学校留下一些平安隐患。本年度，成立了以我为组长的学校平安工作领导小组，认真落实学校平安管理及开展周边环境清查工作，完善相关制度、规章、条例、层层鉴定责任状，组织平安平安领导小组成员对校内开展定期.中检查和不定期的抽查，发觉问题准时.改，乐观毁灭隐患，把学校平安工作落到实处，确保学校各项工作的持续稳定进展，工作之中，我更应居安思危，增加忧患意识，切实抓好学校平安工作。 3、完善科学的日常的工作运行机制，建立民主科学的管理体系，是学校立于不败的基本保障。作为一校之长，在这方面我做了许多的工作，一年来，较以前有了很大的起色，教职工岗位责任意识明显增加，自主管理、参与意识日趋突出，但学校现行的管理制度还不够完善，存在诸多不足。今后要多学习兄弟学校的成功办学管理阅历，用他山之石来推动学校更快的进展。 4、以教学为主渠道，全面提高教学质量是学校进展的最终目标。社会、家长、同学关注的是学校的教育质量，要提高教学质量就必需不断