职员个人转正申请书15篇.docx
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1、职员个人转正申请书15篇职员个人转正申请书1 敬重的领导: 您好! 我叫小花,于20xx年2月18日进入公司,依据公司的需要,目前在账管课的金融室工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气。责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人成功地完成各项工作。乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步。 账管课是一个工作任务特殊重而且特殊繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必需认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学
2、习了很多,领悟了很多: 首先,我特殊鄙视领导的力气。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不是,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我鄙视,和他们在一起每天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。 其次,是工作时各个部门的连接特殊到位。我们在水木店实习的时候,对那里的工作很不生疏,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事关怀我们,主动给我们打印需要的材料,关怀我们复印课业,真的体现了物美是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的特殊感谢他们。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当
3、然,在工作中我也有不足之处部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的熟识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱惜好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不
4、断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作,成为物美的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。物美公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以物美为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人: xx年xx月xx日 职员个人转正申请书2 敬重的领导: 20xx年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业
5、生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了很多业务学问和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地熬炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导照旧对我赐予充分的鼓舞,使我更加信念百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。现将工作状况总结如下: 第一,在思想与工作上,我能够更加乐观主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并准时把握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业学问与技能,也更加深刻地体会到团队精
6、神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财宝。在工作方面,我有猛烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导支配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻留意市场动态,在把握客观环境的前提下,争论客户,通过对客户的争论从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。 其次,在技能方面,我个人也能够乐观投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。 对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是
7、加打传票和打字与娴熟的同事相比还有确定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,由于我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应当加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为宽阔客户供应便利、快捷、精确的服务。 第三,在日常的工作生活中,我能够准时地融入到招行这个大家庭中,乐观面对工作,与大家团结协作,相互关怀。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作,由于一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结全都,才能提高工作效率,制造出更多非凡的业绩。 第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无
8、形产品服务,银行的各项经营目标需要通过供应优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、爱惜金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增加综合竞争实力的需要。 每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热忱所打动,招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,慢慢地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“感谢”,燃起了心中的激情;客户不解的埋怨,需要的是急躁的讲解
9、。激情让我对工作布满热忱,急躁让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与急躁互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到。 做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素养是基础;细心、急躁、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深化人心”,既要将服务的.理念结实树立在自己的内心深处,又要深化到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,
10、人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户供应最有效、质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。 “深化人心”一方面要求我们内心结实树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们准时、精确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于一般客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼
11、貌用语;对于VIP客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和共性化服务及增值服务问题。为客户服务除了准时、精确、到位之外,还要能激发客户需求。 在时时处处把客户放在心中的同时,还不能遗忘风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段确定要依法合规,防止过头服务。 最终,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的关怀下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,伴侣就越多;伴侣越多,进展业务的机会才越多。因此,今后我会乐观认真践行营销技巧,抓住每一个进展业务的机会,做好日常营销工作。 20xx年
12、已经过去,在新的一年中,我会始终保持“空杯心态”,虚心学习,连续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点: 1、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。 比尔盖茨说过这样一句话:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和感动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么制造了他的财宝?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度,是珍视将来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完善体现,它是成就事业的强大力气,这份力气赐予了我们充分的动力和士气,让我们走在岗位的前列,为我们制造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进进展,激情成就事业,我将从身边的小
13、事做起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹! 2、加强业务学问学习、提升合规操作意识。 身为网点一线员工,切实提高业务素养和风险防范力气,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。 “没有法规何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务进展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经受过许许多多实际工作阅历教训总结出来的,只有依据各项规章制度办事,我们
14、才有爱惜自已的权益和维护宽阔客户的权益力气。 3、增加规章制度的执行与监督防范案件意识。 规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的糊涂熟识与娴熟把握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统平安防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金平安防范才有保障。再好的制度,假如不能得到好的执行,那也将走向它的反
15、面。 我信任,机遇总是垂青有预备的人,终身学习才能不断创新。学问造就人才,岗位成就幻想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的招商银行永久年轻和壮丽,兴盛和发达! 以上是我的工作基本状况,经过一段时间的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。 此致 敬礼! 申请人: xx年x月x日 职员个人转正申请书3 敬重的领导: xx年七月份,我很荣幸成为实达的一员。到此刻为止,已经试用了三个月时间,现申请转为公司的正式员工。 在这三个月的时间里,我收获了很多,熟识了很多,也变化了很多。 刚刚从学校来到公司的时候,
16、经过公司的培训,对公司的企业文化有了必需的熟识,接下来就正式投入到工作中。由于公司应用的技术和以前在学校学的有些不一样,于是花了一些时间学习新的技术。从七月末到九月初,主要负责升级原有的项目,如更改数据库的索引类型,以及由此引发的程序变更,对一些组件如EnterpriseLibrary的升级和和配置,以及原系统中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技术的不成熟与阅历的缺乏,在升级项目的过程中遇到了很多的麻烦。透过与师傅等前辈的沟通,一步一步查找解决问题的方法,最终把问题一个一个地解决掉。在这个过程中,慢慢学会了如何独立解决问题,如何与同事沟通,同时也对技术有了比较深刻的理解,为以后的工作
17、奠定了基础。 九月初到十月中旬,主要负责内蒙项目的WEB工程。这段时间,由于小组的其他三个成员同时出差在外,所以很多工作都要一个人独立完成。内蒙项目中,很大一部分业务是报表。由于之前在报表方面的积累不足以满足内蒙的需求,加之网上的资料不是很多。全部很多问题需要自我去摸索和实践,以找出一个合理的解决方案。经过近三周的摸索,最终对APS。NET报表系统有了深刻的熟识,最终完成了内蒙的报表业务。在这段时间,多少次遇到不解的问题,最终慢慢挺过来了,一次一次尝试,一个一个解决。之后内蒙有个技术主任打电话跟我请教报表方面的技术,不到两分钟就得以解决,特别有成就感。也由于这个项目,得到了师傅的表扬,为理解更
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