绩效考核自查报告_1.docx

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1、绩效考核自查报告绩效考核自查报告1 今年以来，依据市局的统一部署，我局连续深化开展“六型机关”建设。结合我局实际工作状况，充分发挥财政工作职能，扎实推动各项工作，并与“创先争优”和“三提升”活动紧密结合。使得各项工作得到有序开展，现将我局“六型”机关建设自查状况报告如下： 一、健全组织，强化领导，增加服务水平 为保障“六型机关”建设活动有序开展，我局成立了以局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的领导小组。制定了可行性强的实施方案和工作细则，明确工作目标，抓住工作重点，理顺工作思路，确保各项工作取得实效。一是强化领导抓落实。全局领导班子思想高度统一，领导干部领先垂范，全体工作人员步调全

2、都，实行各种有效措施，推动“六型机关”建设全面开展。二是强抓理论学习。进一步提高对学习型机关的熟识、培育学习型干部，提高干部整体素养。通过不断学习，提高干部职工的政治思想素养和业务素养，增加干部职工为民理财水平和解决实际问题的力气，提高我局干部职工的公仆意识和服务质量。三是做到“三严三保”和“六有”，即严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证学习进度；严格态度，保证学习效果。“六有”即有方案、有专题、有座谈、有记录、有笔记、有心得。 二、多渠道，多形式，增加创建实质 坚持理论与实际相结合的原则，我局实行丰富多样形式，不断提高“六型机关”建设水平。 （一）拓宽学习内容，增加学习途径。一是依据学习优

3、、作风优、素养优的要求，学习以思想政治和业务学问为重点，着眼于提高我局干部职工政治素养和业务水平。二是领悟会议精神，以榜样为准则。学习上级重要会议精神和领导讲话；学习王永利、王彦生、赵治海、郭建仁等同志的先进事迹，对比先进，树立榜样。三是依次开展了3次专家辅导、领导讲座和举办业务培训班的方式确保了学习效果。 （二）改进学习方式，和工作实际相结合，明确对标定位。我局开展“三对比”，动员宽阔党员干部围绕工作力气、工作标准、工作效率三方面，向一流水平、更高层次看齐。领导干部和党员干部依据“对比群众看法查不足、对比一流标准看差距、对比专家建议找问题”，谋划长远进展定位和确定阶段性目标，形成领导班子和党

4、员干部的对标定位报告。 （三）加强制度建设，完善运行机制。一是强化制度建设，完善各项管理制度。包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公务用车管理制度、文明制度、平安卫生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善岗位责任制。结合局内各科室职能和业务特点，实行和完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制和接访制度等。三是开展岗位练兵制度。通过以老带新，集体攻关，以此熬炼和培育一批工作骨干，提升机关干部整体素养，增加机关工作的效率，优化机关服务体制。四是加强机关效能建设。切实规范了工作人员服务行为，确保办事效率高、业务水平强、行为好、服务态度佳，争创一流的服务水

5、平。五是完善考核监督机制。我局将“六型机关”建设开展状况列入干部职工考核内容，对敬业爱岗先进典型进行褒奖，严峻查处职工的违法违纪行为，不断完善监督机制，以此提高党员干部重行风、抓行风、管行风的主观能动性，督促指导各项工作落实到实处。 三、对标定位，成果突出 乐观创新工作机制，加大依法综合治税力度，严格落实责任制，乐观开展税收检查和清查，促进各项税费准时足额缴库。截止11月20日，全区全部财政收入完成11961万元，占年初预算139。19%，同比增长171。04%，再创历史新高，首次突破亿元大关。 （一）依托“草原新城”为定位。结合财政实际，“对标先进”谋进展，“创先争优”选标准，着力构建“以制

6、度为基础、以创新为动力、以绩效为目标”的高标准工作格局。在促进财政增收方面，我局在“高”上定标准；在预算执行方面，从“严”上定标准；在开展后继财源建设方面，从“扶”上定标准；在支出绩效方面，在“好”上定标准。实现财政科学进展新跨越。 （二）服务大局促进展，推动创建见成效。我局在工作中，始终将创建工作是否深化作为首要标准，以创建活动推动财政工作，在财政工作的重要方面取得成效为首要目标。把民生工程作为工作的重中之重，在医疗教育方面发挥财政职能、推动我区经济社会科学进展。高效率、高质量落实关系民生财政政策、践行为民理财宗旨。推动财政体制、机制和管理创新。提高预算编制质量、提高预算执行效率、保障财政平

7、安规范高效运行。进一步提高财政管理科学化、精细化水平。 （三）围绕科学进展、富民强区总目标。我局从更好地发挥财政职能作用动身，建立健全创新机制，营造创新氛围，大力推动理财创新，大大激发了财政干部的创新潜能，使干部职工创新力气得到明显提升，努力攻克财政工作中的各种重点、难点问题，提高了财政工作服务经济社会进展的水平。 四、留意宣扬，营造氛围， 充分利用宣扬媒体，推动我局创先争优和三提升活动良性进展。通过设立看法箱，开拓并公布投诉电话、电子信箱，广泛收集看法和建议，为“六型机关”建设工作搭建沟通阅历、互助提高、共同学习的平台；通过开设专题、专栏等形式，乐观宣扬我局开展活动取得的优质服务成果，突出实

8、效，增加我局健康向上的社会形象，营造良好的舆论氛围。 五、面对新形势、新要求，目标需不断提高 我局通过“六型机关”建设活动的开展，全局干部职工素养明显提高，工作作风明显转变，服务质量明显改善。面对消逝的新形势和新要求，我们将再接再厉，找准不足和薄弱节，建立争先创优和“三提升”长效机制，把我局“六型机关”建设工作提高到一个更高的水平。下步活动将贯彻落实好“四个结合”，在实际工作中找准 “六型机关”建设与每项具体工作的结合点。 一是坚持把“六型机关”建设与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立良好的学习风气。 二是坚持把“六型机关”建设与改进工作作风、提高工作效率相结合，

9、形成了作风扎实、办事高效的工作机制。 三是坚持把“六型机关”建设与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制。警钟长鸣、防微杜渐，坚持政务公开，对热点工作进行公开和公示，确保廉洁公正。 四是坚持把“六型机关”建设与行风评议、年终考核相结合。把各项工作分解细化到科室和个人，做到工作有指标、考核有量化，使“六型机关”、“创先争优”和“三提升”活动更加具体化、形象化。 通过开展六型机关创建活动，财政工作业绩突出，成效显著。我局连续四年获得“全区民主评议”第一名，并多次获得省、市有关部门的嘉奖，连续多年被区工委、区管委授予“党风廉政建设先进单位”、“文明示范单位”、“先进集体”等荣誉称号。 绩效考

10、核自查报告2 为加强卫生院管理，调动我院卫生人员的乐观性，为农夫群众供应便捷、高效、价廉的公共卫生和基本医疗服务，实现人人享有基本卫生保健目标。依据黄岩区基层医疗机构绩效考核标准，我院组织对各科室1到6月份的绩效进行了考核，现将绩效考核自查状况汇报如下： 一、考核内容基本状况 （一）、基本医疗服务 1、服务质量。严格执行诊疗常规和操作规程,执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗废物处置规范等有关法规制度,处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理符合要求。 2、服务数量。门(急)诊人次，1-6月份为15678人次、关心检查总7895人次 3、执行基本药物制度。我院于2010年1

11、0月全部实行国家基本药物制度，配备和使用基本药物,依据基本药物临床应用指南、基本药物处方集和处方管理方法的要求,规范、合理使用基本药物，开展基本药物不良反应监测状况。 4、医疗费用状况。每门诊收费46.2元，去年平均为48.3元，与上年相比,次均门诊费用实现负增长。 （二）、公共卫生服务。 1、建立居民健康档案。农村居民健康档案的建立、使用、管理依据卫生部城乡居民健康档案管理规范的.要求,在自愿的基础上,为辖区的常住人口建立居民健康档案,准时更新健康档案,逐步实行计算机管理。 2、健康教育。健康教育和健康询问服务的供应状况、农夫健康学问知晓率88%。 3、免疫规划项目。国家免疫规划的执行及其管

12、理状况。建证（卡）率100%；免疫规划接种率 99.6 %；准时接种率96.9%。 4、传染病及突发公共卫生大事报告与处理项目。保障传染病疫情网络直报系统正常运行；共报告传染病16例，准时报告16例，准时报告率为100%。认真协作疾控机构,参与现场疫点处理,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。有较强的应急处理力气,做好食品、公共场所、学校、职业等卫生指导与管理工作。 5、儿童保健项目。建立0-3岁儿童保健手册,规范开展儿童保健工作； 0-3岁儿童系统管理率达96%。 6、孕产妇保健项目。建立孕产妇保健手册,规范开展孕产妇保健工作；年度孕产妇系统管理率达94%。 7、老年人保健。全乡65岁

13、以上老年人2254人,管理 1360人,管理率60%。老年人健康检查、健康登记管理状况。定期为65岁以上的老年人进行一般体格检查,开展健康危险因素调查,并向老年人供应自我保健、损害预防和自救等健康指导。 8、慢性病管理。共筛查2578人，共有高血压病人570人，2011年度315人，管理 191人；共筛查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。 9、重性精神疾病患者管理。报告及管理7个，认真做好重性精神病患者的随访、康复指导及登记管理状况。在专业机构指导下,对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。 10、重大公共卫生服务项目。依据重大公共卫生服务项目实施方案,认真

14、做好乙肝补种、农村孕产妇住院分娩、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸、艾滋病防治等重大公共卫生服务项目的有关工作。 （三）、新型农村合作医疗。（1）新农合政策宣扬；设置新农合宣扬栏1个，认真做好新农合补偿政策宣扬,公布就诊报销流程，公示医疗服务与药品价格。（2）新农合监督。公示参合农夫补偿状况,并公布投诉举报电话以便利群众投诉。（3）新农合服务。认真做好新农合参合农夫住院报销工作,准时、精确、全面上传医疗服务信息,并按要求开展即时结报工作。 （四）、乡村卫生服务一体化管理。（1）依据 浙江省社区卫生服务中心、村卫生室建设标准，基本完成乡镇卫生服务中心标准化建设工作,目前建成10个村卫生室的建设工作。

15、（2）卫生院对村卫生室管理状况。关心卫生行政部门建立乡村医生准入制度；建立乡村医生例会制度；对村卫生室进行业务指导和监管：建立统一制度；村卫生室能统一收费标准。目前村卫生室按基本用药名目用药。 （五）、人事财务管理。（1）人员配备状况。人员岗位设置合理，配备到位,基本公共卫生服务岗位人员 人，占卫生院专业技术人员的30%；卫生专业技术人员具备相应岗位的执业资格。（2）财务管理、支配制度建立执行状况。严格执行财务预算制度和会计制度，业务收入存入专户，基本能依据当日发生，当日入帐，并定期结算，收费使用统一票据，票款相符；医院年终有结余。 （六）、院内环境与管理。建立健全并落实行政、后勤、进修和培训

16、等制度并落实。院容院貌干净洁净，工作环境及病员休息环境干净舒适，健康宣扬标语、专栏醒目规范，医务人员精神饱满,服务态度和气得。 （七）、群众评议与监督。医患沟通状况,群众满意率。院内设有群众看法箱,能开展问卷调查,有群众及病人评价结果,群众满意率达90%。 二、存在问题。自查发觉存在许多问题，主要表现在： （一）、公共卫生服务状况。 1、健康教育方面：工作不到位，质量不高，开展讲座次数不够。询问工作开展不到位等。 2、资料收集完善，人员对公共卫生项目工作业务尚不够生疏。 3、某些项目工作开展难度大。如慢性病的管理方面。 4、科室设置房屋不足。 （二）、医疗质量状况。 1、未能完善质量管理机构，

17、特别是质控和院感方面工作开展较差，未能落实完善； 2、病历书写规范尚未完善。 3、“三基”工作开展不够； 4、职工对医院核心制度不生疏，未能很好的执行医疗核心 3 制度的状况； 5、护理水平有待进一步提高。 三、整改措施。 （一）、加强培训与管理，努力提高卫生院整体水平； （二）、对公共卫生项目，加大在资金、物力、人力的投入，要全院人员的动员和参与。 （三）加强慢病的管理，特别是要加强筛查的力度，加强管理力度，主动发觉病人，主动管理病人。 （四）加强进修与培训，加强“三基”培训，提高人员素养，提高医疗技术水平。 （五）加强医病质量的管理。 卫生院 2012年6月30日 绩效考核自查报告3 XX

18、X动物疫病预防把握XXXX，20xx年动物防疫工作绩效管理自查报告 20xx年是全面深化贯彻落实党的十八大精神开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键年，今年我县重大动物疫病防控工作在县委、县政府的领导下，在省、市业务主管部门的指导下，以把握疫病流行、保障畜牧生产进展和人民身体健康为宗旨，坚持“加强领导、亲热协作，依靠科学、依法防治，群防群控、坚决处置”的防控方针，以强制免疫注射为重点，以强化督办、完善机制为手段，不断完善“集中免疫，常年补免，整体推动，跟踪督导和规范操作”的动物防疫工作机制，全县防疫工作呈现出“防疫规范化、建设标准化、管理信息化”工作格局。现将XXXX年XXXX动物防疫工

19、作和党务工作等，对比县局20xx年XXXX局政府绩效管理实施方案（XX畜组20xx25号）进行自查总结如下： 一、职能目标（60分） 1、项目工作（3分）。 乐观参与、协作有关项目的实施。自查得分3分。 2、动物防疫工作（20分）。 依法负责区域内动物疫病预防、把握、扑灭措施的制定和实施、动物疫病防控物质的组织与供应、动物标识和疫病可追溯源体系建设的实施，确保了全年猪、牛、羊口蹄疫免疫率100；猪瘟、蓝耳病免疫 1率100；禽流感鸡、鸭、鹅免疫率100；鸡新城疫禽流感重组二联活疫苗免疫率100；犬只免疫密度达到100。畜禽其它疫病常规免疫率达90以上。五种重大动物疫病免疫抗体在上级主管部门的交

20、叉检查测抗中群体免疫抗体合格率均在90以上。自查得分20分。 3、疫病监测及应急管理工作（20分）。 一是扎实做好疫情监测和流行病学调查工作。依据XXX疫情监测实施方案，调整了疫情分析评估专家组和疫情监测工作队，每季度召开了一次疫情监测评估会商会，会商结果同时上报给市动物疫控XXXX。二是超额完成市局下达的免疫抗体和病原学监测任务。全年共检测各类动物疫病血清学样品11种，监测样品XXXX份（次），合格数为XXXX份。监测动物疫病抗体平均合格率为XX%，其中禽血清XXXX份（次），禽流感抗体合格率为XXX%，鸡新城疫抗体合格率为XXX%；猪血清XXXXX份（次），猪瘟抗体合格率为XXXX%；口蹄

21、疫抗体合格率为XXX%；高致病性蓝耳病抗体合格率为XXXX%；牛、羊血清XXX份，口蹄疫抗体合格率为XXXXX%。从监测效果来看各项动物免疫抗体合格率均处于较高水平。全年对30个定点监测点进行流行病学,共调查养殖场、活畜禽交易市场、肉联厂、散养户等500场（户、次），累计调查各类动物XXXXX头（只、次）。三是建立健全和完善了应急预案，做好了演练和应急物资、人员、技术储备工作，准时、规范了疫情报告和应急处置工作；安 2排做好了节假日及重大活动期间应急值守工作。自查得分20分。 4、防疫规范化管理和信息上报（7分）。 一是规模场防疫规范化管理。养殖场免疫程序、消毒、无害化处理和重大动物疫情报告等

22、制度健全，各类防疫记录填写规范；养殖场防疫设施设备及兽医技术人员配置到位。二是依据规定时间规范报送农业部、省、市要求报送的动物疫情监测、疫情分析评估报告及疫情信息月报、季报、等工作。三是准时报送各种总结、信息，本年度报送防控工作动态信息XXXX篇（次）。自查得分7分。 5、重大动物疫病疫苗管理（5分）。 一是县乡均有完备的冷链设施设备，落实专人、专库管理重大动物疫病疫苗的管理，合理方案、使用疫苗；二是县XXXX疫苗台账和乡镇站疫苗实物账健全、规范，疫苗调运、出入库、使用等记录真实完整、科学规范。三是加强规模场防疫规范化管理，各规模场防疫档案填写规范、记录完整。自查得分5分。 6、专业技术培训（

23、5分）。 县级兽医技术人员全员培训，培训率100；春秋两季集中免疫前对乡镇、村基层防疫人员进行了培训，培训率100。自查得分5分。 职能目标自查合计得分60分。 二、共性目标（33分） 1、党的建设（13分） （1）党风廉政建设（3分）。 XXXX全体职工，在支部带领下，认真贯彻落实中央、省、市、县各项规定，落实反腐倡廉“一岗双责”责任制，加强反腐倡廉宣扬教育，进一步完善监督机制，扎实开展惩防体系建设，夯实反腐倡廉基层基础，加强自身建设，确保政令畅通，全年无违法违纪大事发生。自查得分3分。 （2）领导班子及干部队伍建设（2分）。 XXXX领导班子及成员深化贯彻落实科学进展观，加强党性修养，切实

24、改进作风，重大事项集体争论决策，抓紧抓实领导班子和干部队伍作风建设。自查得分2分。 （3）创先争优活动（3分）。 XXXX宽阔党员干部认真落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定，切实改进工作作风，亲热联系群众。大力开展“讲党性、树新风、重实干、促进展”活动。连续深化开展“五比”主题实践活动。扎实推动“五型机关”创建活动、“千名机关干部进基层帮万户”活动、“比学习、谈体会”读书活动、“送温和、献爱心”挂包帮活动等。抓好“十八大”精神和全国两会的精神的学习宣扬和贯彻落实。扎实开展庆祝建党92周年系列活动。自查得分3分。 （4）连续抓好基层组织建设（3分）。 巩固基层组织建设年成果，建立基层党组

25、织“三分类三升级”活动长效机制。落实党建工作责任制和党建工作预决算制。确保工作有实 4效、有特色。自查得分3分。 （5）党员队伍建设（1分）。 XXXX支部认真做好了党内统计、党员进展、党费收缴工作。抓好党员的学习教育，认真开展党员领导干部民主生活会和党员组织生活会。自查得分1分。 （6）党建宣扬（1分）。 建好用好宣扬阵地，实现党务公开。自查得分1分。 2、政治建设（12分） （1）政令畅通（2分）。 认真贯彻执行县委、县政府及局党组、行政的决策部署，全面完成上级交办的各项任务。自查得分2分。 （2）社会治安综合治理（2分）。 扎实巩固平安创建成果，落实社会治安综合治理各项措施，XXXX全年

26、无重大治安、刑事案件发生。自查得分2分。 （3）信访工作（2分）。 认真做好群众来信、来电、来访的办理工作，准时办理上级转、交办信件，切实解决好群众反映的信访问题，做好重大疑难信访问题的排查调处工作，XXXX全年无越级进京、赴省、市上访和到县集访大事发生。自查得分2分。 （4）维稳工作（2分）。 完善各类群体的性大事处置预案，坚持不稳定因素排查和研判制度。全年无群体的性大事和非正常群体上访大事发生。自查得分2分。 5（5）目标绩效管理、督查督办、信息调研工作（2分）。明确信息调研、督查督办、政务公开、绩效管理的具体责任人，完成上级下达的信息调研任务，准时报送工作总结及专题督查报告。自查得分2分

27、。 （6）群团工作（1分）。 工会、共青团、妇委会等群团组织职能作用发挥好，开展乐观向上、健康有益的活动，乐观支持协会工作，有针对性的开展学术谈论，为进展畜牧经济服务。自查得分1分。 （7）保密、档案工作（1分）。 加强保密工作，做到隐秘载体管理规范，全年XXXX无失泄密大事发生。加强档案管理工作，完成上年度各类档案资料的立卷归档工作。自查得分1分。 3、其他目标（8分） （1）社会主义新农村建设及联系乡镇、帮扶村工作（2分）。 乐观支持、参与社会主义新农村建设，协作联系乡镇完成社会主义新农村建设任务。贫困帮扶措施得当，效果明显。自查得分2分。 （2）城乡环境综合治理（1分）。 加强宣扬教育，

28、认真落实包街责任制，搞好“门前五包”工作，抓好环境卫生清洁化，人居环境漂亮化等目标的落实。自查得分1分。 （3）统计工作（1分）。 畅通统计信息网络，依法按时上报各种统计资料，建好统计台帐，数据精确牢靠。自查得 6分1分。 （4）平安工作（2分）。 加强平安教育，落实平安责任，XXXX全年无较大以上平安责任事故发生。自查得分2分。 （5）计生工作（2分）。 本单位职工无违法违规生育行为，完成好计生“三结合”帮扶任务。自查得分2分。 共性目标自查合计得分33分。 三、综合评估（7分） 1、局主要领导评分（3分）。得3分。 2、副局长及党组成员评分（2分）。得2分。 3、股室负责人评分（2分）。得

29、2分。综合评估合计得分7分。 四、加分 20xx年2月获得XXXX一等奖，加分0.1分。 XXX获得XXXX科学技术进步奖“三等奖”，加分0.03分。 总之，一年来我XXXX依据上级要求，圆满完成了全年工作目标，取得了确定的成果，对比县局20xx年XXX畜牧食品局政府绩效管理实施方案进行自查，我XXXX圆满完成了上级下达的全年工作目标，合计得分100.13分。 20xx年X月X日 绩效考核自查报告4 为充分发挥群团组织在参与社会治理中的枢纽作用，有序引导社会组织服务群众生产生活需求，有效协同社会力气服务灾后恢复重建和经济社会进展，有力推动XX乡社会治理水平全面提升。20xx年5月，XX乡依据上

30、级相关文件精神要求，成立XX乡群团组织社会服务中心。该中心成立以来，有效协同各方力气参与社会治理，把群团组织社会服务中心建设成为“大群团”格局的工作阵地，乐观承接政府购买服务，打造社会协同的服务窗口。各项工作有序开展，现将中心运行状况报告如下。 一、中心建设状况 （一）办公硬件设备设施配备状况。 按标准配备办公电脑2台、笔记本1台、电话1部、打印复印一体机1台、办公桌椅3套、文件柜2套、空调1台、宣扬栏1个、数码相机1部、音响2个、防灾应急设备3套以及便携手电筒、防滑手套、高频哨、防灾黄色雨衣、多功能折叠铲等。 （二）办公场地落实状况。 落实办公场地两处，分别在XX乡人民政府以及XXX村活动室

31、。办公面积场达50平方米。 （三）挂牌制度上墙状况。 依据市委领导以及市群团组织社会服务中心要求，建立健全相关工作制度并上墙。严格按标准打造中心氛围，对各项标识标牌以及工作展板随时更新。 二、中心运行经费使用状况 中心运行经费主要用于活动开展，先后在XX村、XX村、XXX村、XX村开展多次活动，如“暖冬行”活动、农村趣味运动、夏季“送凉快”活动”、庆国庆，共建文明家园“贫困村义诊、义剪、文艺汇演活动。参与活动的全乡残疾人、困难群众、留守儿童、居家妇女共计2000余人次。 三、专项志愿者工作状况 1.独立策划、组织开展各种活动，如：游园活动、庆元宵活动、等群众喜闻乐见的活动11次； 2.牵头组织

32、成立云峰寺志愿队伍，志愿者人数达到60人；乐观对接云峰寺慈善功德会，为全县贫困同学争取慈善基金63余万元。 3.乐观联系各社会组织和社会爱心人士，为全乡4个村12个贫困户家庭送去价值1万余元物资； 4.乐观协作市青年联合会，打造XX乡柏林坝小区“我爱我家”，多次参与活动开展。并就项目开展总体状况随时全程跟踪了解、督促检查。不定时到点查看、跟进活动开展。目前已配备专职志愿者1名，服务同学及留守儿童300余人次。 5.纂写上报群团工作信息36期，群团活动方案11篇。认真做好每月台账及考核表，上交纸质档、电子档。做好相关资料存档并按时签到签退。 6.参加县群团中心组织培训两次，用心听讲，认真做好笔记

33、，带着问题投入工作中，并准时向有阅历的同事答疑解惑。 四、取得工作成效 1.乐观参与乡党委政府中心工作，助推灾后重建、精准脱贫双攻坚、“双创一治”工作，“两学一做”工作 2.成立云峰寺志愿者队伍。 3.参与打造“我爱我家”项目活动室，并投入使用。 五、工作建议 1.希望县群团中心加强对乡镇群团中心指导。 2.协调乡政府对中心工作的合力支持。 3.加强对专项志愿者业务工作培训 4.定期、不定期召开专项志愿者座谈会。 六、存在的问题与不足 （一）活动开展 1、活动前期筹划不足，预备不够充分。 2、活动开展涉及面积不广泛，在群众中知晓度不够。 3、活动开展时，面对突发状况，处理问题阅历不足。 （二）

34、社会组织成立 由于宣扬不到位，现我乡尚未成功孵化出专业社会组织。 （三）sye项目宣扬力度不大 XX市青年创业sye项目宣扬力度不够，群众知晓率较低，未能发挥该项目在乡的创业贷款的.乐观作用。 （四）留守儿童、孤寡老人状况收集未完善 全乡留守儿童，孤寡老人信息状况了解不充分，未形成档案存档。 七、下一步工作方案 1.依据县委、县政府，县群团中心传达精神，结合“双创一治”、“扶贫攻坚”开展活动。 2.连续督导我爱我家项目开展，深化其中，紧密结合我乡实际状况开展活动。 3.以云峰寺旅游风景区为契机，打造XX村幸福美丽新村，营造氛围。发挥XX乡群团组织社会服务中心作用。 4.宣扬我乡特色产业，如：黑

35、山羊合作社、猕猴桃种植园区、天麻合作社。运用网络平台推广我乡特色农副产品，发挥我乡群团组织社会服务中心在脱贫攻坚中的乐观作用。 5.加大宣扬，招募志愿者，争取成立一只专业的社会组织。 6.加大sye项目宣扬，多下村下组，利用开展活动时间为村民宣扬讲解sye项目。全力协作创业人员申请贷款。促进城乡劳动者创业就业、推动经济进展。 7.乐观与XX乡各个学校紧密对接，在12月份之前，为两个学校200名同学体育器材。 绩效考核自查报告5 xxx市档案局： 依据x档字20163号关于印发各区县档案工作目标管理绩效考核实施方法的通知文件要求，我局对20年绩效考核各项工作进行了认真自查。现将自查状况汇报如下：

36、 一、指标完成状况 （一）政策保障 1、档案工作纳入市及所辖各县（市、区）政府目标管理绩效考核 区政府高度重视档案工作，每年召开2次区政府常务会议争论部署档案工作。于20年将档案工作纳入对镇、街道目标管理绩效考核体系中，考核分值占1分，之后于20年将档案工作纳入对区直单位目标管理绩效考核体系中，考核分值占1分。 2、档案工作经费 我局在编报20度财政经费预算时，将档案征集、抢救、保密、数字化、编研开发等费用列入项目经费预算并向区委区政府、区财政局等报告预算说明，获得25万元档案工作经费。对上争取国家档案抢救项目资金28万元，专款专用，不折不扣地落实专项设资金使用各项规定。28万元专项资金目前支

37、出为：一是用于征集古书籍文书及古画109300元；二是用于制作族谱徽州文书仿真件79080元；三是用于徽州历史档案抢救、整理及著录名目25600元。 （二）档案馆馆舍建设 3、档案馆面积 xxxx区新馆落成于20年11月，全馆总面积3838平方米，接近县级一类档案馆建设面积4600平方米的标准。（自评扣0.01分） 4、档案馆功能 档案馆库房面积1200平方米，拥有密集架、空调、除湿机、复印机、扫描仪、摄像机、消毒柜、防磁柜、温湿度计、自动防火系统、防盗电子监控设备等设施设备。馆内二楼设立了50余平方米的政府信息公开查阅点、档案利用中心，另还设立了珍贵历史档案特藏室。三楼西侧140平方米的库房

38、开拓为以“千年徽粹，如画山城”为主题的档案呈现厅，为xxx市第四届爱国主义教育基地。不存在有馆无库、危房或被挤用、挪用的现象。 （三）档案基础业务建设 5、档案接收 我局依据审核同意的档案馆收集范围细则和工作方案，将应进馆的档案应收尽收，全年共接收28个全宗1955卷29707件，增长率达11%。馆内有婚姻、公证、低保、计生、安置优抚、房产、拆迁、土地确权、林改等17个民生档案102363卷件，占馆藏的30%。 6、档案开放 我馆从年初起着手第六批档案开放的各项预备工作，依据档案法的有关规定，第六批档案于20年11月1日起公告正式向社会开放。这批开放的档案主要是1975年-1988年有关市（镇

39、）民政、劳动、工业、交通、旅游、教育等档案共32个全宗5186卷。 （四）档案信息化建设 7、档案数字化 我局通过招标，与xxx信息科技有限公司签订了xxxx区档案馆档案数字化扫描加工合同书，成本预算36万元，完成扫描1255534页幅，录入电子名目80316条。目前。我馆已数字化24个全宗计108256卷件，占馆藏的30%以上。 8、电子文件中心系统建设 随着电子政务的迅猛进展，产生了大量的电子档案，为此，我馆在二楼特开拓100平米作为电子文件中心场地，并配备有机柜1组，存储服务器2组、服务器卡HBA卡2张、监控设备1套，我局将进一步争取资金，完善电子文件中心的建设。（自评扣0.01分） （

40、五）档案事业治理 9、依法开展档案执法检查 与人大办、监察局、人社局组成检查组，于11月上旬对全区68个立档单位20年度的档案管理工作进行了全面检查。以两办名义下发关于20年度全区档案管理工作检查状况的通报，送达整改通知书17份。与民政局在10月份联合开展民政系统民生档案管理工作专项执法检查，送达整改通知书1份。与发改委在7月份联合开展了重点建设项目档案工作专项检查，指导“两园一广场”、“元一柏庄”项目档案规范化管理并接收进馆。督促发改委、市场监督管理局、屯光镇针对市局行政执法检查中提出的问题认真开展整改。在分管领导的带领下，于6月份开展了对镇街级综合档案室汛期平安专项检查。 10、档案工作围

41、绕中心、服务大局 乐观开展“三重一创”建设等档案工作，区政府办下发关于做好20-20年度区政府重大事项决策档案工作的通知，我局下发关于加强全区重大活动档案管理工作的.通知、关于做好全区重大建设项目档案工作的通知，之后又下发关于做好20-20年度区政府重大事项决策档案资料收集工作的紧急通知、关于做好20-20年度全区重大活动档案资料收集工作的紧急通知，设立了区项目档案验收专家库，强化“三重一创”档案的监管，共接收20-20年度重大决策事项36项443件，接收重大活动4项72件，接收“两园一广场”、“元一柏庄”等重点项目档案844卷。狠抓土地确权档案工作，接收档案11899（卷）件。为提高全区档案

42、工作人员业务水平，我局举办了一期200余人的档案业务培训班。 绩效考核自查报告6 依据xxx县环境爱惜局印发xxx县20xx年度细则的通知（x环发20xx50号）文件要求，我局领导高度重视，支配专人负责生态文明建设工作目标绩效管理考核工作，现将自查报告汇报如下： 我局成立环保工作领导机构，由局长xxx任组长，副局长为副组长，办公室为成员，由办公室负责日常事务。建立党政一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓的工作机制；把搞好辖区内环保工作列入重要议事日程，每年专题争论工作2次以上；年初有方案，半年有小结，年终有总结。加强省级生态县创建任务。 在工作生活中节约用水，爱惜水资源。进一步完善饮用水源爱惜工

43、作措施和工作制度，加强饮用水源日常巡查，确保饮水平安；指导畜禽养殖符合规划，教育群众加强畜禽养殖粪便的处理，不得将其直接排入河道沟渠；不消逝畜禽养殖粪便污染大事。 乐观主动与环保局一起加强辖区内企业环境污染监管，乐观做好环境污染纠纷和污染事故的处理，确保社会稳定；按要求准时报送专项行动工作进展状况。关心环保部门做好其他该做的工作。 落实按县整治办要求，完成垃圾分类处理技术培训，按要求修建分类处理池，落实专人抓好分类处理工作；并准时上报垃圾池、垃圾房管理制度；不焚烧垃圾。 做好环保宣扬工作，全年定制悬挂环保宣扬横幅2幅。 xxx县防震减灾局 20xx年xx月xx日 绩效考核自查报告7 为加强卫生

44、院管理,充分发挥卫生院三级卫生服务网络枢纽作用,调动我院卫生人员的乐观性,为农夫群众供应便捷、高效、价廉的公共卫生和基本医疗服务,实现人人享有基本卫生保健目标。依据广西乡镇卫生院绩效考核标准,我院组织对各科室的绩效进行了考核,现将绩效考核自查状况汇报如下: 一、考核内容基本状况 (一)基本医疗服务 1、服务质量。严格执行诊疗常规和操作规程,执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗废物处置规范等有关法规制度,处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理符合要求。 2、服务数量。门(急诊33280人次,去年为30521人次、关心检查总1720人次、住院床日数9220人次。 3、执行基本

45、药物制度。我院从2011年4月份开头实行药口零差价制度,于2011年7月全部实行国家基本药物制度,配备和使用基本药物,开展规范药房建设,依据基本药物临床应用指南、基本药物处方集和处方管理方法的要求,规范、合理使用基本药物,开展基本药物不良反应监测状况。 4、医疗费用状况。每门诊收费21元,去年平均为22元,每住院日收费水平为163元,去年为165元。与上年相比,次均住院和门诊费用的合理增长幅度把握在合理以内。 (二)公共卫生服务。 1、建立居民健康档案。农村居民健康档案的建立、使用、管理依据卫生部城乡居民健康档案管理规范的要求,在自愿的基础上,为辖区的常住人口建立居民健康档案,准时更新健康档案,逐步实行计算机管理。 2、健康教育。健康教育和健康询问服务的供应状况、农夫健