行政助理个人述职报告(6篇)_1.docx

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1、行政助理个人述职报告(6篇)行政助理个人述职报告1 进公司已经四个月了，这四个月转瞬就过去了。作为行政助理，我的工作是充分发挥承上启下、左右协调、内外联系的枢纽作用。行政工作没有小事，每一件小事都可能影响公司形象。鉴于行政工作的重要性，我们的行政人员应当训练自己在从不同角度处理问题之前三思。并对工作布满热忱。回顾这四个月的工作和学习，虽然每天都很忙，但并没有取得骄人的成果。在此，我将向关怀和支持我的领导和同事们汇报我今年的工作，具体如下: 一、办公室的日常管理 1、关心办公室主任做好综合工作，协调各部门工作及处理日常事务； 2.生疏办理房产证的流程。既然始终没有办理，也没有人亲自带过来，我就要

2、跑去多问几个问题，尽快生疏一下申请的相关事宜。 3.负责领导和部门的对外接待:我们办公室在过去的四个月里接待了几次。无论是平常的工作接待还是周末加班接待，无论是领导的客人还是来自世界各地的合作单位的客人，我们都给12分热忱，努力完善接待服务。 4.办公区清洁日常事务:由于阿姨现在负责我们，做饭，现在办公区的保洁工作由我们行政和项目人员轮班打扫，我负责提示主管。清洁负责人将于8: 30到达公司，提前半小时对公共区域和办公室进行例行清洁，并定期在每周六进行全面清洁，以确保我们工作环境的清洁。并负责清洁产品和用具的选购。 5.办公用品的选购和发放:每月28日前检查办公用品，列出丢失的办公用品，汇总后

3、统一选购，确保每月有足够的办公用品，保证工作人员的正常使用。 6.负责整理公司的各种资料:陈主任办公室的铁柜资料已经和李婷一起整理好了，并形成了相应的名目，便利以后查找；而且各种数据的存储位置基本都生疏。 7.负责公司办公区和销售处的一切修理保养工作:电脑日常维护，文件柜损坏后的维护，网络维护(解决处理范围内的问题)；维护全部办公室的复印机和传真机。 8.在公司做好文字工作。起草全面的文件和报告，负责办公室会议纪要的记录、整理和完善，监督会议有关决议的执行。认真做好公司相关文件的收发、登记、传递、打印和监督工作；公司的全部文件、批准表格和协议应归档成册，资料应归档好。准时传达贯彻公司相关会议精

4、神、文件和指示。 其次，加强自学，提高业务水平 由于刚毕业，学问、力气、阅历都离岗位很远，所以始终不敢掉以轻心，不断向书本、身边的领导、同事学习，感觉这四个月有所进步。经过不断的学习和积累，我获得了办公室工作阅历，现在可以轻松处理日常工作中的各种问题。经过这段时间的训练，我的组织管理力气、综合分析力气、协调力气、词语表达力气都有了很大的提高。我能以正确的态度对待一切任务，宠爱自己的工作，并在实际工作中认真执行。乐观提高自己的专业素养，争取工作主动，努力提高工作效率和质量。 第三，有不足和努力 1.我自己的学习是不够的。在新的一年里，我会努力提高自己的专业素养。通过多读书多学习，我会乐观做好上级

5、交办的一切工作，做好日常管理工作。 2.与领导、部门、同事沟通协调不够，需要进一步加强沟通，提高工作效率。 3.在服务方面照旧缺乏主动性。在接下来的时间里，我会把主动服务作为我日常服务工作中不行或缺的重要组成部分。 第四，合理化建议 各部门要有加强沟通的意识，时刻沟通，事事沟通，这样既能提高各协作部门的工作效率，又能避开给其他部门带来麻烦。 每个人的成就都离不开团队的支持。要加强彼此之间的协调，努力做好每一项工作，做好领导的助手。另外，感谢公司给我这个机会！在接下来的时间里，我会认真做好每一项工作，为公司的进展而努力！ 行政助理个人述职报告2 敬重的各位领导,评委们: 我是xx行政助理xx，担

6、当此职务前后加起来已有一个多月，在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程，然后学习公司的规章制度，协作综办制定新的系统标准并细化，通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的熟识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽，要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的熟识，工作中发觉的问题及解决方案，今后一年的进展规划，向各位做一个汇报: 一、明确自已的工作职责和权限 在行政主管领导下，认真贯彻执行公司各项规章制度，全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:卫生、监控、员工工作态度等 负责关心人资部编制门店规章制度和考核细则

7、，通过后实时检查、监督执行状况; 负责行业自主聘请，聘请要求一律按任职要求进行，负责员工日常工作管理，统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行状况，合理善待员工，多与员工沟通，保证员工良好的工作心态，保持员工流失率在正常水平之内; 做好部门月度考核评分、各类奖项评比，主要在夕会上民主推选出合试的人选; 依据行业工作要求，协作公司设计做出培训规划，针对收银员和网管进行笔试和口试的考试，科学执行公司人才培育制度; 负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进，并将培训总结、方案按时交至人资部; 负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣扬、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传

8、下达。 准时了解员工的思想，关怀店长做好引导和沟通，对员工间的不良心情进行输导，员工间可能消逝的纠纷进行先期干预; 执行好行政管理的各项工作:包括人事、后勤、各类会议的支配、记录、监督执行等，并做到准时上传下达; 执行好后勤工作:制度、包括设施、设备检修，制订卫生制度执行并进行日常检查，门店环境、绿化管理，员工食堂、宿舍管理等; 负责门店办公用品及消耗品的管理，并汇总申领行政办公物资; 门店仓库的物资保管和每月关心财务、后勤进行盘货; 协作门店日常消耗品的统计和申报，并依据监管统计要求进行改进建议; 做好门店监控的管理协作综办进行数据备份，对消逝的硬件问题准时上报后勤技术修理人员予以解决; 准

9、时处理、跟踪门店突发大事，并依据大事性质准时向相关部门负责人进行汇报; 准时完成上级领导交办的其他各项工作任务。 二、近一个月来发觉的问题和改进 自身存在问题: 1、阅历不足，对网吧运转的熟识不深刻，对网吧的管理、学识、力气和阅历离公司的高效要求还有确定距离。 2、在日常工作中，不够仔细，不够敏感，没做好眼观四周耳听八方，协调支配工作不是很到位。 改进方案: 1、每天学习公司的发文，把落下的没接触到的发文好好学习，认真领悟其中的旨意。 2、少说话多做事，把事情做好做透彻了，同时还要多思考多观看，不断提高自己。 存在问题: 1、各项制度的传达落实和执行不到位 2、对区域的管理长期松散，没有团队意

10、识 3、缺乏与员工的沟通 改进方案: 1、10号起行业夕会上实施管理制度的培训，灌输上传下达的重要性，督促监督各区主管给员工培训 2、定期调查员工对公司发文的认知度，使每个人都融入到团队中 3、对优秀的主管夕会中点名表扬，以作为效仿的对象，并作为月度优秀干部评比的依据，调动大家的乐观性。对管理不到位的主管悦耳给出提示，无法熟识自身错误者依据主管检查标准惩处或开除 (现各区主管正在依据系统标准努力实施，现已都进入角色，乐观面对整改。) 三、20xx年工作规划设想 1)加强学习，拓宽学问面。努力学习行业专业学问。加强对行业进展的了解，加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况

11、做到心中有数，为领导的决策供应确定的依据和参考。 2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。准时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导，真正做好领导的助手。 3)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自己的素养及职责意识，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，持续改进行政管理对其他部门的支持力气和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。 全面提高执行力度，抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效 4)地落实。 5)遵守公

12、司内部各项规章制度并乐观监督各项规章制度的执行状况，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值。 6)严格依据任职要求，本着以才取人，以能用人，德才兼备用人思想不断完善用人机制，以更好的服务与运营。 7)争取在20xx年到来之际能独当一面担当起主持行业行政管理的全面工作。 各位领导、评委，以上是我的述职报告，有不足之处敬请各位指正! 我的述职完毕，感谢大家。 行政助理个人述职报告3 本人从20xx年6月份开头兼任xx公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身

13、的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核： 一、通过努力学习，提高自身素养 人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提高素养，更要有擅长协调的力气，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力气上都有了很大的进步。 二、勤奋工作，加快工作速度与效率 自从8月份正

14、式入职以来，我与人事行政经理一起接受了xx公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些困难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。 三、尽心履职，全心全意做工作 在做公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己

15、份内的工作也能乐观对待，努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞，我将连续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力气! 行政助理个人述职报告4 敬重的领导： 你好！ 我于xx年x月xx日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既生疏又生疏。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着

16、这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习进展。在主任和同事们的关怀和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了确定的进步，现将我该期间的工作状况作如下汇报： 一、对公司的了解 初到公司，我便开头阅读关于xx的xx经销商运营标准手册，这是一本特别完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了确定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。 二、工作成果 1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各

17、个部门的信息准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够准时调出资料。 2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，准时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是特别重要的。 3、尝试制作修理周报。这类周报得对我来说完全是生疏领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的生疏之后，已经慢慢地能够娴熟的制作了。 4、关心检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢audit蠛耍需要预备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。行政

18、工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访培训的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作力气的考验。 三、存在问题及对其改进方法 1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解； 2、缺乏一些基本工作学问，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措； 3、工作细心度不够，会在一些问题上消逝错漏； 4、对领导的意图领悟不够，工作经常做不到位。 四、接下来的个人工作方案 首先，我必需先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与

19、流程做进一步的了解与生疏。 其次，进一步了解公司的人事制度和规范，把握有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面进展。 最终，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作力气和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批判、建议。 此致 敬礼！ xxx xx年xx月xx日 行政助理个人述职报告5 回顾一年的工作，有成果、有不足。鉴于行政部各项工作做以下报告及xx年的工作思想和方法，诚意的希望大家多提宝贵看法。 工程方面 一、率领工程人员全年完成了公司xx店、xx路店、xx店、xx店的常规修理与维护工作。处理了各项应急大事，保证

20、了全年的良好运营。未发生一起因设备、设施故障导致的停业大事。 二、xx年4月至7月间，较好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程，期间主要负责工程监理及各项工程平安事宜的监督和验收等以下几项工作。 1、整体电路的设计，闸箱的设计、定位、铺装等各项指导工作。 2、整体水路设计：因原有自来水干线管生锈、老化，并有多处漏点，并且走向不合理，经过仔细争论和深化现场，依据使用要求制定了调整布局的方案，最终制订出一套合理的方案，既符合使用标准又保证了日后使用的平安性。 3、综合布线方面、电脑系统、监控系统、背景音乐系统、电话系统、led系统。较好的完成了以上各项工作的设计、定位、安装等工作。做到了百分之百的

21、符合各项使用标准。 4、乐观开动脑筋，拓展后门通道空间，增设一个小门斗，增设了一个380公斤的柴油箱。使有效的空间得到了充分合理的利用。也使员工通道的使用质量得到了很大的提高。 5、新阳路店因是老店，整体布局不合理，厨房长由于出品需要增加一个煤气八眼灶具，但因空间狭小，无法实施。厨房长找到我协商，经我们共同争论，精确测量，调整设备布局，利用后楼道空间，改造了电路、水路的需要，满足了使用要求，为厨房的出品、速度起到了推动作用。 夜值、平安方面 强化了对夜值的责任心及责任意识，经过公司总办及其它部门的关怀，使新入职人员很快就融入了岗位。 不定时的对各店夜值进行岗位抽查，各店全年夜值无脱岗、漏岗、早

22、退、无故旷工等违纪现象。 完整填写夜间值班记录本38本，详细记录了一年当中的各项事宜。 完整填写了电路巡查记录本28本，详细记录了用电高峰时段电路、电闸的温度及平安 。有效的把握了平安隐患的发生。 完整的填写了工程人员每日工作记录本12本，详细记录了全年各店发生的大小修理大事4000多件。有效的维护了酒店的正常运营。 在公司各店各部门负责人的大力支持下，较好的完成了各店每月一次的平安检查工作。 由于有了夜值人员每天夜间不间断的巡察，工程人员每天不少于8次的巡查与巡察，使公司全年没发生平安责任事故。给公司不断地进展打下了坚实的基础。 外联方面 xx店装修建设期间，与煤气公司外联。经多次与煤气公司

23、办事人员外联、沟通，使煤气公司办事人员特事特办赐予了相关的照看，放宽了政策，为公司解决了困扰已久的难题。使宣化店厨房在日后营业中显示出了使用煤气管道的诸多优势。同时也是平安的一项保证。 xx店翻新改造期间，因外立面改造工程，我餐厅牌匾、雨达按要求需全部拆除。经与施工方执法局多方周旋、协调。最终得以大部分保留。使公司经济上没有受到更大的损失。同时也使外联工作有效的开展得到了验证，彰显了我公司的实力。 xx街因整体楼面装修，涉及到大成店烟囱需拆除重建，经多方努力协调，乐观的奔波于执法局、施工方、居民等各方面，最终得到了谅解。达到了保留的目的，给大成店避开了直接经济损失3万多元。 全年各店的职能部门

24、自来水公司、煤气公司、电业局、环保局、各店物业公司、城管局、执法局、派出所办事处等各相关职能部门、执法部门的外联沟通工作很好的完成。保证了公司的整体形象。最大限度的维护了公司的利益和尊严。巩固了公司的稳定性和社会地位。 完成了各店工程设备修理中疑难杂症修理的外联沟通工作。使公司各店的设备运行顺畅。间接的支持了各部门的营业保障。 节约、节能方面 公司xx店是运营五年的老店，因厨房管线地埋管老化漏水，已经影响到了工作。在不影响菜品出品的状况下，利用三个早晨的时间，进行了抢修工作。在整个施工过程中，我们实行了最有效、最合理的施工方案。并且组织内部人员关心自行施工，低费用的将此项工作圆满解决。将费用降

25、到了最低，达到了节约、节能降低费用的目的。 xx店传菜梯原由厂家负责修理，费用昂贵，且不耐用，经常消逝故障反复。经和工程人员细心争论、挖掘潜力把握了技术，慢慢形成了自行修理，削减了修理费用，使公司提倡节约、节能工作得到了有效的发挥。 xx店厨务部冷库内需制作两个架体存货，经和工程人员协商，准备自行制作。工程人员利用装修剩余的木方和废料制作了两个架子。起到了修旧利废的作用。节约、节能工作得到了很好的体现。 经过调动员工的乐观性，深挖潜力，激发了员工的工作热忱。全年完成了油工、刷大白等工作。 有以下几项工作： (1)xx店传菜口天棚修补。 (2)财务室门口及墙面修补。 (3)总办更换防盗门门口修补

26、。 (4)二楼棚顶修补。 (5)xx路各部位棚顶修补等工作。充分体现了员工的工作乐观性。同时也使外围修理费得到了节约。符合公司节约节能的倡议。 缺点和不足之处： 整体工作偏重于基层基础工作，对工作的细节性缺乏阅历和严谨性。 在执行公司制度上不完善，不细致，需加强完善。 加强文化思想学习，增加理论性、学问性。 在过去的一年里，我不断地奔波于公司各店之间。那里有需要就消逝在哪里，无论是刮风下雨还是酷暑寒冷，多少次晚上甚至工作至凌晨，几年来，为公司解决了不少困扰和实际的技术问题，勇于担当困难，勇于挑战困难，不论是该做或是不该做的从没说过不，不计酬劳，从装修三店开头，放弃的公休日和年假休息已有上百个，

27、从未向公司讲过困难，讲过条件，更多的是利用自己的一技之长来服务于公司，给公司领导减轻了确定的工作压力，使我公司的正常运转得到了保障。 以上是上一年行政部工作简洁概述，虽然取得了一些成果，但距公司的规范要求还有很大的差距，有很多缺点和不足还有待提高，同时也感谢公司对我的培育，使我得到了充分学习的机会。在今后的工作中我会更加努力学习，努力做好各项工作，使公司在进展的道路上更加顺畅。请同事们在工作中对我有更多的批判和关怀，多提宝贵看法。 行政助理个人述职报告6 敬重的领导： 你好! 我是xxx，于20xx年0x月xx日进入公司担当运营管理办公室助理一职，负责关心公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，

28、到今日为止已经完成了3个月的试用期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有： 1、依据集团董办、总办的工作部署，关心运管办xx主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录； 2、每天依据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等状况，准时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运状况，并按集团董办、总办的解决方案，准时回复各子公司、各部门，尽快解决问题； 3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在

29、x月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的.年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的平安和使用； 4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理； 5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正确使用。 三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的关怀和指导分不开的，特别感谢部门领导xx主任对我工作的指正和关怀。 在此提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼，实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满热忱做好本职工作，为公司制造价值，为自己开放奇妙的将来。在此提出转正申请，恳请领导赐予批准。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日18