职业生涯规划书13篇.docx

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1、职业生涯规划书13篇职业生涯规划书 篇1 近来，始终会收到高校生伴侣的邮件和群内发言，说要“高校生职业生涯规划书”的范文。经过与一些网友的交谈，才知道，现在，很多高校都将高校职业生涯规划书布置为高校新生的作业了(又或者更早)。 首先，这是一件好事!我甚至为各大高校的这一举措而拍手叫好!我始终把高校时代看作人生的实习基地!高校的时候，你可以作各种尝试，尝试各种生存生活方式，高校容许你犯一些错误，没有人会一棍子把你打死.高校是教育你的地方，你的过失会被遗忘，你的错误会被原谅，你的成果、成果和成就将会加速你即将开头的人生征程。 一本书中这样写到：一个不能靠自己的力气转变命运的人，是不幸的，也是可怜的

2、，由于这些人没有把命运把握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 如今，身为高校生的很多伴侣们，在一每天消磨时间的日子里，是不是应当利用这些时间去多多学习与亲身实践来充实自己?是不是应当有目标的做一下规划?是的!写职业生涯规划最重要的是熟识自己：要弄清楚自己毕竟想要什么?想要成为一个什么样的人。关于自我认知或者说自我觉醒，有的人只要几个月即可，有的人可能需要一年、几年甚至十几年、几十年，还有一些人，穷尽一生，照旧不知道自己毕竟想要成就一个什么样的人. 只要你有了方向和目标，才会有动力，加之对自己有

3、足够的信念，你终将会成为你想要成为的那个人! 一、自我熟识 自我熟识包括个人的爱好与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的情商、个人的工作阅历、个人的学历与力气、个人的生理状况等七个方面，是职业生涯规划的重要内容之一。因此，高校生自我鉴定和个人鉴定是必不行少的。有关对某所高校生调查资料表明：6.7%被调查者对自己有比较清楚的熟识，52.3%被调查者对自己的各方面力气、爱好等持模糊态度，41%被调查者完全不了解自己;而不同年龄不同专业的同学对自我熟识没有显著性差异。 这说明白较多的高校生未能很好地关注自身特点，发觉自身问题和促进自身进展。那么，这便牵制到了高校生就业生涯目标的问

4、题了。 职业生涯目标是指可预想到的、有确定实现可能的目标。而职业目标的选择并无定式可言，关键是要依据自我实际，这就要求我们要对自己有所了解。通过个人分析熟识自己，估量自己的力气，确认自己的性格，发觉自己的爱好，明确自己的优势，衡量自己的差距，并以此来开发自己塑造自己，使自己的才能得到充分的发挥。然而调查表明，大部分高校生对自己的力气、爱好、职业倾向都缺乏深度了解，自然对职业生涯目标是模糊的。 二、对所学专业的确定 同学对所学专业的满意与否主要取决于能否择己所爱，该专业能否在将来关怀自己找到好的且宠爱的工作。调查发觉:有21%的高校生对自己的专业较满意，有66.6%的高校生不清楚，有10.0%的

5、高校生比较不满意，有2.4%的高校生对自己的专业特殊不满意，各专业的满意程度没有显著差异。 对专业的不满意直接表现是对本专业的学习动力不足或毕业后不愿从事与专业相关的行业。高考填报自愿时对专业的了解与自身了解的缺乏，是可能导致只有21%的同学对所学专业持满意态度的缘由之一。由于对高校生活的憧憬，对五花八门的专业的不了解，抱有奇妙感，从而选了一个自己不宠爱的专业。 另外，个人爱好与社会需求之间的冲突也可能是缘由之一。比如，有些同学对考古写很有爱好。但社会需求相对比较少，此时可能产生心理冲突，然后选了一个自己并不感爱好但赚钱的热门专业，幻想与现实消逝落差，从而对所学专业不满意。而专业在确定的程度上

6、准备了职业取向，假如对本专业不满意或态度模糊，势必会影响自身潜能的开发，以及今后的择业。 三、对就业前景的关注 多关注市场上的就业信息，直接影响将来职业规划所带来的成就凹凸。在调查中发觉，只有14.5%的被调查者对当前的就业状况有比较清楚的了解。冷门专业的同学比热门专业的同学更加关注就业前景。 为何会消逝这种状况呢?一方面，高校生在校内里，有父母供应的舒适、闲逸的生活支持，促使很多高校生临时忘却了就业带来的紧急感，很少接触外面的世界。而有些同学是只知道每天读书，缺乏对就业的精确和熟识。另一方面，学校供应的就业指导不够。有73.5%的同学认为目前学校供应的就业指导不够，需要更详细具体的职业生涯规

7、划指导。 四、职业期望状况 影响职业期望因素大致可分为三个方面：1.声望地位稳定因素(城市位置与社会地位);2.内在价值因素(进展空间和爱好爱好);3.外在价值因素(薪水凹凸)。 在调查中，被调查者将薪水凹凸、进展空间、城市爱好、社会地位等按自身在选择工作时所起作用从大到小排序。其中在职业选择中考虑的首要因素的选择状况，进展空间、爱好爱好成了大多数被调查者的首选，接下来依次是薪水凹凸、城市位置、社会地位，男女生没有显著的差异。在调查中还发觉有83.3%的人被试认为“前途”比“钱途”更为重要，60.3%的人被试情愿充当“鸡头”也情愿当“凤尾”。以上结果表明，多数高校生更留意工作的内在价值。 从以

8、上四个方面的分析表明该所高校生的职业生涯规划呈现以下特点： 1.多数高校生对所学专业的满意度较低; 2.对职业生涯的规划还比较模糊，自我熟识不够，绝大多数人没有明确目标; 3.对社会人才发需求了解甚少，另外就是学校供应的就业信息不足，同学了解就业相关信息的渠道较少; 4.职业期望更留意进展空间和爱好爱好。因此，依据上述特点，学校应当加强对同学的职业生涯规划的指导，高校生应当及早进行职业生涯的规划，为将来做好充分的预备! 职业生涯规划书 篇2 引言 在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为人才争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间

9、的铺张。作为当代高校生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 第一章熟识自我 1.基本状况： 我是一个大一同学，性格内向但有时开朗、活泼，业余时间爱听音乐、外出闲逛、谈天，还有上网。宠爱看小说、散文，尤其爱看历史类的书籍，平常与人友好相处群众基础较好，亲人、伴侣、老师关爱，宠爱创新，对大事有自己的看法。我的优势在于我能够经常反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。 2.职业爱好：

10、 中药制药专业是培育把握中药学基本理论学问、中药炮制加工和中药制药设备的基本原理、生产工艺及基本学问;具有中药新制剂、新工艺、新辅料开发争论的初步力气的从事中药成药研制、生产和工艺设计的高级工程技术人才的一项新兴专业。对于中国博大精深的文化特别感爱好的我来说，这是一个特别适合自己的专业。中国的中药史自神农尝百草开头，慢慢进展至今，已形成了特别完善的理论体系。我们现在要做的就是将这些流传千年的理论应用到实践中来，并结合现代技术，更好地造福于人类。 3.择业选项，决策理由 就我而言，自身对中药制药有着深厚的爱好。我喜好历史，同样的，我也喜好和关注中国博大精深的文化。中药在我国有着千年历史，我们有着

11、义不容辞的责任去传承下去，并尽自己最大努力发扬光大。我是一个外冷内热的女孩，由于我冷静的处事态度，使得在遇到困难和危险时能够处变不惊。又由于我有着一颗炙热的心，我特别希望能够用自己所学的专业学问去改善目前国民令人担忧的亚健康状况。爱好广泛的我，宠爱读书、文学、音乐等。这特点将让自己各方面学问得以积累。做学问的人，需不断读书，不断丰富、完善自己。只有完善自己，才能够更好地制药救人。我坚信，我能够做得更好。 其次章：职业生涯规划条件分析 1.家庭：我诞生在一个勤劳朴实的农村家庭。自幼父母教育我要恳切、和善，并且要学会感恩。父母虽然没有赐予我丰厚的生活待遇，但他们教会了我做人的道理，使我受益终身。我

12、也通过自己的不断努力，进入了高校。更值得庆幸地是，我选择了自己宠爱的专业。 2.学校：XX科技学院是一所以理工为主的高等学府。能够进入这所高校学习，是我的荣幸。学校有着严明的纪律，和优良的学风。中药制药这一专业更是在建立中国药都的基础上特地开设的专业，在这里不仅为我们供应了良好的学习环境，更为以后就业供应了更多更好地机会。 3.社会环境：现代社会，越来越需要把握学问与技术的全方位人才。我们在把握好基本专业学问外，更应当了解更多的关于目前人才需要和市场前景，更重要的是目前制药行业的进呈现状和将来的进展方向。做到有备无患。 4.职业环境分析：随着国家加大对药品生产的关注力度，中药制药专业的就业前景

13、无可限量。伴随着药品沟通会的不断举办，使我们更加观看国家对制药行业的重视。做为学习中药制药专业的高校生，我们看到了将来国家制药行业的希望，也更加坚决了我们的信念。 5.职业生涯条件：辽宁科技学院坐落在“中国药都”本溪，这所谓近水楼台先得月，我们中药制药专业的同学有更多的就业机会。也因国家现对药都的大力开发使得我们有更为宽敞的前景去运用我们所学到的专业学问，为药都的建设尽一份力，也实现了个人的价值。 第三章职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的的确定：在国家加大力度建设药都的同时，我们应当努力学习本专业学问以及与专业有关的各类学问。不断完善自我，为更好地为进展中国药都做好充分预备。 2.职业目

14、标的分解与组合：要想实现自己的职业目标，首先要从自身的综合素养下手。首先大致可以分为两个目标。一是自我目标，我的自我目标是在校期间充分利用时间和学校为我们供应的学习资源，学到更多的专业学问和为人处事的道理，为将来走向社会做预备。二是社会目标，即要取得怎样的成就，要为社会做出怎样的贡献等等。我认为，只有这两个目标结合在一起才能够真正实现我的职业目标。 第四章具体执行方案 说到执行方案，莫过于好好学习。但这其中也有着不同的道理。父母省吃俭用供我们上学无非是希望我们将来有个待遇优厚并且自己宠爱的工作。在校期间，不仅努力学习，还要乐观参加各种社会活动。在与人合作中增长自己的见识，增加自己的阅历。 结束

15、语 这就是我的职业生涯设计了，我知道路会很漫长，过程会很曲折，我也要面对很多困难。但我信任，我会有足够的士气走下去。有人说，职业生涯就是一场有目的的人生旅行，重要的是努力，奋斗的是路线，确定的是景点，实现的是目标，但最关键的是方向。由于在职业进展上，重要的不是你现在站在哪，而是你下一步要迈出的方向。 信任我会努力，我有足够的士气走到最终的一个美丽景点! 我的将来不是梦! 职业生涯规划书 篇3 一：形式分析 在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。 每年都有成千上万的会计专业中职毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求

16、。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和把握系统才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代中职的财务会计工作。越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人生更应当好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。此外，国际会计专业人才的需求慢慢趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对力气，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。

17、在校中职生也可朝这个方面进展。 二、自我熟识 依据自身的了解和大家的评价，发觉自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的学问，能很快接受新事务；但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心，马虎可是做财务一大忌，因此确定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。生活工作上，自己适应力气还不错，主要是由于自己性格比较开朗、为人恳切、朴实、踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面。 三、个人规划 每个人的职业生涯大致可分成三个阶段： 第一阶段：成长阶段，即在校学习阶段。 其次阶段：探究阶段，通常是毕业后一到两年。处于对个人力气和素养

18、的培育阶段。 第三阶段：维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。 第一阶段成长阶段 中职是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握中职短暂的三年时间，把握必需的专业学问和技能。成功属于有预备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还要留意确立远期进展目标，从个人爱好爱好、思维方式、学问结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善中职三年的学习规划，为三年后的新一轮挑战增加筹码。 首先，在一班级上半学期，从被动转向主动，成为自己将来的仆人。打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特别是英语。在大规划下要做小方案，坚持每天记英语单词、练习口语，并从大一开头就坚决

19、不移地学下去。依据自己的实际状况考虑是否修读双学位或辅修其次专业，并尽早做好资料预备。要和师哥师姐们进行沟通，尤其是大三的毕业生，初步了解自己的专业，询问就业状况，大一学习任务不重，多参加学校活动，乐观参加学校活动，增加沟通技巧，提高人际沟通力气，担当确定的职务，提高自己的组织力气和沟通技巧，为毕业求职面试练好兵。 学习计算机学问，关心自己的学习。在这一年下学期里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的预备，并要把一些重要的高班级课程逐一扫瞄，以便向大二平稳过渡。适当选读其它专业的课程，使自己学问多元化。要乐观参加同学会或社团等组织，提高基本素养，熬炼自己的各种力气，同时检验自己的学问技

20、能。由于现在的公司聘请的员工都需要有确定的工作阅历，因此我要尝试兼职、社会实践活动，培育坚韧的毅力，提高自己的责任感、主动性和受挫力气。还要不断增加英语口语力气和计算机应用力气。 通过英语和计算机的相关证书考试，并开头有选择地辅修其他专业的学问充实自己到了二班级，主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大二大三，所以这时不能在玩了，确定要全身心的投入到学习中去。大三下学期要多向大三的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求状况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的阅历，乐观尝试，以提高求职技能。并在假期开头为自己心目中的职业进行实践。自己还预备考研，要关注考试资讯，尽可能多渠

21、道地搜罗各种资料。试着撰写专业学术文章，提出自己的见解。 在三班级，上学期还是很关键的，由于我们系的专业课程支配中这时还是比较重要的。大三下学期就可以对前两年的预备做一个总结。然后，开头毕业后工作的申请，利用学校供应的件，了解就业指导中心供应的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分预备的状况下进行施展演练。乐观参加各种聘请活动，在实践中检验自己的积累和预备，预习或模拟面试，参加面试。目标既已锁定，该出手时就出手了。求职的，编写好个人求职材料，进军聘请活动，多到求职网站和论坛转一转，你自然会享受到勤劳的果实。 其次阶段探究阶段 在这个阶段，工作变动比较频繁。我

22、要依据自身的状况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作。与此同时，在变动后要尽快适应工作。还有，针对如今的社会上缺乏高级财务人员，要在工作之余，争取取得cpa或acca等高级财务资格证书，为自己的职业增加砝码。由于我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务询问师等专业机构、特地领域颁发的资格证书与中职学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。 第三阶段创新阶段 通过几年的实际工作，不断增加工作力气，应变力气和为人处世的力气。在工作中不断积累丰富的阅历，培育自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工

23、作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训，避开学问的老化和落后。通过自己的努力，不断进展壮大公司，慢慢地达到自己事业的顶峰，争做ceo，cfo。 职业生涯规划书 篇4 一、前言 二十一世纪的人类社会，是一个以竞争为主旋律的布满机遇和挑战的社会。而竞争的主题正是“学问”、是“人才”。作为新世纪的高校生，我们不得不时刻做好预备把握这种难得的机遇并迎接这种残酷的挑战。因此，职业生涯规划便理所当然地融入到了我们的生活中。为了充实有意义地走过四年的高校生活，用坚决、自信和执着的追求代替茫然、恐惊和无知。我想，只有明确自己的职业理想并为之不懈的努力，当我们走出校内踏入社会

24、的时候才会有立足之地。因此，我准备从现在开头做一个有预备、有目标、有方向的高校生，系统地规划自己的职业生涯、设计自己的人生蓝图。我信任，有了规划和目标才会有胜利在握的喜悦。 二、自我分析 作为一名日语专业的大一同学，我已经匆忙走过了一年的高校生活。性格活泼开朗，并且擅于言谈。业余时间宠爱看书、听音乐、写文章(尤其是散文类的文章)。乐于观看生活，并且习惯用自己的方式记录下生活中令自己感动以及自己感爱好的东西。做事讲求脚踏实地、有始有终，不宠爱弄虚作假、半途而废。待人和善，尤其是对自己的老师以及前辈，因此能够很快的被老师以及身边的人确定和接受。 往往对于身边的每一件事情都持有自己的看法和想法。我的

25、优势在于，我能够经常对身边的事进行总结和反思，从他人以及自己的身上获得对自己前进和成长极具好处的东西。有很好的团队精神，这是我在集体生活以及校内活动中比较活跃的法宝之一。但是，间或缺乏士气的性格也同样会使我面对不必要的失败和挫折，甚至丢失难得的熬炼和呈现的机会。我来自于农村，和其他生活在城市中的同学相比，我的生活条件并不是很好。 父母把他们的辛苦分散成对我的殷切期望，因此，我的身上除了有自己的人生理想之外，还一样有父母及全家的期望，我没有理由不努力实践、努力进取。也正是有全家人的支持，我才能顺当坚韧地一个人走到现在。有时面对着自己四周衣着华丽的同学的时候，也会有一点小小的自卑。并且，经常多愁善

26、感，对四周的一切布满感慨。 三、解决自我分析中的劣势 依据自我分析所得出的结果，我缺乏士气、间或自卑、多愁善感的性格必需尽快得到解决。因此，在自己的学习之余要多参加类似于校内辩论、模拟法庭、音乐舞会等要求自己在人前踊跃表现自己的活动，在活动的过程中达到熬炼自己的士气的没目的。另外，努力改掉自己自卑的坏毛病，养成自信待人、自信做事的好态度。乐观的面对自己四周的事情，欢快精彩的生活。 四、专业就业方向及前景 (一)我所学的专业(日本语言文化) 在填报志愿的时候，出于对日语及日本文化的惊奇我毅然决然的选择了日语专业。在如今中日两国关系不断升温的时候，日语学习也慢慢被大家认可和接受并且广泛流传。随着学

27、习日语的人数的不断增加，单纯的日语学习者在就业方面已经不再具备着其独有的优势，我想只有将日语的学习与其他专业的涉猎联系起来，我们的才会有更加宽敞的进展空间。无论是从事日语翻译、导游，或是就职于日企、从事和中日两国关系有关的各项工作，都需要讲日语与其他个有关方面紧密的联系起来，这样就能够达到事半功倍的效果。 (二)我所感爱好的专业(法学专业) 自从上高中以来，我对法学专业就布满了爱好，对于律师这个职业也布满了向往。但是由于种种缘由，高考填报志愿的.时候没能如愿以偿地走进法学的怀抱。虽然如此，我对法学的爱好和爱好并没有因此而变浅变淡，反而随着学业的不断推动以及学问见闻的不断增加，我对法学的渴望和向

28、往的心情变得更加深厚了。所以我准备，努力考取法学争论生。学习我宠爱的法律学问。重要的是，我要努力将法学与我所学的日语专业有机的结合在一起，充分发挥我学习日语，把握一门专业外语的优势。 (三)专业就业方向及前景 近年来，随着本科生扩招导致毕业生人数直线上升，就业竞争日趋激烈，高校生就业率持续走低。法学专业同样面临着这样的问题。随着近年来对法学人才的学历要求越来越高，法学类专业毕业的本科生就业状况并不乐观。但高学历的法学专业争论生，特别是与经济、国际交往相关联专业的争论生，就业前景宽敞。 依据我对法学专业的了解，它主要是培育能够从事各种司法工作、律师工作、法律顾问工作等特地法律工作的合格的法律人才

29、，也培育一些具有进一步从事法学争论力气的争论型人才，还培育一些具有良好法律素养和相关学科学问、在必要时能够从事其他一些工作的复合型人才。总之，法学专业的就业面还是特殊宽敞的。 从社会需求来看，法学大有进展前景，但不行否认的是，相对于经济类，财经类专业而言，毕竟出路较窄。简洁分析，造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面: 一，法学教育于法律职业之间存在冲突，法学学士、硕士不能马上从事与法律专业关系亲热的法官，检查官，律师，法律顾问等工作，必需通过司法考试，而通过率仅10%. 二，公务员职位有限，一个岗位有几十上百个竞争者。 三，转行进展困难，其他专业毕业生有进入法律行业，导致竞争更激烈。 虽

30、然，就调查显示，法学专业的就业前并不是特别的乐观，但是有一点是确定的，只要将法学与我现在所学的日语专业联系起来的话，还是很有优势的。尤其是在与经济及国际交往相关的各个方面，照旧有进展的前景。 是一个值得努力的就业方向。 五、职业分析 (一)我心中的职业选择 在我心中最向往的职业有三种:(1)律师，从事与经济及国际外贸有关的各项法律事宜。 (2)翻译:从事日语翻译工作，并努力向同声传译的方向进展。(3)导游:充分发挥自己擅长言谈及日语的优势。 (二)选择职业的理由(SWOT分析) 内部环境因素优势因素劣势因素 1、擅于与人沟通沟通，交际力气强 2、在把握英语的同时，娴熟把握日语 3、写作力气强，

31、阅历丰富 4、有明确的目标和坚持不懈的毅力 5、为人正值，待人恳切 6、擅于学习和发觉，宠爱观看生活 7、具有较强的组织领导力气 8、虚心谨慎，思想乐观活跃 1、缺乏士气 2、偶感自卑 3、英语基础较薄弱 4、过于追求完善 5、对自己他人要求过高 6、灵敏性有待提高 外部环境因素机会因素威逼因素 1、社会对小语种人才的需要，增加了就业的可能性 2、我国与日本关系的变化和进展，更加需要日语人才 3、中日两国贸易往来的增加，需要这样的人才解决贸易中的摩擦和纠纷 1、来自接近学校(北大、清华、人大、政法等)的压力2、全国法律及小语种人才的不断增加 SWOT总结: 依据以上的分析，面对优势与劣势并存的

32、自身及外部社会条件，必需在学习与熬炼中不断的提升自己的力气，才能在走上社会以后顺当的走上自己所始终向往着的工作岗位。但是自身整体力气和所把握的系统学问并不能满足内在需求，对自我实现的需求存在确定的制约。重点考虑自己的劣势，是我的弱点最小化。最终实现自己的理想。 六、具体行动方案 高校阶段: 1、20xx-20xx年学业有成期:充分利用校内环境及条件优势，认真学好专业学问，培育学习、工作、生活力气，全面提高个人综合素养。 2、20xx-20xx年，生疏适应期:利用2年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身进展的工作环境、岗位。 3、努力学好自己的专业学问，把握娴熟的专业技能，努力培育自

33、己成为专业翻译奠定基础。 4、多多参加各学校以及社会又关机构组织的各种与日语及日本文化有关的各项活动。增加对日语的把握程度。 5、同时，广泛的涉猎与法学专业有关的学问。培育和保持自己的法学爱好，增加对法学的了解。 6、努力熬炼自己的法学素养，形成严谨的学风和素养。 争论生阶段: 1、在不搁置日语的前提下，努力研习法学专业学问。 2、在学习的同时，为争论生生活结束以后顺当就业做好预备。 3、个人进展、人际关系:在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 4、生活习惯、爱好爱好:适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如闲逛、跳衰弱操、打羽毛球等。 七

34、、结语 以上就是我目前的职业生涯规划，她虽然不够完善，以后也或许会随着时间及精力的增加而有所转变，但是我会始终依据这个规划努力的践行自己的理想。这个过程或许是漫长的，也是曲折的，但我会下定决心完成自己的幻想。没有幻想的人生风景是乏味的无吸引力的，既然确定了目标，明确了风景，就要为装饰这篇风景而努力的奋斗。我有决心，有毅力，更有自信。 我信任，我的明天布满希望。 职业生涯规划书 篇5 一、高级系统工程师的职业定义： 高级软件工程师是IT行业中的重要岗位。依据开发进度和任务支配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；进行编制项目文档和质量

35、记录的工作；维护软件使之保持可用性和稳定性。软件开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着特殊重要的角色，主要从事依据需求开发项目软件工作。 二、行业背景和进展前途： 软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济进展的重点。从增加值角度来看，同样金额的出口，服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上；从能源消耗上看，服务外包单位GDP能耗仅为制造业的20%。这在中国政府大力提倡可持续进展战略以及大力进展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经济进展，也是符合中国社会客观需求的。可以看到的是，将来中国软件和信息服务外包产业进展

36、空间巨大，其缘由有三：首先是具有成本优势，中国低成本的竞争优势是全世界公认的。其次，具有人力资源优势，中国是世界上人力资源极为丰富的国家，软件和信息服务外包服务业是劳动密集型产业，中国将来在软件和信息服务外包业内将成为全球最具竞争力的转移承接地。第三，中国有特殊浩大的国内市场，这是中国吸引跨国公司进入很重要的一个缘由。 但与进展潜力不对称的是，现今中国软件和信息产业人才相当缺乏，据调查争论显示，当前中国软件和信息服务外包产业人才流淌率较高，而且缺口很大。企业成立时间比较短，规模大多比较小，企业人才平均流淌率达18。28%，这和缺乏培训、业务来源不稳定、酬劳机制不够合理等因素有关。同时由于产业进

37、展快速，人才供不应求，尤其是本地化人才和中高级管理人才。 市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人惊异，但这正是商机和盈利的重要突破口。可以预见，中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和进展的龙头产业，相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会特殊巨大。 三、职业所需基本技术及素养： 1、编程开发工具。 至少娴熟把握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本。C/C+以其高效率和高度的灵敏性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C+编写。而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在。其次，假如能把握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuil

38、der，Delphi，C+Builder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够在无形中强化对象模型的概念。另外，需要把握基本的脚本语言，如shell，perl等。 2、数据库。 数据库在当今的信息外包产业是很重要的。很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以作为高级软件工程师而言，至少娴熟把握一两种数据库，对关系型数据库的关键元素特殊清楚，娴熟把握SQL的基本语法是特殊重要的。 3、网络协议TCP/IP。 在互联网如此普及的今日，假如还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的把握就很难在IT业立足。从最早的客户/服务器结构，到

39、今日的WEBServices，这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持，所以，深化把握TCP/IP协议是特殊必要的。 4、软件工程与CMM。 现代大型软件系统的开发中，工程化的开发把握成为软件系统成功的保证。编程只是软件生命周期中的其中一环，本人认为优秀的软件工程师应当把握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。否则就永久只会是一个程序员，而无法成为名副其实的工程师。 5、计算机技术专业英语。 随着中国的信息外包产业逐步开放，IT业急需与国外相关高新技术接轨来保持在进展上不落人后。于是IT业相关从业人员现有的英语水平成为限制中

40、国信息产业与国外沟通的瓶颈。一个普遍的共识是：良好的英语沟通和阅读力气成为衡量一个软件工程师水平的隐性标准。所以把握计算机专业英语是很重要的。 6、猛烈的惊奇心和学习精神。 对于一个立志成为高级软件工程师的人，最重要的其实是猛烈的惊奇心和学习精神。没有比猛烈的惊奇心和学习精神更好的武器了，它是成功的工程师乃至在各行各业的成功者们永攀高峰的源泉和动力所在。 树立落实科学的人才观，就是树立和坚持人才资源是第一资源的观念，树立和坚持以人为本的观念，树立和坚持人人都能成才和人才存在于人民群众之中的观念，不唯学历、不唯职称、不唯资格、不唯身份，把品德、学问、力气和业绩作为衡量人才的主要标准。 依据这种思

41、路，结合公司的实际，我以公司专业技术人员为对象，把专业技术人员的岗位管理、力气评价、培训培育和职业生涯设计有关问题进行了综合分析争论，得出以下体会。 首先，应明确职工培训大的分类以往将职工培训分为新增员工培训、力气提升培训、岗位变动培训、任职资格培训和送外培训等类型。这种分类从方式上、性质上、管理上都不是很科学。例如，后备干部参加集团公司举办的某某处长任职资格培训，既是岗位变动培训，又是任职资格培训，也可算是送外培训。这在统计分析、人才评价时不好把握，也不利于下一步公司推行职业标准和持证上岗制度。 从大的方面，应把培训分为两个大类，一是岗位资格培训，即国家和企业要求的，全部满足岗位基本力气（职

42、业标准和道德要求）的培训。包含新员工培训、转岗培训、任职资格培训、国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训（火工品、放射性、井控、特种装备及车辆等取证培训）以及岗位产生的新业务新设备培训等全部岗位上岗前必需参加的培训。岗位资格培训是聘任上岗的基本条件，是岗位应具有的基本资格的培训。二是任职力气提升培训，即为了提升工作质量和满足个人成长需求所进行的更高层次的培训，包含为职业晋升的提前培训、学历培训、外语培训、国外培训、新业务新学问培训等。 岗位资格培训是全部人员上岗前和上岗后必需参加的培训。经过岗前学问培训和工作中的实践，取得职业标准要求的全部学问和技能，取得岗位职业资格证书，这是推行持证上岗制

43、度的基础性工作。任职力气提升培训是企业需求与个人职业生涯进展相结合所产生的需求，不是人人都必需参加的，也不是人人都可以享受的。这应当是一种嘉奖性的培训，只有在本岗位上工作精彩、企业业务进展需要的人员，才可以参加任职力气提升培训，以增加人力资源的附加值，为企业进展储备有用的人才，为个人职业进展制造和供应更多的机会。 其次，建立以力气和业绩为导向的人才考评体系依据德才兼备的原则，建立以业绩考核评价为核心，由品德、学问、力气等要素构成的人才评价标准。把学历、职称仅作为聘任上岗的基本条件和基本要求，把学问水平、技能水平能达到职业标准作为上岗聘任的主要和必要依据。在上岗条件中不再过分强调职称和学历，真正

44、做到职称的评聘分开，确立人才标准的“力气导向”和“业绩导向”。 就“力气导向”而言，首先将人才的力气进行细分后再进行评价。人才力气评价划分为基本力气评价和力气提升评价。基本力气就是岗位的职业资格，包括职业标准所要求的职业道德、基本经受、基本学历、基本职称资格，是聘任上岗的基础要求。把力气提升评价与当年的工作业绩相结合作为年度考核的重要内容，在基本力气评价的基础上，以后年度只做力气提升的评价看法。力气提升评价主要是指通过当年的学习培训（包括自学）、实践熬炼，在新学问、新技能方面的提高，在创新力气、学术水平、外语水平方面的提高。这些方面力气的提升，是通过考察新操作技能的把握状况，取得科研创新成果、

45、技术创新成果，管理成果的状况来进行推断和考核。将力气提升评价和岗位业绩相结合的评价结果，作为职务晋升、职称资格评定、以及优秀工程师、技术带头人、专家的选拔聘任的重要依据。 就“业绩导向”而言，留意业绩评价的精确性。业绩评价包含工作量、工作质量、平安生产、工作态度等方面的考核，每年都依据业绩评价项进行量化评价。通过力气和业绩的综合评价，把业绩突出、力气提升快、进展潜力大的优秀人才选拔出来，再经过进一步的强化培训培育，为企业的进展供应更多的优秀人才，为个人的职业进展供应更为宽敞的空间。 第三，进一步拓宽专业技术人才的职业进展空间过去专业技术人员的晋级只是实行职称评聘的方式。专业技术人员高校毕业后，

46、专业技术道路是技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高级工程师这五个等级。现在，实行岗位管理，除了过去全部的五个职称层次变为专业岗位层次外，增加了优秀工程师、学科带头人、二级专家和一级专家、高级技术专家等专业技术岗位。与管理岗位并行的专业技术路线更加丰富合理，同岗级的优秀专业人才除了横向管理岗位的进展外，在专业技术的纵向岗位进展的空间有了很大的提升。特别是优秀工程师、技术带头人、二级专家和一级专家、高级技术专家岗位的设置，不仅使低一级岗位的优秀人才加快脱颖而出，取得比高一级岗位的一般人员更高的收入和工作机会，而且为宽阔优秀专业技术人才供应了更多的进展空间，个人的收入待遇、社会知名度等方面都有明显的提高，建立了低岗位精锐胜高岗位平凡的新机制。 第四，提高专业技术人员的职业生涯设计水平专业技术人员的进展方向和职业生涯设计，一是要把专业技术人员的进展同企业进展对各类人才的需求有机结合；二是要把企业需要与个人愿望相结合；三是要争论各类优秀人才的成长规律，有目标、有方案地指导专业技术人员的职业进展。把企业需要、个人期望与有目标的指导有机结合，设计出每个人的个