2022党代表工作情况总结_党代表工作总结.docx
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1、2022党代表工作情况总结_党代表工作总结 党代表工作状况总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党代表工作总结”。 篇一:党代表工作室工作状况总结 上林社区党代表工作室工作状况总结 根据市委的工作部署,我社区扎实推动党代表工作室工作,做到领导重视,组织有序,主动探究,勇于实践,把完善运行机制作为基本要求,把发挥党代表作用作为重要内容,夯实“五大基础”,推动党代表工作室规范化运作。一是加强领导,夯实党代表工作室工作的组织基础;二是规范建设,夯实党代表工作室工作的制度基础;三是创新载体,夯实党代表工作室规范运作的实践基础;四是务求实效,夯实党代表工作室规范运作的群众基础;五
2、是扩大宣扬,夯实党代表工作室规范运作的舆论基础。 一、关于党代表工作室的设置 1、设立办公场地。严格根据上级部门的要求,为了确保有相对独立的空间和必要的办公设备,为党代表工作室选址,党代表工作室达到20平方米以上,为党代表来访议事供应了良好的环境。设立了特地的工作室,配备桌椅、文件柜、纸笔,并根据中国共产党广东省各级代表大会代表联系党员和群众暂行方法的要求备好党代表联系党员和群众工作记录卡。 2、统一标识标记。工作室门口安装了“党代表工作室”字样的标识牌,内挂“知党情、听民意、促和谐”统一标识,张贴工作制度、工作流程,以及党代表的个人信息、活动支配和工作室联络员职责等。 3、制定工作制度。工作
3、室内应悬挂或张贴党代表工作室职责、党代表到工作室开展活动的要求、党代表工作室联络员工作职责以及看法建议办理流程等。 4、支配接见安排。工作室公布党代表到工作室开展活动的年度或季度安排。工作室要制定年度安排,重点围绕基层党的建设、经济社会发展状况和党员群众关切的热点难点问题开展活动。按时向党员群众开放。 5、设置文档记录。工作室放置党代表开展各项活动的记录表、看法建议收集表、处理反馈表等,建立健全工作档案,对党代表在接待、走访活动中收集到的社情民意、党员群众反映的问题看法和有关办理状况进行登记、整理、归档。 6、支配工作人员。工作室支配有1名组织员和1名联络员,负责党代表的联络服务、状况总结报送
4、和统筹、协调好党代表工作室的各项活动,包括制订党代表接见活动日程支配、帮助做好接待记录、状况汇总、上传下达、建立工作档案等工作。 7、建立志愿者队伍。每个党代表工作室以党员为主体、以入党主动分子和青年团员为补充,建立一支党员志愿者服务队伍,供应义务服务,尝试将党代表接待工作纳入党员义工的重要服务内容。 二、关于党代表工作室的作用 党代表工作室是市、镇(街道)两级党代表履行代表职责、联系党员群众的工作平台。其作用主要是“知党情、听民意、促和谐”。 1、“知党情”。了解党的方针政策和各级党委决策部署的实行状况,了解党的决议、确定在执行过程中遇到的问题,驾驭党在基层的思想、组织、作风、廉政建设动态,
5、反映广阔党员的看法建议。 2、“听民意”。面对面、“零距离”地倾听群众在思想、生活、工作各方面的真实反映,传达基层群众的看法建议。 3、“促和谐”。亲密党群关系,增加党员群众对党组织的信任感,进一步促进党内和谐,通过党内和谐带动社会和谐。 党代表工作室传达党的路途方针政策、党代表大会精神和党委重大决策部署给广阔党员和群众,定期沟通和探讨做好代表工作的体会、阅历和做法。进一步发挥党代表工作室体民情、解民忧、暖民心、促和谐的作用,着力服务一方群众,树立一面旗帜。组织党代表开展联系党员和群众活动,有效拓宽了党代表常常性发挥作用的渠道,受到基层党员和群众的普遍好评。 三、关于党代表工作室的运作 党代表
6、工作室的设置,坚持以便利党代表联系党员群众、有利于党代表开展活动的原则。党代表到工作室开展活动由上林综合委员会负责组织,以接待、走访群众为主要形式,除定期在工作室接待群众外,也深化到社区、企事业单位开展走访、探望活动。 1、党代表到工作室开展活动的主要内容有五方面:宣扬党的理论和路途方针政策以及党代会、党委的决议确定;收集社情民意;了解党员群众反映的热点、难点问题和困难、诉求;依据专业、行业特点,开展调研、询问等;在作出重大决策前,征求党员群众的看法建议。 2、党代表进社区活动的主要内容包括四个方面: 党代表带头参加“迎大运、当先锋”主题实践活动,亲身参与次社区组织的交通秩序维护、环境卫生清洁
7、等志愿者活动,带领社区党员群众为提升市容环境、迎接大运会召开尽义务、做贡献。 围绕迎大运、创建全国文明城市标兵各项工作,开展次党代表视察调研活动,重点了解社区的市容环境状况、辖区内工地文明施工状况、交通设施配备和交通秩序、窗口单位服务看法服务水平、辖区平安生产状况等,了解驾驭城市建设、管理和服务等方面的缺陷与不足,收集社区百姓群众的看法建议,形成提议刚好分送相关部门办理解决。 通过座谈沟通、发放宣扬资料等形式,向社区干部群众宣扬办好大运会对于深圳加快发展、提升城市功能和国际化形象的重大意义。 通过座谈或走访,刚好驾驭、调解基层冲突和邻里纠纷,为大运会召开营造和谐、稳定的社会环境。 3、党代表工
8、作方式也是多样化的。一是实行接待日接访方式。党代表驻室接待党员群众,按党代表接待党员群众工作流程进行登记,做到谁接待、谁跟踪、谁负责,确保党员和群众提出的看法建议件件有答复,事事有回音。二是实行约谈方式。党代表实行定期或者不定期就相关问题约访党员群众到工作室,听取他们的看法建议,收集民情民意。据统计,在上林社区支部换届选举期间,共接待党员群众28人次,收集的看法建议12件,帮助解决的问题8件,解决了一些群众和党员关切的问题,消退了一些冲突,维护了换届的稳定,确保了换届工作平稳顺当进行。三是实行走访慰问方式。今年,结合“七一”活动,党代表和上林综合党委共慰问5名老党员和困难党员,走访了先进分子、
9、群众以及其他特殊须要组织关怀的住户,重点围绕当地党委中心工作或群众关切的热点、难点问题,询问群众看法,了解群众真实想法。 4、一般状况下,党代表根据?受理登记承诺期限交办答复跟踪督办?的程序,实行干脆答复、转交部门、汇报上级等三类答复方式,做到?事事有回音,件件有落实?。对党员群众反映的状况,工作室将收集整理分送有关部门办理,并刚好反馈落实状况。党代表将不定期走访工作室所在辖区的党员群众,收集社情民意,仔细对党代表工作室的软、硬件设施、人员配备、工作机制、接访流程和相关制度进行了深化具体地了解,细致查阅了接访纪录和党情连心日志等资料。 上林社区党代表工作室通过接待党员群众来访、上门为困难党员义
10、务服务、为社区居民调解冲突纠纷、组织党员进社区活动等方式,真正发挥了亲密干群关系、促进社会和谐稳定的作用。 四、关于党代表工作室的保障 党代表工作室建设和活动开展列入党建工作的总体规划,实行党费划拨、财政支持等方式,保障工作室建设和活动的必要经费。领导带头到工作室开展活动,充分发挥带头表率作用。 抓宣扬,营造深厚氛围。组织各党支部通过召开会议、印发资料等形式,组织学习党内民主建设和党代表任期制方面的相关政策理论学问。在开展工作中注意做好舆论宣扬,充分利用报纸、电视、网络等媒体,广泛宣扬实行党代表任期制的重要意义,宣扬党代表的职责、权利和义务,使广阔党员干部和人民群众对党代表任期制工作有比较全面
11、、细致、深化的了解,形成关切、理解、支持党代表任期制工作的舆论氛围。上林综合党委充分利用报刊、电台、网络等,大力宣扬党代表工作室的意义和作用,让越来越多的党员群众相识工作室、参加工作室。大力宣扬建立完善工作室中的好做法好阅历,推动工作室建设的规范化、制度化。大力宣扬主动参与工作室活动的党代表,以及办理党员群众看法建议的先进单位,通过工作室平台营造创先争优的深厚氛围。 抓督查,确保全面发展。实行定期汇报党代表工作室运作状况制度,并通过召开座谈会、组织交叉检查等方式,加强督促检查,确保全面促进党代表工作室建设发展。 统筹运用,做到代表全参加。工作室建起来后,要运转起来,发挥作用。要制定工作安排,做
12、好党代表进驻支配,主动创新活动载体,为党代表履行职责提 供条件,组织支配党代表开展各种活动。活动实行接见、约谈、走访和网络互动等多种形式。要把工作室建设成为接见党员群众的主阵地,定时、按时向党员群众开放,支配党代表轮番进行接见。通过工作室,党代表也可就关注的问题约谈或登门探望党员群众,不定期走访党员干部,收集社情民意,送去党的关怀和暖和。同时主动利用现代信息网络资源,进一步拓宽社情民意反映渠道。党代表在开展活动过程中,对于群众反映的看法建议,要视状况进行解答、说明或提出处理看法。工作室要根据党代表提出的处理看法,刚好收集整理呈报所属党委组织部门根据管理权限分别处理,并将落实状况刚好向党代表和党
13、员群众反馈。 加强保障,注意建立长效机制。上林综合党委结合实际,仔细解决工作室建设、运行中的各种问题,探讨建立有利于党代表工作室运作的长效机制。核心是要建章立制。依据实际状况建立健全接见首问责任制、限时办结制度、状况报告制度、信息反馈制度等相关管理制度,建立健全工作档案,规范党代表工作室的运作。此外,建立激励制度,每年评比表彰一批先进工作者和先进党员群众,推动党代表工作室长期有效地发挥作用。 加强对组织员和联络员的培训管理和业务指导。主动组织社区的党员或入党主动分子到工作室开展志愿服务活动。 五、关于党代表工作室的探究总结 实践中不断拓宽党代表活动的领域,丰富活动内涵;另一方面应注意通过亲民活
14、动树立党代表的良好形象,扩大党代表活动的社会影响,建立党代表的威信,使广阔一般党员群众相识到党代表的作用。 完善建设机制,夯实党代表作用发挥制度保障。一是规范运行机制。科学设置党代表接待事项办理、答复、反馈流程,建立了党代表工作室工作职责、党代表在工作室工作职责党代表工作室民情联络员工作职责等制度,依据辖区实际,分别设立了党代表接待日,确保党代表工作室运行:有上墙公告、有活动记录、有监督反馈。二是拓宽民意收集机制,进一步完善民意收集、便民联系的渠道,并分别制作党代表接待党员群众登记表和党代表社情民意收集表供党代表在工作室接待党员群众及走访联系群众时运用,想方设法为党员群众解决难题。三是建立考评
15、机制。实行“双评议”制度,实行听汇报、实地考察、量化打分等形式,组织党代表对问题承办部门进行评议,组织基层党员群众代表对党代表工作室和党代表履职状况进行评议。 上林社区综合党委 二一一年九月二十七日 篇二:党代表个人工作总结 党代表个人工作总结 为深化实行省开展“安康杯”竞赛暨创建“平安龙煤”总结表彰会议精神及龙煤矿业集团公司工会关于加强班组建设工作要求,抓基层,打基础,为集团公司坚持科学发展、平安发展、*发展供应重要保证。根据矿区工会工作部署,从强化班组建设,打牢平安工作基础,增加广阔职工自主保安和业务保安实力动身,结合实际,根据“硬环境”和“软环境”齐抓共管、按部就班的方针,不断改善职工班
16、前学习室环境,使职工工作、生活在美丽、*、宽松的环境中,通过扎实有效的班前培训、学习活动,提高了职工学习力、实践力、创新力,促进了全矿班组建设工作上台阶。我们主要做法是: 一、创建条件、变更环境,把创建职工班前学习室建设纳入重要日程振兴矿xx年矿井依据国家政策破产重组后,几个生产采区、协助区科都相继向五层区集中。五层生产井区的办公室都是由简易的活动板房拼凑起来的,玻璃破裂不堪,墙壁挂满厚厚的灰尘看不出本色,可谓“刮风一身灰,雨天一身泥”,工作、生活条件非常简陋和艰苦,特殊是职工没有一个正规的班前学习室,学习室是破烂不堪的桌椅,学习、活动设施更是无从谈起,在这种“乱、差、黑”的条件下组织对职工进
17、行学习和培训简直是天方夜潭,工人不愿进活动室,有时连队就在*室点名安排工作,这种工作环境根本无法适应矿井大建设、大生产的需求。为了塑造企业形象,陶冶职工情操,提升职工精神品位,变更人们对煤矿“脏、乱、差”的错误定位。在集团公司党委、集团公司的大力帮助下,几年来,我们开展了一系列的环境建设和改造,先后建成了整齐美丽的采区综合楼、美观大方的生产协助综合楼、新奇新颖的入井联合体,矿容矿貌发生了质的改变,环境变美了,职工心情安逸,职工的生产主动性得到了充分发挥。但 矿领导班子也深刻地相识到,班组是企业的细胞,是企业最基本的团队,企业的各项工作和目标都要通过班组去实现。他们的素养关系到企业的发展,反映出
18、企业是否具有朝气和活力,而提高职工素养,培育职工主动向上的企业精神,必需要有一个能够发挥学习、培训的前沿阵地,基于这种相识,矿经过探讨统一了思想,达成了共识,确定下大力气建设职工班前学习室。 在此基础上,我们又召开了各种会议对建设职工班前学习室活动进行了宣扬,制定了振兴煤矿关于加强班组建设活动的实施方案及12条制度,通过全矿上下联动,广泛宣扬,使广阔职工充分相识到班前学习室的重要意义,从而推动了全矿区队职工班前学习室建设的深化开展。 二、加大投入、完善制度,为职工创建良好的班前学习环境职工班前活动室是职工活动的重要场所,是企业基层教化、培训、文化建设的重要阵地。为了在短时间内建设高标准的班前活
19、动室,矿成立了由党政主要领导负责的班组建设领导小组,坚持从基础工作抓起,从源头做起,把班前学习室建设活动全面融入到企业文化建设和职工五级培训当中。 二是检查规章制度是否健全,规范合理,公开上墙,执行和落实是否到位,并召开会议进行总结沟通和表彰嘉奖各单位班前学习室建设状况,强力推动职工班前学习室建设,从而使班前学习室真正达到了培训、学习标准化和制度化,提升了企业管理水平和职工综合素养。 二是在“软件”管理上,矿工会统一制作了学习制度、全家福、工资考核安排、平安生产等管理牌板,并把行为规范、企业理念等内容喷绘成条幅,悬挂在学习室,使职工在坐立行走都能耳闻目睹着深厚的文化氛围,思想意识潜移默化中接受
20、行为的约束,同时还健全完善了各个采区资料(material)室和阅览室,购买和捐赠各类图书近500多套。通过系统的班前培训、行为养成,职工的凝合力和向心力得到进一步增加,职工的精神面貌发生了转变。过去,连队班前学习室是由活动板房搭凑而成的,地面脏兮兮,墙壁黑乎乎,职工随意吐痰,乱扔杂物,更有甚者,有意用黑手套朝墙上乱拍。现在职工望见墙面如镜,地面亮如玉,自觉地变更了以往粗俗做法,吐痰入盂,杂物入篓。过去职工开班前会,桌椅凳子破烂不堪,职工有的站着,有的蹲在凳子上,烟雾燎绕,现在班前会议室,牌板亮丽,桌椅整齐,环境面貌一新,职工整整齐齐在座在椅子上诵读平安警示、唱平安歌,精神激昂。正如二采区20
21、1采煤队的一位老工人深有感受地说:“我下井三十年了,从来没享受过这样好的环境,比自己家还舒心,谁还再忍心糟蹋呢”。 三、选好载体、强化落实,保证职工班前学习室发挥阵地作用在构建职工班前学习室的过程中,我们深切地感到:班前学习室是职工学习的阵地、沟通的载体、消遣的场所。开展职工班前学习活动更是思想政治工作中一种行之有效的方式,因此,在班前学习室管理和利用上我们主要发挥了班前学习室的三大功 能。 一是发挥了学习的功能。虽然班前学习的时间只有25分钟的时间,但我们却充分利用了这暂短的25分钟,制定了班前学习规划,充分发挥了班前阵地作用。依据不同时期,不同思想,采纳不同的方式进行班前教化,如针对工作生
22、产条件发生改变的实际状况,向职工讲解平安生产工作的重要性,增加职工的平安意识;针对职工关切工资安排、企业重大事项,建立看法箱,实行全员监督,并在工资安排、各项决策刚好公开的前提下,每月组织人员到班前刚好讲清、化解冲突。通过规划班前教化,职工的主子翁意识、职工队伍素养、工程质量明显提高,职工干标准活、交标准班蔚然成风,变更了职工对“班前学习是平安戴帽,任务老一套,干部训工人,工人睡一觉”的相识,使思想教化充分占据了班前学习阵地,出现了职工思想活跃,正气上升的良好氛围。 二是发挥了培训的功能。通过对职工队伍现状的调查和分析使我们了解到,目前我矿xx多名职工当中,初中文化程度以下的人占总数的60%,
23、同时文盲和半文盲的职工也占很大的比例。集中反映了我矿职工文化程度还相对偏低的现实。而对职工进行脱产学习,又是远水解不了近渴,而最干脆、最有效的方法就是要发挥职工班前学习阵地的作用,因此,我们利用班前七项礼仪与五级培训相结合的方法,实行了班前培训教化、班前考问等形式,在学习中严格执行“一日一题、一周一案例、一旬一考问、一月一通报”等制度,利用班前平安教化、平安宣誓等活动,强化职工学习,不断提高职工对事故防范的实力。 三是发挥了亲和力功能。良好的工作环境,充溢人文精神的企业环境,赢得了职工的心,让职工充分感受到企业对职工的暖和和关爱,激发了职工对企业的信任和忠诚,把自己的爱心献给了企业。在日常的班
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