行政人事辞职报告_2.docx

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1、行政人事辞职报告行政人事辞职报告1 敬重的xx： 你好！我已准备于20xx年3月15日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和关怀，特殊感谢！ 最近在整理自己的个人简历表，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是05年9月从前台开头做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。 而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的.那一

2、天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好预备一下，重新规划自己的职业和人生。 记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一每天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。 狡猾说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子或许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司消逝了什么问题，

3、我都会尽我最大的努力去帮你处理好。由于我很重承诺，我答应的事情确定会做到。现在公司已经走上正轨而且新颖血液不断供应，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。 此致 敬礼 申请人： 年月日 行政人事辞职报告2 敬重的领导： 虽然愧疚，我照旧是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。 两年的工作中，我成长了很多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发大事的处理力气方面。特别是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份

4、工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终希望可以做得很好，我也乐观的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。 在工作时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的生疏状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周

5、六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特殊紧急。 我始终不情愿放弃这份工作，坚持到了现在！我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法连续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的

6、生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？ 我很感谢领导在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发大事的处理力气也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她无望了。 我考虑了很久，准备于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。敬重的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她，我也希望她会做得比我更好！ 下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并赐予批准！ 此致 敬礼！ 辞职人：xx xx年xx月xx日 行政人事辞职报告3 敬重的领导： 您好！

7、我是公司里的一名行政人事专员，我叫xx。由于家庭因素的缘由，我向领导提出了我的这份辞职报告。我从高校毕业的时候就来到了我们公司，离现在已经度过了三个春夏秋冬。 我刚来公司的时候，根本没有想过自己会在这里坚持三年。但是现在看来，我已经完全舍不得离开公司了。不管是公司里的同事，还是公司领导，都是特别钟的随和和亲切。相处起来让人感到特别的舒适，而且对我也是照看有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用说了。公司食堂的饭菜，永久都是五菜一汤。有荤有素，养分均衡，吃起来既美味又养分。公司的员工宿舍温馨舒适，有四人间，有两人间，也有单独套间。水电随时供应，小区环境漂亮，平安性能高，冰箱，空调，电视，样样齐全

8、。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年过节，公司总是会少不了会给我们员工送上一大袋，一大袋的礼物。送的礼物也是公司里精挑细选的。 不仅如此，每到员工过生日的时候，公司里还会给过生日的员工举办party，给她送上精致的礼物。这几年我在公司收到的礼物已经数不胜数了。而且都让我特别的满意和欢乐。所以说在我们这样的公司里工作，是一件特别享受的事情。我甚至舍不得离开。但是，没有方法，我受到了家人的限制和要求，我必需要回我们老家去。 但是说起这件事的根源，也要怪我自己。由于我家人不准我谈外地的男伴侣，而我在半年之前就和我现在的男伴侣住在了一起，并且他是某某城市的。不仅和我老家不是同一个地方，

9、而且还是外省的。我知道，我父母确定不会同意，所以始终就瞒着他们在交往。可在一个星期之前，他们就突然得知到了，我和我男伴侣居住在一起的事情。并且大发雷霆，要我立即和他分手。可是我已经和他有了深厚的感情，不行能说要分手就能一下子分开的。 所以我就没有同意，我没想到他们的反应会有这么大，他们竟然强制性的要求我立即辞职，离开xx城市，让我回到老家，回到他们身边，我不同意的话，他们就要我以后不要再回家了。跟他们闹了一个星期左右，最终还是没能闹的过他们。所以我只好被逼无奈的向领导提出了辞职。希望领导能够体谅我的境况。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 行政人事辞职报告4 敬重的领导： 您

10、好！ 很愧疚，可能要辜负公司和领导的期望了，我思考了许久还是准备写下这一封辞职申请。我是去年年中的时候来我们公司面试的，然后就走上了人事部门经理助理的岗位，时至今日差不多有一年的时间了。这一年里面，无论是我还不生疏公司时的试用期亦或是我转正后的工作时间，我都是始终在收着大家的照看，我开头的时候还以为是我在公司的年龄是最小的，大家才照看我，后来我才明白是公司的人文环境以及我遇见的这群同事家人们真的好，才这么地照看我关怀我。公司的领导们都是对我的工作难过赐予了很多的关怀，赐予了我很多的熬炼成长学习的机会，带着我去参加了许许多多的培训会和专家讲座。所以说啊，我们公司的人文关怀我是真的挺宠爱的，这都是

11、我之前多有的兼职和工作的公司里面都没有体验过的。所以啊，在公司里面的每一天，我都是布满着热忱在奋斗者对待每一份工作我都是尽着我自己的最大的努力在完成着。可是我现在为什么会有辞职的想法并做出了这个准备呢？主要是这两个缘由： 1、由于我家那边的经济进展不是特别的好，所以工资不怎么高，我就是毕业之后始终都是在外地打工的，也就是我们现在所在的市。然后呢我今年过年的时候就是通过相亲熟识了一个男伴侣，虽然是相亲熟识的，但是我们相处还是挺不错的，唯一的缺点就是他也是在外地上班的，而且还是在另外一个城市，这样子我们俩就成为了异地恋，这特别地影响我们的感情，考虑到我自己是真心想进展下去的，再加上男伴侣那边的城市

12、进展的更好一点，所以我就想辞掉现在的工作去他那边进展，以来可以培育感情，二来也有利于自己职业进展。 2、尽管在人事部门经理助理的岗位上面是特殊努力地工作，可是我的工作状况照旧是不是特别的好，觉得自己的工作力气跟不上公司的要求，所以做久了有时候也挺让自己难过的，有时候也会想自己要不要换一个行业之类的。所以我现在的想法就是去到心得城市之后从一般的人事做起，一步步地学习摸索。 这些就是我的一些想法了，希望领导能够考虑我的具体的状况赐予我确定的答复。当然了，即使我离开公司了，我也照旧会认为我是xx的一员，我会时刻关注公司的状况，只要有需要我的地方，我确定会做到自己力所能及的事情。 此致 敬礼！ 辞职人

13、：xx 20xx年xx月xx日 行政人事辞职报告5 敬重的领导： 您好！ 我加入到咱们企业里已经有大半年的时间了，目前我的岗位是人事部经理的助理，我每天的工作任务还是挺多的，再加上现在咱们企业的员工和业务是越来越多了，所以咱们这个部分也是越来越劳碌了。还记得刚加入到人事部的时候，我还只是一个没有任何人事管理阅历的新人，是经理和老员工们一点点的把我带大了，让我了解了更多的业务，对咱们企业也越来越生疏了，工作的时间越长，我就越是能感到人事部的压力是多么大，每个季度我们都有着自己的工作指标，不仅要处理好企业内部的交接，也得把聘请工作给做好，保证企业始终都有新颖血液流淌。工作起来的味道的确是奇异的，但

14、是我觉得自己怕是不能再胜任这个助理职位了。 在工作的时候，虽然有我诸位前辈始终带领着我，但是我觉得自己并不是很适合从事人事工作，由于我觉得自己和其他人的沟通沟不是很顺畅，会用一种隔阂感，给人的感觉也不是很温和，另外就是我这个脑子真的有点健忘，工作了这么久，虽然在大事上面没有消逝过什么差错，但是我在许多小方面里都掉过链子，不是这里遗忘弄了，就是那里的资料没有预备好，所以我也因此被领导们给批判过几次。我始终都想让自己能尽快、全面的融入到咱们xx这个大家庭中，我也想让大家为我的工作感到满意，所以我始终在学习管理方面的学问，还顺便参加过不少企业外的培训，可最终呈现出来的效果总是不够令人感到满意，这也渐

15、渐地让我心灰意冷了起来，毕竟我以前之所以来当经理助理还是由于想来挑战一下新的岗位，看看自己能不能把这件事情给做好，可实际状况已经告知了我，我并不适合当一名人事助理，所以啊，哪怕我现在还没有想好自己以后要去做点什么，可我觉得自己应当休息一段时间了，利用休息的时间去好好地反思一下自己毕竟在哪些方面消逝了问题。 信任大家也能看到我的日常表现，的确没有前辈们做的那么好，所以我也不情愿耽搁各自的时间了，趁早离去也不是一个坏事情，我会做好交接工作的，在离开之前我也要再次感谢诸位前辈对我的关怀，在此我也祝愿咱们企业能越办越好，盈利越来越多！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 行政人事辞职报告

16、6 敬重的xx： 您好！ 今日提出辞职书，是我经过认真思考，做出的准备。我准备离开，让我最最舍不得而且不情愿辜负损害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最终还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的伴侣。同事们之间的支持和关怀，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。 我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的进展。疼惜一个刚刚成型的职能，关怀它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部供应的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正值渠道。使用人力资源部供应的信息，将是对人力资源职能的最大认可。 此致 敬礼 申请人： 年月日10