规范合同_1.docx

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1、规范合同规范合同 篇1 甲方（转让方）：_ 乙方（受让方）：_ 甲、乙双方经友好协商，就“_”号双体钢质客轮的买卖事宜，达成如下合同条款： 第一条 标的物名称 停靠在_港的“_”号双体钢质客轮，该船现有设施有： a动力系统；b通讯系统；c中央空调主机；d救生设备；e全部随船原图纸。 其次条 转让价格 人民币_万元。 第三条 支付方式 本合同签订后三日内乙方向甲方支付人民币_万元，作为本合同定金。余款_万元乙方用银行承兑汇票一次性支付。 第四条 前期预备 41 甲方收到乙方定金后，甲方将“_”号交由乙方管理，管理期间所发生的一切费用由乙方支付，包括水电费、码头费、人工费等。乙方管理“_”号轮期间

2、，“_”号轮的一切风险由乙方担当； 42 乙方向银行申请贷款，如需甲方供应有关手续，甲方应全力关心。 第五条：移交 51 乙方应自管理“_”号轮后_日内向甲方提交无瑕疵的银行承兑汇票，确保甲方收齐余款，以示乙方已付清余款； 52 甲方收到银行承兑汇票后，立刻与乙方办理“_”号轮的过户移交手续，过户费用按国家有关规定各自担当。 第六条 违约责任 61 甲方违约责任 611 甲方将“_”号轮移交给乙方时，须确保“_”号轮具备本合同第一条商定的设备。如乙方发觉“_”号轮设施不全，且合法弥补，导致“_”号轮不能正常行驶，乙方有权解除本合同，甲方应双倍返还定金给乙方； 612 甲方收到定金后，如无正常理

3、由单方解除本合同，甲方应双倍返还定金给乙方； 613 如甲方自身缘由，“_”号轮不能办理过户手续，甲方应双倍返还定金给乙方；如非甲方缘由导致“_”号轮不能办过户手续，甲方只需返还 万元定金给乙方； 614 “_号轮移交前，“_”号轮的全部债权债务均由甲方担当。如有遗留债务给乙方造成损失，甲方须尽快解决，否则，甲方直接赔偿乙方的全部损失。 62 乙方违约责任 621 乙方不能按时支付余款，按日_计算逾期付款违约金，计算至付清时止。逾期时间超过一个月，甲方有权解除本合同，并有权没收定金； 622 乙方无正值理由单方解除本合同，甲方有权没收定金。 第七条 争议解决 本合同履行过程中，如发生争议，双方

4、应协商解决，协商不成，任何一方有权提交仲裁委员会申请仲裁解决。败诉方除担当仲裁费外，还应担当胜诉方支付的律师费。 第八条 其他 本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，本合同自双方签字之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 规范合同 篇2 甲方(出租人)： 乙方(承租人)： 现甲方将其全部的位于_的房屋出租给乙方使用。为明确双方权利义务关系，现商定如下： 一、租赁期限、租金以及支付方式。 双方商定租金为人民币_元/月。每季度支付一次，并应于每季度前15日内支付。乙方直接将租金汇入甲方建行账号。卡号为：_。乙方未按上述商定支付租金，甲方有权解除合同并收回房屋。 租赁期限为： 年 月 日至 年

5、 月 日。 二、房屋交接。 双方商定乙方接收房屋时间为 年 月 日。截止乙方接收房屋时电表读数为： 度。水表读数为： 立方米。水电费由乙方自行向供电局、水厂缴纳。电话费、有有线电视费自乙方接收房屋之日起计收。依据实际发生费用由乙方自行向电信、广电缴纳。甲方已预付的电话费、有限电视费 元，乙方在接收房屋时一次性给付甲方。 乙方应按有关部门规定使用水、电、电话、有限电视线路。违规使用造成的罚款、违约金、滞纳金等费用由乙方自行担当。 乙方接收房屋时有完好*1.5P空调两台、*冰箱一台、*电视机一台、*消毒柜一台、饮水机一台、海尔热水器一台、液化气瓶一只、全套家具。屋内墙面、圣像牌复合地板、厨房卫生间

6、瓷板、各门套、窗户完好。上述设施乙方应正常谨慎使用。有意或使用不当造成的损坏应照价赔偿。 租赁期间乙方自行对房屋内财产平安负责，如因失窃、失火等平安缘由给甲方财产造成损失的应当负赔偿责任。 乙方须于接收房屋时同时支付押金_元。押金在合同终止时由甲方退还乙方。 三、乙方使用范围。 乙方依据自身需要摆放和使用屋内设施，用于办公或自住，但不得转变房屋结构。墙上打洞、墙面开槽、使用建筑外立面须经甲方同意。 乙方不当使用房屋或未尽妥当管理房屋之职，造成的对第三人的损害由乙方自行担当。 四、乙方禁止行为。 乙方不得有以下行为，否则甲方有权解除合同收回房屋、请求赔偿损失，且不予返还押金。 1、乙方利用房屋从

7、事违法犯罪活动或非法经营活动。 2、乙方未经甲方同意与他人合租或转租。 3、乙方利用房屋存放危险物品或违禁品。 4、乙方未经甲方同意转变房屋结构。 五、合同终止及解除的规定 1、乙方在租赁期满后如需续租，应提前一个月通知甲方，由双方另行协商续租事宜。在同等条件下乙方享有优先续租权。 2、租赁期满后，乙方应在日内将房屋交还甲方;任何滞留物，如未取得甲方同意，均视为放弃，任凭甲方处置，乙方决无异议。 3、本合同一经双方签字后立刻生效;未经双方同意，不得任意终止。无合同商定或法律规定之情形，任何一方在租赁期内要求终止租赁合同，请求方须向对方支付3个月租金即_元的作为提前解约赔偿金，合同方得以解除。

8、六、违约及处理 1、甲、乙双方任何一方违反本合同商定的，违约方需支付违约金_元整，若违约金不足弥补对方方之损失的，则违约方还需就不足部分支付赔偿金。甲方得以先以押金冲抵上述违约金及赔偿金。 2、若双方在执行本合同或与本合同有关的事情时发生争议，可协商解决。协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商。本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 20xx年 月 日 20xx年 月 日 规范合同 篇3 甲方:_有限公司 法定代表人:_ 地址:_ 乙方:_有限公司 法定代表人:_ 地址：_ 甲乙双方预备共同投资举办本合同商定演唱会，于_年_月_日在_市_区

9、达成如下商定 1.演唱会概况： 1.1演唱会的名称、类型与主题：“_演唱会”，属于商业演唱会，是以_为主题演唱活动（以下简称“本次演唱会”）。 1.2演出场次:_场。 1.3演出规模:约_名观众。 1.4演唱会的举办时间与地点：于_年_月_日_时至_时，在_市_体育馆，如变更时间与地点应由双方共同协商准备。 1.5演唱会的投资与举办及组织:本次演唱会由甲乙双方共同投资， 并共同托付具有演唱会举办资质和阅历的机构具体承办。 2.合作方式： 2.1双方按商定供应投资，用于本次演唱会的各项支出。 2.2双方除供应投资外，还须按商定完成所支配的工作任务，共同协 作完成本次演唱会;双方商定的支配工作任务

10、，系本协议签署的基础和支配利润的前提之一。 2.3双方依据商定比例、方式支配本次演唱会全部收益。 3.合作内容： 3.1双方投资： 3.1.1双方确认，本次演唱会的总预算为人民币_元，包括：前期筹备费用、广告宣扬、场地费用、各项演出酬金及相关支出；总预算如遇不足，由双方确认后按商定投资比例共同追加。 3.1.2依据总预算确定总投资额，双方的投资比例分别为： (1)甲方投 资_元，占总投资的_%; (2)乙方投 资_元，占总投资的_%。 3.1.3双方投资款项的支付进度如下，并将款项汇入双方共同指定银行账户。 (1)本协议签署 后_个日历天内，支付投资额的_%; (2) 于_年_月_日前，支付投

11、资额的_%; (3) 于_年_月_日前，支付投资额的_%。 (4)追加的投资，由双方本着不影响演唱会工作进度的原则确定到位 进度和期限。 3.1.4双方同意就本次演唱会在_方名下在银行开立专用账户，该账户为本次演唱会支出与收入的主账户。凡各方投资、票房收入及广 告赞助收入都进入该账户，全部涉及演唱会的支出也均从该账户中支出。 3.1.5 双方均同意在双方对演唱会成本预算签字确认后，双方对演 唱会进行运作。在预算范围之内的成本支出，须经双方共同签字后方可支 出，超出预算部分也需经过双方另行协商同意后再行支出。 316本次演唱会的成本预算由双方共同编制和准备。 (1)经双方签字认可的本次演唱会成本

12、预算表为本协议书不行分割 的组成部分。 (2)本次演唱会在实施过程中如因实际状况致使成本增加时，双方应 立刻处理并经双方共同确认后执行。 3.2双方支配工作任务： 3.2.1甲乙双方分别为本次演唱会的第一、其次主办单位，准备本次 演唱会全部事项，包括但不限于演出内容的确定、预决算的制定、本次演唱 会权益的支配（主办单位、承办单位及协办单位的选择与确认）、票价的制 定和票务销售方案的确认、宣扬方案的确认、接待方案的确认、财务方案的确认、赞助商的确认等。 3.2.2甲方作为本次演唱会第一主办单位，须对本次演唱会的全部平安（含保安、消防等）事务负责并担当全部责任。 3.2.3在向演唱会相关主管机关报

13、审、备案时，甲方作为第一申报单位，乙方作为共同申报单位。 3.3利润支配与盈亏责任： 3.3. 1 甲方按_%的比例共享本次演唱会的盈利，按_的比例担当本次演唱会的亏损。 3.3.2 乙方按_%的比例共享本次演唱会的盈利，按 _的比例担当本次演唱会的亏损。 3.3.3双方确认,双方在本协议项下权利和对本次演唱会所拥有的权益，任何一方不得私自转让或转由他人享有；否则，将视为违约行为，且 此类转让合同无效。 3.3.4本次演唱会的成本预算表是双方权益支配及盈亏担当的基础文件，双方依据成本预算表对本次演唱会进行投资并按比例担当盈亏。 3.3.5本次演唱会的收益核算与支配： (1)本次演唱会的净利润是

14、指全部收益在扣除各项成本、税费且返还 全部投资款项后的净额。本次演唱会的利润（亏损）计算公式为：本次演 唱会的利润（亏损）额=演唱会收入（票房收入+赞助收入+广告收入+ 预算资金节余部分）-实际成本支出。 (2)全部收益的项目依据本协议商定确定。 (3)收益核算由甲方负责编制草案，经双方共同认可后生效；乙方提 出疑问、异议，甲方均应予必要解释、协作核查。如此类疑问、异议仍未得 到满足,提出方还可自行托付会计师进行财务审计，甲方应予协作;如经审 计消逝差额或不实收支项目，则由双方协商处理，但在此情形下审计费用 由甲方担当。 (4)双方同意，在招募本次演唱会赞助商时，向营销方、承办方等合作 方的提

15、成比例或酬金视具体状况由双方共同准备。 (5)双方同意，除现金赞助外，实物赞助及其他任何形式的广告赞助均无代理费提成。 (6)双方同意，向赞助商（现金赞助）赠送本次演唱会入场券为赞助总额的_%。实物赞助及其他赞助赠送的入场券数量，可依据实际状况双方协商准备。 3.3.6双方同意，本次演唱会的结算工作在本次演唱会结束后的_个工作日内完成，结算表需经双方同意并签字。双方所投入的资本金及本场演唱会的利润部分，按双方担当的盈亏比例进行支配。双方应 得金额需在结算完成之日起_个工作日内汇入双方指定账户。 3.3.7若本次演唱会消逝亏损，经甲乙双方确认，在双方投入资金与 本场演唱会全部收入相加，不足以冲抵

16、亏损额度时，甲乙双方均有义务向 本场演唱会指定账户按盈亏比例注入资金，且必需在结算完成之日起 _个工作日内支付完毕。 4.工作支配： 4.1工作方案: 4.1.1 _方应在本协议签署后-个工作日内制作演唱会具体工作进度表，经双方共同确认后执行。 4.1.2 _方应在本协议签署后_个工作日内制作演唱会具体全面工作方案，经双方共同确认后执行。 4.1.3上述工作进度表或工作方案如因特殊状况需要变更，亦须经 双方共同确认后执行。 4.2甲乙双方具体负责下列工作事项： 4.2.1甲方负责完成下列工作事项： (1)负责本次演唱会的策划、统筹和组织工作。 (2)负责本次演唱会演出内容的确认、硬件设备的租赁

17、、搭建与使用 以及演出需要的相关合同的签订。 (3)负责办理本次演唱会演出批准文件。 (4)负责本次演唱会运作成本的制定与把握、执行。 (5)负责本次演唱会宣扬方案的制定与执行。 (6)负责本次演唱会票务方案的制定与执行。 (7)负责本次演唱会接待方案的制定与执行。 (8)负责本次演唱会财务方案的制定与执行。 (9)负责本次演唱会对外的协调与联络工作。 (10)负责本次演唱会各参与单位的确认与协调工作。 4.2.2乙方负责完成下列工作事项： (1)承诺发挥自身优势与资源为本次演唱会进行宣扬资源的供应、赞 助商资源的供应和其他社会资源的供应。 (2)负责与甲方共同制定本次演唱会的宣扬方案。 (3

18、)负责与甲方共同制定本次演唱会的票务销售方案。 (4)协作甲方共同完成本次演唱会航空公司、宾馆饭店等工作。 (5)有义务就本次演唱会的各个工作环节提出合理化建议和改进看法。 4.3相关事项支配： 4.3.1双方同意以方的名义与演员或其经纪公司签署演出协议。 4.3.2双方代表均有权以同等身份出席与本次演唱会有关的各种 活动。 方均有权了解、顏与本次演唱会有关的各婦议的具体 4.3.4凡与本次演唱会有关合约中涉及的全部支出款项，双方均必 ，出具合法有效发票，经双方指定财务人员确认后，方可入账报销。无合 法有效发票的支出款项，须经双方逐一确认后，方可支出，否则，将不会被列入本次演唱会成本。 4.3

19、.5双方享有的本次演唱会赠票，赠票数量为甲方_张、乙方_张（内场票及看台票各占50%)。此外，需赠送演出艺人本场演唱会赠票_张。本次演唱会的各类工作证、车证、节目册猎取的时间另行商定。 5.其他事项： 5.1不行抗力：由于地震、台风、水灾、火灾、传染性疾病流行等自然 灾难或战斗、政府行为及其他不能预见并且对其发生的后果不能防止或避 免的不行抗力缘由，致使直接或间接影响本协议的履行，或不能按商定的 条件履行时,遇有上述不行抗力的合约方，应立刻通知其他合约方，并需同 时供应不行抗力的书面说明，及协议不能履行或部分不能履行或者霈要延 期履行的理由的有效证明文件，依据所发生不行抗力对本协议影响的程 度

20、，由双方协商是否连续履行或延期履行本协议。 5.2违约责任 5.2.1双方同意,本协议任何一方未履行或未完全履行本协议各合约方各自项下商定之义务时，即构成违约。违约方应向守约方担当违约责任，同时必需向守约方赔偿因未履行或未完全履行本协议本方项下商定之 义务及责任而给守约方造成的经济损失。 5.2.2任何一方延迟供应投资款项或拖延支配收益，则每延迟一日应向其他方支付本次演唱会总投资额_%的违约金并赔偿因此造的全部损失;如累计延迟超过_日以上时，每日应向其他方支付削述标准两倍的违约金，其他方还可实行解除本协议并对违约方已投入款 不予返还而直接抵为对其他方的赔偿款。 5.2.3任何一方如在本协议履行

21、过程中，弄虚作假或虚列收支或采 取其他方式占用总收益、削减给其他方的支配，则其他方有权要求违约方公开赔礼、支付违约方的投资份额_%的违约金并赔偿全部损失。 5.2.4如因任何一方工作失误或过错导致本次演唱会失败、亏损或超支、或者导致另一方担当其他责任，则该方须担当相应赔偿责任。 5.3争议解决： 5.3.1双方因合同的解释或履行发生争议，应先由双方协商解决。 5.3.2如协商不成,依据第_种方式解决。 (1)将争议提 交_仲裁委员会依照其最新生效的仲裁规章进行仲裁。 (2) 向_地（如：甲方所在地或乙方所在地或本合同签署地）有管辖权的人民法院提起诉讼。 5.4本合同一式二份，双方各执一份。自双

22、方签署后生效。本合同双方的联络方式如下，任何一方转变其联络方式,均须书面提前通知另一方，否则送达至原授权代表或以原联络方式送达即视为有 效送达： (1)甲方指定联系人:_，电话 _，传真_，手机_，电子信箱_，通信地址_，邮编_。 (2)乙方指定联系人:_,电话 _，传真_，手机_，电子信箱_，通信地址_，邮编_。 (以下无正文 甲方:_有限公司 法定代表人或授权代表 乙方:_有限公司 法定代表人或授权代表:_ 规范合同 篇4 甲方： 法定代表人: 注册地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 诞生日期: 在甲方工作起始时间: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地:省(市)区（县）街道 依据中华

23、人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公正协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。 二、工作内容和工作地点 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到标准。 第四条乙方工作地点为，经双方协商工作地点可以变更。 三、劳动爱惜和劳动条件 第五条甲方支配乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在

24、保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。 第六条甲方支配乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的,应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资酬劳。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。 第七条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。 第八条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假

25、制度。 四、劳动酬劳 第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期间的工为元。 甲乙双方对工资的其他商定。 第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十五条甲方为乙方供应的福利待遇。 六、劳动纪律 第十六条甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反

26、劳动纪律和甲方的.规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十七条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、 生产工艺、操作规程和工作规范；疼惜甲方的财产，遵守职业道德；乐观参加甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除 第十八条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商全都的； (二）订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的； (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十九条当事人依据第十六条第（二）项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（

27、含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。 其次十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，依据甲方单位规定或者本合同商定可以接触劳动合同的；严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。 其次十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的； (二)

28、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。其次十三条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：濒临破产进行法定整顿期间的；因防治工业污染源搬迁的；生产经营状况发生严峻困难的。 其次十四条乙方有下列状况之一的，甲方不得依据本合同其次十条、其次十一条解除本合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的； (二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； (三)女职工

29、在孕期、产期、哺乳期内的； (四)在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的； 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的； 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的； 义务服兵役期间的； (八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担当代表之日起5年以内的。 其次十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 其次十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的； (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)甲方未依据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的

30、； (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 其次十七条本合同期限界满后，因甲方缘由未办理终止手续， 乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。 八、劳动合同的终止、续订 其次十八条有下列情形之一的，本合同终止： (一)合同期限届满的； (二)合同商定的终止条件消逝的； (三)乙方达到法定退休条件的； (四)甲方依法破产、解散的； (五)法律、法规、规章规定的其他情形。 其次十九条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。 第三十条有下列情形之一的，应续订本合同

31、并准时办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳动合同的； (二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 消逝本条第（二）项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不全都时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 九、经济补偿与赔偿 第三十一条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金： (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金； (二)支付乙方的工资酬劳低于北京市

32、最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 第三十二条有下列情形之一的，甲方依据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月： (一)经与乙方协商全都，甲方解除本合同的； (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的； (三)本合同期限届满，因甲方缘由未办理终止手续仍存在劳动 关系，甲方与乙方协商全都，解除劳动关系的。 第三十三条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应依据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平

33、均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发： (一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的； (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的； (三)甲方裁减人员的。 第三十四条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。 第三十五条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 第三十六条甲方依据本合同其次十条第（一）项解除

34、劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。 第三十七条甲方违反本合同商定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十八条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为 第三十九条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第四十条乙方违反本合同商定条件解除劳动合同或违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 双方商定 十、当事人商定的其他内容 第四

35、十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 十一、劳动争议处理及其它 第四十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第四十三条本合同的附件如下 第四十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人： 签订日期：年月日 规范合同 篇5 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 乙方

36、（劳动者）姓名： 性别： 诞生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 邮编： 户口所在地： 邮编： 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方公正自愿、协商全都,共同签订并履行本合同所列条款，合同范本浙江省劳动合同书。 一、劳动合同期限（选择下列其中一项） 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起；其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为以完成确定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 工作完成时终止。 二、

37、工作内容和工作地点 1.乙方同意依据甲方生产（工作）需要，从事 工作。甲乙双方可另行商定岗位具体职责和要求。 2.乙方的工作地点为： 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 甲方依据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 2.甲方依据工作需要，支配乙方加班、加点，必需遵守有关法律法规规定。 3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。 规范合同 篇6 编号_ 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_年_月_日 北

38、京市劳动和社会保障局监制 甲方_法定代表人_注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限： 第一条 本合同为_期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_终止。 二、工作内容。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到_标准。 三、劳动爱惜和劳动条件。 第四条 甲方支配乙方执行_工时制度。

39、 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。 第五条 甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资酬劳;甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬劳。 乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流

40、程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动酬劳。 第八条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_。甲乙双方对工资的其他商定_。 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 五、保险福利待遇。 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方供应以下福利待遇： _ 六、劳动纪律。 第十四条 甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十五条 乙方应遵守劳动