财务人员年终述职报告14篇.docx
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1、财务人员年终述职报告14篇财务人员年终述职报告1 敬重的领导: 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向,在为全公司供应服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作: 一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证
2、、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用 在经过两个月的erp项目的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如:设
3、置存货调价单,使油品的销售价格依据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特殊选购订单,规范一般选购业务和特殊选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系,严格把握成本费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室
4、成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格把握费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况,关心各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理把握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销售货款的准时回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与方案,合理地协作资金部支配融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进行。 五、加强财务管理
5、制度建设,提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部把握制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中消逝的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各
6、个环节按确定的财务规章、程序有效地运行和把握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的XX年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对XX年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改,降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训,提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统做了工作总结和预
7、期的工作方案展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组争辩,准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部把握和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式 依据XX年经营目标和各项成本核算指标的实现状况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理依据企业制定的经营目标、进展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、把握、协调、考核为内容建立起一整套科学
8、完整的指标管理把握系统。在XX年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了XX 年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过分散权力,集中监督来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。 XX年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体进展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面连续做好工作: 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。 2、依据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月精确准时地供应预算执行状况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可
9、行性措施或建议。 特此 敬礼! 述职人: 年月日 财务人员年终述职报告2 董事长、总经理、各位领导、各位同仁: 大家好!时间飞逝,岁月如梭,回顾20xx年,是劳碌的一年,对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年,在公司领导和各部门经理的大力支持与协作下,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,供应经营决策依据,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,提高了财务管理水平,很好地协作了公司的中心工作,当然,在取得成果的同时也还存在一些不足,现将本人20xx年工作完成状况和总结汇报如下: 第一部分:作为公司财务经理,我的工作职责是: 1、严
10、格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度,贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。 2、完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体把握,提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。 3、搜集与评价融资方式及成本;建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产,检查资金管理,确保资金平安。 4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作,准时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查,各种审计协调工作。 5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。 6、完成公司领导交
11、办的其他事宜。 7、灵敏机动,理财策略,市场竞争激烈,瞬息万变,错综简洁,我作为公司理财管家,在资金收付方面,在与国家财政法规冲突不大的范围内,灵敏处理各种会计实际问题,在会计核算方面,灵敏运用书本理论学问,既要考虑国家税收法规,又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾,全盘谋划,奇异周旋。特别留意灵敏机动,把钱管好,把工作搞活,人尽其才,才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。 例如:为偿还“xx”债务,让员工集资的建议,被公司领导接受,并受到了宽阔员工乐观的响应和大力支持。 8、不断专研,争当排头。社会在进展,学问在更新,要当好财务经理(经理),就要随时留意运用当前社会与工作有关的新学问来武装
12、自己的头脑,特别是要留意学习和把握财务会计税收新学问,跟上社会经济进展的步伐,这样才能扬长避短,指挥得当,搞好企业财务管理工作。 其次部分:明年的工作构想及要点: 1、挖掘人力资源,调动一切乐观因素。 立足在现有人员的基础上,依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。 一是加强成本管理,削减成本性资金流失。 二是加强结算管理,限度地增加可用资金。 三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。 四是降低费用开支,增加盈利水平。 五是精确做好各
13、项财务测算,为领导的决策供应依据。 3、充分发挥部门的“职能”,加强管理,加快工作效率,并向财务经理汇报工作。 在这里,我特殊感谢公司领导对我工作的信任与支持,20xx年,我将连续以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的进展作出新贡献。 以上是我20xx年度的述职报告,如有疏漏和不当之处,请各位领导及公司同仁批判指正,同时也祝愿公司富强昌盛!感谢大家! 财务人员年终述职报告3 一年来,财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下,紧紧围绕全局工作,与上级业务部门亲热协作,以年初上级下达的各项工作任务目标为统领,留意实效,重在落实
14、。财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求,群策群力,克服了工作中的种种压力与困难,使财务工作平稳运行,圆满完成了年度部门工作任务和有关经济指标,现作述职报告如下,不足之处还望各位领导和同志多多指教。 一、财务核算和财务管理工作状况以及工作成效 1、财务工作琐碎但要求细致,但财务人员相对较少,一人兼管数个项目,财务人员经常是在各个项目部之间疲于奔波,而且好多重要账务处理都集中在月底,如工资汇总,材料出库汇总及小组劳务费汇总等,还经常会遇到资料交接不准时,手续不全等问题,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。按时上报公司各种财务报表。 2、财务
15、科每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务科最平常最繁重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满足了各部门的财务要求。严格执行资金管理和审批制度,强化了资金的有方案使用。本着认真、仔细、严谨的工作作风,深化贯彻陈总提出的现金为王理念,乐观回收资金,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用完自己最大的努力,各项资金收付平安、精确、准时。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来,全年审核处理睬计记账凭证4797张,出具各种报告、统计表、调查表17多份,出具各类会计报表3多份。 3、累计计算分析了29个项目成本,分公司机关对其中12个项目的成本真实
16、性进行了核实。并准时为8个项目的抵押承包兑现供应了依据。分公司于7月和1月召开了两次成本分析会,增加了项目经理的成本意识,使项目全员参与到成本管理体系中。 4、乐观服务和指导项目部财务工作。依据年初职代会提出的行走制度,共深化了7个项目部,进行了业务学问培训,成本考核与指导,文件精神的传达,统一了各种表格格式。另外关心7个项目部进行了外出施工纳税登记,关心项目部与8家建设单位进行了账务核对。 财务人员年终述职报告4 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好!20xx年本人在部门的领导下,立足于成本管理岗位,着重从成本管理、分析猜想、预算执行,工程核算入手,同时依据公司高新技术企业申报时间节点,协作拟
17、定和编制高企认定资料、研发费用结构明细及研发费用报告等。现将20xx年履行职责状况汇报如下: 20xx年度主要工作及职责履行状况 一、经营分析及猜想方面 1、进一步完善经营分析报送机制,认真履行分析职能 一是每月定期对经营数据完成状况进行统计、整理,编制指标汇总表,以预算为导向、与同期做对比、对环节进行把握,全方面的增加了指标的可比度。以数据统计为基础,建立、健全了经营分析数据库。 二是结合公司管理要求,每月汇总成本指标并反馈至分厂,乐观协作推动指标上墙和班组指标研讨学习工作,并对上月指标完成状况在班组会议进行研讨,提出本月指标管理措施,完善班组会议记录本,如此真正做到指标管理人人参与,为公司
18、生产经营决策发挥了确定的参考作用。进而能够进一步激发管理者的乐观性,提高企业的整体管理效率。 2、提高经营分析对市场决策的支撑,发挥业务分析作用 一是准时依据供销市场变化,定期对公司经营状况、销售绩效进行 定期分析,有针对性提出改善经营管理的建议。 二是建立和完善月、季经营状况通报,汇总销售量价、成本把握等指标,核算经营效益,在生产经营调度会分析动态指标变化,提示关留意点,在月方案会和季度经营分析会重点分析产销利环节把握,提示各部门经营效益意识。 二、预算管理工作方面 1、完善月度预算执行分析,为经营管理供应预警 通过月度方案会通报当月费用超标和利润完成状况,编制销价、成本、毛利预算对比表,并
19、结合上下游市场走势和费用使用状况,供应经营猜想,对下月经营效益和趋势做出动态经营猜想,为公司经营业绩供应猜想预警。 2、发挥预算专业职能,协作部门组织20xx年预算初稿编制工作 协作部门开展20xx年预算初稿编制工作。在编制过程中,首先参照20xx年预算模板,结合公司的经营需求和配方调整,对20xx年预算底稿模板进行修订,并开展初稿编制工作,同时协作部门领导完成了预算申报和调整。后期将依据公司要求进度,做好财务预算的进一步优化,确保20xx年度预算按时定稿、下发。 三、物料流转、基础台账和成本管理方面 1、以基础检查及两次盘点状况为契机,梳理风险点,紧抓物资管理 基础检查和盘点,暴露出较多物资
20、供应方面的问题,揭示出日常核算及管理中的薄弱点、盲点。后期整改中,梳理各环节风险点,提高风险意识,严把审核关,并不定期检查物资供应系统,充分发挥财务 监督职能,督促相关部门整改。 2、加大检查考核力度,深层次、精细化管理,应对问题不盲目,不回避 每月定期编制财务综合管理通报,内容涵盖各个部门关于成本、物料 、资金、运输、合同等,从深层次发掘潜在风险,并结合实际状况,对相关部门提出整改要求,并纳入当月考核。同时乐观协作两大分厂完善工段精细化管理手册的编制,进一步细化指标管理,责任到人,内容深化浅出的指出指标的核算和指标的把握,并与工段专项工资考核挂钩,提高岗位责任意识。 四、财产保险方面 严密跟
21、踪理赔案件,督促理赔款项到账。XXX两个事故的发生,在 接到公司领导指示后,乐观协作进行报案和资料收集工作,并建立资产理赔电子档案,便于管理,经部门与保险公司进行数次沟通,理赔款XXX均已到账。 五、内控建设方面 依据公司要求和部门支配,自十一月份开头,协作内控建设小组,依据企业内部把握评价指引及XXX公司内部把握评价手册,制定内控自评工作方案,同时依据既定时间节点完成内控自评测试底稿及缺陷整改方案工作,进一步完善公司内部管理。 六、高新技术企业申请和研发费用核算方面 为提升企业形象,增加产品市场竞争力,贯彻国家节能环保政策,公司上半年乐观申请高新技术企业认定工作,在接到公司及部门指示后,乐观
22、协作安徽徽瑞会计师事务所进行高新技术企业申请的资料预备工作并出具报告,针对研发费用结构的划分、人员的支配和费用的归集等做出一一列示。 下半年公司高新技术企业认定结果下达,公司需依据高新技术企业会计核算进行费用归集,经过股份公司财务部指导,协作部门拟定研发费用核算方案,进一步规范了部门会计核算制度,借助高新企业资格提升内部管理工作。 另关心部门领导,多次联系区经贸委办理xxx公司单机台补助工作,共计XXX,估量12月份到账,为公司争取经营效益。同时协作部门做好人员培育,起到传帮带作用,使其加快成长速度。 存在的不足 一、未深化物资选购现场,对库存结构未进行详细分析 物资的库存结构、物资库龄均由供
23、应处供应数据及分析,但从历年暴露出的问题来看,不太精确,存在遗漏,对于物资的选购的规范性、时效性、经济性把握不准,问题频繁消逝。从年中或年末基础管理检查问题看,暂估物资和零星选购物资存在问题较多,暂估金额和合同金额不全都或两次选购物资差额较大,说明库存结构分析不全面,不深化。 二、对销售、供应市场了解把握不多,没有准时为公司的生产经营提出预警 公司属于加工型企业,属于两头在外的企业,销售和原料两个外部前沿市场的变化对公司影响很大。作为经营分析岗位,也要更多关注于这两个市场的走势变动,但目前的分析主要集中在企业内部的流程把握和业绩比较上,对两头市场的争论关注不深。主要是信息渠道较少,对两个市场的
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