超市劳动合同范本_4.docx

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1、超市劳动合同范本超市劳动合同范本1 甲方名称： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 居民身份证号码： 住址： 联系电话： 鉴于甲方已经照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动酬劳以及乙方要求了解的其他状况。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，在合法、公正、公正、自愿、协商全都的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限（请选择：有固定期限、无固定期限） （一）固定期限：有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：有效期自_年_月_日起，试用期自_年_月_

2、日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 （一）依据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为_，甲方保留依据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 （二）乙方同意：甲方有权在特殊情形消逝时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动酬劳。乙方应听从甲方的支配。 三、工作时间和休假 乙方实行_。 （一）实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过_小时，每周不超过_小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）

3、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_小时，平均每周工作时间不得超过_小时。 （三）实行不定时工作制的.，工作时间和休息休假乙方自行支配。 四、劳动爱惜和劳动条件 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱惜的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 （一）乙方的劳动酬劳由甲方依法确定并支配，乙方的工资方式为：“基本工资+

4、提成”构成。 （二）乙方在法定工作时间内基本工资为_元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并依据相应的提成比例进行考核。 （三）乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。 （四）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资。 六、劳动纪律 乙方必需遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款： （一）严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，依据旷工处理。 （二）结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接

5、。 （三）乙方不得损害甲方名誉和利益。 （四）乙方不得泄露甲方的商业隐秘。 七、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇依据国家和地方有关政策规定执行。 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 八、劳动合同解除 （一）经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 （二）甲方有权依

6、据本合同与乙方立刻解除劳动合同。 （三）乙方辞职应提前30日（试用期内提前2日）以电话方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方商定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。 九、其他商定 （一）本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不全都的，以补充协议为准。双方另有商定的以双方商定为准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，依据有关规律、法规执行。 （二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 超市劳动合同范本2 甲 方： 乙 方： 为了明确甲乙双方的责任，杜绝

7、纠纷，更好地为员工服务，依据国家有关承包经营管理规定，结合我公司具体实际，特制定本合同，合同条款如下： 一、经营范围： 员工超市的经营商品主要包括日常生活用品、文化用品、面包饼干、便利面等干点心、饮料、糖果等：内部不能开小吃店，不能经营馒头、生煎、包子、面条、饺子等食品;不得经营油烟过大的明火烧烤、铁板烧等产品。严禁经营武淫秽文学读物。 乙方必需在经营营业执照范围内正常经营超市，不能经营国家有关部门规定的禁营物品。 二、承包期限及费用： 本合同有效期为 年。自 年_月_日至 年_月_日止。 乙方承包后每月承包费用 ￥： 元，按季度支付，每季度结束前提前15天一次性交付下季度承包费，逾期每天按3

8、%的月承包费即 元/天收取滞纳金，逾期超过半月，自动解除合同，并以一季度的承包金作为违约金支付给甲方; 承包期内，所产生的水、电、物业等费用，由乙方自行担当，店内一切电器和固定物品由乙方自行配备;保证金20xx元人民币贰仟元整，在乙方合同期满，乙方无意愿再承包员工超市，双方交接场地验收合格后，甲方与乙方签订解除合约之日起的5个工作日内无息退还乙方所缴纳的保证金。 三、门店货源相关事宜： 乙方接受自采形式，但要在保证食品平安以及价格正常的状况下方可上架，假如因食品平安以及其他全部问题产生刑事、民事、经济赔偿等状况，一律由乙方自行担当。 四、责任 甲方的责任和义务： 1、甲方为乙方供应超市用房一间

9、，占地面积22平方米，供应室内简装，水、电到位。 2、甲方有权监督乙方的营业时间、食品卫生、超市环境卫生及平安工作。有权对超市经营中，有严峻影响度假区后勤区域环境卫生及平安的商品进行干预和制止。 3、对乙方经销食品进行定期或不定期检查，严禁超市存有腐烂变质食品。 4、如发觉乙方经营严峻危害员工身心健康的不卫生、不合格食品，甲方有权没收并责令乙方整改;如乙方拒不整改或整改不彻底，甲方有权提前终止合同。 5、爱惜乙方区域独家经营权利，按乙方举报，协作乙方查禁区域其它同类经营者，罚款主要归乙方全部。 乙方的责任和义务： 1、乙方必需经营符合国家卫生许可条件的食品，严禁经营“三无”或霉变食品，如发生中

10、毒或其它食品卫生平安大事，由乙方负全部责任含刑事、民事、经济赔偿，并终止合同。 2、乙方无条件听从甲方的监督，严格遵守度假区管理制度，并在甲方指导下开展营销活动。 3、乙方自行办理工商、税务、卫生等相关部门规定办理的各种证件，其所需费用由乙方自行担当。 4、门店经营价格应与市场价格保持平衡，乙方不得要求甲方保证消费的员工人数。 5、乙方无条件协作甲方迎接上级的一系列平安及食品卫生检查。检查不合格，如罚款等一切责任由乙方担当。 6、乙方负责超市室内及门前的清洁卫生。 7、严禁乙方向员工赊帐，有特殊状况要注明状况并签字，违反一次罚款50元。 8、店铺若要进一步装修，一切费用由乙方负责，承包期满或因

11、乙方的缘由中途停止承包的，必需恢复甲方交付时的原样，甲方不担当任何费用。乙方在装修时不得破坏整体建筑结构，也不得自行分割分租转租。否则，甲方有权中止合同，承包金不予退还。 9、员工超市内由乙方添置的其他可移动设施，在承包到期时，由乙方自行处理，甲方概不负责。 10、乙方应自行负责员工超市内的平安保卫工作。 五、风险保证金使用： 1、如因乙方责任，消逝食物中毒或引起意外事故，给公司声誉、员工超市固定资产或员工健康造成损害的，则公司可以先从风险保证金中扣除，不足的，乙方应在甲方规定期限内补足。 2、乙方在承包期内无任何事故发生，合同期满后，甲方应将责任风险、质量保证退还乙方，但甲方不担当利息。 六

12、、违约责任： 1、如乙方在经营过程中有违约行为，先由甲方口头提出整改看法，如乙方未准时整改，则由公司出具书面整改看法，每次书面整改看法就乙方违约的具体情节，写明整改要求和惩处准备，并赐予100元至500元不等的罚款。罚款在风险保证金中扣除。 2、如罚款之后无明显改进的，或者与甲方管理人员发生冲突的，则甲方有权与乙方中止合同。合同中止后的一切后果由乙方负责。 七、其它相关事宜： 1、承包合同一经签订后，乙方的经营就开头自负盈亏，甲方不担当任何责任。 2、乙方如违规，甲方有权提前合同终止，并不返还租金。 3、假如停电，甲方不担当为乙方供应发电的责任。 4、合同期满后，在同等条件下，乙方享有优先续约

13、的权利。 5、此合同一式两份，甲乙双方各持一份。 6、此合同自签订之日起生效，解释权归江西樟树易达旅游进展有限公司全部。 甲方盖章：_ 乙方：_ 代表人签字：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 超市劳动合同范本3 甲方: 乙方:_ _ 身份证号码:_ _ 一，依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 二，本协议期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。 三，工作任务： 1甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2乙方的岗位、职责及工作质量要求，依据甲方的有关规定执行； 3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4因甲方生产（工作）状况发生

14、变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 四，劳动酬劳： 甲方应依据国家有关规定，遵守按劳支配原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元（人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均不含在当月的劳动酬劳中，再另行计发。 五，劳动纪律： 1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的.各项规定和要求。同时，疼惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。 2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批判教育，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 六，协议的终止、

15、变更、续签和解除： 1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4具有下列状况之一，乙方可以解除本协议： （1）经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的； （2）甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。 七，任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八，协议如有未尽事宜

16、，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双3方可协商修订、补充。 九，本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： _ 签订日期：_年_月_日 超市劳动合同范本4 甲方：_ 乙方： _ 签订日期：_年_月_日 甲方 单位名称 法定代表 职 务 企业性质 邮政编码 单位地址 乙方 姓名 性别 年龄 学历 民族 身份证号 现家庭住址 户口所在地 省 县 乡(镇) 村(街道) 邮编 联系电话 一、劳动合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

17、 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方支配下的 岗位工作，甲方依据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应听从支配，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。 四、工资酬劳： 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。 五、工作时间与休息、休假： 1、工作时间与休息休假，甲乙有权依据工作需要支配乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必

18、需听从。 2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。 3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。 六、劳动纪律： 甲乙双方必需严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与听从甲方的管理。 七、本合同期满或者甲乙双方商定的本全同终止条件消逝，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商全都，方可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同责任： 1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律

19、责任，因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当法律责任; 2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。 4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。 九、双方需要商定的其他事项：甲乙双方不论在何种状况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。 十、本合同未尽事宜：由双方协商全都确定，未能协商全都，本合同一经签订，双方必需严格执行。 十一、本合同履行中发生争议：甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁

20、裁决不服的，可以向人民法院起诉。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人(盖章) _年_月_日_年_月_日 超市劳动合同范本5 甲方： 乙方： 经双方公正协商，共同签定以下合约。 一.租赁区域位置 甲方同意以租赁方式将鑫牛连锁超市 店营业面积 平方米柜台作为乙方产品专销柜。 二.租赁期限 1.本合同自 年 月 日至 年 月 日止(以下简称合约期)。乙方不得将全部或部分专营场地转租、分租或出借他人使用，否则按违约处理。 2.合约期满如双方未同意续约，本合同期满的其次天起失效，如需续约，应另行续约。 3.本事约期间，乙方如需中止合约，应提前20天提出书面申请，经甲方同意可撤离租赁区，如未经甲方同意

21、擅自中途撤柜，应付给甲方_元违约金，合同自动终止。 三.付款方式 1.租金 /年， 交一次。 2.乙方的水费、电费由 担当。 3.乙方销售所用保鲜膜，保鲜盒由乙方自行解决。 4.销售款由甲方收取。 四.营业时间 早8：00晚7：30 五.促销 1.甲方举办的各促销活动或发行的各类优待卡、会员卡、优待券，经乙方同意，按甲方的规定赐予折扣优待。 2.乙方假如准备向顾客赠送纪念品或优待卡，应事先通知并经得甲方同意。 六.商品管理 1.乙方陈设、销售的商品，应自行负责整理、进货，并严禁冒用甲方名义对内进货。 2.乙方应遵守甲方的商品作业流程规定，乙方商品搬入甲方商场后，如需退换带出超市时，应经甲方商场

22、的店长同意并开具证明，由现场人员查验后方可带出。 3.乙方不得陈设销售违禁品、违反商标专利及其他违法或过期商品，如有以上情形发生，其一切法律责任均由乙方自行担当。 4.乙方对于商品的陈设、销售及经营，应无条件接受甲方的指导，并遵照甲方的看法办理。 5.乙方所销售的商品因有瑕疵致使顾客患病损害，乙方应自行担当赔偿责任。 甲 方： 乙 方： 负责人： 负责人： 签约日期： 签约日期： 超市劳动合同范本6 甲方名称 联系电话 地 址 乙方姓名 性别 居民身份证号码 住 址 文化程度 诞生日期 联系电话 户口所在地 签订日期 鉴于甲方已经照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动酬劳以及乙方要求了

23、解的其他状况。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，在合法、公正、公正、自愿、协商全都的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 本合同为 类型确定本合同期限（请选择：有固定期限、无固定期限） 1、固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：有效期自 年 月 日起，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 工作内容和工作地点 1、依据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的 店内从事营业员工作，工作岗位为 ，甲方保留依据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 2、乙方同

24、意：甲方有权在特殊情形消逝时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动酬劳。乙方应听从甲方的支配。 第三条 工作时间和休假 1、工作时间为： 2、乙方依据上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方支配的工作。 3、乙方享有每月 天的假期。 第四条 劳动酬劳 1、乙方的劳动酬劳由甲方依法确定并支配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。 2、乙方在法定工作时间内基本工资为 元人民币/月，。 3、乙方在试用期期间工资为 元人民币/月，其他绩效部分依照上条。 4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月 日支付乙方上月的工资， 第五条 劳动纪律 乙方必需遵守国

25、家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款： 1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，依据旷工处理。 2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。 3、乙方不得损害甲方名誉和利益。 4、乙方不得泄露甲方的商业隐秘。 第六条 劳动合同解除 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、甲方有权依据本合同与乙方立刻解除劳动合同。 3、乙方辞职应提前 日（试用期内提前 日）当面通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方商定的其他义务。否则，甲方可

26、不予办理解除合同手续。 第七条 违约责任 1、甲乙双方商定违反本合同规定给对方造成损失的，应当赔偿对方经济损失。 2、乙方未提前 日内通知甲方解除本合同，甲方有权要求乙方连续履行合同，并有权要求乙方担当赔偿责任。 第八条 其他商定 1、本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不全都的，以补充协议为准。双方另有商定的以双方商定为准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，依据有关规律、法规执行。 2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。 甲 方： 乙 方： 签字日期： 签字日期： 超市劳动合同范本7 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码 ：_

27、1 、依据有关规定， 经协商甲、乙甲乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2 、本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 、工作任务： 3.1 甲方支配乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，依据甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 4 、劳动酬劳： 甲方应依据国家有关规定，遵守按劳支配原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为 元（人民币）/月（大写：

28、 ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，疼惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 听从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批判教育， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 、协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在甲乙双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经甲乙双方协商同意， 可以变

29、更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列状况之一， 乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认， 生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康， 企业又不加以改善的； 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。 7 、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙甲乙双方可协商修订、补充。 9、

30、本协议甲乙双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方： _ 签订日期：_年_月_日 超市劳动合同范本8 用人单位(甲方)：_ 注册地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 统一社会信用代码：_ 劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_ 籍贯：_身份证号码：_ 电话：_住址：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公正自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 促销员的录用 1.应聘促销的人员必需五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在_米以上。 2.应聘人员必需

31、要有累计半年以上的促销阅历，必需有高中以上的文化水平。 3.应聘人员必需有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。 其次条 合同期限 经双方协商，选定以下第_种作为本合同的期限： 1、以完成确定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力气酌情增减。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消逝时止。 4.劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同

32、。 5.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 第三条 工作职责及劳动纪律 1.宠爱本职工作，忠于职守，接待顾客热忱、主动、急躁、礼貌、争取最佳服务。 严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。 2.遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前_分钟到达超市，做好班前预备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。 3.不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定赐予惩处、罚金由促销员个人担当。 4.保持仪表端庄，衣着洁净，上班时一律听从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款_元，_次以

33、上者赐予解聘。 5.关怀集体，疼惜公物，上班前搞好卫生和商品陈设，保持营业场地和货架的干净整齐。假如发觉商品陈设混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款_元，四次以上者赐予解聘。 6.3虚心认真地听取顾客的看法并准时地反馈信息，维护甲方形象，不断提高服务质量，在任何状况下都不得与顾客争吵。 7.爱岗敬业，生疏产品学问及销售常识，以提高日常工作效率。 8.促销员若发觉商品价签错误，应马上通知超市主管人员，准时更换，因价签错误造成的经济出入，有促销员自行担当。 9.促销人员必需乐观协作甲方的随机检查，并严格依据甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表得数据要学问有效，不得弄虚

34、作假。 10.促销员必需严格执行甲方的信息反馈规定，并准时交给业务员，否则按每次_元赐予惩处。 11.促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡，否则每次罚款_元。 12.促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达_次者，按旷工一次处理，屡教不改者赐予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己担当。 13.促销员不得无故旷工、脱岗、无故旷工、脱岗一次罚款_元，达_次以上者，按自动离职处理。 第四条 工作时间及休假、请假的规定 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作_小

35、时，每周工作_天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是” )：年(_)、半年(_)、季(_)或月(_)为周期的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法规定的情形外，一般每日不得超过_小时，因特殊缘由最长每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。 (三)促销员每周可以在周一至周四选择一天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。若连

36、休或在双休日休假，则算旷工一次。 (四)促销员请假必需以书面形式照实书写请假缘由，请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体支配，无特殊缘由、星期六、日及法定节假日不得请假。相互顶班的时间必需记录在考勤卡上。请假人必需在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则、一经发觉将以旷工处理，严峻的直接开除，同时将警告业务员一次。 第五条 促销员的薪酬、福利和待遇 1.促销员工资于每月_日发放上月工资，工资将打入促销员供应的工商银行帐号内。 2.促销员的工资底薪为人民币_元/月(含工作表现考核工资部分_元)，此部分由甲方担当。 3.由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不赐

37、予补助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工资。 4.促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不不予补贴。 第六条 社会保险 (一)甲、乙双方依据国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 第七条 劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱惜规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱惜乙方在生

38、产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱惜乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱惜用品，并按劳动爱惜规定每_(年/季/月)免费支配乙方进行体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱惜工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 第八条 劳动合同的变更、解除、终止 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商全都，可以变更劳动合同商定

39、的内容。变更劳动合同，实行书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1.甲乙双方经协商全都，劳动合同可以解除。 2.乙方提前_日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)严峻违反者甲方规章制度的; (2)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的; (4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的; (5)被依法追究刑事责任的。 4.甲方有下列情形之一，应提前_天以书面形式通知乙方解除本合同，并依据乙方为甲方服务年限支付确定的经济补偿金： (1)依照企业破产法进