暑期教师培训总结(15篇).docx
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1、暑期教师培训总结(15篇)暑期老师培训总结1 挥挥手,别了,20xx暑期全员培训,为期十天的共同度过的日子,接近分别,几多不舍,几多感慨。 本次培训,主要学习了信息技术选修模块中最少选修的人工智能初步和数据库管理技术两个模块,在培训之前,我还在想今年的培训内容会是什么,也想了很多,得知培训内容是这两个模块,很是兴奋了一回,由于这两个模块正是我的.薄弱环节,信任通过培训,能让自己的专业学问更加精纯。 在培训之前,很多老师在这两个模块,尤其是人工智能模块的相关学问特殊匮乏,甚至是空白,通过本次培训,由浅入深,步步深化,学习、回顾、生疏、把握,经受了一个难忘的过程,其中包含着每次视频的认真学习,每次
2、作业的仔细完成,每次研讨得乐观发言,以及读阅各老师的优秀的作业,指导老师的精彩点评等,从中细细的品尝学有所得的味道,慢慢感受着自己的提高,信任,只要我们努力,对于这两个模块确定会达到精通。 十天以来,我们经受了许多,收获了许多。20xx暑期全员培训是我们研修道路上的又一个坚实的脚印,本次研修结束了,但我们前进的脚步不会停滞,我会循着素养教育的脚印踏踏实实地走下去,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 暑期老师培训总结2 十三天的远程研修就要结束了,这十三天是紧急的,辛苦的,但是收获也是沉甸甸的。这沉甸甸的收获有: 1、好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒怎样评价 评价同学要尽可能地做到向同学的嘴里抹蜜。
3、尽可能地发觉同学的优点,多表扬同学。人人都希望得到确定,希望得到别人的认可,同学尤其是这样。正确地评价同学才能充分调动他们学习的乐观性。 2、蜂采百花酿甜蜜,人读群书明真理怎样读书 “读”是我们学习语文最基本的方法之一,古人说,读书时应当做到“眼到,口到,心到”,这很有道理。“有纳才能吐”,有积累才能够表达。我们有些同学作文中的词语是丰富的,看得出他们课外有较大的阅读量。 在阅读中培育同学的阅读习惯特殊重要,坚持让同学做好读书笔记,读书笔记一般包括三个部分:第一、字词积累。对于自己在阅读文章时遇到生字词的时候,要准时积累纪录,不理解的词语要解释。其次、语句赏析。对于漂亮的语句要摘抄下来,同时进
4、行赏析,说出好在哪里,从而培育同学的语言鉴赏力气。第三、思想感悟。针对文章写一些人生感悟,这样可以对同学的思考力气有确定的提高,对写话题作文有确定的关怀。除了给他们制造爱好外,还要给他们一些压力,比如开个读书会,看同学都读了那些书,这样可以给他们确定的压力,为了赶上其他同学,他就要下功夫读一些书。另外就是老师也可以给他们一些作业,让他们一学期看一些名著,可以给他们定书目,也可以让他们自己选择一些感爱好的书目。 3、问渠哪得清如许,为有源头活水来怎样写作 (1)生活内容的课程化。同学要向学课程一样对生活进行感悟、思考。生活是一种客观存在,作文由于其内容是反映客观世界的,是思考的产物,属于意识的范
5、畴。让生活转化为作文,作文又能让同学的生活产生新的熟识,这一步需要思考来搭桥。 (2)素材积累的熟稔化。很多同学积累了一些素材,但是缺乏对素材的深层思考,导致素材高高在上,自己却用不上,久而久之,他对积累也失去了信念,老师再布置读书笔记时,已调动不起他的乐观性。需要对素材进行深层反思。 (3)作文学习的传统化。如每天争辩一个小话题、通过讲故事引发同学思考、让思维练习结合同学的实际需要等都有很强的操作性。 (4)自由作文的常态化:课外随笔有批改有讲评,成为课程意义上的写作。 (5)作文内容的多样化。写人文性作文,这是以一种普遍的人类自我关怀的人文精神的题材的作文留意对人的尊严、价值、命运的维护、
6、追求和关切,对人类遗留下来的各种精神文化现象的高度珍视,对一种全面进展的理想人格的确定和塑造 总之,“至今东武遗风在,十万人家尽读书”的境界,是我们对读书的追求。“写作就像呼吸,不写就活不下去”的境界,是我们对写作的向往。 短暂的假期培训已经接近尾声,就像一支震撼人心的乐曲,声音飘散了,可是那份震撼还会久久地激荡在心灵深处。十几天里,有反感抵触,有焦虑担忧,有豁然开朗,有拍案叫绝,当然,更多的是深深的思考。 这十多天,我收获了许多崭新的教育理念,也学会了许多有效的“实战”方法,我信任,它们确定会溶化在我今后的教育教学过程中,养分我的教同学活。不过,从那些专家、同行身上,我学到的更有益的东西是一
7、种品质坚毅与执著,就像一种花,一种草,一种树,一种鸟。 一种花。在非洲的戈壁滩上,有一种叫依米的小花,花呈四瓣,每一瓣自成红、黄、蓝、白四色。而它的根,只有一条,却曲折盘曲着插入地底深处。通常,它要花费5年的时间来完成根茎的穿插工作,然后在第6个春天,才在地面吐翠绽绿,开出一朵小小的四色鲜花。而这种极难长成的小花,花期仅仅两天,便随母株一起香消玉殒。 它柔弱的生命只有一次,却照旧要美丽一次,而为了这短暂的一次,它经受了长期困难的跋涉。就像备课与授课,要厚积薄发,就要随时争论,不断思考。“一生预备一节课”是我的追求。 一种草。在以色列沙漠中有一种植物,拿在手里感觉就像一蓬枯萎的、死掉的干草,很难
8、看。但是,你把它整个浸泡在水里,第8天它会完全复活,复活成一丛浓绿的布满生气的地衣。把水拿掉,它又会渐渐干枯,干枯如沙。把它再藏个一年两年,然后哪一天再泡在水里,它又会复活。它,有一个很美的名字,叫沙漠玫瑰。 生活包括教育教同学活,也会有种种不如意,例如学校的评价机制,同事之间的龌龊,同学的任性偏激,家长的势利无理可是,就像那种叫做沙漠玫瑰的小草,我们即使身处逆境,也始终不能遗忘蓄势和生长。 一种树。在西域,36国那曾经的繁华如今都已被浩瀚茫茫的大漠洗礼得苍凉班驳,只剩下胡杨簇簇金黄的叶,倚在白沙与蓝天之间,是一副醉人心魄的画,给人无声的震撼。 胡杨,是最坚毅的树。它能在40的烈日中青翠,也能
9、在40的寒冷中直立,不怕侵入骨髓的盐碱,不怕铺天盖地的层层风沙。胡杨的根茎很长,穿越虚浮漂移的流沙,竟能深达20米去查找流沙下的泥土,并深深植根于大地。胡杨,是最无私的树。它是挡在沙漠前的屏障,身后是城市,是乡村,是青山绿水,是吵闹的红尘世界,是并不了解它的芸芸众生;胡杨,是最包涵的树。胡杨林中,有梭梭,有甘草,有骆驼草,它们和谐共生。胡杨,又是最悲壮的树。生下来一千年不死,死后一千年不倒,倒下去一千年不朽。 老师也应当如此。或许身心疲乏,或许囊中羞怯,或许不为人知,或许被人误会,但是,为了渴求学问的同学,为了望子成龙的家长,更为了心中那份职业的神圣感,也应当始终坚毅地直立,执著地指向邈远的碧
10、空。 一种鸟。有一种鸟,它瘦小如燕,在北极诞生。当秋天到来的时候,它开头飞越重洋,始终朝南飞,飞到地球的终点,在南极的伏冰上越冬。冬去春来,它又开放双翅向北飞,始终飞到地球的终点,在北极繁衍自己的后代。这种鸟叫北极燕鸥。一年一度,北极燕鸥就这样来回于两极之间,南飞4万里,又北飞4万里,就这样来回于地球的终点。 是使命的引领啊,让展翅飞行定格成小小的北极燕鸥的撼人姿态。“传道受业解惑”,这样神圣的使命不更足以引领老师们不断启程、不断动身吗? 与坚毅为友,以执著为伴,将研修进行毕竟,正如汪国真所说,“既然选择了远方,留给世界的便只能是背影”。不是某种理念,也不是某种方法,这沉淀在理念和方法背后的品
11、质才是我此次培训的最大收获。 暑期老师培训总结3 通过这五天的培训活动使得我受益匪浅,对我来说,来得准时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。在本次培训中,通过听及老师的讲座,使我对老师这个职业有了更深刻的熟识。作为老师,不仅要有爱心和责任心,更要学会跟孩子沟通,跟家长沟通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看问题。 一、老师要有爱心。 教育是爱的事业,冰心老人曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。”这种爱是教育的桥梁,是教育的推动力,这种爱是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。其实,当老师的,总是想
12、当个好老师,都知道要对同学付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因同学的调皮而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但心中总有一种猛烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这猛烈的意识激励我以真诚去拥抱每一个同学。 二、老师要有责任心。 有人说,老师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于教育事业的老师,为了实现自己的职业理想,必需爱岗敬业,树立教书育人的社会使命感责任感。要宠爱老师职业,把它看成是一种事业,这样才会为教育事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才
13、能保证所任教的学科取得优异的成果,让同学们学得舒心,家长满意,领导信任。老师的成长是有规律的,要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教育理念是成长的关键,我们要与同学的进展为本。老师的学问水平是成长的基本要素,教育实施力气是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。影响老师成长的主要因素有老师的工作态度,组织教育力气,和人际关系。作为老师要关怀集体,团结合作,相互理解,相互关怀,敬重前辈,恳切待人,信守诺言。 三、老师要学会与孩子及家长沟通。 老师告知我们,要把教育看成是生命与生命的沟通,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要
14、学会站在家长的角度去看待孩子,由于我们与孩子是社会关系,所以内心有确定的标准,规章,会理性的去看待问题。但家长与孩子却是亲缘关系,是以情感为准则的,他们为了孩子,什么都可以但当。所以,我们在与之沟通的时候,可能会消逝问题,这时候,作为老师,要学会转变与家长沟通的视角,要从同理性的角度与之看待问题,去了解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成果,而是孩子的生命,孩子的健康成长。同时,通过观看四个视频,老师讲了生命的长度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深刻的理解。让我今后的教学中,不仅要关注孩子的成果,更要关注他们的成长。 四教学中我的几点策略: 在小组合作前先让同学充分的思考
15、,形成自己的想法,然后再小组合作学习。小组分工要合理,每个组员都要有事情做。一开头,我尝试着给他们分工,这样他们比较满意听从。小组长要引领每个组员轮番发表看法。老师时刻提示同学留意认真倾听别人的看法,大胆勇于发表自己的见解。当然这一点是一个长期培育的过程,不是一朝一夕培育好的。在小组间引入竞争意识,看哪个小组合作学习得好,准时搞好对小组的评价。 总之,合作学习是新课标提倡的一种重要学习方式和教学组织形式,它对培育同学的合作意识、合作力气起着特殊重要的作用。当然还有很多小组合作学习的对策还需要老师们的实践和探究。通过这次师德培训,我熟识到了加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用,在今后的教学工
16、作中,我会多学习、多争论,不断提高自身素养,用爱与责任引领同学健康成长。 暑期老师培训总结4 对于老师这份工作我并不生疏,但是给一大群同学讲课这还是第一次。我想第一次总会有些紧急和担忧吧,没想到我可以那么快的适应这个环境,仅仅第一天有些不适应站着讲课,第一天不习惯用粉笔写字,第一天不适应同学的吵闹。接下来的日子就过得很.所当然了。 这一个月与同学相处的生活的,有值得我兴奋的,也有让人烦躁的时候。当我站着讲台上时,那种使命感自然而然的就萌生了,这让我布满动力和责任感。然而,当我把同一个问题反复解释十几甚至几十遍,还有同学犯这样的错误时,我会把握不住自己的脾气,感到很沮丧,觉得自己的努力白费了,他
17、简直就是一笨蛋。有一点让我觉得庆幸,这里的同学不记仇的,无论我发多大的脾气,课间我们相处得还是很融洽。他们总会当着我的面争辩我今日穿的衣服,今日吃的中餐,今日喝的水,几乎全部的同学都说我一点也不像个老师。可能由于这样,我根本治不了他们。而我也一点也没有失落的感觉,反而还有点庆幸。 在工作方面,我想我是认真的,但缺乏点急躁。此刻我才深切的体会到为什么我舅妈很能忍,毫无疑问与她的职业有关,做老师的必需要有个“宽大”的胸襟呀! 不论这个问题多么的简洁,你讲了多少遍,也不管这个同学他错过多少遍,你都必需当没那回事儿的,对着他再来一遍。末了,还要问他:“你听懂了没?”“嗯!好,现在来练习一个题目,不懂得
18、要提出来呀!”曾经看到舅妈把一个几何题对着个同学讲了.五遍,心平气和的。今儿最终知道那是需要多大的忍性的,看来我想要进展这行的话,还需要磨练。当我讲了三遍,谁还对着本子发呆,我就要发火了。发完后,宁静了,又拉着同学连续讲。是的,这是老师的责任呀! 在我教的这群同学里,有不听话、完全不学的,对于那些能使他们醒悟的教学技巧,明显我不能把握,由于至今他们还是站在坏同学的那一边。这个也是我将来需要讨教学习的一方面。 在课堂上,老师需要讲法纯熟,对于学问能够做到信手拈来。这需要备课全面,学问把握深刻。在课下呢,老师要做到问必能答,其他学科也能涉足。对于这些我自信是做得比较好的。然而,对于讲课的技巧就不能
19、说信念十足了,毕竟,技巧不是全靠学习的,摸索才是最主要的。第一次自然有不足的地方,有疏忽的方面,也有一些误会的东西。在这一个月的尝试摸索中,知道了教学中切不行范的一些错误:第一,切不行以自己的想法认为一些常见的学问就特别的简洁;其次,切不行照本宣科,尤其是化学,书本的沉闷会让你的同学听不进你说的一个字,而沿学问的扩展可以很有效的引起同学的留意力,生活的中常见的化学学问能很好的激发同学的爱好,从而提高教学效率;第三,切不行在连续的几堂课上从一而终的讲作业,否则,我敢保证他们生怕有85%的时间在想着下课;第四,切不行布置同学认为太多的作业,只能让他们认为有点多,不然,你就可以欣赏几本根本就是一本作
20、业的作业,以及一字不动的潇洒劲了。 暑期老师培训总结5 今日已是培训的第11天,老师们虽然已经很疲乏,但照旧以高度的热忱投入到培训中来,尤其是今日进行教材分析的老师。这三位老师留给我印象最深的是,他们特别留意联系已学学问,并为后学学问做铺垫。其实重视学问间的前后连接对我们平常的教学也是特殊重要的。 一、关怀找准起点,解决重难点。 每个学问点都有着前后的联系,了解同学已学的学问,既可以找准本节课的起点,也可以关怀我们解决难点。如:五班级上册多边形的面积,这部分内容是在同学学习了长方形、正方形和三角形的特征及长方形、正方形的面积计算的基础上进行教学的,因此在学习这部分内容时,先引导同学进行复习,那
21、么同学在探究平行四边形的特征时,就会想到用探究长方形、正方形和三角形的特征地方法来探究。在探究平行四边形的面积计算时,可以转化成长方形来推导。用了前面所学的学问,使同学更好的理解这些学问。 二、关怀不拔高要求。 留意后学的学问也相当重要,既关怀我们不拔高要求,又为后学的学问留下思考的空间。我们都有这样的经受,当讲完一个学问点时,总怕孩子把握的不够,因此把题出的难一些,使得老师同学都很累,只所以这样是由于没有考虑到后学的学问,因此拔高了难度。而第三位老师在最终讲解从麻大湖回家的路线时就拔高了难度,用到了学校的学问,既是老师听起来也有难度。假如告知孩子只要用到学校的学问,会给孩子留下一点想象的空间
22、。 在以后的教学中我们要留意学问间的前后连接。 通过这次暑假的师德培训,使我更深的熟识了和谐教育,它的内涵包括:与社会和谐;与老师职业的和谐;与教育对象的和谐;与职业同伴的和谐;自我和谐。我们的工作区分于其他劳动的一个突出特点是,我们的工作对象是“人”。在班主任培训时,资深的周红五博士也阐述了“把同学当人看”的教育实质。它们不仅使我熟识到生活中布满爱,更使我懂得如何成为一个高尚的人,一个懂得关爱同学的老师。 老师如何爱同学?我想老师应当正确把握好“爱”的艺术,用好自己神圣的爱。 前面都做好了,为什么不一如既往,有始有终呢?爱是细腻的,爱是细致的,我们要用心的让他们体会到在自己最需要的时候去爱他
23、们。 心、真诚地赏识同学,努力去发觉同学身上的闪光点,不断以同学好的一面来激励同学,使同学对自己有信念。 三、树立以生为本的班主任工作理念 我们知道有什么样的班主任就会有什么样的同学。传统的教育是更多地体现老师的作用,老师要求同学做什么,同学就做什么,是强带有强制和强迫性的,这样就抑制了同学的共性进展,忽视了同学是活生生的人,是个有自己思想的人。而现代教育观则着重强调必需以同学为中心,把同学也看作是学校的仆人,而且要求班主任的工作处处以同学为中心,在选择教育方法时必需考虑到同学的特点,弄清同学想什么,关怀什么,要有针对性的开展工作。因材施教,严格管理,正确引导是以生为本教育观念的主线。 熟识到
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