警车管理规定.docx

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1、警车管理规定 警车管理规定（通用22篇） 警车管理规定 篇1 遵照上级公安机关的有关规定，结合本单位工作性质、任务及详细状况制定本管理制度。 一、使用的警车必需依照规定喷涂标准的外观标识、按警车牌证手续申办相应牌证并符合保险、年检要求方能投入使用。 二、非警务活动期间，大队机关各科、中队、所及大队领导使用的警车，一律集中大队院内停放。各中队按此遵照执行，原则上达到统一管理，严禁警车私用，警车不得作为个人通勤工具。 三、严格执行外出派车单申办制度。因工作、警备需要离开本县(不含九江市辖三区)辖区的，需填写警车派车单报请大队领导批准，出省警车呈请县公安局分管领导批准。回单位后，派车单交回大队政秘科

2、存档备查。 四、全部警车必需随时保持良好的车辆机件平安状况，保持干净的外观，使之能适应警务工作的需要和树立人民警察规范化建设的良好形象。 五、驾驶警车必需按规定着警服、携带有效的驾驶资格证件及车辆行驶证件，不准无证驾驶。非警务人员必需持业经审核后办理下发的警车准驾证，方准予驾驶。 六、驾驶警用车辆执行勤务时，要严格遵守交通平安法律规定，不准超速以及其他违反交通法律规定的行为，确保行车平安。 七、非警务需要，不准随便鸣警笛，使用警报器，夜间确因警务需要时，尽可能开警灯，少鸣或不鸣警报警笛，以免扰乱群众安静生活秩序。 八、执行紧急、特别警务而产生的交通违法记录，可以按规定依程序消退。警车交通违法记

3、录消退程序：警车使用单位填报警车免予交通违法惩罚申请表，交市局警务督察部门审核后，报交警部门予以免予惩罚。 九、严格遵守五条禁令的相关规定，不准酒后驾驶以及将警车停放于不得停放的场所。 十、警车规定使用人以及车辆全部单位负责人为第一责任人，负责实施本制度。 本制度自公布之日起执行。 涉案车辆管理制度 第一条 本制度所称涉案车辆，是指在办理公安交通行政管理和道路交通事故案件过程中，依法扣押的与案件有关的机动车辆。 其次条 办案人员在办案过程中，需要对涉案车辆实行扣押措施的，应当严格根据有关法律和规定，履行相应的法律手续，出具有效的法律文书。 第三条 涉案车辆管理工作实行办案与保管相分别的原则，就

4、依法扣押的机动车辆，一律准时送交大队指定的停车场所(修理厂)，由专人保管，并与保管人员理移交手续，登记造册，建立台帐。 第四条 因易宝需要，办案人员可以向保管人员调取涉案车辆，但应严格履行调取、归还手续，登记调取理由及归还时间，并签名或盖章。办案人员不得借故调取、使用涉案车辆。 第五条 依法返还涉案车辆时，应当制作发还物品清单一式两份，一份交领取人，一份附卷。 第六条 办案人员违规借用、挪用涉案车辆的赐予行政处分，造成严峻后果的还应领导责任。 警车管理规定 篇2 为深化推动警车和涉案车辆违规问题专项治理工作，巩固前期工作成效，防止和削减警车违法违规问题发生，#市局从警车使用审批、出境报备、违规

5、通报、责任落实等环节入手，进一步强化了警车使用管理工作。 一是强化警车使用审批制度。各配车单位紧密结合实际，制定实行简便有用、便于操作的警车使用审批制度，根据谁使用谁负责、谁审批谁负责的原则，严格落实警车使用管理责任。 二是强化警车出境报备制度。对因公离开县境、市境、省境的警车，要将车辆号牌、使用单位和人员、批准人、用车事由、出车和估计返回时间等状况，根据管辖权限在规定时间内逐级报备，离开县境的向县级公安督察部门报备，离开市境的向市级公安督察部门报备，离开省境的省厅督察处报告。 三是强化警车违规通报制度。各地交巡警部门通过路检路查、道路监控系统等，加大对警车违法违规问题的查处力度，在依法依规处

6、理的同时，一并向督察部门通报，以便反查追责。 四是严格落实责任追究制度。对警车违反七个一律、两个严禁等违法违规问题的，将严格根据公安机关人民警察纪律条令要求，对责任人和责任领导予以纪律处分;对不落实审批、报备制度的，将严厉追究相关领导和责任人责任。 警车管理规定 篇3 为了加强对警车使用的管理，保障在巡逻执勤和执行紧急职务正常使用，依据中华人民共和国道路交通平安法及其实施条例，制定本规定。 本规定所称电动警车，用于执行准军事化纠察，侦查、警卫、治安、护卫、交通管理的巡逻的车辆。 一、交接班; 1驾驶员每次接班前要先仔细检查整车外观及内部设施，对警灯警笛、轮胎气压、电量、刹车等基础设施逐一检验，

7、确认无误后签字接班。如发觉刮痕碰撞痕迹和有损坏的电器应问清事实。并准时向值班长和中队长汇报。如因驾驶技术造成车辆的损毁均由驾驶人担当全部修理费用。 2、驾驶警车应当根据规定着制式警服(驾驶汽车可不戴警帽)，持有机动车驾驶证。每班在交接班前清洗洁净整车卫生，一保证下个班接班后马上进入工作状态。 3、警车在道路上行驶应当遵守中华人民共和国道路交通平安法及其实施条例和其他有关法规的规定。 二、警车执行下列任务时可以使用警用标志灯具、警报器： (一)赶赴刑事案件、治安案件、交通事故及其他突发大事现场; (二)追捕犯罪嫌疑人和在逃的罪犯、 (三)追缉交通肇事逃逸车辆和人员; (四)执行警卫、警戒和治安、

8、交通巡逻等任务。 除护卫领导车队检查、赶赴突发大事现场外，驾驶警车的在使用警用标志灯具、警报器时，应当遵守下列规定： (五)一般状况下，只使用警用标志灯具;车辆通过车辆、人员繁杂的路段、路口或者警告其他车辆让行时，可以断续使用警笛、不准使用警报; (六)两辆以上警车列队行驶时，前车如使用警灯，后车不得再使用警报器; (七)在办公区明令禁止鸣警报器的道路或者区域内不得使用警报器。 (八)严禁转借警车，严禁伪造、涂改、冒领、挪用警车牌证。 四、违反本规定，有下列情形之一的，中华人民共和国道路交通平安法及相关规定，对有关人员赐予处分： (一)驾驶警车时不按规定着装、携带机动车驾驶证; (二)滥用警用

9、标志灯具、警报器的; (三)不按规定使用警车或者转借警车的; (四)挪用、转借警车的; (五)其他违反本规定的行为。 本规定自发布之日起施行。 警车管理规定 篇4 一)凡出院(死亡)72小时后的病案都应回收到病案室，复印病历有关资料必需在病历归档后到病案室办理。? 二)只允许患者本人或其代理人、死亡患者近亲属或其代理人、保险机构、公安和司法机关，持有效证件、介绍信复印病历的有关资料。? 三)要求复印者需出具有效证件，到病案室按章办理复印有关资料事宜。? 四)复印或者复制病历资料时，应当有病案室工作人员和申请者在场，复印或者复制的病历资料经申请人核对无误后，需加盖病案室证明印章方视为有效。? 五

10、)严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历资料。除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外，其他任何机构和个人不得擅自查阅患者的病历，外单位因科研、教学需要查阅病历时，需经医务科批准后方可在病案室查阅。? 六)病案只限于本院临床、教学、科研人员借阅，且不得随便带出病案室。如必需借出时，需办理借阅手续，并在2周内归还，过期归还者按违规惩罚。? 七)为科研或教学大批量借阅病案时，须事先与病案室商定时间，由病案室按时供应，每次借阅不得超过三十份，并保留在病案室指定的柜内，一个月后归档。? 八)病案室受理复印或者复制病历资料完毕后，可以根据省物价部门规定向申请者收取工本费，并出

11、据发票。? 病房病历管理规定? 一)凡出院(死亡)72小时后的病案都应回收到病案室，复印病历有关资料必需在病历归档后到病案室办理。 二)患者的住院病历应由所在病区负责集中、统一保管。病区应当在收到住院患者的化验单(检验报告)、医学影像检查资料等检查结果后24小时内归入住院病历;病历已回病案室的结果检查单，要到病案室补贴。? 三)患者住院期间的病历，由科室妥当保管。借阅、使用病案仅限于本院对患者实施医疗工作的医务人员及医疗服务质量监控人员。其它任何机构和个人不得擅自查阅、复印病历。本院人员以胸卡为标识。住院期间因医疗活动、复印或复制等，需要带病案离开病区时，应当由病区特地人员负责携带和保管。不得

12、交给患者及其家属携带。病人转科时，病历不得交病人或家属转送;病人转院时，病历不得借出。? 四)病区医务人员应当严格病历管理，严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历资料。除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外，病人或家属不得擅自查阅病历，采纳非法手段(如偷窃、抢夺)猎取的病历资料视为无效。? 五)因医疗、科研、教学需要查阅病历的，必需是医院医护人员到病案室登记查阅，阅后马上归还，不得随便带出病案室。如必需借出时，需办理借阅手续，并在2周内由借出者归还，过期归还者按违规惩罚。? 六)严禁我院医务人员违反规章制度关心患者复印或者复制病历的有关资料，一经发觉将严厉处理，其

13、造成的不良后果自负。? 七)病历封存的处理程序：?封存病历原件者-医患双方在场-双方签字封存(病案室需留复印件)。? (八)转科的患者在本院诊疗活动终结;长期住院患者间隔一个月以上提出复印或者复制要求的;发生医疗事故争议时;患者死亡的医院可以为申请人复印或复制的病历资料包括：入院记录(住院志)、手术同意书、体温单、手术及麻醉记录单、医嘱单、特别治疗同意书、化验单(检验报告)、病理检查报告单、医学影象检查单、护理记录单、特别检查同意书、出院记录。 警车管理规定 篇5 各管理处、职能部门： 为确保正常工作秩序，增加员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象。经公司讨论，打算启用人脸识别考勤系

14、统。依据员工手册及公众制度汇编关于考勤管理之规定，再次严明考勤管理工作。 一、适用范围：公司全体员工(公司领导除外) 二、人脸识别考勤系统使用方法及留意事项 1、管理员统一为员工设置人脸识别图像。 2、考勤机全天开机，全部员工只要上班，都必需录入面像考勤。 3、考勤时，将面部置于考勤机前方，对准屏幕，待语音提示感谢后，即操作胜利。考勤结束后，应马上离开考勤机，不得重复、随便录入面像考勤。 4、考勤机已设定管理员，其他人员不得随便操作考勤机界面。 5、严禁恶意破坏考勤机，如发觉人为损坏，由当事人双倍赔偿。 6、因停电或设备故障导致考勤机无法运行的，临时使用签到表。 7、启用时间：20xx年2月2

15、6日。 三、考勤管理 1、由于公司行业特性所定，各类人员上班时间不尽相同，请严格根据公司及各管理处的规定时间上下班，不迟到，不早退，不无故旷工。 2、考勤时间： (1)实行上下午上班制度的员工，每日考勤三次： 上午上班前60分钟内签到，中午：12：0013：00，下午下班后30分钟内签退。 (2)实行倒班制的员工，按交接班时间进行签到和签退。 无故不考勤或因其他缘由未考勤且没有准时上报的一律按迟到、早退或旷工计。 3、迟到、早退5分钟未超过30分钟(含)扣罚10元。 迟到、早退超过30分钟，未满半天的，视为旷工半天;满半天不满一天的，视为旷工一天。 旷工一天扣罚三天工资，连续旷工三天以上(含三

16、天)，年累计旷工七天以上者视为其自动离职。 4、员工外出办理公务的，原则上应到公司签到后再外出;无法先签到或当天需要外出办理公务的，应事先进行外出登记。 各管理处员工在客服部登记，职能部门员工在人事部登记。 未经允许私自外出一律视为旷工。 5、任何类别的请假(事假、病假、婚丧假、产假、护理假等)都须填写请假单，换休填写换休单，经同意后方可休假。未经同意私自休假一律视为旷工。 6、因工作需要加班者，一律凭公司领导签批的加班申请表核计加班时间，无申请表一律不予认定加班。 7、主管级以上员工对所属员工的考勤及请假审核，应严格执行各项规定，若有不按规定或其他隐瞒事项，一经查明，予以连带处分。 以上各项

17、考勤制度的重申望引起全体员工重视，并自觉遵守、执行。 特此通知。 警车管理规定 篇6 为规范公司食堂管理，给就餐人员制造一个平安、卫生、美丽、舒适的就餐环境，特制定本规定。 一、员工就餐管理 1、 用餐时间： 早餐：7 : 307：45 午餐：12:0012:30 晚餐：18:0018:30 2、 非就餐时间员工不得随便进入食堂。 3、 员工应按时就餐，如有特别缘由需提前或延后就餐的应由本人提前通知食堂工作人员，否则，用餐时间以外，食堂不供应用餐。 4、 就餐人员应文明就餐，不拖拉座椅，不大声喧哗并自觉保持食堂，餐桌，餐厅及周边环境的卫生清洁，吃剩的饭菜自觉清理洁净倒入垃圾桶内，严禁将剩菜剩饭

18、倒入洗碗池，以防堵塞下水管道，违者除自己疏通下水管道外，每次罚款50元。 5、 就餐人员应根据自己的饭量盛饭，避开造成铺张，铺张饭菜罚款处理一次10元。 6、 未经许可任何人员不得私带物品到厨房加工。 7、 严禁私自带领无关人员到食堂就餐，如工作需要，报上一级领导批准后提前通知食堂工作人员。 8、 就餐人员对伙食有任何看法或建议均可向主管人员反应。大家群策群力，共同搞好食堂建设。 二、就餐人员伙食费缴纳及管理 1、 公司实行双休日工作制，每月按22个工作日计算，就餐人员每人每天就餐费定为10元，每人每月220元。并于每月11日前将当月伙食费交公司财务室。 2、 公司就餐人员除工作需要外，尽量在

19、食堂就餐，每月缴纳伙食费后，只要在食堂就餐达到5日，非工作调动，一律不予退伙。 3、 外来人员就餐除提前申请并获批准外，员工一律不得随便带人到食堂用餐。批准用餐的外部人员，由财务室按每人每餐10元收取就餐费用。并自觉遵守就餐相关管理规定。 三、食堂工作人员管理 1、 食堂工作人员应树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，仔细负责，文明服务，专心调剂伙食，避开无为铺张，做到进菜质优价廉，饭菜可口卫生，荤素搭协作理，养分调剂均衡。 2、 坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，账物相符。办公室验收记账，财务室对账结算。 3、 食堂工作人员应依据当天的食谱方案选购，并确保选购肉菜食品的质量

20、与平安。 4、 严格遵守清洗消毒程序，确保各类餐具用品符合国家卫生标准，使就餐人员有平安牢靠的饮食健康保证。 5、 加强厨房及炊具、灶具的维护保养，始终保持厨房及各类炊(灶)具的清洁卫生，延长其使用寿命。 6、 加强防火、防盗、防毒相关学问和常识的学习应用，自觉养成用后顺手关闭液化气总阀门和准时断开用电设备电源的良好习惯，防止操作失误消失意外和造成损失。乐观为就餐人员制造美丽、绿色、洁净、卫生、平安放心的就餐环境。 警车管理规定 篇7 第一条 为规范办公室人员的日常工作行为，提高办公室人员的工作质量和工作效率，建立正常的办公管理秩 序，做到令行禁止、高度执行、张弛适宜的办公氛围，依据公司的实际

21、状况，特制定本管理制度 其次条 适用范围：适用于亿波顺金属企业行政职员及课长以上管理干部。 其次章 管理程序 第三条 办公室工作人员要严格遵守纪律，按时上班，不得迟到、早退、旷工、不假缺勤、电话请假等违反劳 动纪律行为，办公区内保持宁静、物品摆放要求干净有序，制造美丽、文明、舒适的工作和办公环境。 第四条 工作时间内要求办公人员必需坚守工作岗位，外出办事要向主管领导说明去向，并随时保持工作联系， 办公室工作人员都要严格履行岗位职责，准时、精确地完成所担当的工作任务，做到日毕日清、日清日结，工作不积压、不拖延、不推诿，敢于担当工作责任。 下面是办公人员工作参考准则，要求全体办公人员均遵照执行：

22、今日的事情，今日办 布置的事情，立刻办 重要的事情，优先办 限时的事情，计时办 能办的事情，尽力办 琐碎的事情，抽空办 困难的事情，想方法 全部的事情，仔细办 第五条 保持良好的工作秩序，办公区域内不得打闹、喧哗，正常工作时间内不得谈天、开庸俗玩笑、看报章报纸、听MP3音乐【下班时间可以听音乐提高情操】，上班内禁止打嬉戏、谈天【正常业务上网除外】、吃零食、炒股票、做与工作无关的事情，要求管理干部做好榜样和模范带头作用，要求公司管理部做好监督和审察工作。 第六条 建立工作请示或汇报制度，凡是在职权范围内的事情要乐观解决，权限意外处理不了的事情要向主管领导逐级请示。凡是领导交办的工作，完成后必需向

23、领导汇报办理工作完成结果，在工作保持紧密连接、工作要求善始善终。 第七条 协调和融洽部门间的相互关系，同事之间要求团结协作、友爱互助，相互关心、相互学习、齐心协力做好办公室各项工作，办公区内简明和职务称呼是必要的，同事之间、上级下级之间要求采纳职务称谓。 第八条 工作期间要求使用一般话进行沟通或洽谈，接人待物要求讲文明、有礼貌，进入领导办公室要先敲门得到允许后方可进入;对其它部门、基层和外来办事人员要热忱接待，态度和气，答复问题要有策略 技巧，不得信口开河或带有随便性回答问题，要向领导请示报告或主动介绍到其他部门，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要急躁说明状况，详细细则参照办公职员形象礼仪规

24、范。 第九条 自觉爱惜公共设施和办公设备，个人资料严禁到公司复印机、传真机、打印机上使用，要求厉行节省，保持公私分明，办公用要求以旧换新。下班离开办公区域时，要求关闭窗户窗帘、显示器和办公设备的电源开关，整理文件资料和办公桌椅后方可离开。 第三章 附 则 第十条 本规定由管理部负责制订并作解释说明，依据公司管理需要，适时作出修改，假如本条例规定与其他规定不相符者，以本条例规定作为执行依据。凡违反本管理制度者，严格根据公司员工手册管理制度执行。本制度经公司领导审核批准，自下发之日起执行试运作时间为三个月，假如三个月内未进行调整，自动升级为正式执行版。 二0xx年十月二十三日 主题词：办公 秩序

25、管理 制度 呈：总经理发：总经理室 副总经理室 财务部 行政部 销售部 生产部 资财部 国际贸易部传阅范围：全体员工存：管理部 警车管理规定 篇8 公司办公区工作场所，是体现公司对形状象的窗口，为加强内部管理，建立一个高效、正规、井然有序的办公秩序 ，制造一个严谨、干净舒适的办公环境，特制定本规定： 一、按时上下班。全部人员必需根据公司规定的工作时间，按时打卡上下班，不得迟到、早退，不得打卡后出去吃早餐或在办公室就餐，有事必需逐级请假，各部门要严格考勤登记制度，据实签批未打卡事由。 二、着装干净、举止大方、仪容端正。全部员工必需佩戴工作牌上岗，不准穿短裤背心、拖鞋进入办公室，男员工不得留长发，

26、女员工不得浓妆艳抹。 三、维护正常的办公秩序。在工作时间内，要讲一般话，必需集中精力进入工作状态。不允许从事与工作无关的事情;不准看小说、杂志、谈天、上网(与工作无关的网站)、玩嬉戏;不准嘻戏打闹、大声喧哗;不窜岗，影响他人工作;对份内的工作必需快捷、精确地完成，不准以任何理由拖、卡、压，否则造成后果的要追究当事人责任。 四、每周星期一上午8：10分，全体机关人员(后勤基地、点钞室除外)准时在办公楼后面蓝球场集合，进行点名，出操(时间为1015分钟)。无故不参与活动者，按考勤制度规定处理。同时计入年终绩效考核。 五、热忱接待客户。对来公司联系业务的客户，必需热忱接待，不得冷淡客人，更不得将客户

27、拒之门外。 六、保持办公室区内卫生干净。公务人员必需履行好职责，准时清扫，始终保持办公室清洁，不得随便乱扔纸屑、烟头，不准随地吐痰、倒水，上卫生间后要准时放水冲洗并关闭水龙头和照明开关;准时整理好本人办公室和办公桌的物品，上班时间不准掏耳朵、抠鼻孔、抠脚指，以影响自身和公司形象。 七、爱惜公物，节省开支。办公用品要厉行节省，杜绝铺张;办公设备要专人专用，未经许可非工作需要，不准擅自使用他人办公设备，要节省水电，做到人走灯灭，人走水关，杜绝一切铺张现象的滋生扩散。 八、加强保密工作。各部门要加强文件资料尤其是涉及公司机密的文件资料的保管;各部门要加强电脑的管理，电脑要专人专用，无关人员不得以任何

28、理由私自使用他人电脑，调阅资料或上网;不准翻阅他人的办公桌和文件栏，不得与无关人员谈及公司的商业隐秘。 警车管理规定 篇9 为规范机关财务行为，开源节流，确保各项工作正常有序运转，降低行政成本，提高行政效能，促进机关党风廉政建设，制定本方法。 一、经费管理及审批原则 1、局机关经费开支必需坚持节省和效能原则; 2、局长审定全年机关经费预、决算; 3、经费开支实行分管财务副局长一支笔审批制度; 4、各项经费收支由局财审科负责管理; 5、各项经费开支均应贯彻先报告、后开支的原则; 6、1万元以上的开支，由局长审批后，再由分管财务副局长批示;无预算支配单笔5万元以上大额支出由党委会讨论打算通过后执行

29、(特别状况由局长召集相关局领导讨论打算)。 二、审批程序 报销经费须取得合法凭据，由经办人签名并载明用途，经证明人、分管领导签字确认属实，(1)对于常规性经费项目，财审科依据财政财务制度和内部财务管理制度审核，报分管财务副局长审批报销;(2)对于应由局长批示的项目，必需先报局长批准同意，再由财审科审核，最终报分管财务副局长审批报销; 三、经费开支的详细规定 (一)办公费 各类办公设备、办公家俱、办公用品和文印耗材由办公室或电子商务科统一选购，对于按规定需要办理政府选购的项目(含印刷)由办公室或电子商务科填列选购申请表，经局长同意后由财务科办理对口财政的手续; (二)公务接待 1、局机关接待工作

30、要坚持节俭原则，严格掌握次数、标准和陪客人数; 2、接待费用的结算方式分为定点单位多次记账统一结算和公务消费卡结算两种方式; 3、公务接待范围 上级来本局检查指导工作的;外地或本市相关单位来我局沟通工作的;各县(市)区等基层单位来局办事确需支配的;各科室召开的部门工作会议确需支配的;招商引资活动等专项接待; 4、公务接待审批程序 负责接待的科室(部门)需先按要求填制接待用餐申请单，经本部门分管领导签字后，由分管财务领导审批，财审科依据批准限额审核报销; 5、公务接待标准 接待地厅级领导按1500元/桌的标准执行;(四星以上或同等档次酒店) 接待处级领导按每800元/桌的标准执行;(四星以上或同

31、等档次酒店) 平级部门因工作确需支配的按40元/人标准执行; 本局机关干部确因公务需用餐按30元/人标准执行; 市领导或局长主请的客人视状况开支; 接待省部级领导或重要客商视状况开支。 6、公务接待的物品实行领用制，由办公室负责管理。各科室需事先按要求填写物品领用审批单，原则上中餐不得领用白酒;本局系统内开会，原则上担心排用餐、担心排烟酒。 7、礼品、烟酒等珍贵物资的购入由办公室、财务科共同办理，保管和领用由办公室派专人负责，实行出入库登记制，待拟购下批物资时，由财审科负责对该物资盘存和核销，再办理购入; 8、未经批准开支的接待费用，财审科将拒绝审核报销，各类消遣休闲场所(如保健、洗头、足浴、

32、KTV、钓鱼等)费用票据一律不予报销。 (三)差旅费 1、出差省内市外，出差人员需交纳会务费或培训学习费的，须由分管领导和分管财务副局长审批;拟派出省、出境的，还须事先报局长批准同意方可列支; 2、除局领导外，其他干部职工出差的交通工具原则上为火车和汽车，确需乘坐飞机和火车软卧的须报局长批准同意方可列支; 3、出差补助标准 伙食费补助：每人每天省内12元、外省一般地区15元、特区20元。 交通费补助：出差期间发每人每天市内交通费3元，不再凭票报销市内交通费;报销了市内交通费的不再补贴; 4、随公务车出差，在接待单位就餐或因公误餐而在外就餐报销了餐费的，不再报销出差补助，凡乘公共汽车出差，未在接

33、待单位就餐又未报销餐费的，其出差补助按制度规定标准执行; 5、探亲路费 已婚职工探望配偶、未婚职工探望父母的来回车船费(不含飞机和火车软卧)可予以全额报销; 已婚职工探望父母的来回路费(不含飞机和火车软卧)，在本人月基本工资的30%以内的，由本人自理，超过部分由单位负担; 6、差旅费报销由本人在出差返回后一周内按规定报销，预借了差旅费在报销时一并多退少补结清。 (四)汽车开支 1、公务用车费用严格根据市公务消费改革领导小组办公室下达的总限额掌握使用，财审科建公务消费台帐; 2、公务用车严格执行定点修理、定点加油和统一保险的有关规定; 定点修理 一般修理(20xx元以下) 由司机填写修理报告单，

34、办公室负责人现场核实审定修理项目，分管办公室领导审定，再送定点单位修理; 大修和保养(20xx元以上) 由司机填写修理报告单，办公室负责人现场核实审定修理项目，财务科经询价后核定修理额度，分管办公室领导审核签字，送定点单位修理; 定点加油 规定用中石化IC卡定点加油，执行一车一卡制，用加油主卡统一结算。由办公室登记每台公务用车的行驶里程和用油量，并定期公布每台公务用车的100公里油耗。 3、汽车补胎、充气、洗车等 洗车实行1200元包年制，其他零星费用由办公室供应定点修理单位的发票一年一次结账。 (五)大型外事活动 举办召开外经外贸、招商专项活动(会议)必需年初有方案支配(异动项目年中调整)，

35、贯彻精简、高效、节省的原则，严格按预算执行，量入为出，不得铺张铺张突破经费预算; (六)干部学习培训费 1、由本单位派出参与党校短期学习班、业务岗位培训班的学费全额报销，不予报销有关生活补贴; 2、经本单位同意参与各类专业职称考试，取得证书的，凭有效的学习发票报销：高级证书1500元，中级证书1000元，初级证书500元;与商务经济业务相关的在原有的报销标准上提高100%。 3、经本单位同意在职干部利用业余时间自学，取得学历证书的，凭有效的学习发票报销：讨论生学历3000元，本科学历1000元，专科学历500元;取得学位的在原有的报销标准上提高100%。 (七)其他开支 1、拨给其他单位经费单

36、项金额在1万元(含1万元)以上的，须先报局长批准同意; 2、机关组织开展的各项活动(包括工会活动、三八节活动、八一节活动、老年节活动、春节慰问等)开支，须先报局长批准同意; 3、以现金或物资形式发放的各种福利均应先报局长批准同意; 4、探望病人 探望住院的干部职工按每次200元标准慰问，由工会牵头报销，其他科室(部门)探望病人不再报销费用; 5、因公借款 凡因公务需要预借现金的，先由业务分管领导签字，再由分管财务副局长审批方可借支，应准时报账结算归还; 6、鼓舞机关各部门和干部职工个人乐观争取预算外资金和省部级专项资金，可适当开支肯定的业务费。 7、其他不行估计开支，视状况处理。 本制度自公布

37、之日起三十日后执行。 警车管理规定 篇10 操作规程和留意事项： 1、全部驾驶货梯的人员必需经过货梯使用相关培训 2、全部需要吊运的货物按先到先运的原则，依次排队吊运。 3、与生产无关的物资需要临时调运时需报请课长批准后方可吊运。 4、遇有下列人员应阻挡进入货梯： 正在吸烟、穿拖鞋及仪表不端者。 携带易燃、易爆有毒等危急品者。 无搬运货物的人员。 对上述人员，有权进行警告、罚款10-100元不等;对造成工厂重大损失的保留追究其责任的权利 5、遇有下列货物及运输工具等应阻挡进入货梯 超过货梯载重负荷的 易燃、易爆有毒等危急品者 叉车、抱车等易撞上电梯引起电梯变形的 严峻损害电梯运行并对电梯运行平

38、安构成威逼的 6、遇有下列人员应追求其责任的 不听从货梯驾驶人员的支配造成的相关损失 对货梯造成直接或间接损坏的 7、全部运输物资者须听从物流货梯轮值员的统一支配。 8、遇有火警和紧急状况马上迫降到1F 9、货梯轿箱内及顶楼机房应定期打扫，并做好相应5S记录(轿箱内每日一次，顶楼机房每周一次) 10、货梯定期进行保养，并请相关技术人员进行检测、培训 本规定自 年 月 日起开头实施，请物流课员工严格执行并相互监督;对造成公司损失的将追究相关责任! 宁波康浩家纺制品有限公司 物流课： X年X月X日 警车管理规定 篇11 一.日常规章制度： 1.上班，下班员工必需遵守店铺的作息时间，不得无故早退，擅

39、自离开工作岗位，如有任何调班，调休者必需先征的店长的同意，否则将视为旷工。 2.员工请假3天以上报直属主管批准，店长请假需有直属主管批准，不得支配在周六，日及公众假期休息。 3.休息提前一天说好支配上班人员(节假日没有特别状况不能休) 4.每天下早班的人等晚班人吃完饭后出来到时间才能下班，卖场肯定保证有人，不能站在门外闲溜达。 5.每月排班表应于每月1日前有店长排定，未经店长允许不得擅自更改 6.收银台不准任意放私人物品，不能再卖场吃东西。 7.自备喝水的杯子和纸巾，每天下班后穿自己的衣服，卖场衣服打玛扣，烫完后检查洁净后挂回原处。 8.每天早班的人负责白天营业时间的地面卫生。 9.每天上午搞

40、完卫生，没客人的导购去整理各自所分的区域(剪线头，修衣服，洗脏衣服，检查玛扣) 10.下一个接待顾客的导购必需站门，必需说欢迎光临，不管进来的是什么顾客，轮到谁就是谁，不存在挑客(除了换衣服，应聘)其余都算. 11.珍贵物品自己保管好，丢了公司不负责任。 12.接待顾客时不准接电话，可以等顾客走后回电话过去，上班时间严禁在卖场玩手机。 13.按公司要求接待顾客，面带笑容不得与顾客发生争议，遇到问题准时上报 14.在店内不得抽烟与喝酒。 15.工作时间不得私自会客，带子女上班及存放他人物品。 16.听从上级安排，听从上级管理，不得损毁公司的形象，透露公司机密。(按情节严峻进行处理) 17.遗失，

41、损害，偷盗公物者按价赔偿。 二.关于跟客制度: 1.自己跟客要到位，假如客人一进门就是你接待，不管你多忙都要留意你的要试穿什么衣服，立即去拿码子，别的导购上前跟，你就说我跟了，麻烦你帮我那一下码数给客人。 2.肯定要有一杯水的服务，并且买与不买一个样。 3.当每个导购都有客人，又进来一批谁都可以去接，谁先接就算谁的。 4.回头客当天的客人才算回头客，隔天都不算，回头客进店自己肯定要留意，假如另外一个导购接客很久，要买单的状况下你才认出来，都不算，(自己在卖场的状况下) 5.卖场肯定互帮互助，没顾客的同事肯定主动帮忙有顾客的同事。 6.不管进来的是这样的顾客，哪怕是老人家进来接个电话不买衣服都算

42、一批客人，没有接与不接，不能挑客 三.货品 1.到货卖场前面肯定留一个导购接客人，接完后去整理货品，下一个导购接待顾客。 2.每一件挂在卖场的而货品必需保证是熨烫，无线头，拉链是拉好的，有玛扣，洁净。 3.每个导购假如是自己的订单，开手工票，贴在收银台，写上日期，牌子，款号，尺码，颜色，顾客电话，姓名和自己的姓名到货后自己联系顾客。 4.假如由于员工自身操作导致商品损坏，按7折赔偿。 警车管理规定 篇12 一、新入职人员需要先到人资部录用指纹。 二、刷指纹方法和留意事项： 1、按指纹前应留意手指是否洁净。 手指上不要带有脏污及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次胜利率。

43、2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示感谢即操作胜利。 假如不胜利就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。 3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、划、晃动、抠镜面等动作。 4、指纹考勤机上其他键盘不允许任凭按动，刷指纹胜利后不得重复、随便乱刷。 5、指纹考勤机对手指干燥、太冷都会失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵问、润)，手指不行有水。 6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反应并实行补救措施，否则视为未出勤。 7、指纹处脱皮严峻，十指都无法精确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。 8、常用和备份指纹因各类缘由刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。 三、指纹考勤时间及规定 1、刷指纹时间为(暂执行每天四次指纹考勤)： 上午8:00之前签到 上午11:30-12:00签退 下午12:30-13:00签到 下午17:30之后签退 加班签退时间: 23:59之前签退 2、加班超过凌晨跨入其次天者须在23:59之前签退，00:00之后相隔3-5分钟，最长不得超过10分钟再次进行签到，下班时间依据实际下班时间签退。因出差或外出办事无法打指纹者必需事先到人资部备案并在微信群中定位，无法备案的电