最新元旦节日活动策划书5篇.docx
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1、最新元旦节日活动策划书5篇最新元旦节日活动策划书1 为丰富校园文化生活,营造文明健康的校园活动氛围,为体现全体同学的演艺水平和潜力,为每一为学生提供一个展现个人特长的平台。并以此为契机,培养学生的创新精神、合作精神和实践能力。提高广大学生“爱校、爱班、爱单元组”的团队精神,以此推动校园文化建设。经学校研究决定,特制定_八中_年庆元旦活动方案如下: 一、活动目的: 为庆祝_年元旦的到来,丰富广大同学的课余文化生活,充分展示我校学生的风采,学校决定开展以班级为单位文艺会演和个人代表单元组。 二、参加对象: 全校学生及指导教师 三、活动内容: 学生才艺展示:相声、小品、独唱、合唱、舞蹈等 学习大比拼
2、:古诗词朗诵、 计算比赛、记忆比赛等 讲故事和演讲比赛:以“改革开放_年”为主题,讲述奋斗历程和辉煌成就。 四、活动形式: 以班级为单位,单元组为活动主体,组织开展单元组文体竞赛活动。 五、活动要求: 1、活动内容由班主任负总责,指导教师做好指导,各单元组具体落实活动内容。 2、活动内容要文明健康,充分体现我校学生良好的精神风貌和素质。 3、各班将各班的学生节目表和指导教师的节目表于12月31上交团委。 4、活动结束后各班将活动总结上交校团委。 六、活动时间:_年12月31日 七、注意事项: 1、活动结束后,注意清扫好卫生。 2、活动期间注意安全,不能够买节日彩喷等对身体有危害的物品。 最新元
3、旦节日活动策划书2 一、活动目的 值元旦来临之际,为了丰富学生的校园生活,提高学生的活动能力,营造文化气氛,以丰富多彩的形式辞旧迎新,学校决定举行“迎新年,庆元旦,感恩季”班级文化展示活动。本次活动要求人人参与,让每一个学生在精彩的活动中快快乐乐迎接新年,感受浓浓的班级文化氛围,健健康康的成长。 二、活动时间 x月x日下午 三、活动对象 全体师生 四、活动形式 以班级为单位组织班级文化展示活动,要求组织参与面广,学生的积极性高。主题围绕“迎新年,庆元旦,感恩季”来展示班级的特色活动,具体活动形式包括小小主持人、讲故事、诗歌朗诵、画展等活动。 五、活动办法 1、布置好活动场所,并由班主任检查音响
4、电脑等设施。 2、整个活动,由班主任老师和全体同学一起负责。 六、活动准备 1、班主任及时宣传本次活动的过程,让每一个同学都了解本次班级文化展示活动的主题、活动内容及其活动要求等。 2、对有关节目的准备工作在进行活动之前完成,包括场地布置与道具。 3、活动当天,各班班主任要利用晨会对本次活动向学生进行相关的讲解,并做好活动时的纪律、安全和卫生的教育。 4、活动过程中请班主任负责好学生的个人安全。 七、注意事项 1、班内认真组织,确保活动有序开展。 2、要保持班级卫生的干净整洁,不要乱扔垃圾杂物,活动结束后,值日生负责清理场地。 八、具体活动流程 1、由x与x同学两位小主持人配乐致开场词。 2、
5、由班主任讲话,并揭示出以“迎新年,庆元旦,感恩季”为主题。 3、看图说话,说说从小到大父母是怎样对待我们的。 4、以感恩为主题全体起立宣誓。 5、听我讲故事,同学们讲解自己搜集的感恩小故事。 6、合唱感恩的心。 7、诗歌朗诵,成员分别有:_朗诵父亲,_朗诵只有您,_朗诵妈妈的爱,_朗诵新年,_朗诵迎新年。 8、看图说话,今后我该怎么做。 9、爸爸/妈妈/老师等,我想对您说。 10、教师宣布本次“迎新年,庆元旦,感恩季”活动,圆满结束。 最新元旦节日活动策划书3 一、活动主题:喜迎元旦,共创未来 二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 三、活动内容: 1、评选 “2
6、0_年度五星员工” 2、拔河比赛 四、组织机构 负责部门: 企划部 参加部门:公司所有部门 五、活动对象:公司全体在职员工 六、活动地点: 1、“五星员工”评选:公司所有部门 2、拔河比赛:公司篮球场 七、活动时间: 1、“五星员工”评选:20_年12月21日20_年12月28日 2、拔河比赛:20_年12月28日20_年12月31日两天中午 八、活动流程: 宣传阶段(12月11-12月15): 1、准备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
7、 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施: 宣传通知 在即将过去的20_年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在20_年元旦来临之际开展 “20_年度五星员工” 评选活动,现将有关评选事宜通知如下: 1、评选基本条件与标准 基本条件: (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议
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