酒店前台的辞职报告(通用8篇).docx
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1、酒店前台的辞职报告(通用8篇)酒店前台的辞职报告 篇一 尊敬的领导: 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴
2、着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“
3、谢谢您,王总”! 高总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼! 辞职人:xx x年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇二 敬重的领导: 你好,由于个人缘由现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关怀和照看,在这个岗位上我学到许多的东西。 酒店前台员工的服务工作挺直关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的改变,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象,由于我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然
4、都是挺直的对客服务,但是我们还必需时刻留意自己的详情,留意自己的一举一动,由于前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成果始终都没有提高,由于我没有销售的技巧,这也说明我不是1个合格的前台,还有许多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作非常重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。 酒店对我们前台的要求非常的严格,这些都有利于我们职业素养的提高,我很喜爱这样具有挑战性的工作,也正由于如此我在这一年里仔细的工作,你们平常也教育我们只有从事布满挑战的工作,才不会对自己
5、的工作感到麻木和厌烦,我特别赞成这样的观点,但是现在我却由于个人的缘由需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最苦恼之际,由于自己的人生大事还没有解决,为此父母始终都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家预备婚事,明年就不是1个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。 在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到1个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响,同时也让领导很犯难,但是我也是没有方法,由于每个人总是要面对人生大事,1个人工作可以再找,但是假如失去美好的机会,就会懊悔一辈子,经过权
6、衡的选择,我还是盼望领导可以体谅我的境况,批准我的辞职申请。 申请人:XXX 20xx年XX月XX日 酒店前台的辞职报告 篇三 各位领导: 您好! 我写这封辞职信,心情非常复杂。在酒店工作20年,已经7年多了。因为你的关心、引导和信任,我获得了很多机会和挑战。在这里,我见证了酒店的装修;在这里,我参与了五星级酒店的升华改造;在这里,我也度过了人生中最美好的时光。衷心感谢酒店给我一个发展的平台,对此我深表感谢。 由于自身经验的限制,最近的工作让我感到无能为力。为此,我思考了很久。为了不因为个人原因影响酒店的宣传水平,经过慎重考虑,我决定辞去市场部公关策划总监一职。我的决定可能会给你带来一些不便,
7、我为此道歉。 我会在办理离职手续前完成工作交接,以减少我的离职给酒店带来的不便。为了减少对以后工作可能造成的影响,我会继续保留酒店号。如果有同事对我之前的工作有相关咨询,我会及时回复。非常感谢七年来大家的支持和包容。这种在酒店工作的经历对我来说是非常珍贵的,以后任何时候能成为酒店的一员我都会感到荣幸。 祝酒店领导及全体同事身体健康,工作顺利! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇四 各位领导: 你好,首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的感激。 我在前台服务岗位的
8、一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思,辞职信的主要原因如下: 第一,把自己工作的操作机械化,不要创新求异。 第二,工作疏忽,积极性不高。服务中缺乏灵活的信息和主动的信息。 第三,自我调节能力差,情绪严重。 第四,缺乏销售意识和技能,房源信息率低。 第五、服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。 第六、缺乏沟通和信息反馈不及时,导致工作不协调。 第七、微机改革后,责任缺失,没有及时的数据统计和信息管理。 我知道这个时候领导很难申请,我深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准! 我在此交流 此致 敬礼 辞职者: xx年
9、x月x日 酒店前台的辞职报告 篇五 尊敬的领导: 您好! 感谢缘分,我已经在宾馆股份有限公司度过了欢喜的x个月,然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。 于我,一生难得做一次酒店接待员,一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力,这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中,尤其在克服了头x个月的浮躁心态之后,加上平时不多朋友“骚扰”我,我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮,也就是说,没有狂欢,如何high?high的规律和基础是什么?时光慢慢流逝,也飞快流逝,我终于决定去考xx大学系
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