采购材料管理制度.docx
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1、采购材料管理制度选购材料管理制度1 为加强公司自购材料出入库管理,照实反映材料选购、调拨、使用状况,削减流通费用,降低材料选购成本,结合公司实际状况,制订本方法。为削减公司资金占用量,建设项目中大宗材料原则上实行零库存,通过集中招标选购,确定大型供应商,通过本方法进行调拨、保管、使用。 一、材料方案: 选购部依据各项目施工单位报审批准的材料方案,于每月20日前编制次月材料需求方案,报工程部复核,总经理审定。材料员按当月选购方案,按工程材料设备选购管理方法确定材料(设备)供货商,并报公司领导批准后签订供货合同。 二、验收程序: 依据供货合同供货商送货入库(或直送工地),监理、施工、选购部、工程部
2、、供应商五方联合验收,监理单位对材料的质量、规格进行检查,工程部和施工单位对材料的数量、规格、质量进行核定。符合要求,填写材料(设备)验收单,在材料验收单上会签。施工单位开出收料单一式四份,选购部二份(其中提交财务部一份),施工单位一份,供货商一份。不合格材料退回,发生的损失由供货单位自行负责。 三、建立台账: 选购部应在3日内办理完毕入库、调拨手续,并依据材料验收单和收料单,建立材料(设备)采供台帐。 四、手续上报: 材料员在办理完毕入库、调拨手续后,应在3日内将施工单位收料单一份报至财务部。 五、五方对账: 选购部应于每月20日前会同工程部、监理公司和施工单位对账,做到帐实相符。选购部应采
3、每月20日前与供货商核对材料(设备)。 选购材料管理制度2 第一章总则 第一条目的 为加强公司规范化管理,规范选购工作,保障工程进度的正常持续进行,选择合格的供应商(厂家)并对选购过程进行严格的把握,确保供货商供应的物料满足施工的规定要求,最大限度的降低成本,特制定本制度。 其次条适用范围 本方法适用于公司各项目工程施工材料物料选购时,方案审批的价格之审核、订购、验收、付款结算等,除另有规定外,悉以制度处理。 第三条职责划分 1、由选购员全面负责对各工程材料物料的选购工作; 2、由工程部经理对工程部材料清单和材料使用方案方案单的数量、要求进行详细审核把关; 3、由工程部对各类材料的质量、技术要
4、求把关; 4、由选购员对该工程材料的数量、规格、价格把握把关。 其次章选购(方案)审批 第一条选购方案的制定 1、工程部应依据应依据图纸、及实际需要制定材料方案单和用料方案表,确保材料规格、型号、数量无误并签字后报总经理进行审批; 2、总经理审批后,选购员依据工程部材料方案单和用料方案表制定选购方案表报总经理审批,总经理审批后,由选购员执行选购方案。 其次条选择供应商 依据审批后的选购方案,选择合格的供应商,进行询价、议价与项目技术人员技术沟通评比确定后,每种材料供应商不准少于三家,由部门领导审核。 1、供应商的选择可以通过互联网、宣扬册(合格供应商)厂家中选取; 2、长期报价选购,凡经常性使
5、用,且使用量较大的材料,应事先选定厂商,议定长期供应价格。 第三条价格调查 1、已核定的材料,必需经常分析了解或收集资料,作为降低成本之依据; 2、已核定之材料选购单价如需上涨或降低,应附上书面之缘由说明; 3、选购的数量或频率有明显增加时,应要求供应商(厂家)适当降低单价; 第四条询价、比价和议价 1、依据选购物料的品种、规格、标准、数量和交付期的不同,选购人员应选择至少三家符合选购条件的供货商作为询价对象; 2、选购人员依据过去选购的状况、市场变化状况、以及公司成本预算等状况,确定选购目标价格; 3、在得到供应商的报价信息后,选购人员对供应商的报价条件进行品种、规格、数量、质量要求等方面项
6、目部技术人员进行核对,以保证供应商供应的物料符合公司实际的选购要求,并对供应商所报的价格、交付期、售后服务等方面进行分析比较,以便选择条件最优的供应商; 4、供应商供应报价之物料规格与请购规格不同或属代用品时,选购人员应送请购部门确认; 5、专用材料或用品,材料公司应会同使用部门共同询价与议价; 6、对厂商的报价资料整理后,经办人员应深化分析,以电话等联络方式向厂协商价。在公司规定的权限范围内,选购人员应与供应商进行磋商,以使双方最终在全部条款上达成全都; 7、对重大的物资选购,无论是技术、商务谈判,要保证参加人数不少于两人。有关价格、选型及其他重要的技术、商务谈判,要求有两个以上的部门派人参
7、加。 第五条购前审批 选购员与供货商初步沟通并完成询价后,在订购汇签单上详细填列以下事项,呈报负责相关部门领导审批: 1、询价或议价结果及拟定“订购供货商”“交货期限”与“报价有效期限”等; 2、注明与供货商拟定的付款条件; 3、需与供货商签订长期合同的,选购员应将草拟的长期合同书报相关部门领导审批。 第六条价格复核与市场行情资料供应 1、选购员应调查主要材料的市场与行情,并建立供货商资料,作为选购及价格审核的参考; 2、选购员应就公司工程部所提重要材料项,供应市场行情资料,作为材料存量管理及核决价格的参考。 第七条订购作业 选购人员接到经批准的“定购单”后,应与供应厂商进一步接触,进行正式的
8、质量、价格和后续服务谈判。金额较大或批量选购的应到对方生产工厂进行实际考察,在充分了解对方的资信程度、供货力气和现货品质后,向对方明确订货意向,并送样报验,未通过报验的材料不准选购。 第八条签订选购合同 1、在选购作业所需的全部条款与供应商达成全都后,选购员需填写正式的选购合同,合同需要列明至少下列条款: (1)供应商资料:包括名称、地址、联系人、联系方式; (2)选购物料的详细描述:包括品名、型号、规格等,如有超出标准的特殊要求需特别注明; (3)订单所选购的数量/重量;单位包装数量/重量;包装件数; (4)价格:单价,合计价,合同总额,定金或预付款; (5)交付期:分批交付时应明确每批的交
9、付时间和交付数量; (6)付款方式; (7)所需的质量证明(检验单、质保单、出厂证明单、化验报告单等); (8)质量保证条款:发生质量问题是进行退换或其他处理方法; (9)运输方式和销售发票的要求。 2、选购单经部门经理审核后,加盖公司合同公章经对方签章后生效。到供应厂商处现场选购的,由授权代理人签字,对方签章后生效;选购单一式两份,双方各保存一份。材料公司负责选购合同的传阅会签和各部门的存档。 3、选购人员应跟踪把握材料物料交货期,准时向供应商跟催交货进度。 4、发货前要求供应商在“送货单”上注明“订购单编号”及“包装方式”,以便验收确认。 5、若属分批交货者,选购人员应在“订购单”上注明“
10、分批交货”以资识别。 6、长期订货和大额进货,原则上均应通过签订买卖合同的方法进行,应与供应商定买卖合同书一式两份。第一份存行政办,其次份存供应商,另需合同复印件四份分别交材料公司、核算中心、财务中心及工程部存档。 第九条紧急订货 选购人员接到主管经理以电话联络的紧急选购案件,应立刻进行询价、议价,快速办理。 第十条进度把握及事物联系 除一般选购作业方式外,材料公司可依材料使用及选购特性,选择下列一种最有利的方式进行选购: 1、集中方案选购:凡具有共同性的材料,须以集中方案办理选购较为有利者,可核定材料项目,通知各请购部门依方案提出请购,材料公司定期集中办理选购; 2、长期报价选购:凡经常性使
11、用,且使用量较大宗的材料,材料公司应事先选定厂商,拟定长期供应价格,呈准后通知各请购部门依需要提出请购。 第十一条退货作业 对于检验不合格的材料退货时,应开立“材料退货单”并见附有关的“材料检验报告表”呈主管签认后,凭此特殊材料出厂。 第三章验收与付款 第一条货物进厂验收 1、货物进场供应商交货时,选购人员通知库管员,实际清点件数或称重,对货物携带的有关证件进行验证,经与选购清单或选购合同内容核对相符后签收,仓库出具入库单并由库管员签章入库。如发觉不符时,即通知材料公司会同处理; 2、对有专项质量要求的材料物资,通知工程部派质检员验收,验收合格后由库管出具入库单并由库管员签字。 其次条付款结算
12、 1、严格依据公司报账工作流程和挂账工作流程执行; 2、选购款项须按选购合同规定或选购单所商定的时间由材料公司统一支付; 3、付款申请由选购人员或被托付选购人员提出,申请付款应严格依据选购合同要求和项目进度状况进行,分清轻重缓急,必要时须提交验收报告、物品入库单据和对方发票,申请付款单上应注明预付款、已付款、余款,按审批权限经相关负责人签字后,方可办理付款手续; 4、只有在消逝以下状况时才可由选购人员借款或垫款进行直接支付: (1)紧急选购且不能准时办理财务支付手续; (2)在外埠选购且供应商要求立刻付款时; (3)在现场调试期间急需材料的选购; (4)1000元以下的零星选购。 第三条进度把
13、握及特殊处理 1、材料公司应特别留意“选购单”注明的到货时间要求,把握到货进度; 2、选购人员发觉供货方发货日期有延误时,应主动与供货厂商联系催交,对特殊缘由准时处理对策,汇通相关职能部门、分公司处理。 第四条质量评价 使用单位应就企业内所使用的材料质量予以关注,依据使用效果对材料质量提出评价,以利于进一步工作。 第四章附则 第一条参与选购过程的各相关部门,既要明确分工、明确责任、相互协作,还要留意发挥相互监督的作用,确保企业的利益不受损害; 其次条参加选购的人员要严格自律,加强法制观念,自觉抵制不正之风,任何人不得私下收受回扣或酬金,并接受公司全体员工监督; 第三条超出本方法的事项呈董事长核
14、准后实施; 第四条本方法自公布日期执行。 选购材料管理制度3 1 、目的 加强食品平安管理工作,严格把握餐厅成本构成中的可控成本,确保员工身体健康和食品平安 2、适用范围 适用于原材料选购,主要包括大米、食用油、肉、蔬菜等大宗原材料选购. 3、 职责 3.1总部行政管理部门负责本规章的拟定和实施,各分支公司行政行政管理部门关心总部完成招投标工作,并严格执行招标结果 3.2餐厅考评机构履行监督和对执行力度的考核。 4、基本原则 4.1选购招标工作要遵循“公开、公正、公正”和“联合采供、动态管理、货比三家、择优选购”的原则,选择符合使用要求,质价比相对较高的原材料,为餐饮工作供应优质服务。 4.2
15、参与选购招标工作人员,要以对企业餐饮工作高度负责的精神,力求节约,反对铺张,降低成本,廉洁、高效地履行职责。 4.3选购招标工作程序应乐观引入市场竞争机制,实现动态管理。主要原材料必需进行招标选购。一般状况下,每类至少引入三家以上供应商参与竞争;除因市场状况突发涨、降价状况外,坚持每月进行一次报价竞标。要从保证食品平安和维护员工利益动身,本着“恳切、信用、公正互利、协商全都”的原则处理各种商务关系。 4.4参与选购人员、评标小组成员及其它相关人员与供应商有利害关系的,必需回避。供应商认为上述人员与其它供应商有利害关系的,可建议其回避。 5、招标小组设立及招标企业的确定 5.1餐厅主要原材料的选
16、购招标工作在行政管理部部长的领导下进行,坚持“统一领导、分级管理、管用结合和代表负责制”的原则,设立选购招标小组,成员包括:行政管理部物业室主管,各事业部行政管理部部长,行政管理部物业室餐饮组监理,各事业部行政管理部餐饮监理,各餐厅经理,财务餐厅专职会计,餐厅售卖会计,选购员。 5.2招标小组应在招标前对企业进行资质审查。合格供应商的资质证明一般应包括:营业执照、税务登记证、法人证明或法人托付书、特殊行业管理生产许可证明、产品质量证明书、年度审验证明书、产品质量检验或鉴定报告等。 5.3对通过资质审查的供应商进行实地考察,实地考察过程中对供应商的生产环境、经营条件、企业规模、产品业绩、配送力气
17、等状况形成考察报告。 5.4与考察后并通过初步认可的供应商,签订年度供货合同,廉洁交易责任书,服务承诺书,并向财务部门上交产品服务质量保证金。 5.5供应商如有以下行为的,应取消其参与招标的资格:以虚假资信材料,骗取合法供应资 格的;用不正值手段诋毁、排挤其它供应商的;向选购招标小组人员行贿或供应不正值利益的;偷梁换柱,供应假冒伪劣商品的;严峻偏离市场价格报价的;实行其它不正值手段的。 5.6招标工作应在与中联签订有供货合同并通过资质审核的的企业中进行,每月应确保两到 三家供货商参与竞标。工作人员不得私自接触供应商。不得向供应商泄露有失公正或影响公 平竞争的信息。不得接受供应商任何形式的回扣、
18、馈赠及有失公正执行公务的宴请。供应的 一切让利性承诺均应反映在投标报价单中。 5.7招标过程中所形成的文件资料必需规范,各项内容要真实、精确完整。供应商入围名单、投标报价单、市场价格调查单、招标类别供货商评定表等均由选购招标小组专人整理保管,并按年度归档备查。 6定标 6.1在质量服务保证的前提下,以市场价格为依据,低价中标。在质量、价格、服务同等条件下,优先考虑有信誉有实力的一级供应商。 6.2在综合考虑选购招标小组成员看法的基础上,依据“少数听从多数”的原则形成小组决议。 6.3对最终确定的供货商招标小组应口径全都,并在原材料评定表上签名。 6.4评标过程中公司督察部、营运部、公司财务核算
19、部对招标状况有责任进行监督,选购 标工作依据“谁的职责,谁签字,谁负责”的原则追究责任。凡只签名未提出不同看法的 认定为“认同看法”。 6.5对在选购招标工作中,工作程序违反国家法规及公司规章制度,对公司造成损失的,应 依据法律及相关制度追究其责任。 7验收入库 7.1经招标后确定的供货企业,各公司员工餐厅应依据招标结果使用该企业供应的产品。并依据餐厅原材料验收标准对其公司供应产品进行检验。 7.2对质量不合格的原材料要立刻停止供应,与供应商交涉并提出索赔报告,要求供应商担当相应检测费用,快速完成原材料供应商更换工作,以免造成食品平安事故和经济损失。 7.3选购招标小组应不定期对各餐厅原材料进
20、行抽样检测,确保供货质量。 8费用结算 8.1供应商办理结算手续时,应供应增值税发票及公司验收单据。 8.2财务部门负责对结算环节进行监督。 选购材料管理制度4 第一章总则 第一条 为了加强对原料选购业务的内部把握,规范选购行为,防范选购与付款过程中的差错和舞弊,依据国家相关法律法规以及集团公司要求,制定本制度。 其次条 制度所称选购,主要是指公司外购原料并支付货款的行为。 第三条 在建立并实施选购业务内部把握度中,至少应当强化对以下关键方面或者关健环节的风险把握,并实行相应的把握措施: 一)、权责支配和职责分工应当明确,机构设置和人员配备应当科学合理; 二)、选购方案和审批程序应当明确; 三
21、)、选购与验收的管理流程有关把握措施应当清晰,对供应商的选择、选购方式的确定、选购合同的签订、原料的验收等应有明确规定; 四)、付款方式、程序、审批权限和与客户的对账方法应当明确。 其次章 职责分工与授权审批 第四条 建立选购业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限。 选购业务的归口管理部门为集团公司市场部,协作部门为销售部。其分别职责为: 市场部: 一)、选购方案审批; 二)、询价与确定供应商; 三)、选购合同的审核与备案; 四)、付款的审核。销售部: 五)、选购、验收; 第五条 建立选购与付款业务的授权制度和审核批准制度,并依据规定的权限和程序办理选购与付款业务。逐步实施集中或相对
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