财务个人工作计划结尾格式.docx
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1、财务个人工作计划结尾格式篇1:个人年度工作方案结尾 其次:加强对法律法规的学习理解,现在的HR确定要对法律法规有全面的熟识,这个是解决各种劳资纠纷也是让各自的工作更好的能开放。我突然想到我们现在或许需要回归到当年学校的学习方法,需要去背然后理解,好吧,虽然我的记忆力气也不如前了,不过我想这个方法还是可以试试的。至于资料么就好好好的感谢三矛了,我从10月份开头熟识到现在,真的相当感谢,在这里有一大群人一起学习一起沟通,虽然我没发过言做过笔记(好吧,这个该打),但是每天看到大家才智的结晶,真的很感谢,也要感谢把我带进来的同事,感谢大家! 第三:假如条件允许,我想我会去参加心理学三级课程的培训,以前
2、就始终想着要去学一下考一下,但是只是停留在想的阶段,可是经过了20,我发觉假如真的只是想想而已,什么都不去做那永久都只是想想而已,祝福我自己今年有士气就踏出这一步! 个人年度工作方案篇三 古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的力气,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅熟识和方案,请领导批判指正。 一、个人基本状况 我共性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司
3、张主任就给我上了很重要的一课,她说人确定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我确定牢记这句话,在xx集团实现自己的人生幻想。 办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分呈现自己的理想和抱负。我特殊珍惜也特殊感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。 二、对工作岗位的熟识 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作确定要做到以下几点: 1.听从,一切工作要听从领导的嘱咐和支配。 2.领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,
4、强化执行力。 但是听从并不是被动,很多工作可以提前猜想、乐观主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向领导反馈各方面的信息,留意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、消逝工作空档。 其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘确定要有足够的急躁并宠爱本职工作。 三、对将来工作的方案 1.在日常事物工作中,我将做到以下几点: (1)关心办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把
5、原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)关心办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满足大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作, (7)关心办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的平安保卫工作。 (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我确定遵循精、细、
6、准的原则,细心预备,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格依据办公室的各项规章制度办事。 2.在行政工作中,我将做到以下几点: (1)做好领导服务:准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 (2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (3)做好员工服务:准时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)关心办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息_:保存好办公室常用文档,做好存档_;要
7、准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作:准时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。 3.提高个人修养和业务力气方面,我将做到以下三点: (1)乐观参加集团支配的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知:一个人的力气是有限的,但是一个人的进展机会是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人力气,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我确定
8、会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。 4.其他工作 (1)关心人力资源部做好各项工作。 (2)关心财务部、物业部、项目部做好相应工作。 (3)关心各子公司做好各项工作。 (4)准时、认真、精确的完成其它临时性工作。 办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要制造性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时,我确定留意办事到位而不越位,供应服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。 篇2:个人工作方案结尾 探究创新是应有的职责,也是社会向高
9、层次进展的必由之路。 我顺应时代付于给我们的历史重任,做好人事年度工作方案,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断查找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域查找出一点有价值的东西。 篇3:个人工作方案结尾 加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教育。 做到财务工作长方案,短支配。 使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 篇4:个人工作方案结尾 总之在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金管理力度,提高自身业务操作力气,充分发挥财务的职能作用,乐观完成全年的各项工作方案,以最大限度地报务于公司。 为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。
10、篇5:个人工作方案结尾 工作方案对我们的工作整体起一个规划作用,它明确指出我们工作的一个方向性,起着领头的作用,又对工作有指导作用和推动作用,是搞好工作方案,提高工作效率的重要手段。 好好为自己制定一个工作方案,让每天的自己都目标性,布满活力和动力。 篇6:个人工作方案结尾 我们团支部是学校团委的一个支部,将努力在学校、老师的指导下乐观参与社会实践活动,努力开展班团文化活动。 为学习服务、为将来服务,走出一条团结求实,上进创新之路,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀,争取在不久的将来取得可喜的成果。 篇7:财务年度个人工作方案 一、分析主客观缘由,全面支配方案指标 端详当年的经营状况
11、,分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素,依据酒店总体经济效益的原则,制定出主要的方案指标。 二、协调人力、物力、财力,落实增产节约措施 要合理支配人力、物力、财力,使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面,要组织资金运用同资金来源的平衡、财务支出同财务收入的平衡等。还要努力挖掘酒店内部潜力,从提高经济效益动身,对酒店各部门经营活动提出要求,制定出各部门的增产节约措施,制定和修订各项定额,以保证方案指标的落实。 三、编制方案表格,协调各项方案指标 以经营目标为核心,以平均先进定额为基础,计算酒店方案期内资金占用、成本、费用、利润等各项方案指标,编制出财务方案表,并
12、检查、核对各项有关方案指标是否亲热连接、协调平衡。 篇8:财务个人工作方案 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向,在为全公司供应服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心,资金为纽带,不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作: 一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度,税收法规,集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入,统计报表的编制;从
13、审核原始凭证,会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报,上缴;从资金方案的支配,到各项资金的统一调拨,支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集,处理和传递的准时性,精确性。 二、以实施用友erp软件为契机,规范各项财务基础工作 在经过两个月的用友erp项目的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求,结团公司实际状况着手进行了用友erp项目销售管理,选购管理,合同管理,库存管理各模块的初始化工作。对供应商,客户,存货,部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了
14、改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格依据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特殊选购订单,规范一般选购业务和特殊选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系,严格把握成本费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算
15、标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格把握费用。财务部每月度资料汇编收入,成本与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况,关心各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理把握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销售货款的准时回笼,在资金支配上,做到公正,透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与方案,合理地协作资金部支配融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有
16、序进行。 五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作,提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责,财务核算制度,内部把握制度,erp管理制度,预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性,数据精确性,报表格式规范化,完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠,有用的信息。 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向,在为全公司供应服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工
17、作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心,资金为纽带,不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作: 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中消逝的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按确定的财务规章,程序有效地运行和把握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度,会计法及其他财经法律,法规的自查活动 为了规范财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的XX年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一
18、系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对XX年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改,降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训,提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统做了工作总结材料和预期的工作方案展望,将财务人员分成会计,出纳和统计,收费两组进行了分组争辩,准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部把握和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部,资金部,资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的沟通,合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案,
19、建立集团公司全面预算管理模式 依据XX年经营目标和各项成本核算指标的实现状况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理依据企业制定的经营目标,进展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算,把握,协调,考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理把握系统。在XX年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了XX年度各单位的成本费用预算,销售额预算,人员预算,目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。 XX年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体进展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面连续做好工作: 1、做好
20、上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。 2、依据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月精确准时地供应预算执行状况的资料汇编分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 3、协作集团总部进行收入,成本,费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的把握,执行力度,不能超支的绝不超支。 4、加强资金管理,统一调配,依据集团总部资金部的工作方案支配,调控好各项经营用资金。 5、连续完善各项财务管理制度和内部把握制度,如财务核算管理制度,销售与收款,选购与付款内把握度,会计,统计,收费,出纳等财务人员岗位考评方
21、法等。 6、加强财务人员的业务学问,企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评方法,逐步提高财务人员的专业学问,技能和职业推断力气。 篇9:财务个人工作方案 “一年之际在于春,一年之际在于晨。”在这春暖花开之际,年轻的生活部会用激情和才智为校同学会的奇妙明天而奋斗。 20xx年已经过去了,我们迎来新的一年20xx年,下面提前制定了财务部个人工作方案,当然方案赶不上变化,在工作过程中也会随机应变。 20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长方案,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20x
22、x年工作方案: 一、参加财务人员连续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员连续教育,但是xx年11月底,连续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新规范制度,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革开放工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参加财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加连续教育后,汇报学习状况报告。 二、加强规范现金管理,做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业
23、务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。依据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用把握全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公
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