辞退领班报告范文6篇.docx

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1、辞退领班报告范文6篇怎么写辞退领班报告范文 第一篇 敬重的领导： 您好!很愧疚要耽搁你一点时间批阅我的辞职报告。 高校毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的.。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，在这里我完成从同学到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种

2、以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人鄙视的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营

3、的准备，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅

4、历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”! 希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 怎么写辞退领班报告范文 其次篇 敬重的酒店领导： 你好! 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关怀和关怀!因三月底需返

5、校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢快，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开头了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己可怕，每次思

6、考的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。 还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多关怀过我的同事，关怀过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好

7、珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也; 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二; 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三; 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得

8、很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下! 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 怎么写辞退领班报告范文 第三篇 敬重的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我准备辞去所担当的酒店领班岗位的工作。 我很圆满自己在这

9、个时候向您正式提出辞职，给酒店管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开酒店领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难准备。信任在我目前的酒店领班岗位上，酒店有很多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后确定会批准我的申请。 转瞬之间，在酒店工作已经xx年，回首酒店领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢快，也有过哀痛。 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 怎么写辞退领班报告范文 第四篇 敬重的领导： 做为一名厨房领班，本人现正式提交辞职申请书，申请离开酒店。今日是星期三。依据厨房的惯例，

10、星期一，二，三是副厨师长，主管，领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位，必需每天营业，所以全部的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天，是由于这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。 前天在下午和同事们削土豆皮的时候，我不经意间将我要辞职的想法告知了他们。他们却只是笑了笑，似乎真的没人信，但是在昨天，我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候，他们一个个却都无言了。 早上的工作了然无味，由于一个员工递交辞呈之后，心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后，看到我的辞呈时略显惊异，但他还是装作什么 都没有看到一样。是的，现在正是备餐的时间，他还不能

11、找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜想后来被证明白。 厨师长先是找来了副厨师长，两个人在里面说了很久，接着就是召见了我的同事进去谈话，了解我辞职的这个想法有没有告知过他们，然后又把我的上司，厨 部主管也找了进去。最终就是我了。进去之后厨师长先是以理服人，说了很多怎样管理的方法，然后就是告知我不能一看到困难就退缩，但是我始终不说话，厨师长 就出狠招，告知我除非把团队带好，否则我将不行能离开这里。很明显。在这里辞职的人不算少数，有些还是厨师长有意辞退的，但是我的辞职却受到了几乎全厨房 全部员工的反对。 在经受了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是大长今中

12、的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中，最高尚宫始终是世袭制度，但是她却用她精 湛的厨艺赢得了，或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题，几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后，几乎全部的担子都落在了我 的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是，韩尚宫是几乎一个人担当了整个御膳厨房的工作，而她还得不到上司的任何支持。那么在 这种状况消逝的时候，韩尚宫会怎么做呢？ 在中午用餐结束之后，我再次找到了厨师长。我告知他，我情愿连续做下去，但是有三个请求，第一，我自请降职为实习领班。由于我现在的实力远远无法胜 任一名正式领班的工作。其次，我请求厨师长给我更大的权力

13、，假如由于员工有意将工作做坏，我有权让他买下他们有意糟蹋的原料，第三，便是即便我将全部员工 都赶走，只带几个实习生工作，我也会把工作做好。这三个请求厨师长都答应了。 昨天的晚上，我并没有写领班日记，由于我始终在思考这个问题。我的工作为什么进行的如此困难，为什么越干越糟糕呢？由于首先，我不擅长总结。其实工作中有 许多应当改进的地方，但是时间长了自己也习惯了，所以也就放任自流了，而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。其次，我忽视了一个问题，便是 这些工作，并不是我一个人的，而是整个团队的。我必需让我的同事分担我肩上的担子，这是我的责任，也是他们必需要做的事情。第三，由于我不信任我的同事

14、， 导致几乎事事都要亲自去做，所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以，我准备从明天起，开头实行一套新的措施。由于假如这种做法出了问题，我就不能 在连续执行这种错误的做法，而必需执行一套新的做法，来解决目前消逝的全部问题。而且，我也必需意识到，即便降职，我也照旧是我部门的最高负责人，我有权 力依照我认为是能行得通的做法，来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规，只是一味的守摊，结果只能是害了全部人。 申请人：xxx 申请日期：20xx年xx月xx日 怎么写辞退领班报告范文 第五篇 敬重的.领导： 您好！ 本人在领导的支持与信任之下担当酒店领班已经有着相当长一段时间了，当自己生疏了这里的环境

15、以后再来进行看待的话便能懂得很多道理，一些过去在酒店工作中想不明白的事情似乎也能在现在变得豁然贯穿，只不过当时的自己或许也想不到今日会向领导呈上这份关于辞职的申请书，实在是经过了许久的考虑以后才坚决了想要辞去现在这份工作的念头。 其实仔细想想便能够发觉自己从进入酒店到现在为止始终都得到了身边人的照看，无论是工作上的难题还是生活中的琐事都能够得到相应的教育，但是随之而来的便是那种想要回报大家的心情与乐观进取的念头，由于我知道只有在工作中取得更大的成就才能够获得升职的机会并用以关怀大家，事实上成为酒店领班的那天我能够感受到自己的心情充斥着感动与喜悦，总觉得成为酒店领班以后便能够在工作中回报那些曾经

16、关怀过自己的员工们，即便自己在工作中的岗位再怎么变化否难以更改我的一颗初心。 但是经过了这段时间的工作以后才让我熟识到管理阶层不是那么简洁的，尤其是自己想要在工作中赐予一些同事便利的时候便能发觉这种事情很困难，一方面每个人的工作任务都是有着严格的规划才能够保证酒店的利益不受影响，另一方面则是答应了其他人的事情却无法做到实在是让内心感到有些难安。还有一点则是我经过这段时间的酒店领班工作以后发觉自己已经变了很多，似乎在不经意之间我学会了很多在工作中投机取巧的不良风气。 除了自己在工作中的所作所为让我时常感到有些愧疚以外，还有一点则是自己发觉还是基层的工作最为适合我，况且这段时间自己的家人始终希望我

17、能够回家一趟，除了想要近距离照看父母以外还想要找个时间点开头成家立业了，再加上自己辛勤工作这么多年以来也算是略微有了一点积蓄，所以说我预备趁着自己还未老去的缘由想要在社会上再次拼搏一把，无论是做点小生意还是开一家小商铺都能让自己在将来的工作中获得较大的便利性。 只不过此刻的离去让我感到最为内疚的还是对不起领导的一片信任，或许正是由于知道酒店领班工作的重要性才会让领导这么长时间以来始终支持自己的工作，但是让我感到特殊愧疚的便是自己在工作中并没有达到领导的预期效果，而且这么久以来未能在工作中做出什么成就也让我的内心常常感到有些担忧，因此我想要借这个机会想要给领导提出辞职的请求并在外面闯荡一番。 敬

18、礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 怎么写辞退领班报告范文 第六篇 敬重的火锅店经理： 您好！在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇辞职报告，我是怀着深深圆满心情写给您的。分析我无法在火锅店连续工作下去的缘由，有以下几点： 第一，我已经完全厌倦了火锅店工作。在过去六个月工作期间，我对于火锅店工作已经基本失去爱好，实在是提不起连续留下来工作的信念了。 其次，火锅店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在火锅店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特殊困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。 第三，熟识到我个人水平有限，还需要连续深造。火锅店工作以后我觉察到自身水平不够，连续在火锅店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校连续深造。 以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。 此致！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日11