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1、酒店个人辞职申请书20232022酒店个人(辞职(申请书)1 尊敬的总经理: 由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。 或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的
2、。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了,就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 2022酒店个人辞职申请书2 尊敬的领导: 您好! 我是员工_,我来酒店工作已经有_个月了,但是现在因为个人原因,我决定辞职,感谢公司这段时间对我的培养。 我是从_大学(毕业)的学生,和众多财务专业的大学生来说我不过是万花丛中的一朵,财务岗位竞
3、争很激烈,尤其是企业公司,一般都是内部名额,除非在一个学校非常出众的财务学生才有资格被招上。我选择了一个工作环境相对于较公平的酒店,在酒店基本上都是出来闯荡的人,很少有内部关系存在。关系是一回事,我也从来没把这个当成自己的负担,在我看来是金子总会发光,不论在哪里,只要你能力强,公司总会注意到你的。 我在酒店的这段工作中,可以说是很机械化的工作,每天重复着一样的内容,我把每个月的财务报表和统计都打理的井井有条,相对于同事的财物报表,我的一看起来就整洁明了,去掉了很多不需要的内容,留下的都是重要内容,我们财务部的总经理看了之后非常满意,所以决定将每个月的月度报表工作都交给我做,我知道这是一种赏识,
4、所以更加努力地工作着,因为被总经理赏识,办公室里难免会有老同事对我产生意见,因为我来的时间这么短就去得了总经理的信任,让他们一度认为我就是靠关系进来的。 但是我从来都是一个不喜欢解释的人,也不喜欢参与他们的纷争,勾心斗角我也是不擅长的。除了工作之外,我基本上和他们没有交集,因为我淡泊的态度,他们好几次还生气了,但是我却没有理会,上班时间就该工作,而不是在工作时间闹情绪,而且争来争去毫无意义,只会耽误自己的工作。因为我的不理会,他们将我的行为当成一种默认和懦弱,开始变本加厉,甚至在上个月中私自拿我的财务报表进行修改,虽然我不知道是谁,但是我已经感受到了他们对我的排挤,但是我是一个凡事都有备案的人
5、,所以它们陷害的计划没有成功。 我并不想参与他们的勾心斗角,他们这次的行为触犯了我的底线,想来公司不可能因为我将他们全部都惩罚一遍,这种事出现一次就会出现第二次,所以我选择辞职,感谢总经理的赏识,我决定换一个工作环境,我这样性格的人也不适合在酒店继续工作下去了。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 2022酒店个人辞职申请书3 尊敬的酒店领导: 您好! 我是_,实在抱着非常不舍的心情,向您来辞职,使我思考了很久的事情,我不愿意再这样的环境,下面让自己耽误工作了,我们酒店一直以来都秉持着这么一个原则,一定要让自己能够有一个好的状态,所以我现在果断的提出辞职也是对自己的负责,更加是对工作的负责,
6、回想在这里一年多的经历,我确实很感慨,马上离开了去,又诞生出许多的不舍,真的是一种矛盾的心理,但是我知道能够在这里有成长,是一种非常不容易的事情,我感激在这个过程当中自己的变化,还有努力,我会继续去提高自己的能力的感激,您一直以来的照顾,希望在以后的学习当中,能够把这些做得更好,更加到位。 我来到酒店已经有一年多的时间,做前台工作也让我时刻的感觉到了自己的职责,毕竟做一名前台,首先代表的就是我们酒店的形象,虽然这份工作对于我而言比较好,也比较合适,但是现在我才知道我不是很合适,真的是出现很多问题,做现代工作最忌讳的就是这些,因为自己一旦出现了问题,你想的是久的现象,我不愿意让自己这样耽误下去,
7、所以果断的提出了辞职,毕竟这代表的是我们整体的形象,一直以来我都希望能够在这方面发展自己,调整自己,可是我没有做到,今天跟您提出此事,也是我思考很久很久的一件事情,作为酒店的前台,我职责比较重大,我也间接影响到了很多,所以这次我毅然决然的,去思考了这件事情,我相信自己的判断是没有错的,我(总结)了过去一段时间的工作(经验),确实是要早点的提出来。 虽然在工作当中自己也取得了一些成绩,但是这段时间以来我的状态不是很好,频繁地出现误差,导致了工作出现了很多问题,这并不是我愿意看到的,首先我对这份工作抱有深深的感情,因为来到这里一年多的时间,您也是非常的照顾我,对我的工作上面有了很多指导,有困难的时
8、候总是第一时间的去问您,这真的是让我感触深刻,我希望能够在以后的工作当中认真的去思考这些,去把自己各个方面的能力提高,这才是最关键的,我会认真的去执行好这些,在工作上面应该要有自己的态度,现在真的是做不好前台工作了,我也意识到了现在的状态。 真的很感激酒店对我的培养,很感激这一年多的时间以来自己的变化,这是非常宝贵的一笔财富,我现在坚持不下去了,我认为自己的状态已经不合适,继续在酒店呆着了,所以我需要提出来,我会好好的去想的,也会对自己更加认真的,望您批准我的辞职。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 2022酒店个人辞职申请书4 尊敬的领导: 您好! 我是_,在这段时间以来的工作当中,我还
9、是问题比较多的,所以感觉自己的压力比较大,现在回想起来,对于这方面还是抱有很大的信心的,现在回想起来确实压力是很大的,在这些细节上面我也是时刻关注的,在这方面我也一定会让自己做的更好一点,在这一点上面我是做的比较认真在这个过程当中,还是应该要做出好的调整,这让我感觉还是很好的,在这个过程当中我还是考虑到了这一点,这方面我还是做好了准备,现在和您做出辞职这个决定,也是思考很久的,我需要对自己的本职工作认真一点。 在这方面我应该要做出更好的判断,这是我应该去思考的,我感觉这件事情很有必要,做出辞职这个决定我也是思考很久的,这方面我是应该让自调整好心态,新的一年做出更好的成绩来,可是在这方面我还是做
10、的不够好,这是我应该要调整好的,作为一名酒店前台,有些事情还是应该要落实好工作当中的细节,但是我个人的服务能力还是有待进一步的提高,在工作能力上面我确实还是调整好了自己的心态,这是我应该要去思考的,所以现在也和您做出了辞职这个决定,对此我也是做好了充分的准备,我一直都认为这是我个人的原因,是我自己在工作方面,缺少一些经验,所以感触还是很深刻的。 在这些细节上面我做的还是比较认真负责的,这对我个人而言确实是一个非常不错的升华,我也感激周围同事对我的帮助,这段时间我的进步还是比较大的,对于这方面很有信心的,可是这段时间接二连三出现的一些问题,我感觉非常的不好,这确实是给了我一个很大的挫败感的,我也
11、需要耐心的调整好自己的不足之处,这方面我深有感触,所以我一定会坚持去做好的,现在在这件事情上面我确实还是没有做好,所以在一些细节上面还是应该去调整好的,现在回想起来,这也确实是我的问题,我应该认真的对待,所以和您提出辞职这个决定,我确实应该认真的对待,接下来的工作当中我也一定会让自己做的更好一点,在这一点上面我是抱有很强烈的信心,这让我感触非常深刻,在这个过程当中我还是应该要主动的去落实好。 感激酒店对我的培养,也感激周围领导对我的帮助,现在我在这方面还是有很多是不足之处,所以我一定会让自己做的更好一点的,最后这段时间尽快做好交接。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 2022酒店个人辞职申
12、请书5 尊敬的领导: 您好! 在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好
13、的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 在过去的_年里,我在酒店里工作的很开心,感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在酒店里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去_年里,利用酒店给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢! 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢! 最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 8
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