部门年度工作总结合集15篇_1.docx

《部门年度工作总结合集15篇_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《部门年度工作总结合集15篇_1.docx（56页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、部门年度工作总结合集15篇部门年度工作总结1 全体成员在所长的带领下，依据公司的各项制度严格要求自己，转变工作理念，改进工作态度，认真履行职责，思想作风端正，工作作风踏实，求精务实，开拓进取，在这年终岁尾之际，现对过去一年的配电班工作汇报如下： 一、在职业道德方面 配电班全体班组成员深化学习，贯彻落实职业道德的重要思想，树立起科学的进展观，进一步明确职业道德对于企业的重要性，通过学习全班人员深深的体会到了职业道德才是协调职工与同事、职工与领导之间关系的法宝，从而大大的提高了企业的竞争力。配电班全体班员的整体道德素养有了质的飞跃，班组分散力大大的提升，工作效率大大的.提高，每位班组成员都能切实履

2、行岗位职责，认真负责自己的本职工作，促进了各项工作的顺当开展。 具体工作方面工作方面 二、在具体工作方面 配电班克服了人员少任务重等困难，圆满完成了各项工作 1、加强配网的设备管理第一，认真做好所属设备的巡察和消缺工作，春秋两次对所属7条线路35个村（区）进行检修，出动人员54人次，检修电杆1490基，发觉并处理一般缺陷30处；乐观开展日常巡察，其中高压巡察7条线路22次，出动44人次，发觉一般缺陷1处，处理完成1处；低压巡察35个村（区）66次，出动132人次，发觉一般缺陷7处，处理完成7处。保证了电网的平安牢靠运行。 其次，乐观组织开展平安大检查、平安活动工作，对高压用户开展平安检查2次，

3、没有发觉平安隐患；组织平安活动45次，出动20xx余人次；班组平安活动44次。有效的保证了用户和班组成员的平安。 第三，加强电网运行的日常管理，乐观开展电压检测仪和无功补偿装置的巡察工作，对电压检测仪巡察33次，出动人员66人次；对电容器巡察xx次，22人次，操作xx回；结合配电设备早、晚峰负荷测量和电压测量，准时调整公变档位，使公变保持平安高效运行，进行一二级漏电爱惜器测试xx次，全部测试成功有效。保证了电网的效率运行。 第四、从精细处入手开展故障抢报修和业扩工作。1-xx月份共处理辖区抢修xx次，报修1590次，其中95598转672次，一般918次，未产生有效投诉，用户满意率100%。1

4、-xx月业扩完成高压46户47台5190KVA、低压116户428.77KW的增容任务；均在规定时间内完成，确保了十项承诺的具体要求。 第五，认真负责搞好电费回收和线损管理工作。通过准时支配的巡察、秋检工作和开展多方面的宣扬。工作1-xx月份完成供电量千瓦时；高压线损率平均完成%，低压线损率平均完成%；电费共计元，回收元，电费回收率%。完成了年初制定的具体目标。 第六，提前谋划、细心部署确保各类工程按时保质的完成。 平安用电村改造工程已完成2个村150个电表箱的任务；新农村改造工程已完成4个村445个电表箱的任务；农网大修工程对5条线路已完成更换导线2100米，拉线186套，开关30处；计量完

5、善工程已对xx个村更换计量装置14套；低压治理工程已对3个村更换2台变压器，共计260KVA，改造低压线路395米；周通换线改造工程完成更换导线560米；邓庄线路改造工程完成更换高压电缆70米；大城线路改造工程完成395米。以上工程均保质保量完成。 第七，严格遵守平安生产纪律，加大配电抢修和日常维护中现场的平安工作，杜绝违章行为，乐观开展创建“无违章班组”、“无违章个人”活动，对现场进行不定时抽查8次，未发觉违章现象，班组成员切实把平安措施落实到了实处。 第八，认真建立和完善配电设备基础台帐，每年对设备台帐类资料进行更新，每月对设备运行和维护资料进行整理，保持了4大类52种资料数据的最新化和准

6、时化。第九，班组内开展业务技能大比武活动，充分利用了所内的练兵场，组织人员尤其是新上岗人员进行实践业务培训，共培训新上岗人员4人，使班组人员的整体业务素养有了明显的提高。 第十，乐观完成领导支配的其他工作。 2、做好电力设施的爱惜工作。 一年来，班组成员对xx个村进行平安用电宣扬，出动44人次，发放宣扬材料4000余份，向社会、向用户宣扬电力设施爱惜的重要意义。班组成员在日常工作中不断完善电力设施爱惜的组织措施和技术防范措施，规范了各类平安标示，警示标志，特别是对施工工地四周、交通道口和居民区等处的电力杆塔、拉线、配电箱等设施实行乐观爱惜措施，截止目前共处理线下树9600余棵（高压7900余棵

7、，低压1700余棵），规范补充各类标志标示38处，7条线路共安装完成驱鸟器350套，在很大程度上保证了电网的平安运行。 3、重视现场管理，全力协作降损工作。 现场管理包括勘察、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次勘察或验收，我都要求班组成员认真负责，不能局限于做记录，而要真正参与进去，该把关的严格把关。 对其他现场工作，无论是调查某些线路、台区，还是调查公用配变的负荷状况，我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚，为领导的决策供应牢靠的依据。 三、在需要改进的方面 随着科技的进展，电器设备的日新月异，我们要努力学习业务技术，通过不断学习提高自身素养，更好的为党为政府为宽阔用户服

8、务。 全班成员都能够发扬任劳任怨埋头苦干的奉献精神。都能够按时完成或提前完成领导交办的各项工作任务。展望邻近的20xx年，我们班全体成员会更加努力，认真负责的对待每一项工作，信任我们会更好的完成领导交办的各项新任务，迎接更新更严峻的挑战！ 部门年度工作总结2 转瞬我到单位工作已经一年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培育关怀、同志们的关怀支持这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力气都取得了确定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习。 回顾这半年来的工作，我

9、在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力气和阅历与其任职都有确定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了确定的进步。 经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中消逝的各类问题，在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气和文字言语表达力气等方面，经过半年的熬炼都有了很大的

10、提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 部门年度工作总结3 一、贯彻落实上级行和支行党委关于年年的工作支配和要求，高度重视，亲热协作支行开展各项专项治理工作。 xxx年是广东省分行确立的“平安年”，为贯彻省分行和支行党委对“平安年”的各项工作支配和要求，我部成立了“平安年”工作领导小组，制定房信部“平安年”工作实施方案，利用班后会的学习时间，把上级行和支行的各项会议精神、工作支配和部署准时传达给每位员工，使全体员工清楚熟识

11、当前我行的形势、任务和要求;组织全体员工学习“平安年”工作实施方案、违法违纪专项治理工作实施方案、中国我行工作人员违规行为处理方法等文件，开展对典型案件的学习分析和争辩，通过学习和争辩，落实案件防查制度，使全体员工从思想上熟识平安防范的重要性、必要性，明确各项规章制度、加强遵纪守法观念，结实树立廉洁自律和风险防范意识，并以此指导我部的日常工作，保证各项业务开展合法、合规;依据支行“访百家、谈百人、到百点”活动工作要求，通过个别谈心、上门访问等形式，了解员工思想动态、关心员工解决工作、家庭等方面困难，准时把握员工状况。 在做好各项专项治理工作的同时，我部留意培育员工的职业道德素养。今年，我部在工

12、作中加强了员工的组织纪律性，教育员工爱岗敬业，工作中提倡员工发扬无私奉献精神，鼓舞员工乐观参加支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动，通过活动充分调动员工的乐观性、制造性，发扬团队精神，增加了部门的分散力、战斗力，提高了部门的工作效率。 二、迎难而上，做好个人贷款营销工作，实现贷款余额止跌回升。 年年是我行广东省分行制定的“业务进展年”。年初，省分行向我支行下达了商业性个人按揭贷款余额新增21000万元，个人消费贷款余额新增3400万元的任务。但直至9月，各类贷款余额不升反跌，其中个人消费贷款余额比年初下降4232万元;个人住房按揭贷款余额比年初下降1789万元;个人商业用房贷款余额比年初

13、下降799万元。业务进展不理想，主要有以下几方面缘由：一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制，申请资料的要求比较严格，客户不情愿到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操作方法未能适应市场需求，助业贷款业务受到限制;三是自年年初省分行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后，进展商未恢复与我支行合作的信念;四是我支行个人住房按揭贷款依靠性较强，业务进展不均衡;五是我行信贷政策收紧，个人类贷款准入门槛较高;六是我行按揭业务政策竞争力不足;七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响，客户提前还款量较大。面对困难和问题，我部实行了多种措施，扭转不利形势。 1.分清岗位，明确职责。 房信部是

14、年年8月由原房地产金融客户部、个人客户部及个人银行业务部的部分岗位组建而成。部门成立后，我部立即制定的房信部岗位设置及岗位职责方案，依据业务分工和流程把握的需要，把前后台各岗位分设成贷款业务营销岗、公积金业务岗、贷款业务申报岗、贷款发放岗、客户服务岗、贷后管理岗、档案管理岗、综合管理岗等岗位，对各岗位的职责进行了清晰的划分，基本上达到了分工合理、职责明确、岗位制衡的目标。 2.优化业务流程，加强业务培训。 在我部业务开展过程中，进展商普遍对我支行提出提高贷款发放速度的要求。为恢复进展商与我行合作的信念，加快业务进展，我部对贷款业务流程进行了完善和优化。 首先，利用新开发的个人贷款业务系统，在贷

15、款业务申报岗和贷款发放岗之间实现了贷款资料一次录入、共享使用、异机修改等功能，使贷款申请资料能够应用于贷款申请、合同打印、贷款发放等多个环节，避开了各岗位录入资料的重复劳动，削减出错的机会，对贷款发放流程进行了进一步的优化。 其次，在贷款业务申报岗及贷款发放岗建立贷款台账。对每笔贷款申请的收件时间、申请资料完整程度、贷款发放进度、是否退件、退件缘由等进行详细的台账登记。通过建立台账，两个岗位的人员能够对贷款状态有清晰的了解，便利了进展商或客户对贷款进度的查询，也避开了由于工作失误延迟了贷款的发放。 最终，对贷款业务申报岗及贷款发放岗设定工作时限要求，加强对每笔贷款发放时间的把握，加快放款速度。

16、 以上是我的工作总结，感谢! 部门年度工作总结4 XX年的工作中就在不知不觉走过去，在我一年的工作上，像以前二十余年一样，没什么尤其大的奉献，仅有普一般通的工作中，平淡的生活。但是平淡的生活才算是最高境界，刺激性的日常生活谁也过不上几日，我始终就是这样平淡如水的渡过了一年。 光阴荏苒，XX年快速就需要过去，回望过去的一年，心里禁不住五味杂陈光阴如梭，一刺眼又将越过一个本年度之坎，回望望，虽沒有铭心刻骨的战绩，但也算经受了一段非凡的磨练和磨炼。 做为*集团公司分公司的*企业，财务部门是*集团公司的重要单位之一，对里财务会计力气的规定应不断提高，对外开放要解决税收、财务审计及财务等机关单位的各类查

17、验、把握税收优待及有效运用。在这一年里整体工程部职工不辞劳苦、齐心合力把各项工作都扛下来了。财务部门的综合性力气对比XX年又迈进了一步。回望将要过去了的这一年，在公司领导及业务经理的恰当领导干部下，大家的工作中侧重于企业的经营方针、服务宗旨和经济效益总体目标上，重点围绕关键开展工作中，紧随企业相关工作部署。在计算、管理工作干了应负的义务。为了更好地吸取阅历，发扬成果，摆脱不够，现将XX年的作业做以下简略回望和汇总。20xx年的工作中可以分下面三个层面： 一、成本核算与管理方面 1、做为基本管理人员，我深刻熟识到自身既是一个管理人员，也是一个实施者。要想管好一个精英团队，除开精通业务外，还必需担

18、当主要的工作中及业务流程，最先要言传身教，那样能够确保在工作人员收紧的情形下，大家都可以主动地担负工作中。 2、按企业规定对子公司及其网点的收益、成本费做好监管、审批，制订对应的财务管理制度。统一计算规格，日常工作上，立刻沟通沟通、紧密联系并留意对她们的工作中明确提出些建设性的建议，与各子公司、营业网点的统计单位创建了较好的合作关系。 3、恰当测算运营税金及个人所得税，立刻、全额地交纳税金，紧密协作税务部门应用新的税款审报手机软件，准时处理违反税收条例的问题并赐予订正，维持与税务部门的沟通与联络，获得她们的大力支持与具体指导。 4、在焦虑担忧的工作之余，加强团队文化建设，打造出一个业务流程全方

19、位，工作中心情高涨的精英团队。做为一个管理人员，对属下充分保证“察人之长、知人善用、聚人之长、展人之长“，充分运用她们的能动性及工作主动性。提升精英团队的力气素养，塑造起开拓进取、实干有效的单位新品牌形象。 二、花费价格层面的管理方法 1、在原先的根基上细划了成本的管理方法，加强了装卸费的项目风险管理，分类整理的测算每辆具体耗费的花费新项目，真正体现每一辆车本期的物流成本。为运输车辆的绩效考核管理赐予参照依据。 2、标准了库存量原材料的统计管理方法，严控原料库存量的有效贮备，降低资金占用费。创建了原材料领料规章制度，更改了原先无论是不是必需、无论那一个单位应用、也无论购入的总数是多少，都是在购

20、入之日起一次摊销费到某一个单位来计算的朦胧成本费。 三、会计基础工作 1、依据规定时间定编本企业及公司必需的不同种类的财务报告，立刻审报各类税款。在企业集团的年终财务审计、年尾审批及财政局税收的查验中，紧密协作有关工作人员工作中。 2、认真落实会计法，进一步对财会人员加强会计基本工作中的具体指导，标准会计凭证的定编，严苛对会计原始凭证的.合理化做好审批，加强公司电脑文件的管理方法等。对全部成本按单位、新项目开展核算归类，月底将一同花费开展分担结转成本突显单位经济效益。 3、我国行政机关对柯莱企业的资金级别鉴定或是第一次。我们在无一切早期提前预备的条件下，突然进行查验，但长宁区市财政局照旧对柯莱

21、企业财务基础管理工作给与了毫无疑问。给柯莱企业的资金级别成果也是鉴定组迄今为止，评给满分的一家企业。 会计工作二十余年，也写了近二十份的年度总结，按理说，大家每一个奋勉进取的人，在所难免会在年尾岁首对自身开展一番汇总。这也是对自身的一种勉励吧。 新的一年月表着新的征程、新的机会、新的考验，大家信念连续努力，更上一层楼。XX年大家将向会计精益化管理涉足，精细化管理财务会计必需“保证营运资本运转畅顺”、“保证项目投资经济效益”、“提升财务管理系统方式”等，那样，就足够对公司的财务会计做精做细。要以“细”为起始点，保证认真细致，对每一职位、单位的每一项实际的业务流程，都创建起一套相对应的成本费核算。

22、并将财务会计的触须拓宽到公司的每个运营行业，依据行驶内部监督职责，扩展会计服务管理职责，完成财务会计“零”盲区，发掘会计主题活动的潜在的使用价值。尽管，精细化管理财务会计是件特殊繁杂的事儿，实际上正所谓“天地难题起源于易，天下事起源于细”。 会计工作员在企业里也算得上特殊好的岗位了，由于企业立足于的本质或是会计，我明白了自己的事儿，我就知道在日后的工作上，我照旧会搞好这一项工作中的。企业的会计工作搞好了，那麼其余的一件事就并不是难点了，仅有财务部发生了问题，那麼企业的进步便会发生较大的问题了，我明白那样，我才会搞好这一个属于我的普一般通而又关键的职位的！ 部门年度工作总结5 20xx年，是cx

23、店充斥着机会的一年，也是充斥着考验的一年；是持续提升工作流程的一年，也是不断改进管理方法关键点的一年；是和谐融洽的一年，也是团结友爱的一年；是不断进取的一年，也是满获大丰收的一年。过去的一年来，在公司领导的合理引导下，紧抓各类工作落实，依据年度工作关键，紧紧围绕加强财务会计，乐观主动开展工作，年末顺当完成了工作目标。现将xx店一年的财务工作总结如下所示： 一、进一步学习，提升思想政治素养和技术专业水准 加强基础学问学习培训，提升工作力气，进一步搞好经营范围。的财务会计和成本核算工作中。大家关键以进一步学习会计基础理论与思想政治素养的提升水准放在首位。大家财务学习了会计基础、会计准则和电算化来提

24、升自己的专业水准。 二、加强财务会计，提升经济收益 我企业早以踏入财务会计的规范性、合理性、专业化。 规范性有合适大家企业自身的财务会计步骤，有认真细致的一级、二级、三级帐的核查管理体系，在企业的持续运营与实践活动的根基上，我公司的财务会计持续规范性，日趋健全。 合理性集团公司制订了会计的步骤，有确定的约束。每日保证帐证相符合、帐帐相符、帐表相符合，帐实相符。 专业化选用了电算化，账务软件与手工制作帐，提升了工作效能。依据各单位的产量，特定了工资比例支配。 三、加强日常管理方法、降低销售费用（增收节支、保证金与外欠立刻出入库、税票的管理方法） 进一步准时高品质进行财务方案、财务会计预算、经济运

25、行分析和别的日常管理方面，为公司的运营管理赐予数据资料和参照建议。加强日常管理方法，削减销售费用。依据精细化管理方法，理清步骤，资产流通性强。进行资金平衡，降低资产沉积，20xx年在全体人员共同奋斗下摆脱了大环境造成的困难。为我企业的成本管理、增收节支而勤奋 一、市场销售单位 保证金与外欠的立刻出入库，对会计而言有确定精确性，不仅能提升大家的产量。并且特殊简洁汇总库存量，在汇总库存量的并且也可以准时处理盘亏或盘盈盘亏。库存量遗失状况降低了，也就保证了帐实相符合。 有关收据的管理方法是12年关键。大家能保证银行汇票与税票、划卡与发票，一笔相匹配一笔，小额度的不划卡，税票几乎能当月交易当月开，能保

26、证多开税票要有领导干部允许，最少25%缴税，在这里一点上会计可以严格执行集团公司的要求。 二售后服务单位 对于12年与4站对帐新改革创新的体系。在执行的历程中发觉有不健全的地区，立刻与售后修理服务主管、集团公司会计、各4站精典员沟通沟通。准时反馈建议。在售后服务乐观主动的协调下。依据2个月的沟通与融洽。集团公司作出一套健全的对帐步骤。制单指的是员打印出结算清单。会计用心核查，将起结算清单回到4s站精典员。精品员找4s站服务顾问和老板签名后由精典各地区会计与4s站财务核查后回到米其林，即可出入库。这就保证了降低票据沉积。和票据的真实有效。尽管会计沒有作出哪些英雄王座的宏伟目标，可是在普一般通的职

27、位上也可以保证尽职尽责。 在这里真心实意的感谢领导对大家会计的关爱，各单位对会计工作上大力的适用，。总而言之，在这一年的工作上，有考试成果和愉悦，也是有存在的不足，但大家会在以后的工作上持续勤奋、不断完善。持续严格要求自己！我信任企业财务部门是一个团结全都、高效率的工作中团队，每一位队员都可以独挡一面，我有自信念协作米其林财务部门全体成员与米其林弛加店一同走向将来！ 部门年度工作总结6 我叫xx，19xx年x月x日诞生，原籍xx，20xx年x月入党，20xx年x月毕业于xx，获学士学位。20xx年参加xx省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位xx乡人民政府，20xx年x月正式到

28、任，现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的关怀支持下，始终勤奋学习、乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的确定。现将一年来的学习、简要工作总结如下： 一、严于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高 一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。宠爱祖国、宠爱党、宠爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度全都。认真贯

29、彻执行党的路线、方针、政策，工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 作为一名刚踏入社会的高校毕业生，我糊涂地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能熬炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。 一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领悟其科学内涵。尤其是在今年七月开头的其次批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟识和思想道德素养。 二是认真

30、学习业务学问，始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成果通过考核，娴熟把握了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 三是认真学习法律学问。作为文书负责办理证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的

31、工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规学问的学习，比如方案生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增加了法律意识和法律观念。 三、努力工作，认真完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职平安监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手： 1、党政办工作。可以说办公室

32、工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能急躁向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并准时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件；在收集整理资料时，全面、精确地了解各方面工作的开展状况，准时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料预备等；在起草文稿时，能准时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇

33、，包括20xx年政府工作总结、20xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。 2、综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、平安监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，预备的各种资料很多，如在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣扬教育、查毒毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作；又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、平安生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、平安生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌

34、帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也糊涂地熟识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的力气还比较欠缺；其次，在工作上，工作阅历尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深化村里的时间过少，造成调研不够，状况了解不细，给工作带来确定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出方法、想方法的时候少。 在以后的工作中，我确定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、乐观进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大

35、。 部门年度工作总结7 过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增加工作主动性和制造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作汇报如下 一、工作回顾 1、强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前方案制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等慢慢提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识

36、并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能听从大局、服务大局。 2、切实做好人力资源规划人员聘请、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作 综合部20xx年收到简历103份共组织两次大面试和许多次小型面试其中录用了34人实习同学16人。 3、20xx年综合部主要负责了水门塘大酒店的CI策划以及组织实施同时关心蛟河凯迪生物质项目部进行CI实施水门塘目前的CI工作基本告一段落对其中未依据中建六局企业形象视觉识别规范手册实行的CI形象进行整改完善并下整改记录力求严格依据中建形象实施努力达到黄山杯与局CI金奖的要求。 4、时时与总公司人力资源部保持联系做好上情下达的沟通桥梁并且经常

37、登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进行下载宣扬。 二、工作中的不足之处 部门工作纷繁简洁工作中不够大胆要在不断的学习过程中转变工作方法不断创新完善。 1、加强学习提高自身素养提高工作效率当好领导的参谋助手。 2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。 3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作人员的培育教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作集体。 5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要动身合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。 三、今年工作预备 1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项

38、行政办公管理制度的完善和执行。2把握试行管理制度的执行状况准时反馈看法对消逝问题进行争论论证并修改完善。3对全体员工进行管理制度的宣扬及解释。 2、尽职尽责做行政。要严格依据发文标准提高发文质量做到文件准时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度依据各项制度办事做到收文有规范、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。 3、努力做好新的职能工作。对领导支配的接待工作要提前学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它 企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。 部门年度工作总结8 一、严格遵守财务会计

39、制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作 在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求

40、着手进行了新中大XX年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均依据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。 如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和支配，费用的具体开支状况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，依据固定资产分类与代码对固定资产

41、编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。 努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力气，以新形象，新面貌，为学校的辉煌进展而努力奋斗。 工作总结，是对个人工作状况的回顾和评价。现供应财务工作总结范文，仅供参考，为你写好工作总结，从中有所启迪，看到工作中的有点和不足，从而进一步明确今后前进的方向。 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想高傲傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推

42、卸的责任。让我熟识到企业财务管理工作方案的重要性。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有

43、创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，消逝问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！ “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财

44、务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，照旧有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结

45、合公司管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，依据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力关心，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务生疏，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务

46、管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能生疏电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平， 会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关怀条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中开放

47、竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心” 五、加大各项费用把握力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的把握，行使财务监督职能，审核把握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务； 六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财