有关辞职报告(集合15篇).docx
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1、有关辞职报告(集合15篇)有关辞职报告1 敬重的公司领导: 您好!特殊感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的关怀和关怀,由于一些个人的.缘由,很愧疚今日我在这里将提出辞职。希望公司领导能给赐予同意和谅解。 由于本人照旧在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,感谢领导的理解。 对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚,真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的进展中蒸蒸日上,也诚意祝愿各位领导与同仁在以后的工作中欢乐顺当,感谢! 此致 敬礼 申请人: 日期:20xx年12月24日 有关辞职报告2 敬重的领导: 很圆满在这个时
2、间向领导提出辞职。我自去年九月份担当班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到高校生的转变,工作上多有疏漏,但是我必需说明,不是由于我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人整理,而是我想有更多的自由时间接触社会熬炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的准备,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很愧疚辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以特殊放心,我是特殊理性和坦
3、白的面对您们,面对自己的将来的。 不要觉得是我由于无力气连续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今日的主题是什么,我的心中的却很简洁,有感谢,有生气,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应当是自己学会了慢慢长大和成熟 来到这个新环境,开头感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,。我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到特别无望。我认为,拥有一个好的环境制造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导工作,我才有进展和前途。 在这个岗位上干了这么久,我特殊了解
4、领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽视,不过也有几位老师令我特殊感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!同学的素养是我不能预见的,原来期望自己也可以在这里呈现在自己的力气魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我无望,从考勤到各项活动的参加,从平常的学习状态到考试期间的各种“预备”都让我很无望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出高校生的状态呢? 有人对我讲
5、是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的无望,但是每一次的无望都让我减弱了连续带领他们奋斗的信念!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信念的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是无望,我想不无望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不行能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不行能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经受。 在过去的半年里,我利用学校赐予的学习和熬炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历,生活的经受,我对于领导一年多的照看表示真心的感谢!今日我
6、选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受力气不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。 此致 敬礼 辞职人: 日期: 有关辞职报告3 敬重的领导: 首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与关怀。在这里我学到了很多。在公司这一段时间里,是我工作的宝贵财宝,同时这段时间也发觉了自己很多不足之处,需要改进的地方或许多。由于是做x工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友情。我从内心希望这分友情能连续并永久维持下去。 但是由于我的个人的缘由,经过深思熟虑的思考,我准备辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便,我深感愧疚。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的
7、辞职申请予以考虑并批准为盼。 最终,我真心希望公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢,蒸蒸日上! 此致 敬礼 辞职人: xx年x月x日 有关辞职报告4 敬重的领导: 您好! 我很兴奋在贵公司上班,在这里工作我学到了很多。我也特殊满意我的工作,在这里工作我也很欢乐。 在这里工作得到领导和同事的大力关怀和支持,我特殊感谢大家,感谢大家让我感受到家的温和。这份工作是我进入社会的第一份工作,我也特殊珍惜。但是,我可能要离开贵公司了。这是我人生中特殊重要的一件事,也是特殊有纪念意义的事-我要结婚了。 在人的一生中事业和婚姻是最重要的,特别是后者。为此我要离开贵公司了,如有不便敬请领导谅解。我预备本月30
8、号就离开贵公司,对于我的请求恳请领导能够批准为谢。 感谢 有关辞职报告5 敬重的xx医院领导: 您好!感谢您在百忙之中亲阅此信。 我是一名新入职护士,目前在icu轮科。来到广济医院已经x个多月了,这段日子里,我熟识了很多老师和同事,大家都特殊热忱,领导也很关怀我,为此,我很感动。在icu呆的这段时间里,我学到的东西真的很多,各种技能操作也都能生疏运用,无论是临床操作还是理论学问,我觉得自己都得到了很大的进步,最主要的是,在老师们的教育下让我从一名同学慢慢转变成为一名护士,一切的一切都让我受益匪浅!我真的特殊感谢老师们的指导。 可如今,我却递交上我的辞职信,我心里也很是不舍。我将离开这儿,绝不是
9、由于这里待遇差,对于一个刚毕业的高校生来说,这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是由于私人恩怨问题,我个人性格随和,加上这里每个领导和老师对我都很关怀,在我工作遇到困难的时候都会准时给我指导,我真的特殊感谢你们。我只是由于个人缘由才会递交上这份辞职申请,这儿离我家乡挺远,生活上难免会不适应,也特殊思念亲友,但迫于工作缘由,回家又很困难,加上父母已是五十好几的人了,作为孩子我也希望能经常看到父母,所以我想回到家乡四周工作,跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求,并理解和原谅我所做的准备,批准我在xx医院的辞职申请,在此,我真诚的向您说声对不起,同时也我表达我对你们最忠心的感谢,感
10、谢你们对我的栽培和教育! 祝愿您生活快乐,工作顺当! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 有关辞职报告6 敬重的公司领导: 您好! 我很圆满自己在这个时候想公司提出实习辞职。来公司也有一段时间了,很荣幸能成为XX公司实习生的一员。在实习期间,我学到了很多学问与技能,特殊感谢公司赐予我在这样良好环境中实习和学习的机会。 但是我由于个人缘由需要辞职。对于由此为公司造成不便,我深感愧疚。我希望在年月日之前完成实习交接,请领导支配实习交接人选。在未离开岗位之前,我确定会站好最终一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管支配,我确定会尽自己的职,做好应当做的.事。 望领导批准我的申请,并关心办理相关离职手续。
11、 祝您身体健康,工作顺当!并祝公司以后事业蓬勃进展 此致 敬礼! * *年*月*日 有关辞职报告7 x总:您好! 今日,当我不得不怀着简洁的心情提笔时,心中布满了感慨和圆满。今日算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。 1。是由于缘由接受了任命,而非由于目的我迈出的第一步就错了当时经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告知我,您组织过中层管理人员集体表决,全都通过聘我做总经理,并让他们每个人签了 “
12、军令状”,假如某一天由于新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告知我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心高校毕业二十年始终在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种简洁的缘由让我接受了这份任命。 问题恰恰出在这里:是由于缘由接受了任命,而非由于目的我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想预备的状况下,就匆忙引进了一个总经理。 进入公司两个月后,在慢慢意识到公司过分留意短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚意再一次打动了我
13、,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不情愿轻易看到自己的失败。 2。您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总企业进展之初,老板的主要管理方式是靠人治。 当企业十几、几十个人的时候,企业全部情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您聘请我的目的不仅由于自己飞得太高太快,感觉那些生疏得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还
14、希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避开被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。 今日看来,我们双方的定位就没有从根本上取得全都。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此始终讳莫如深。但我们协作的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去转变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图转变老板的结局,往往注定失败的是自己。 有关辞职报告8 敬重的超市领导: 您好! 我由于个人诸多缘由,经过深刻冷静地思考后,严厉地向您提出辞职申请。
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