服务员合同书（16份范本）.docx

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1、服务员合同书（16份范本）【第1篇】餐厅服务员用工合同书 甲方：_ 乙方：_ 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限：_ 合同期限为年，_年_月_日起至年_月_日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇：_ 1、甲方支付乙方工资_元，甲方不再支付其它任何费用; 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3.如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。 4、乙方在甲方工作期间交纳保证金半个月的工资额。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

2、 4，每月1号为发薪日。 三、乙方工作责任及要求：_ 1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚; 2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任; 3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜; 4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任; 5、乙方必须保证三餐卫生工作; 7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施

3、则根据情节承担50%0%。 8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 四、乙方有一列情况甲方可解除合同： 1、试用期内证明不符合录用条件的; 2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的; 3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的; 4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者; 5、占小便宜、有偷窃行为。 五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。 六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 甲方：_乙方：_ 【第2篇】服务员劳动合同书 服务员劳动合同书

4、范本通用版 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 地址：_ 住址：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 根据中华人民共和国民法典及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同期限 甲、乙双方约定本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 第二条 工作内容和规章制度 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 甲乙双方约定实行不定

5、时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条 劳动报酬 1、乙方试用期的基本(固定)工资标准为_元/月。 2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 4、合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第1页服务员劳动合同书范本通用版 第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

6、 (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的; (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; (4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; (5)法律、法规规定的其他情形。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; (4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (5)被依法追究刑事责任的。 3、有

7、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成合同的; 4、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： (1)甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的; 【第3篇】家政服务员雇佣合同书 甲方(雇主)： 居民身份证： 乙方(家政服务员)： 居民身份证： 一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务

8、合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(雇主)的权利和义务 有权要求乙方提供 为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。 负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。 服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 保证乙方每月休息 天，如因特殊情况不能安

9、排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。 乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家政服务员)的权利和义务 自愿为甲方提供 为内容的家庭服务工作。 热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，

10、不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。 有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续

11、。 经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。 甲方(签字) 乙方(签字) 【第4篇】服务员劳务服务合同书 聘请单位(甲方)： 地址： 服务单位(乙方)： 地址： (一)甲方 1、甲方应为服务人员提供住宿，就餐等必要的工作和生活条件。 2、甲方负责处理服务人员在工作中与甲方工作人员及客户之间的沟通和日常行政管理。 3、甲方有权利对服务人员的各项工作进行培训监督，检查和具体指导，有权对服务人员进行招生，解雇不适合在甲方工作的服务人员。

12、4、服务人员由甲方实行独立领导管理。 5、甲方负责服务人员的工资和资金问题，以及日常工作和学习。 6、甲方负责服务人员在工作中的违纪失职行为的处理。 7、甲方不可指使服务人员从事非法行为及活动。 8、负责安排服务人员的休息及休假问题。 (二)乙方 1、负责为在甲方工作的服务人员上意外伤害险一份，费用由乙方负责。 2、有权得到在甲方工作的人员的档案一份。 3、乙方有权对人员的数量进行统计。 4、乙方有权得到甲方新调配人员的档案，以便尽快办理服务手续。 5、每次合同期的人数不能中途减少，如出现离职现象应及早通告乙方。 6、不在合同期内的人数，乙方不负责处理保险事宜。 7、乙方负责监督服务人员工资发

13、放的落实情况。 根据中华人民共和国民法典本着平等互利的原则，在自愿协商的基础上，双方达成如下协议： 一、聘用服务人员的主要任务 1、忠于职守，勤俭节约，文明礼貌，遵纪守法，按章办事。 2、甲方可根据本单位的具体情况，拟定服务、清洁工作，实施细则，经甲乙双方签字后，作为本合同附件。 二、服务人员的数量、服务期限和服务地点 1、甲方聘用服务人员名。 2、服务期限：自年月日至年月日止。 3、乙方服务人员服务地点在：。 三、服务人员服务费用标准及付款方式： 1、甲方付给乙方服务费每人元/月，人，每月合计：元。 2、服务费实行预付制，自签字之日起，甲方预付名保洁人员每一季度保洁服务费元，以后的服务费，要

14、在每季度每一个月的10前支付给乙方。 四、合同的变更，终止，解除和续订 经甲乙双方协商可变更的部分条款如下： 1、因不可抗拒因素不能继续履行本合同时，双方可协商终止解除合同。 2、若续订合同或终止合同，一方应于合同期满三十日前提出。 五、争议问题的解决： 在履行合同中甲乙双方如发生争议，双方协商解决，若协商未果可由合同管理部门或由人民法院解决。 六、其它事宜： 1、合同未尽事宜，由双方协商一致补充规定。 2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。 3、本合同一式四份，甲乙双方各执两份。 甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)： 【第5篇】饭店服务员聘用合同书 甲方：_ 乙方：_ 根据以及相关法律、法规的

15、规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。 一、劳动合同期限： 本合同固定期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 二、工资待遇： 甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，其中试用期月工资为_元，次月_日发放(预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。 三、工作时间和休息时间： 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_小时(包吃饭时间)，乙方每月休息_日。 四、劳动合同的变更、解除和终止： 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前_日通知另一方。 2、如合同期未

16、满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。 五、劳动纪律： 乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。 六、其它事项： 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方签字(法定代表)：_乙方签字：_ 【第6篇】烧烤店服务员聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号： 经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为 ，时间为_年_月_日至_年_月_日。试用期为。约定期满，本

17、合同自动终止，如双方同意，可以续签。 二、 工作时间 (1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。 (2)甲方给予乙方每月 天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。 三、 甲方权利与职责 (1)甲方支付乙方每月工资_。 (2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。 (3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。 (4)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 四、 乙方权利与职责 (1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。 (2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。 (3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。 (4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币_元整，合同期满，

18、乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。 (5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前 天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。 五、 乙方有一系列情况甲方可解除合同 (1)违反规章制度、职业道德的。 (2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。 (3)因病或因事不能完成工作的。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。 甲方代表人： 乙方： 时间： 时间： 【第7篇】超市服务员标准合同书 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方根据中华人民共和

19、国劳动法有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则： 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为_。自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容： 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。 三、工作时间： 根据甲方的安排进行分配。 四、工资待遇： 工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。 五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。 (1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其

20、它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。 (2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 (3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 (4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。 (5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。 (6)乙

21、方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。 (7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少_年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。 六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。 本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效。 甲方：_(签字) 乙方：_(签字) 签订合同日期：_年_月_日 【第8篇】酒店服务员聘用合同书 甲方经营地址： 乙方姓名：性别

22、：身份证号：手机： 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定，甲乙双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的原则，签定劳动合同，并承诺共同遵守。 一、签定日期：自年月日起至年月日止共月。 二、工作内容和地点：根据工作需要乙方同意在本店从事岗位工作，严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按时就寝，如违反规定属于个人行为责任自负。 三、双方约定： 1、乙方在合同期内应服从分配，根据工作需要调换工作岗位。 2、在工作中，不无故旷工，事假一天扣两天，病假有病历诊断当天扣当天，如旷工3天，按自

23、动离职处理，甲方不支付任何工资。 3、在合同期内，未干满一个月的提出离职，工资开50%，未干满三个月的工资开80%。 4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承担任何费。 四、合同终止与解除： 1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双方达成一致，方可办理。 2、在试用期间，不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。 3、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。 4、隐瞒不良行为，或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。

24、 5、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事责任的解除合同。 6、乙方在合同期内，如不能继续工作的，提前1个月递交辞职申请，经甲方同意后，有接替乙方工作的，方可办理离职手续。 五、工作服由本店提供，收工装押金_元，如解除劳动关系后，工装押金如数退还。 六、由甲方出资培训乙方，因乙方原因提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方培训学习期间的费用。 七、甲方用于交社会保险的费用纳入工资内，由乙方自己交纳。 每月15日发放工资，甲方不可拖欠员工工资。 乙方试用基本工资元/月 正式员工基本工资元/月 备注： 本合同双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 【第9篇】家政服务员合同书 甲方(雇主)：居民身

25、份证： 乙方(家政服务员)：居民身份证： 一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(雇主)的权利和义务 1.有权要求乙方提供为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。 4.负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 5.按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。 6.服务期内乙方因

26、疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 7.保证乙方每月休息天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家政服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提

27、供为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。 7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9.乙方合法权

28、益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 3.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 4.本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。 【第10篇】家政服务员工合同书 发包方(以下称甲方)：_ 承包方(以下称乙方)：_ 根据中华人民共和国民法典和中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规，为明确双方在施工过程中的权利、义务，经双方协商自愿签订本服务员聘用

29、合同书。 第一条工程项目一、工程名称：_ 二、工程地点：_ 三、工程内容：_四、承包形式：_ 第二条工程期限一、合同工期总日历天数天 开工日期：_年月日 竣工日期：_年月日 二、如遇下列情况，经甲方现场代表签证后，工期可相应顺延1、在施工中如因停电、停水8小时以上或连续间歇性停水、停电3天以上(每次连续4小时以上)，影响正常施工;停水停电2天以上; 2、因台风暴雨飓风等不可抗力的因素; 3、因人力不可抗拒的其他因素而延误工期。 三、因乙方原因造成施工延迟的，不得请求顺延工期。第三条工程价款、结算及付款方式(是不是有付预付款或进度款的时候乙方开不了票) 双方同意按下述第方式支付本合同价款，甲方付

30、款前，乙方应提供正式发票。 甲方(盖章) _ 乙方(签章) _ _ 年 _ 月 _ 日 【第11篇】餐厅服务员劳动合同书 甲方:_ 乙方:_ 因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款: 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点: 1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。 2、工作地点: 三、甲方对乙方的具体要求。 1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。 2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批

31、评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。 3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。 4、甲方每月押乙方_元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。 四、劳动报酬: 甲方每月支付乙方工资,月工资为_元。 五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_年_月_日 【第12篇】酒店服务员劳动合同书 甲方 乙方： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、

32、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 (一)合同期限和工作内容 第一条：本合同自_年_月_日起至_日止期限为_月。 第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。 第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。 (二)劳动报酬 第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：_元，(小写：_)不得拖欠。 (三)劳动纪律和规章制度 第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方

33、的同意，不得公开和泄露。 第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。 第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 (四)违反劳动合同的责任 第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金。 (五)其他 第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。 甲方：_(用人单位)签字盖章：_ 乙方：_(劳动者)签字盖章：_ 【第13篇】餐厅服务员用工合同书范本 甲方：_ 乙方：_ 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限：_ 合同期限为 年，_年_月_日起至 年_月_日止，约定的期满，本合同自然终

34、止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇：_ 1、甲方支付乙方工资_元，甲方不再支付其它任何费用 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。 4、乙方在甲方工作期间交纳保证金半个月的工资额。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。 4，每月1号为发薪日。 三、乙方工作责任及要求：_ 1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚 2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担

35、责任 3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜 4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任 5、乙方必须保证三餐卫生工作 7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%0%。 8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 四、乙方有一列情况甲方可解除合同： 1、试用期内证明不符合录用条件的 2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的 3、不遵守甲方管理制

36、度不服从工作安排，经教育不改的 4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者 5、占小便宜、有偷窃行为。 五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。 六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_ 日期：_ 【第14篇】服务员聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号： 经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。试用期为。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，

37、可以续签。 二、工作时间 (1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。 (2)甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。 三、甲方权利与职责 (1)甲方支付乙方每月工资。 (2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。 (3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。 (5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 四、乙方权利与职责 (1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。 (2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。 (3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。 (4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资

38、一同退还。 (5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。 五、乙方有一系列情况甲方可解除合同 (1)违反规章制度、职业道德的。 (2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。 (3)因病或因事不能完成工作的。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。 甲方代表人： 【第15篇】咖啡厅服务员劳动合同书 甲方:_地址:_法定代表人(主要负责人):_乙方:_，性别:_，身份证号码:_现通信地址:_联系电话:_为

39、建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)_乙方签字：_ 【第16篇】酒店服务员合同书 甲方（用人单位）名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人（委托代理人）_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_ 出生年月：_