服务员离职报告8篇_2.docx
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1、服务员离职报告8篇服务员离职报告1 敬重的主管: 你好!在餐厅工作一段时间中,学到了很多学问,餐厅的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在餐厅里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。餐厅的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,其实,这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,
2、变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 餐厅近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假照实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管支配,我确定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已准备,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! xxx
3、xxxx年xx月xx日 服务员离职报告2 敬重的xxx领导: 你好! 在酒店工作一段时间中,学到了很多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也
4、始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假照实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 xxx xxx年xx月xx日 服务员离职报告3 敬重的领导: 您好,首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我
5、在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要缘由有以下几点: 一、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 三、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。 五、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和管理。 六、自身调整力差,心情化严峻。 七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特殊的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。 此致 敬礼 申请人:xx xx年xx月x
6、x日 服务员离职报告4 敬重的主管、经理: 你好! 在酒店工作一段时间中,学到了很多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变
7、得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假照实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管支配,我确定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已准备,挽留会让我最终离开的.时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 对于由此为公司造成的不
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